Sueldo Técnico en Prótesis Dentales 2026: tablas y complementos

Un Técnico Superior en Prótesis Dentales no tiene una nómina única en 2026: la inmensa mayoría de los protésicos trabaja en laboratorios y clínicas privados, y ahí el sueldo lo fija el convenio colectivo provincial o, donde no lo hay, el pacto entre empresa y trabajador con el salario mínimo como suelo. La tabla de referencia más reciente y completa es la del convenio de laboratorios de prótesis dental de las provincias de Valencia y Castellón, actualizada para 2025: 2.242,20 € brutos al mes para quien dirige el laboratorio (grupo 1), 1.697,49 € para el ayudante de dirección (grupo 2) y 1.346,08 € para el técnico especialista de primera (grupo 3), con los grupos 4 y 5 en 1.184,00 €, el salario mínimo interprofesional de 2025. Si además se consigue una plaza pública —la titulación está encuadrada en el subgrupo C1—, la tabla de Madrid de 2026 paga al Técnico Superior 2.109,93 € brutos al mes (28.202,32 € al año).

Si estás valorando esta profesión o ya te has titulado y quieres saber cuánto se cobra de verdad, esta página te da las tablas oficiales con su fuente, el desglose por puesto, qué puede sumar la nómina con los complementos y cómo se llega a cada escalón.

Por qué no existe «el sueldo del protésico dental»

La primera pregunta que conviene resolver es de estructura: a diferencia de otras profesiones sanitarias con un único empleador grande, el protésico dental trabaja sobre todo en laboratorios pequeños y medianos y en clínicas dentales, un tejido privado y muy fragmentado. Eso tiene dos consecuencias directas sobre la nómina:

• No hay convenio estatal de laboratorios de prótesis dental. Lo que existe son convenios provinciales o de empresa, y el más documentado es el de las provincias de Valencia y Castellón, que además es el que actualiza sus tablas con más regularidad. En las provincias sin convenio propio actualizado, el suelo no lo marca ninguna tabla: es el salario mínimo interprofesional.
• El convenio aplicable depende de la actividad del empleador. Un laboratorio de prótesis se rige por su convenio de laboratorio; una clínica o cadena dental que contrata a un protésico puede aplicar el convenio estatal del sector de clínicas y consultas de odontología (resolución de 28 de junio de 2023, publicada en el BOE) o el convenio de empresa. Por eso dos protésicos con la misma titulación y la misma ciudad pueden cobrar distinto: cambia la actividad de quien les contrata.

Dicho esto, hay dos referencias oficiales sólidas para responder con datos, no con impresiones: la tabla del convenio de laboratorio para el sector privado y la tabla retributiva de la administración sanitaria para la vía pública.

La tabla de referencia del laboratorio privado: Valencia y Castellón, 2025

La resolución de 3 de julio de 2025 de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral de la Generalitat Valenciana registró y publicó el acuerdo del banco social del Convenio colectivo de laboratorios de prótesis dental de las provincias de Valencia y Castellón (DOGV núm. 10163, de 31 de julio de 2025, vigencia desde el 16 de junio de 2025), con las tablas salariales del año 2025:

Grupo salarial	Puestos que recoge el convenio	Salario base mensual 2025
Grupo 1	Director/a técnico/a de laboratorio	2.242,20 €
Grupo 2	Ayudante del director técnico	1.697,49 €
Grupo 3	Técnico especialista de 1ª, administrativo, informático	1.346,08 €
Grupo 4	Técnico especialista de 2ª, mantenimiento, auxiliar administrativo	1.184,00 €
Grupo 5	Comercial visitador, limpieza, reparto	1.184,00 €
Plus promoción económica	—	70,04 €

Los importes son brutos, para jornada completa, y corresponden a doce mensualidades; el convenio añade dos pagas extraordinarias de treinta días. Un matiz que conviene leer con calma: los grupos 4 y 5 salieron de la negociación con 1.177,09 €, pero la propia resolución los actualiza al salario mínimo interprofesional de 2025 (1.184,00 €, fijado por el RD 87/2025), porque ninguna tabla puede quedar por debajo del SMI. Ese detalle explica también lo que pasa en las provincias sin convenio: cuando la tabla se queda vieja, el SMI la empuja igualmente.

