Trabajador Social Mancomunidad La Serranía: 1 plaza

La Mancomunidad La Serranía (provincia de Valencia) convoca 1 plaza de Trabajador/a Social en propiedad, escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A y subgrupo A2, por el sistema de concurso-oposición y en turno libre. El plazo de presentación de instancias es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE —núm. 236, de 24 de septiembre de 2026—, por lo que, descontando los festivos del 9 de octubre (Día de la Comunitat Valenciana) y el 12 de octubre, la solicitud puede presentarse hasta el lunes 26 de octubre de 2026. La tasa de examen del grupo A2 es de 25 euros, el temario son 60 temas repartidos en dos bloques y, a fecha de 26 de septiembre de 2026, las bases no fijan todavía fecha de examen.

En esta guía tienes los datos verificados de la convocatoria —plazas, requisitos, documentación, sistema selectivo, baremo y temario—, las tres vías para presentar la instancia y cómo preparar la parte específica del examen.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Valor
Organismo	Mancomunidad La Serranía (sede en Villar del Arzobispo, Valencia)
Plaza	1 plaza de Trabajador/a Social, en propiedad
Escala	Administración Especial, subescala Técnica
Grupo	A, subgrupo A2
Sistema de selección	Concurso-oposición
Turno	Libre
Jornada	Jornada completa, destino provisional en el Área de Servicios Sociales
Tasa de examen	25 euros (grupo A2)
Plazo de instancias	del 25 de septiembre al 26 de octubre de 2026
Puntuación máxima	30 puntos (20 de oposición + 10 de concurso)

La base primera de las bases identifica la plaza como provisión en propiedad, y la resolución que la convoca se dictó en Villar del Arzobispo el 17 de septiembre de 2026. La entidad figura además entre las que pueden cubrir sus puestos con personal de la propia bolsa que se crea como efecto accesorio de esta convocatoria, previo consentimiento de las personas candidatas.

Fechas y plazos de la convocatoria

Hito	Fecha
Aprobación de las bases (Resolución de Presidencia n.º 290)	31 de agosto de 2026
Publicación de las bases íntegras (BOP de Valencia n.º 176, CSV BOPV-2026/11123)	14 de septiembre de 2026
Anuncio en el DOGV (n.º 10455)	21 de septiembre de 2026
Anuncio en el BOE (n.º 236)	24 de septiembre de 2026
Inicio del plazo de instancias	25 de septiembre de 2026
Cierre del plazo de instancias	26 de octubre de 2026
Fecha de los ejercicios	sin publicar a 26 de septiembre de 2026

El reloj del plazo lo arranca el BOE, no el DOGV ni el BOP: las bases y el anuncio autonómico remiten expresamente el cómputo a «veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado», y el extracto salió en el BOE del jueves 24 de septiembre. Contando solo días hábiles desde el viernes 25 de septiembre —sin sábados, domingos, el 9 de octubre, festivo autonómico, ni el 12 de octubre, fiesta nacional—, el vigésimo día hábil cae el lunes 26 de octubre de 2026. Si tu municipio tiene fiesta local dentro de esa ventana, ese día tampoco es hábil para la Mancomunidad y el cierre se corre: compruébalo en tu ayuntamiento antes de dejar la instancia para el último día.

Las bases no publican fecha de examen. La convocatoria de las pruebas la hará el tribunal mediante edicto que se exhibirá en el tablón de anuncios y en la sede electrónica, con el acta de constitución del tribunal para el primer ejercicio. A fecha de 26 de septiembre de 2026 no consta ningún edicto de fecha publicado.

Requisitos para presentarse

Requisitos específicos (base segunda), todos obligatorios y exigibles en la fecha en que cierre el plazo:

• Titulación: Grado en Trabajo Social o el equivalente (Diplomatura en Trabajo Social, título anterior al Plan Bolonia), o estar en condiciones de obtenerlo al término del plazo de presentación de las solicitudes. Quien tenga el título en el extranjero debe acreditar convalidación, homologación o credencia expedida por la Administración competente, salvo el reconocimiento de la cualificación profesional al amparo del Derecho de la Unión Europea.
• Permiso de conducir y vehículo propio: los puestos tienen carácter itinerante e implican desplazamiento entre los distintos municipios de la Mancomunidad.
• Certificado negativo de antecedentes penales por delitos sexuales expedido por el Registro General de Delincuentes Sexuales.

