Técnico Auxiliar de Biblioteca Arroyomolinos 2026: 2 plazas C1

El Ayuntamiento de Arroyomolinos (Madrid) convoca dos plazas de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca de personal funcionario de carrera, subgrupo C1, por el sistema de concurso-oposición y en turno libre. Las bases específicas las aprobó el Decreto 2026-3924, de 30 de septiembre de 2026, y el anuncio que abre el plazo se publicó en el BOE núm. 250, de 8 de octubre de 2026 (BOE-A-2026-20946), después de la reseña en el BOCM núm. 237, de 5 de octubre. Como el plazo es de veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de esa publicación, las solicitudes se presentan hasta el lunes 9 de noviembre de 2026. El proceso tiene dos ejercicios eliminatorios de tipo test (80 preguntas el primero y 25 el segundo, con 10 puntos de mínimo en cada uno), un temario de 40 temas —10 de la parte general y 30 de la específica— y una fase de concurso de méritos de hasta 15 puntos que no elimina y que solo se valora a quien supera la oposición.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Arroyomolinos (Madrid)
Plazas	2 de turno libre
Categoría	Técnico/a Auxiliar de Biblioteca
Grupo y subgrupo	C, subgrupo C1
Escala y subescala	Administración Especial, subescala Técnica Auxiliar
Nivel de complemento de destino	20
Tipo de personal	Funcionario de carrera
Sistema selectivo	Concurso-oposición
Origen de las plazas	Oferta de Empleo Público del ejercicio 2023
Titulación exigida	Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente
Temario	40 temas del Anexo III (10 generales y 30 específicos)
Pruebas	2 ejercicios eliminatorios tipo test, con 10 puntos de mínimo sobre 20
Fase de concurso	Hasta 15 puntos (experiencia y formación), no eliminatoria
Complemento específico	15.287,72 euros
Jornada	De lunes a sábado, en turno de mañana y/o tarde
Tasa de derechos de examen	24,50 euros
Aprobación de las bases	Decreto 2026-3924, de 30 de septiembre de 2026
Reseña de las bases	BOCM núm. 237, de 5 de octubre de 2026 (BOCM-20261005-57)
Extracto en el BOE	BOE núm. 250, de 8 de octubre de 2026 (BOE-A-2026-20946)
Plazo de instancias	20 días hábiles, hasta el 9 de noviembre de 2026
Sede de presentación	Sede electrónica municipal o Registro General (Plaza Mayor 1)
Bolsa de trabajo derivada	Dos años desde su aprobación

El plazo cierra el lunes 9 de noviembre de 2026

El anuncio del BOE dice, con las mismas palabras que las bases, que «el plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado». La resolución se publicó el jueves 8 de octubre de 2026, así que el cómputo arranca el viernes 9 de octubre de 2026.

Dentro de esos veinte días hábiles caen dos festivos, y ninguno de ellos cuenta:

• Lunes 12 de octubre de 2026: Fiesta Nacional de España.
• Lunes 2 de noviembre de 2026: traslado del Día de Todos los Santos, festivo en toda la Comunidad de Madrid en el calendario laboral de 2026.

Los festivos locales de Arroyomolinos (4 y 5 de junio de 2026) quedan fuera del periodo, así que no restan. Con ese cómputo, el vigésimo día hábil es el lunes 9 de noviembre de 2026, que es la fecha en la que se cierra la presentación de instancias. A fecha de 10 de octubre de 2026 el plazo está abierto y acaba de arrancar: quedan algo más de cuatro semanas.

Un detalle de trámite que conviene no perder de vista: los requisitos hay que reunirlos el día en que termina el plazo y mantenerlos durante todo el proceso, hasta la toma de posesión. No vale acreditarlos después.

Requisitos de las personas aspirantes

La Base Tercera pide, para participar:

• Nacionalidad: española, o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o cónyuge de español o de nacional de otro Estado miembro (sin separación de derecho), o descendiente menor de veintiún años —o mayor dependiente—, o las personas incluidas en el ámbito de los tratados internacionales con libre circulación de trabajadores ratificados por España. Quedan excluidos los empleos que impliquen participación directa o indirecta en el ejercicio del poder público o en la salvaguarda de los intereses del Estado.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Edad: dieciséis años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado por expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni de los órganos constitucionales o estatutarios, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de nacionales de otros Estados, no estar inhabilitado ni haber sido sancionado en términos equivalentes que impidan el acceso al empleo público.
• Titulación: estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente. Es el nivel propio del subgrupo C1 y no se exige titulación universitaria.
• Pago de la tasa de derechos de examen conforme a la Ordenanza fiscal reguladora.