¿Y qué puesto le toca a un protésico titulado? El convenio reserva las categorías técnicas a quien tiene la titulación de Técnico Superior Especialista en Prótesis Dental (o equivalente): el técnico especialista de segunda domina una rama de la prótesis (grupo 4), el técnico especialista de primera domina dos o más ramas con iniciativa propia (grupo 3), y la dirección técnica del laboratorio, que exige además los requisitos de la normativa autonómica, corresponde al grupo 1. La trayectoria natural de un protésico que empieza es, por tanto, grupo 4 → grupo 3, y con años de oficio y responsabilidad sobre el laboratorio completo, los grupos 2 y 1.

Por qué unas tablas de Valencia y Castellón valen como referencia

Conviene saber de dónde sale esta tabla para no leerla de más. Las retribuciones del convenio llevaban congeladas desde 2011: el acuerdo firmado el 22 de mayo de 2024 y publicado en el DOGV el 15 de noviembre de 2024 (resolución de 17 de octubre de 2024, PDF oficial del DOGV) actualizó las tablas de 2012 a 2024 de una vez, y el acuerdo de 2025 aplicó la subida pactada (IPC del año anterior más un punto) a las tablas de 2025. La progresión oficial del grupo 1 es un buen ejemplo: 2.160,11 € en 2024 y 2.242,20 € en 2025.

Esa historia de congelación y actualizaciones tardías es justo la razón por la que no debes tomar la tabla de Valencia y Castellón como el sueldo de todo el sector: en otras provincias el convenio puede estar sin actualizar y la nómina real quedarse mucho más cerca del salario mínimo. La tabla vale como referencia del suelo pactado en una provincia donde el convenio se negocia, no como media nacional — de hecho, no existe una media nacional oficial de lo que cobra un protésico dental.

Qué cobra un protésico según el tipo de empleador

En el laboratorio por cuenta ajena

Es la salida clásica y la que tiene tabla oficial. Sobre la del convenio de Valencia y Castellón, el sueldo depende de la categoría reconocida (la que fija el contrato y el grupo al que pertenece el puesto) y de los pluses que tenga el laboratorio. Muchos laboratorios pagan por encima de la tabla para retener a técnicos de CAD/CAM o de ramas con mucha demanda, pero eso ya es pacto de empresa: lo verificable es el suelo del convenio.

En clínica o cadena dental

Cuando el empleador es una clínica, el marco cambia: puede aplicarse el convenio estatal de clínicas y consultas de odontología (publicado por resolución de 28 de junio de 2023) o el convenio propio de la cadena, según cuál sea la actividad realmente contratada. No damos aquí una cifra de ese convenio porque las tablas de clínicas se estructuran de otra forma y mezclarlas con las de laboratorio confundiría; lo importante es que el protésico que cambia de un laboratorio a una clínica puede ver cambiar su convenio de aplicación y, con él, su tabla.

En la administración pública

La clasificación del personal de los servicios de salud (RD 184/2015) encuadra a la prótesis dental dentro de la categoría de técnico superior especialista del subgrupo C1. La realidad de las convocatorias, sin embargo, es que las plazas específicas de prótesis dental son muy escasas —es una especialidad con poco encaje hospitalario— y a septiembre de 2026 no hay ninguna convocatoria viva relevante en el radar de oposiciones. Si algún día sale una plaza de la familia, se pagará con la tabla general del grupo C1, no con una fila propia de la especialidad. La referencia oficial más reciente es la Orden de 3 de febrero de 2026 de la Comunidad de Madrid (BOCM núm. 33, PDF), cuyo Anexo V recoge la fila de Técnico Superior (C1, nivel 19 de complemento de destino):

Concepto	Importe mensual
Sueldo base (subgrupo C1)	900,63 €
Complemento de destino (nivel 19)	521,94 €
Complemento específico	141,22 €
Productividad por vinculación	262,06 €
Productividad fija	284,08 €
Total mes (12 pagas)	2.109,93 €

Con dos pagas extraordinarias (1.300,36 €) y la paga adicional de específico (141,22 €), el total anual de la fila es de 28.202,32 €. La misma tabla incluye una fila C1 de «Técnico Superior e Higienista Dental» con 2.086,67 € al mes (27.923,20 € al año), que se diferencia por un complemento de productividad menor; la fila que se aplica depende del puesto concreto convocado. Antes de trienios: la antigüedad se paga aparte, por trienios del grupo.