Requisitos generales: los de los artículos 56 y 57 del TREBEP (RDLeg 5/2015) —nacionalidad española o la que prevé el art. 57, 16 años cumplidos sin exceder de la edad de jubilación forzosa, capacidad para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública—, más los que las bases añaden para esta convocatoria.

Documentación y cómo presentar la instancia

La solicitud se presenta con el ANEXO II (instancia de participación), que puede descargarse de la página de la Mancomunidad o del propio trámite de la sede electrónica, acompañado de:

1. Titulación exigida.
2. Permiso de conducir.
3. Certificado negativo de antecedentes penales por delitos sexuales.
4. Copia del DNI, si la presentación es presencial.
5. Justificante del pago de la tasa (y el documento de bonificación, si se alega, o el certificado de discapacidad si se piden adaptaciones).
6. Documento de la fase de oposición de la base cuarta.

Las vías de presentación que admite la tercera base son tres:

• Sede electrónica de la Mancomunidad, por el trámite «Presentación Instancia para la cobertura en propiedad de una plaza de Trabajador/a Social».
• Registro General de la Mancomunidad La Serranía, C/ de las Cruces, 52 bajo, 46170 Villar del Arzobispo.
• Cualquier registro previsto en el artículo 16 de la Ley 39/2015 (oficinas de Correos, oficinas de asistencia en materia de registros, representaciones diplomáticas u oficinas consulares).

Si presentas la instancia en una sede o registro distinto del de la Mancomunidad, las bases exigen remitir a notificaciones@laserrania.es el mismo día de la presentación una copia registrada de la solicitud.

Tasa de examen: 25 euros

La cuantía es de 25 euros para el grupo A2, conforme a la Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa por concurrencia a las pruebas selectivas publicada en el BOPV n.º 35, de 20 de febrero de 2025; las exenciones y bonificaciones son las del artículo 6 de esa ordenanza. El abono se hace en la cuenta ES68 3152 2371 1727 2000 1654, titular Mancomunidad La Serranía, indicando en la transferencia el nombre y apellidos tal como aparecen en el DNI, el número de DNI/NIF y la plaza y puesto a los que se solicita acceso. Pagar la tasa no sustituye a la presentación de la instancia en tiempo y forma.

Sistema selectivo: concurso-oposición

La séptima base divide el procedimiento en dos fases, con un máximo de 30 puntos.

Fase de oposición (máximo 20 puntos)

Primer ejercicio: test teórico, obligatorio y eliminatorio (0 a 10 puntos). Cuestionario de 100 preguntas sobre las materias comunes y específicas del temario del Anexo I (bloques 1 y 2), más 10 preguntas de reserva para posibles anulaciones. Cuatro respuestas alternativas con una correcta, 120 minutos de tiempo, un tercio de punto de descontación por respuesta errónea y preguntas sin contestar que ni puntúan ni penalizan. Se aprueba con 5 puntos.

Segundo ejercicio: práctico, obligatorio y eliminatorio (0 a 10 puntos). El tribunal entrega al empezar uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto y con el temario del Anexo I, y hay que elaborar los documentos necesarios para darles respuesta en un máximo de una hora y media. Se valora la capacidad de raciocinio, la sistemática del planteamiento, las conclusiones y el conocimiento de la normativa aplicable. Se aprueba con 5 puntos.

La nota de la fase de oposición es la suma de los dos ejercicios, y hace falta un mínimo de 10 puntos para superarla y acceder a la fase de concurso. Con los ejercicios terminados, el tribunal publica la lista de quienes pasan al concurso y les emplaza para que, en veinte días hábiles, presenten en PDF la documentación original o autenticada que acredite los méritos.