Con la solicitud hay que adjuntar la instancia oficial (Anexo I), fotocopia del DNI, fotocopia de la titulación exigida —o certificación académica de haber aprobado los estudios completos y el justificante de haber abonado los derechos de expedición del título—, el justificante del pago de la tasa y el Anexo II de autovaloración de méritos con la copia de los títulos, cursos o certificados de servicios que se aleguen para la fase de concurso.

La tasa: 24,50 euros

Los derechos de examen son de 24,50 euros, según el artículo 5 de la Ordenanza fiscal reguladora. El pago se hace con el impreso de autoliquidación que se facilita gratis en el Departamento de Gestión Tributaria y Recaudación (calle del Potro, 21) o que se descarga desde la Oficina Virtual Tributaria, siguiendo la ruta «Mis tributos e impuestos / autoliquidación / Tasas por derechos de examen». También se puede abonar directamente en esa Oficina Virtual.

Dos avisos que las bases subrayan: el pago tiene que hacerse inexcusablemente dentro del plazo de presentación de instancias —no cabe subsanar el pago, ni total ni parcial, fuera de plazo; solo se admite en fase de subsanación acreditar que se realizó en plazo—, y no se devuelve la tasa en los supuestos de exclusión por causas imputables al propio interesado. La Ordenanza regula sus exenciones y bonificaciones en el artículo 7.

Cómo y dónde se presenta la solicitud

La solicitud se ajusta al modelo oficial del Ayuntamiento (Anexo I), se dirige a la Alcaldía-Presidencia y se presenta, preferentemente de forma telemática, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Arroyomolinos: https://arroyomolinos.sedelectronica.es/. También se admite presencialmente en el Registro General (Plaza Mayor 1, 28939 Arroyomolinos) o por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

En la instancia se hace constar que se reúnen las condiciones exigidas, si se desea que la acreditación de la experiencia profesional en el Ayuntamiento se aporte de oficio y si se quiere formar parte de la bolsa de empleo que derive del proceso. Importante: si no se marca nada sobre la bolsa, se entiende que se renuncia a ella.

Terminado el plazo, la concejala delegada de Personal dicta resolución en el plazo máximo de un mes aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, con la relación nominal de excluidos y las causas. Quien aparezca excluido —o no aparezca— tiene diez días hábiles para subsanar. Después se aprueba la lista definitiva y, en la misma resolución, se designa nominalmente al Tribunal.

Las pruebas: dos ejercicios tipo test con nota mínima de 10

La fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios, cada uno puntuado de 0 a 20, con 10 puntos de mínimo en los dos. Quien no llegue a 10 en cualquiera de ellos queda fuera del proceso. La calificación de la fase de oposición es la suma aritmética de ambos, hasta 40 puntos.

Primer ejercicio: prueba teórica tipo test. Consiste en responder 80 preguntas con tres respuestas alternativas, de las que solo una es correcta, sobre el contenido del Anexo III. El tiempo máximo es de 80 minutos. Cada acierto vale 0,25 puntos; cada error resta 0,10 puntos; la pregunta en blanco (las tres opciones sin marcar) o con más de una opción marcada no puntúa. El Tribunal puede añadir preguntas de reserva. La calificación va de 0 a 20 y hay que obtener 10 para aprobar.

Segundo ejercicio: prueba práctica tipo test. Es un supuesto práctico desglosado en preguntas, propuesto por el Tribunal, relacionado con el temario específico y con las funciones del puesto. El tiempo máximo es de 60 minutos. El cuestionario tiene 25 preguntas con tres respuestas alternativas; cada acierto vale 0,80 puntos y cada error resta 0,266 puntos. También se califica de 0 a 20, con 10 de mínimo.

La puntuación de la fase de oposición se publica en la sede electrónica y en la web municipal, y hay diez días hábiles para alegaciones desde la publicación de la calificación provisional. El orden de actuación de los opositores es alfabético y arranca por la letra que fijó el sorteo para 2026, la U.

