Técnico de Administración General Mollet 2026
El Ayuntamiento de Mollet del Vallès convoca 2 plazas de Técnico/a de Administración General (grupo A1) por concurso-oposición, con la titulación de Derecho como requisito y el 1 de diciembre de 2026 como fecha de cierre del plazo de solicitudes. Las bases y el temario se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona (BOPB) del 2 de noviembre de 2026, y el proceso lleva el expediente 246324R (código de convocatoria P-7/2026).
Si tienes el grado en Derecho y el C1 de catalán, el requisito de titulación ya deja fuera a buena parte de los aspirantes de un A1 local: no compites contra cualquier graduado universitario, sino contra quienes además han decidido preparar un A1 de administración local en Cataluña. En esta entrada tienes los datos que condicionan la decisión de presentarte —plazas, requisitos, plazo, pruebas y qué entra en el temario— con la referencia a la publicación oficial al lado de cada cifra.
Plazas, destino y condiciones
Los dos puestos tienen el mismo nombre —Cap de Suport a la Gestió— pero se adscriben a ámbitos distintos del Ayuntamiento, y eso importa a la hora de elegir destino cuando se publique la lista de aprobados.
| Dato | Contenido |
|---|---|
| Organismo | Ajuntament de Mollet del Vallès |
| Expediente | 246324R |
| Código de convocatoria | P-7/2026 |
| Identificador en el CIDO | 20261102O3 |
| Puesto | Técnico/a de Administración General – Cap de Suport a la Gestió |
| Códigos de lugar de trabajo | 544 y 575 |
| Grupo / subgrupo | A1 |
| Escala y subescala | Administración General, subescala técnica |
| Carácter | Funcionario/a de carrera |
| Sistema selectivo | Concurso-oposición |
| Número de plazas | 2 |
| Jornada | J1: horario ordinario de mañana, de lunes a viernes |
| Retribución bruta anual | 53.769 euros (con pagas de productividad y asistencia) |
| Publicación de las bases | BOPB de 2 de noviembre de 2026 |
Los dos lugares de trabajo figuran como vacantes en la plantilla municipal y se incluyen en la oferta pública de ocupación de 2026, en el 10 % adicional aprobado por la Junta de Gobierno Local del 12 de mayo de 2026 y publicado en el DOGC 9667 del 18 de mayo de 2026. La plaza 544 se adscribe al ámbito de Servicios Urbanos, Justicia Ambiental y Paisaje Urbano; la 575, al de Servicios Personales y Acción Comunitaria.
La misión del puesto es dirigir, coordinar y ejecutar la actividad administrativa del ámbito correspondiente, con coordinación con la secretaría y los servicios jurídicos municipales. Las funciones genéricas que describen las bases incluyen la dirección técnica y administrativa de nivel superior, la tramitación administrativa y elaboración de informes, la gestión de recursos materiales y económicos, la coordinación de recursos humanos adscritos, el apoyo en el anteproyecto de presupuesto del ámbito y la representación del Ayuntamiento ante otras administraciones.
Un detalle que conviene mirar antes de presentarse: los dos puestos tienen asignado un complemento de destino de nivel 26 y un complemento específico, es decir, son jefaturas intermedias con personal a cargo, no puestos de técnico raso. El perfil competencial de las bases (dirección de personas, gestión del cambio, visión estratégica local, influencia y persuasión) apunta en la misma dirección, y la entrevista competencial eliminatoria evalúa exactamente eso.
Requisitos: Derecho y C1 de catalán
A los requisitos generales de las bases generales del Ayuntamiento, esta convocatoria añade tres requisitos específicos que hay que acreditar en el momento de la inscripción:
- Conocimiento de catalán de nivel C1 de la Dirección General de Política Lingüística o equivalente. Quien no presente el certificado ni acredite estar exento tendrá que hacer una prueba eliminatoria de lengua catalana.
- Grado o licenciatura en Derecho. Es un requisito cerrado: no se acepta otra titulación universitaria de nivel equivalente, ni siquiera un grado del área jurídica distinto.
- Haber abonado la tasa de examen, según el punto 5.3 de las bases.