Fase de concurso (máximo 10 puntos)

Solo se puntúan méritos anteriores al cierre del plazo de presentación de instancias:

• A. Experiencia profesional, hasta 5 puntos: 0,08 por cada mes completo en Administraciones Públicas y sus organismos autónomos en puestos de igual o similar categoría y naturaleza; 0,04 por cada mes en organismos públicos no incluidos en el apartado anterior o en empresa privada, con un máximo de 4 puntos en ese último tramo.
• B. Méritos académicos y formación, hasta 4 puntos: titulación académica distinta de la exigida (1 punto por Grado o Licenciatura, 0,75 por Diplomatura, no acumulativa), formación específica en materias de la plaza (de 0,10 por un curso de 10 a 20 horas a 0,35 por 200 horas o más, hasta 3 puntos) y, dentro de este apartado, actividad docente y publicaciones (0,005 por hora impartida y 0,30 por monografía o 0,10 por artículo con ISBN o ISSN, hasta 2 puntos).
• C. Valenciano e idiomas, hasta 1 punto: A2 0,25 · B1 0,50 · C1 0,75 · C2 1,00 por los niveles de la JQCV, y para idiomas de la Unión Europea A1 0,10 · A2 0,20 · B1 0,40 · B2 0,60 · C1 0,80 · C2 1,00.

En caso de empate, primero manda la nota de la fase de oposición; después, la del segundo ejercicio, la del primero, la diversidad funcional acreditada, la fase de concurso y, por último, el mayor tiempo de servicios prestados en Administraciones Públicas.

Temario: 60 temas en dos bloques

El Anexo I es idéntico para los dos ejercicios y suma 60 temas.

Bloque 1 general (temas 1 a 19) — el marco común de cualquier convocatoria local:

1. La Constitución Española de 1978: principios generales, derechos y deberes fundamentales, y el Capítulo segundo del Título Preliminar (Administración Local, municipio, provincia y Haciendas Locales).
2. La organización territorial del Estado y los Estatutos de Autonomía.
3. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, los derechos de las personas valencianas y el Síndic de Greuges.
4. La Ley 7/1985 Reguladora de las Bases de Régimen Local: disposiciones generales, provincia y organización provincial.
5. El municipio: elementos, término municipal, padrón y organización municipal.
6. La Hacienda Local en la Constitución y el Título XI de la Ley 8/2010 de Régimen Local valenciano.
7. La potestad reglamentaria de las entidades locales: ordenanzas, reglamentos y bandos, y el RD-ley 781/1986.
8. Las mancomunidades, la Ley 21/2018 de la Generalitat y los Estatutos de la Mancomunidad de la Serranía.
9. Iniciación del procedimiento administrativo (Ley 39/2015).
10. Instrucción, alegaciones, prueba, información pública, audiencia, propuesta de resolución y finalización.
11. Los recursos administrativos: alzada, reposición, extraordinario de revisión y especiales.
12. Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público.
13. Contratos del sector público: objeto, tipos, procedimientos y contrato menor.
14. El TREBEP: personal, derechos, deberes y régimen disciplinario.
15. Ley 38/2023 General de Subvenciones.
16. Protección de datos: RGPD y Ley Orgánica 3/2018, y garantía de los derechos digitales.
17. Ley 19/2013 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, y la Ley de Transparencia valenciana.
18. Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
19. La Ley 8/2010 de Régimen Local de la Comunitat Valenciana.

Bloque II específico (temas 20 a 60) — la intervención social en el ámbito valenciano:

• Marco normativo de servicios sociales: Ley 23/2018 de igualdad de las personas LGTBI (tema 20); Ley 3/2019 de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunitat Valenciana, en su ámbito de aplicación y en su catálogo de prestaciones (21 y 22); estructura funcional del sistema (24); Decreto 38/2020 de coordinación y financiación de la atención primaria (25); Decreto 34/2021 del mapa de servicios sociales (26); Decreto 27/2023 de centros, servicios y programas (27).
• Intervención con casos: estudio y seguimiento de casos, criterios de diagnóstico y metodología en Servicios Sociales Generales (23), el Código Deontológico del Trabajo Social (39), el Manual de Organización y Funcionamiento de los servicios de atención primaria (40), el modelo de atención integral centrado en la persona (41), las comisiones técnicas de la zona básica (42) y la gestión informática del territorio: Sedival, Gestiona, SIHSU y ADA (43).
• Violencia de género: Ley Orgánica 1/2004 (28) y recursos y prestaciones para mujeres víctimas (29).
• Dependencia: Ley 39/2006 y su aplicación valenciana (30), prestación económica de cuidados en el entorno familiar y de asistencia personal (31), ayuda a domicilio, SAD municipal y SAD de dependencia (32) y el procedimiento de reconocimiento del grado de dependencia (33).
• Infancia y familia: Ley Orgánica 1/1996 de protección jurídica del menor (34), Ley 26/2018 de derechos y garantías de la infancia y la adolescencia (35), acogimiento familiar (36), Valora-CV (37), la Ley 2/2026 de mejora de la renta valenciana de inclusión (38), familia numerosa (51) y familia monoparental (52).
• Ingresos, vivienda y discapacidad: prestaciones económicas individualizadas (44), el programa BÁSICO del FSE+ (45), Ley 2/2017 de función social de la vivienda (46), RD-ley 20/2020 del ingreso mínimo vital (53), pensiones no contributivas (54), oficina valenciana de inclusión y OVI (55), Decreto 68/2023 de vivienda de protección (56), Ley Orgánica 4/2000 de extranjeros (47), Decreto 888/2022 del grado de discapacidad (48), Ley 8/2021 de apoyo a las personas con discapacidad (49) y RD 1056/2014 de la tarjeta de estacionamiento (50).
• Atención primaria y territorio: SASEM y atención en salud mental desde los servicios sociales municipales (57), equipos específicos de infancia y adolescencia (58) y, ya con la normativa de la propia Mancomunidad, el equipo de profesionales de la zona básica de la Serranía, la ordenanza de prestaciones individualizadas para emergencia social y el reglamento zonal (59), más la ordenanza del servicio de ayuda a domicilio y el programa Cuina que Cuida (60).

