Oposiciones Técnico de Dependencia Segovia: plazas y plazo
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Esta página reúne los datos de la convocatoria de las Oposiciones Técnico de Dependencia Segovia: cuántas plazas hay, qué organismo convoca y cuál es el plazo para presentar la solicitud. La información procede de las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia y del extracto del BOE.
Plazas y organismo
La convocatoria la realiza la Diputación Provincial de Segovia. Se ofertan 2 plazas de Técnico/a de Dependencia y Discapacidad-Trabajador/a Social de Programas Especializados de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de oposición, en turno libre.
| Dato | Contenido |
|---|---|
| Organismo | Diputación Provincial de Segovia |
| Plazas | 2 |
| Denominación | Técnico/a de Dependencia y Discapacidad-Trabajador/a Social de Programas Especializados |
| Vínculo | Personal laboral fijo |
| Sistema selectivo | Oposición |
| Turno | Libre |
| Grupo | A2 |
| Jornada | Completa |
Las plazas están dotadas con las retribuciones básicas del Subgrupo A2 y con las retribuciones complementarias acordadas por la Corporación para los puestos de trabajo. Las personas nombradas podrán ser adscritas inicialmente a cualquiera de los Centros Agrupados de Social (Cantalejo, Cuéllar, San Ildefonso o Prádena) o Centros Asistenciales (Centro de Servicios Sociales la Fuencisla, CAPDI los Juncos, Centro Juan Pablo II o Residencia de Mayores la Alameda de Nava de la Asunción), en función de las vacantes existentes en el momento del nombramiento.
Entre los requisitos generales figuran: tener cumplidos los 18 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa; estar en posesión de la Diplomatura Universitaria en Trabajo Social o del Grado Universitario en Trabajo Social; disponer del permiso de conducir B; poseer la capacidad funcional correspondiente a las tareas del puesto; no hallarse incurso en causa de incapacidad; carecer de antecedentes por determinados delitos contra la libertad e indemnidad sexual; y comprometerse a prestar juramento o promesa para la toma de posesión. Para el turno de discapacidad se exige además un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, compatible con el desempeño de las tareas, acreditado con el certificado del órgano autonómico competente.
Sistema selectivo
La selección se realiza por oposición y consta de tres ejercicios eliminatorios y obligatorios para todas las personas aspirantes. El turno de discapacidad realiza los mismos ejercicios que el turno general, con posibilidad de solicitar adaptaciones de tiempo y medios en la instancia.
El primer ejercicio consiste en un cuestionario de 40 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, siendo una sola la correcta. El Tribunal puede añadir hasta cuatro preguntas de reserva por si se anulan algunas de las principales. Las preguntas se relacionan con los temas de las dos partes del programa. La duración máxima la determina el Tribunal.
El segundo ejercicio consiste en la realización por escrito de uno o varios supuestos teórico-prácticos relacionados con las funciones a desempeñar. También se realiza en el tiempo máximo que fije el Tribunal.
El tercer ejercicio consiste en contestar por escrito entre tres y seis preguntas abiertas de carácter general relacionadas con la Parte Segunda, la de materias específicas. Deben guardar relación con los procedimientos, tareas y funciones del puesto. La duración máxima la determina el Tribunal.
Las bases no fijan una fecha concreta para la celebración de los ejercicios. Esa fecha se determinará en la resolución que apruebe la lista de personas admitidas y excluidas, junto con el lugar de comienzo, la composición nominal del Tribunal y el orden de actuación. Esa resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia.
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Plazo y cómo presentar la solicitud
El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. El extracto se publicó en el BOE núm. 140, de 9 de junio de 2026, por lo que el cómputo comienza el 10 de junio de 2026.
La solicitud se dirige al Ilmo. Sr. Presidente de la Corporación y se presenta obligatoriamente a través de la Sede Electrónica de la Diputación de Segovia, mediante el trámite electrónico habilitado al efecto. No se utiliza la presentación en papel.
Junto con la solicitud debe aportarse:
- Fotocopia del título académico de acceso o del justificante de haber abonado los derechos para su expedición.
- Fotocopia del DNI.
- Fotocopia del permiso de conducir, debidamente actualizado y renovado.
- Impreso de autoliquidación de la tasa por derechos de examen y copia del recibo de ingreso, o documentos acreditativos de la exención o bonificación.
- En el turno de discapacidad, certificado del grado de discapacidad expedido por el órgano autonómico competente y, en su caso, informe médico para solicitar adaptaciones.
La tasa por derechos de examen es de 22,00 euros. Están exentas las personas demandantes de empleo con una antigüedad mínima de seis meses referida a la fecha de publicación del extracto en el BOE y las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. También están exentas del pago las personas que accedan por el turno de discapacidad. Hay una bonificación del 50 % para familia numerosa de carácter especial y del 30 % para familia numerosa de carácter general. La falta de pago sin acreditar la causa de exención determina la inadmisión.
Para el abono de la tasa debe practicarse la autoliquidación en el impreso habilitado, descargable desde la página web de la Diputación, e ingresar el importe mediante transferencia bancaria a la cuenta que indican las bases. El ingreso se realiza antes de presentar la solicitud y se acompaña copia de la autoliquidación sellada por la entidad bancaria o del recibo.
Bases oficiales
El texto completo de las bases se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia núm. 63, de 27 de mayo de 2026. El extracto de la convocatoria aparece en el BOE núm. 140, de 9 de junio de 2026, correspondiente a la Resolución de 2 de junio de 2026 de la Diputación Provincial de Segovia.
Antes de presentar la solicitud conviene leer las bases completas y comprobar el plazo, la documentación y las condiciones del turno por el que se opta. Si preparas la oposición con tiempo, el curso de Red Opositor te permite trabajar el temario y los ejercicios con el enfoque de esta convocatoria.
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan?
Se convocan 2 plazas de personal laboral fijo por el sistema de oposición, en turno libre.
¿Qué titulación se exige?
Diplomatura Universitaria en Trabajo Social o Grado Universitario en Trabajo Social, además del permiso de conducir B.
¿Cómo se presenta la solicitud?
Obligatoriamente a través de la Sede Electrónica de la Diputación de Segovia, mediante el trámite habilitado al efecto.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen?
La tasa es de 22,00 euros. Hay exenciones para demandantes de empleo con seis meses de antigüedad y personas con discapacidad igual o superior al 33 %, y bonificaciones para familia numerosa.
¿Qué ejercicios tiene la oposición?
Tres ejercicios eliminatorios: un test de 40 preguntas con cuatro opciones y hasta cuatro de reserva, uno o varios supuestos teórico-prácticos y entre tres y seis preguntas abiertas de la Parte Segunda.
¿Dónde se publican las bases?
Las bases están en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia núm. 63, de 27 de mayo de 2026, y el extracto en el BOE núm. 140, de 9 de junio de 2026.
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