No figura en las bases específicas ningún requisito de edad distinto del general ni un cupo de reserva para personas con diversidad funcional: las dos plazas salen a turno libre. Si necesitas alguna adaptación para la prueba, tienes que hacerlo constar en la solicitud y aportar el certificado que la justifique.
Plazo, instancia y tasa
El plazo para presentar la instancia es de 20 días hábiles improrrogables a partir del día siguiente a la última publicación del anuncio de convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC). Las bases se publicaron en el BOPB del 2 de noviembre de 2026 y la convocatoria se expone también en el tablón de edictos electrónico de la corporación, accesible desde la sede electrónica.
Con el cómputo de 20 días hábiles, el cierre queda el 1 de diciembre de 2026. El reloj, sin embargo, arranca con la publicación en el DOGC y no con la del BOPB, así que antes de organizar la semana de la instancia conviene confirmar en la sede electrónica o en la plataforma de procesos selectivos que el plazo ya está abierto y qué día exacto cierra.
La solicitud se presenta de dos formas:
- Telemáticamente en la plataforma de gestión de procesos selectivos del Ayuntamiento: https://molletvalles.convoca.online
- Presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento, en la Oficina de Atención al Ciudadano de la Plaça Major 1 de Mollet del Vallès, con el modelo normalizado para el acceso a pruebas selectivas que está en el apartado de trámites de la sede electrónica (https://seu.molletvalles.cat). También se puede presentar por cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
La tasa de examen es de 20,39 euros, se paga en línea con tarjeta y el justificante se genera automáticamente al terminar la inscripción. Hay exenciones subjetivas en la ordenanza fiscal 2.1, entre ellas la de las personas demandantes de ocupación inscritas en las oficinas de servicio público de empleo que no cobren prestación ni subsidio por desempleo: hay que acreditarlo en el momento de la inscripción con la documentación oficial. Un aviso práctico: una vez presentada la solicitud, la tasa no se devuelve aunque después quedes excluido del proceso de admisión.
Cómo es el proceso selectivo
El sistema es concurso-oposición, con dos fases diferenciadas. La fase de oposición consta de cinco pruebas obligatorias; la de concurso solo se valora a quien supera la oposición y se acredita después, en la plataforma, en el plazo de diez días hábiles desde la publicación de la lista de personas que han pasado la primera fase.
Fase de oposición
| Prueba | Contenido y duración | Puntuación |
|---|---|---|
| Ejercicio de catalán | Acredita el C1; solo lo hacen quienes no presentan el certificado | Eliminatorio (apto / no apto) |
| Ejercicio de castellano | Prueba de conocimientos de lengua castellana | Eliminatorio |
| Prueba teórica, ejercicio 1 | Cuestionario de 30 a 50 preguntas con respuesta alternativa sobre el temario general | 0 a 4 puntos; mínimo 2 |
| Prueba teórica, ejercicio 2 | Desarrollo escrito de preguntas cortas sobre el temario específico, en el tiempo que fije el tribunal | 0 a 6 puntos; mínimo 3 |
| Prueba práctica | Resolución de un supuesto práctico relacionado con el contenido funcional del puesto, máximo una hora | 0 a 10 puntos; mínimo 5 |
| Prueba de competencias | Test competencial (no eliminatorio) y entrevista competencial (eliminatoria) | 0 a 10 puntos; mínimo 6 en la entrevista |
El cuestionario del primer ejercicio se corrige con la fórmula habitual de penalización del error: puntuación = [C − (E × 0,25) / P] × 4, donde C son las respuestas correctas, E las incorrectas y P el total de preguntas. Con esa fórmula, cada cuatro fallos anulan un acierto, así que dejar preguntas en blanco es una decisión de cálculo, no una manía.
La fase de oposición suma un máximo de 30 puntos entre las pruebas teóricas, la práctica y la evaluación competencial. No superar cualquiera de las pruebas (salvo el test competencial, que no es eliminatorio) supone la eliminación automática del proceso.