Un apunte de estrategia que sale del propio reparto de puntos: en el primer ejercicio cada error cuesta 0,10 sobre un acierto de 0,25, o sea que un fallo anula casi la mitad de un acierto —la proporción es peor que en los exámenes que restan un tercio—. En el segundo, un error cuesta 0,266 sobre 0,80: exactamente un tercio. El test teórico, por tanto, castiga el arriesgar más de lo que parece.

La fase de concurso: hasta 15 puntos por méritos

La fase de concurso es posterior a la oposición, no tiene carácter eliminatorio y no sirve para superar los ejercicios: solo se valoran los méritos de quien ya ha aprobado la oposición. El máximo son 15 puntos, repartidos así:

• Experiencia profesional, hasta 10 puntos: 0,10 puntos por cada mes efectivo de servicios prestados en la categoría de Técnico Auxiliar de Biblioteca o equivalente en la Administración Pública, y 0,05 puntos por cada mes en el sector privado.
• Formación, hasta 5 puntos: solo cursos sobre materias directamente relacionadas con las funciones del puesto, impartidos por centros oficiales y Administraciones Públicas, centros acogidos al Plan de Formación continua, colegios profesionales u organismos reconocidos, acreditados con título, certificado o diploma. El baremo es: hasta 20 horas, 0,20 puntos por curso; de 21 a 34 horas, 0,40; de 35 a 49 horas, 0,60; de 50 a 100 horas, 0,80; más de 100 horas, 1 punto. Los cursos sin número de horas acreditado no se computan, no cuentan las asignaturas del plan de estudios del título y solo se valoran los cursos de los últimos diez años contados desde el fin del plazo de instancias.

Solo se valoran méritos obtenidos antes de que termine el plazo de admisión de instancias, y hay que acreditarlos con el Anexo II y sus copias. La puntuación máxima del proceso es de 55 puntos (40 de oposición y 15 de concurso). Los empates se resuelven por la mayor puntuación en el primer ejercicio; si persiste, por el segundo, luego por la experiencia y después por la formación, y en último término por sorteo.

El temario: 40 temas, 10 generales y 30 específicos

El programa del Anexo III se divide en dos grupos. El Grupo I tiene diez temas de parte general:

• Tema 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido, principios generales, derechos y deberes fundamentales, sus garantías y suspensión. La organización territorial del Estado: las Entidades Locales y el principio de autonomía local.
• Tema 2. La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: organización municipal (el Alcalde, el Pleno —integración y funciones— y la Junta de Gobierno Local).
• Tema 3. El Estatuto Básico del Empleado Público: personal al servicio de las Administraciones Públicas, clases de personal, derechos y deberes y código de conducta.
• Tema 4. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito, el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
• Tema 5. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: principios generales, abstención y recusación, derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones, los interesados, fases del procedimiento, iniciación, ordenación, términos y plazos, instrucción y singularidades del procedimiento en las Entidades Locales.
• Tema 6. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios generales y funcionamiento electrónico del sector público.
• Tema 7. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: derecho de acceso, límites y protección de datos personales.
• Tema 8. Funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica, sistemas de identificación y firma electrónica, derecho y obligación de relacionarse electrónicamente, registro y archivo electrónico y medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común.
• Tema 9. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: delegados de prevención, comités de seguridad y salud y representación de los empleados públicos.
• Tema 10. Navegación y búsqueda de información, correo electrónico y ofimática: Microsoft Office 365 Word y Excel.

El Grupo II son treinta temas específicos de biblioteconomía, proceso técnico y servicios:

• Tema 1. Concepto y función de los servicios bibliotecarios. Clases de bibliotecas.
• Tema 2. La biblioteca pública: concepto, funciones y servicios.
• Tema 3. Instalaciones y equipamiento de la biblioteca. Principales espacios.
• Tema 4. La colección de la biblioteca: tipología de fondos y tipos de documentos.
• Tema 5. Principios básicos de conservación, preservación y reproducción de fondos. Digitalización.
• Tema 6. Gestión de la colección: selección, adquisición y expurgo.
• Tema 7. Proceso técnico del libro: registro, sellado, tejuelo y preparación de materiales.
• Tema 8. Proceso técnico: ordenación de los fondos, gestión de depósitos y recuentos.
• Tema 9. Normas de catalogación y conceptos básicos del formato MARC 21 (registros bibliográficos, de autoridad y de fondos). RDA: conceptos básicos.
• Tema 10. La normalización de la identificación bibliográfica: ISBN, ISSN y otros números internacionales. El NIPO.
• Tema 11. La clasificación bibliográfica: sistemáticas y alfabéticas. La CDU.
• Tema 12. Depósito legal y depósito legal de publicaciones en línea.
• Tema 13. Los sistemas integrados de gestión bibliotecaria (SIGB).
• Tema 14. OPAC y herramientas de descubrimiento. Catálogos colectivos.
• Tema 15. El servicio de préstamo. El autopréstamo y la tecnología RFID.
• Tema 16. Plataformas de préstamo de libros electrónicos.
• Tema 17. El servicio de referencia e información bibliográfica.
• Tema 18. El servicio de acceso público a Internet. La alfabetización informacional.
• Tema 19. Animación a la lectura y formación de usuarios.
• Tema 20. Difusión de la información y los servicios bibliotecarios: portales web, redes sociales y bibliotecas virtuales.
• Tema 21. Evaluación y calidad de los servicios bibliotecarios. Plan estratégico, manual de procedimiento y cartas de servicios.
• Tema 22. La adaptación de la biblioteca a la sociedad. Innovación y emprendimiento. Nuevos servicios bibliotecarios.
• Tema 23. La organización bibliotecaria de la Comunidad de Madrid.
• Tema 24. La Ley de Propiedad Intelectual y su incidencia en la gestión de las bibliotecas.
• Tema 25. La cooperación bibliotecaria: organismos, programas y proyectos.
• Tema 26. Conceptos básicos de la historia del libro.
• Tema 27. Conceptos básicos de la historia de las bibliotecas.
• Tema 28. Tendencias actuales en la literatura de adultos e infantil.
• Tema 29. Premios literarios nacionales e internacionales.
• Tema 30. Preservación y conservación de los fondos: condiciones ambientales y deterioro de materiales.

El peso está claramente en el bloque específico: 30 de los 40 temas son biblioteca, y el tema 23 (organización bibliotecaria de la Comunidad de Madrid) es el único con anclaje autonómico directo. Las bases advierten de que para los ejercicios escritos se exige el conocimiento de la normativa vigente en el momento de realizarlas, así que una ley modificada después del Anexo se estudia en su versión actualizada.

El Tribunal y el desarrollo del proceso

El Tribunal es colegiado: un presidente, un secretario —con voz pero sin voto—, cuatro vocales (uno a propuesta de la Comunidad de Madrid) y sus respectivos suplentes. Su categoría, a efectos de indemnizaciones, es la segunda del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo. Se aplican las reglas de abstención y recusación de los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015. Las resoluciones del Tribunal vinculan a la Administración y contra las que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión cabe recurso de alzada.

Publicada la relación de personas aprobadas, los propuestos acreditan los requisitos en veinte días hábiles y, una vez nombrados funcionarios de carrera y publicado el nombramiento en el BOCM, tienen un mes para tomar posesión.

Bolsa de trabajo: dos años

El proceso genera una bolsa de trabajo para nombramientos interinos. Se integra, en primer lugar, por quienes han superado toda la fase de oposición, ordenados por la puntuación final del proceso; en segundo lugar, por quienes aprobaron al menos el primer ejercicio teórico sin superar la oposición, ordenados por la puntuación de los ejercicios aprobados. Permanece en vigor dos años desde su aprobación, o hasta que la sustituya la de una convocatoria posterior, y la entrada en vigor de una nueva deja sin efecto las listas anteriores de la misma categoría. Quien renuncie al llamamiento pasa al último lugar de la lista.

Cuánto se cobra y cómo es el puesto

El puesto es de nivel 20 con un complemento específico de 15.287,72 euros, según las características que fijaron las bases al amparo de la Relación de Puestos de Trabajo. La jornada es de lunes a sábado, en turno de mañana y/o tarde: es un puesto de atención al público, con apertura de biblioteca los sábados, no una jornada de oficina de lunes a viernes.