Cómo preparar esta convocatoria

La especificidad de este temario está en la mitad valenciana: la Ley 3/2019, su catálogo de prestaciones, los decretos de mapa de servicios y atención primaria, Valora-CV, la renta valenciana de inclusión y la normativa mancomunada. La mitad general, en cambio, es el bloque de derecho administrativo y local que se repite en casi todas las convocatorias municipales y mancomunadas, así que prepararlo una vez sirve para varias OPE.

Conviene practicar el test con formato idéntico al del primer ejercicio —100 preguntas, cuatro opciones y un tercio de penalización— y ensayar el segundo ejercicio con supuestos reales de intervención: el tribunal valora la sistemática y las conclusiones, no la extensión. El material completo de Trabajador/a Social está en nuestro pack, con temario desarrollado, banco de preguntas y simulacros: 36,00 € en la ficha de Trabajador/a Social.

Enlaces oficiales

• Anuncio de convocatoria en el BOE (n.º 236, de 24 de septiembre de 2026): https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-19806
• Bases íntegras en el BOP de Valencia (n.º 176, de 14 de septiembre de 2026): https://bop.dival.es/bop/downloads?anuncioNumReg=2026%2F11123&lang=es
• Anuncio en el DOGV (n.º 10455, de 21 de septiembre de 2026): https://dogv.gva.es/datos/2026/09/21/pdf/2026_29558_es.pdf
• Trámite de presentación en la sede electrónica: https://laserrania.sede.dival.es/carpetaciudadana/tramite.aspx?idtramite=20438
• Web de la Mancomunidad La Serranía: https://www.laserrania.es

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación pide la convocatoria de Trabajador/a Social de La Serranía? Grado en Trabajo Social o la Diplomatura equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo de instancias; las titulaciones del extranjero necesitan convalidación u homologación.

¿Es turno libre o promoción interna? Turno libre. El anuncio del BOE del 24 de septiembre de 2026 dice literalmente «concurso-oposición, en turno libre» y las bases no reservan plazas a promoción ni a movilidad.

¿Qué ámbito tiene la Mancomunidad La Serranía? Los municipios de la comarca de Los Serranos, en la provincia de Valencia, con sede en Villar del Arzobispo. El puesto es itinerante y exige permiso de conducir y vehículo propio.

¿Cómo es el examen? Test de 100 preguntas más 10 de reserva en 120 minutos, con un tercio de penalización por error, y un segundo ejercicio práctico de supuestos en 90 minutos. Se aprueba con 5 en cada uno y hace falta un 10 en total para pasar al concurso.

¿Cuánto cuesta la tasa y dónde se paga? 25 euros para el grupo A2, ingresados en la cuenta que publican las bases con nombre, DNI y plaza en el concepto; el pago no sustituye a la presentación de la instancia.

¿Hay fecha de examen? No a fecha de 26 de septiembre de 2026: la fija el tribunal mediante edicto publicado en el tablón y en la sede electrónica de la Mancomunidad.