La evaluación de competencias profesionales merece un aviso aparte, porque incluye un mínimo eliminatorio que no aparece en las convocatorias de solo oposición. El test competencial explora cinco áreas (intrapersonal, interpersonal, desarrollo de tareas, entorno y gerencial) y no elimina, pero la entrevista competencial sí es eliminatoria y exige un 6 sobre 10. Las bases concretan las competencias en el anexo III: orientación al servicio a la ciudadanía, gestión eficiente de recursos públicos, dirección de personas, gestión del cambio y liderazgo en las administraciones locales, visión estratégica local, desarrollo de personas y equipos, trabajo transversal, influencia y persuasión, toma de decisiones y comprensión interpersonal. Es decir: no es una charla de motivación, es una prueba con un perfil definido y un mínimo puntuable.
Fase de concurso
Los méritos se valoran sobre un máximo de 15 puntos y solo se cuentan los que estén justificados documentalmente dentro del plazo:
| Bloque | Criterio | Puntos |
|---|---|---|
| Experiencia profesional (máximo 8) | Funciones análogas en administración pública: 1 punto por año | hasta 8 |
| Funciones análogas en empresa privada: 0,50 por año | ||
| Formación (máximo 7) | Cursos relacionados con el puesto: 0,15 (hasta 25 h), 0,25 (26-50 h), 0,40 (51-100 h) y 0,50 (más de 100 h) | hasta 7 |
| Máster universitario o titulación distinta a la de acceso: 1 punto; postgrado: 0,50 | ||
| Estudios y trabajos, catalán superior al exigido, idiomas, ACTIC (0,15 básico, 0,25 medio, 0,50 superior) | máximos de 0,50 cada uno |
La puntuación definitiva del concurso-oposición es la suma de las dos fases. En un proceso de dos plazas, la experiencia previa en administración local pesa mucho: cada año cotizado en funciones análogas vale un punto, y ocho años son 8 de los 15 del concurso.
Temario: 90 temas que hay que llevar
El programa de esta convocatoria es largo y muy concreto, y es la parte que decide el examen. Son 90 temas, repartidos en dos anexos:
- Temas 1 a 36 (Anexo I, temario general): Constitución de 1978 y derechos fundamentales; Gobierno y Cortes Generales; potestad legislativa; Estatuto de Autonomía de Cataluña; Parlamento, President y Govern de la Generalitat; órganos institucionales (Síndic de Greuges, Sindicatura de Comptes, Consell Consultiu); organización territorial del Estado y régimen local; municipio y órganos de gobierno local; Unión Europea (tratados, fuentes, instituciones); la Ley 39/2015 y el procedimiento administrativo completo (identificación electrónica, acto administrativo, iniciación, instrucción, terminación, revisión de oficio y recursos, potestad reglamentaria); servicio público local y dominio público; transparencia y acceso a la información; protección de datos; buen gobierno y código de conducta del Ayuntamiento; Reglamento Orgánico Municipal y organigrama de Mollet; función pública local (ingreso, carrera, derechos y deberes, disciplina, incompatibilidades); relaciones laborales y representación sindical; planificación y presupuestos locales; y derecho tributario local.
- Temas 37 a 90 (Anexo II, temario específico): actividad y organización administrativa (Ley 40/2015), competencia y relaciones interorgánicas, reglamento, informes, resolución, coacción administrativa y ejecución forzosa, jurisdicción contencioso-administrativa y recurso contencioso, potestad sancionadora, subvenciones, contratos del sector público (régimen, contratista, objeto y valor estimado, garantías, obras, concesiones, suministro y servicios), convenios, haciendas locales, tributos y recaudación, extinción de la obligación tributaria, gestión y liquidación de recursos, la ordenanza fiscal general de Mollet, régimen jurídico de la función pública y responsabilidad de los funcionarios, igualdad de oportunidades, servicios públicos locales y formas de gestión, patrimonio de los entes locales, responsabilidad patrimonial, actividad de policía, competencias municipales en tráfico, consumo y salubridad, funcionamiento de los órganos colegiados, ordenanzas y reglamentos locales, y las ordenanzas municipales de Mollet (convivencia ciudadana, tenencia de animales, circulación y ahorro de agua).
Dos consecuencias prácticas de ese reparto:
- El test sale del temario general (1-36) y las preguntas cortas del específico (37-90), según la literalidad de los dos ejercicios. Quien solo estudia el bloque jurídico general no aprueba el segundo ejercicio, y quien solo lleva los contratos y las subvenciones se hunde en el test.