Sobre el sueldo total, dos precisiones honestas: las bases solo publican el complemento específico, y la retribución completa de un funcionario C1 se compone además del sueldo base del subgrupo C1, el complemento de destino del nivel 20 y las pagas extraordinarias, con las cuantías que fija cada año la Ley de Presupuestos Generales del Estado y la normativa autonómica. No hay, en la documentación de la convocatoria, una cifra oficial de retribución total: la única cantidad verificable es el complemento específico que figura en las propias bases.

Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo se pueden presentar las solicitudes para las plazas de Técnico Auxiliar de Biblioteca de Arroyomolinos?

Hasta el lunes 9 de noviembre de 2026. El plazo es de veinte días hábiles y arranca el 9 de octubre de 2026, el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE (8 de octubre). En el cómputo quedan fuera el lunes 12 de octubre, Fiesta Nacional, y el lunes 2 de noviembre, traslado de Todos los Santos.

¿Qué titulación hace falta para estas dos plazas?

La de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente. Es un puesto del subgrupo C1 y no se exige titulación universitaria. La titulación hay que tenerla —o estar en condiciones de obtenerla— el día en que termina el plazo de instancias.

¿Cuántas plazas se convocan y de qué tipo son?

Dos plazas de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, de personal funcionario de carrera, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica Auxiliar, subgrupo C1, nivel 20, por concurso-oposición y en turno libre. Pertenecen a la Oferta de Empleo Público de 2023 del Ayuntamiento.

¿Cómo son los exámenes de esta convocatoria?

Son dos ejercicios eliminatorios tipo test. El primero, teórico, tiene 80 preguntas con tres respuestas alternativas en 80 minutos, con acierto de 0,25 y error de −0,10, sobre los 40 temas del Anexo III. El segundo, práctico, es un supuesto práctico de 25 preguntas con tres alternativas en 60 minutos, con acierto de 0,80 y error de −0,266. En los dos hay que sacar un mínimo de 10 puntos sobre 20.

¿Cuál es el temario de la oposición?

Un total de 40 temas: 10 de la parte general (Constitución, régimen local, Estatuto Básico del Empleado Público, igualdad, procedimiento administrativo común, régimen jurídico del sector público, transparencia, administración electrónica, prevención de riesgos laborales y ofimática) y 30 de la parte específica (biblioteca pública, gestión y proceso técnico de la colección, catalogación y MARC 21, CDU, SIGB, OPAC, préstamo y RFID, servicios de referencia y alfabetización informacional, animación a la lectura y organización bibliotecaria de la Comunidad de Madrid, entre otros).

¿Cuánto cuesta presentarse y qué documentación hay que adjuntar?

La tasa de derechos de examen es de 24,50 euros y se paga dentro del plazo con el impreso de autoliquidación. Con la solicitud hay que presentar la instancia oficial (Anexo I), fotocopia del DNI, fotocopia de la titulación, el justificante del pago de la tasa y el Anexo II de autovaloración de méritos con las copias acreditativas.

¿Cuentan los méritos de experiencia y formación para la nota final?

Sí, pero solo a quien supera la oposición. La fase de concurso reparte hasta 15 puntos: un máximo de 10 por experiencia profesional (0,10 puntos por mes en la Administración Pública en la categoría y 0,05 por mes en el sector privado) y hasta 5 por formación acreditada, con un baremo que sube según las horas del curso y solo para los cursos de los últimos diez años.

Fuentes

• Resolución de 5 de octubre de 2026, del Ayuntamiento de Arroyomolinos: extracto de la convocatoria en el BOE núm. 250, de 8 de octubre de 2026 (BOE-A-2026-20946).
• Bases específicas y convocatoria, aprobadas por Decreto 2026-3924, de 30 de septiembre de 2026 (expediente 13560/2026): PDF de las bases íntegras en la web municipal.
• Reseña de las bases en el BOCM núm. 237, de 5 de octubre de 2026 (BOCM-20261005-57).
• Sede electrónica del Ayuntamiento de Arroyomolinos para la presentación de instancias: arroyomolinos.sedelectronica.es.
• Calendario laboral de la Comunidad de Madrid para 2026 (Decreto del Consejo de Gobierno, con los festivos que se han descontado en el cómputo del plazo): comunidad.madrid/empleo/calendario-laboral-comunidad-madrid-municipios.