Qué complementos pueden sumar a la nómina

En el sector privado, lo que añade a la tabla es, sobre todo:

• las dos pagas extraordinarias de treinta días que fija el convenio (cobradas prorrateadas o en verano y Navidad, según el laboratorio);
• el plus de promoción económica del convenio (70,04 € al mes en las tablas de 2025);
• los pluses que cada laboratorio pacte por encima de convenio, horas extra y, en su caso, incentivos por producción del laboratorio.

En la administración pública, la nómina del C1 se compone de sueldo base, complemento de destino, complemento específico, productividad por vinculación y productividad fija —los cinco conceptos del desglose anterior— y crece con trienios y, si el puesto los lleva, con turnicidad y atención continuada. Si quieres ver el mismo esquema aplicado a otra especialidad sanitaria del C1, el sueldo del Técnico Superior en Radioterapia y Dosimetría en el SERMAS lo desmenuza con la misma fuente.

De la titulación a la nómina: requisitos y clasificación

Para trabajar como protésico dental en cualquiera de las categorías técnicas del convenio hace falta la titulación de Técnico Superior en Prótesis Dentales, regulada por el RD 1687/2011: un ciclo de grado superior de la familia de Sanidad, con 2.000 horas, que habilita para diseñar, elaborar, fabricar y reparar prótesis dentales. Se accede con el título de Bachiller, con un ciclo de grado medio o superando la prueba de acceso a grado superior; el detalle completo de módulos, centros y salidas lo tienes en qué estudia un Técnico Superior en Prótesis Dentales y cómo son las oposiciones.

Con el título en la mano, el escalón de entrada en el laboratorio es el de técnico especialista (grupos 3 y 4 según ramas dominadas); la dirección técnica (grupo 1) exige además cumplir los requisitos que fija la normativa autonómica del laboratorio, porque el director responde de todos los trabajos que salen del taller.

Cuánto se cobra con experiencia y especialización

La escalera salarial del convenio resume bien la carrera profesional en el laboratorio:

• Técnico especialista de segunda (una rama): 1.184,00 € al mes en las tablas de 2025.
• Técnico especialista de primera (dos o más ramas): 1.346,08 €.
• Ayudante de dirección (apoya la dirección técnica): 1.697,49 €.
• Director técnico (responsable del laboratorio): 2.242,20 €.

Entre medias está lo que no recoge ninguna tabla: la especialización que hace que un laboratorio pague por encima del grupo. El dominio de prótesis sobre implantes, ortodoncia, CAD/CAM y diseño digital o porcelana convierte a un técnico en perfil difícil de sustituir, y eso se negocia puesto a puesto. A efectos de planificar la carrera, lo verificable es el grupo reconocido en el contrato; lo que cada laboratorio añade sobre la tabla es pacto.

El pack para preparar la vía pública

Si tu objetivo es estabilizarte en la administración o simplemente quieres dejar de depender de la cartera de clientes de un laboratorio, la vía es la oposición del grupo C1. El Pack Técnico Superior en Prótesis Dentales 2026 (37,95 €) reúne el temario de la categoría con el bloque legislativo y sanitario común, preguntas tipo test con simulador y un plan de estudio, pensado tanto para quien se presenta a una convocatoria sanitaria como para quien necesita repasar la base legal y técnica de la profesión. Material online de pago único, sin suscripción. Y en qué hace y qué estudia un protésico dental y cómo son sus oposiciones tienes el recorrido completo de la titulación.

En una frase

Un Técnico Superior en Prótesis Dentales cobra en 2026 lo que diga su convenio provincial o su contrato en el laboratorio privado —la tabla más reciente, la de Valencia y Castellón de 2025, va de 1.184,00 € a 2.242,20 € brutos al mes según el grupo— y, si consigue plaza pública, la tabla C1 de 2026 (en Madrid, 2.109,93 € al mes y 28.202,32 € al año). Ninguna cifra oficial cubre el autoempleo, y quien te prometa una media nacional exacta del sector te está vendiendo humo: la dispersión es la regla.