- Hay temas de ordenanza municipal de Mollet (67, 87, 88, 89 y 90) que no aparecen en ninguna otra convocatoria de TAG. No se pueden sacar de un temario genérico: hay que leer la norma municipal publicada, y son los que distinguen a quien ha mirado el Ayuntamiento concreto de quien ha estudiado solo el bloque estatal.
Un plan realista para cuatro semanas
Con el plazo cerrando el 1 de diciembre, si te presentas en esta convocatoria tienes por delante algo menos de un mes: no es tiempo para leer 90 temas por primera vez, es tiempo para organizar, priorizar y practicar. Un reparto que funciona cuando el temario es tan amplio y el examen tan pautado:
- Semana 1: cerrar la parte general de procedimiento. Los temas 15 a 24 (Ley 39/2015 de principio a fin) son el núcleo del test y la base del supuesto práctico. Con ellos bien atados se resuelve buena parte del ejercicio 1 y se gana la mitad del práctico.
- Semana 2: régimen local y función pública. Temas 9 a 11 (municipio, órganos de gobierno) y 28 a 33. Es el bloque donde el tribunal local pregunta por lo suyo, incluido el Reglamento Orgánico Municipal y el código de conducta de Mollet.
- Semana 3: contratos, subvenciones y responsabilidad patrimonial. Temas 51 a 60 y 79 a 80. Es el bloque más rentable del específico: son temas largos, pero se preguntan casi siempre y son el corazón del supuesto práctico de una jefatura de gestión.
- Semana 4: ordenanzas locales, repaso y simulacros cronometrados. Los cinco temas de normativa municipal de Mollet, más dos tests completos de 50 preguntas con la fórmula de penalización. Y, si no tienes el certificado, una prueba de catalán C1 cronometrada.
El supuesto práctico de una hora y la entrevista competencial son las dos pruebas donde no sirve memorizar: el práctico pide resolver un caso con la norma en la mano y la entrevista pide defender decisiones de gestión de un equipo. Se entrenan leyendo supuestos resueltos y grabando respuestas en voz alta, no subrayando temas.
Dónde queda el pack de esta convocatoria
El pack de Técnico de administración general – Jefe de apoyo de Mollet del Vallès 2026 está en preparación y su ficha ya está abierta en la tienda: Pack TAG Jefe de apoyo Mollet del Vallès 2026. Mientras se termina el contenido, la ficha permite reservar gratis el aviso: dejas tu correo y te llega el aviso cuando el pack esté listo. No es una compra ni un pago anticipado, y no bloquea nada: si al final no te encaja, no hay nada que devolver porque no has pagado nada.
Cuando esté completo incluirá el aula con la teoría y la práctica de cada tema juntas, y el simulacro cronometrado con corrección sobre el banco de preguntas, con los 90 temas de este programa y la parte local de Mollet. Si quieres ver cómo está montado el material antes de reservar, en la ficha está la estructura del pack y la fuente oficial enlazada.
Fuentes y siguiente paso
- Anuncio de convocatoria P-7/2026 en el BOPB (2 de noviembre de 2026): bases reguladoras completas, anexos de temario y de competencias.
- Ficha del proceso en el CIDO de la Diputació de Barcelona: datos de la convocatoria y enlace al trámite.
- Plataforma de procesos selectivos del Ayuntamiento de Mollet del Vallès: presentación telemática de la instancia.
- Sede electrónica del Ayuntamiento: modelo normalizado de solicitud, tablón de edictos y anuncios del tribunal.
Si tu caso es otra convocatoria de Técnico de Administración General, en el blog tienes también las de Vigo (2 plazas), el examen de la Diputación de Valencia y el de OPAEF de Sevilla, con el mismo esquema de datos oficiales y plazos.
Lo que yo haría esta semana: comprobar en la sede que el plazo del DOGC ya está abierto, pagar la tasa y presentar la instancia antes de ponerse a estudiar. En un proceso de dos plazas, la instancia presentada es el único requisito que no se puede recuperar después.
Esta entrada se actualiza cuando el Ayuntamiento publica lista de admitidos, fecha de examen o resultados. Si detectas un dato que no cuadra con la fuente oficial, escríbenos y lo corregimos.
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