Técnico de Administración General Vigo 2026: 2 plazas

La Xerencia Municipal de Urbanismo del Concello de Vigo ha abierto la inscripción de dos plazas de Técnico/a de Administración General para su plantilla. Son plazas del grupo A1 de la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, y se cubren por el sistema de oposición libre. Están incluidas en el régimen de dedicación exclusiva. El plazo para presentar la solicitud es de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el BOE, es decir, desde el 8 de octubre de 2026.

Las dos plazas de Técnico de Administración General no van solas: la misma resolución reparte seis puestos en cinco cuerpos distintos. Además de los dos TAG, en turno libre sale una plaza de Arquitecto/a por concurso-oposición, y por promoción interna se convocan una plaza de Técnico/a Medio/a de Gestión, una de Administrativo/a y una de Auxiliar administrativo/a. Quien tenga en la cabeza las cinco plazas de Administrativo que este mismo organismo sacó en septiembre está ante un paquete distinto, con su propio plazo y su propio anuncio.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Xerencia Municipal de Urbanismo del Concello de Vigo (organismo autónomo)
Oferta de empleo	OEP 2024
Plazas de esta resolución	6: tres en turno libre y tres en promoción interna
Cuerpos	Técnico/a de Administración General (2), Arquitecto/a (1), Técnico/a Medio/a de Gestión (1), Administrativo/a (1), Auxiliar administrativo/a (1)
Sistemas selectivos	Oposición (TAG) y concurso-oposición (resto)
Bases	Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra núm. 135, de 17 de julio de 2026
Extracto autonómico	Diario Oficial de Galicia núm. 150, de 11 de agosto de 2026
Anuncio en el BOE	BOE núm. 249, de 7 de octubre de 2026 (BOE-A-2026-20856)
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el 8 de octubre de 2026
Presentación	Registro Electrónico General de la Xerencia (sede electrónica del Concello de Vigo)
Tasas	40,00 euros para A1 y A2; 22,35 euros para C1 y C2

Las seis plazas, una por una

Puesto	Grupo	Escala y subescala	Sistema	Turno	Plazas
Técnico/a de Administración General	A1	Administración General, Técnica, Superior	Oposición	Libre	2
Arquitecto/a	A1	Administración Especial, Técnica, Superior	Concurso-oposición	Libre	1
Técnico/a Medio/a de Gestión	A2	Administración General, Técnica, Media	Concurso-oposición	Promoción interna	1
Administrativo/a	C1	Administración General, Administrativa	Concurso-oposición	Promoción interna	1
Auxiliar administrativo/a	C2	Administración General, Auxiliar	Concurso-oposición	Promoción interna	1

El anuncio del BOE se limita a dar cuenta del reparto y a marcar el arranque del plazo; el contenido con fuerza para el aspirante —ejercicios, programas, baremos y requisitos— está en las bases específicas que el organismo publicó en el BOP de Pontevedra el 17 de julio de 2026, dentro del anuncio de selección de personal funcionario de la oferta de empleo público de 2024.

Turno libre: dos plazas de TAG y una de Arquitecto

Técnico/a de Administración General (2 plazas, oposición libre)

Es la única oposición pura de todo el paquete: en las otras cuatro plazas hay una fase de concurso que valora méritos. Las dos plazas son de la escala de Administración General, subescala Técnica, clase Superior (grupo A1), y se retribuyen con las básicas del A1 más los complementos del puesto al que se adscriba la plaza. Están incluidas en el régimen de dedicación exclusiva.

En cuanto a la titulación, las bases piden grado, licenciatura o equivalente en Derecho, o bien cualquiera de las titulaciones exigidas en el artículo 169.2.a) del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril. Es la vía clásica de acceso a la subescala Técnica de Administración General de las administraciones locales, y conviene leer la relación completa en las bases antes de inscribirse, porque la lista no se limita a Derecho.

Los cuatro ejercicios. El primero es obligatorio y eliminatorio: consiste en desarrollar por escrito un tema de carácter general, en un máximo de dos horas, elegido por el órgano de selección justo antes del ejercicio y relacionado con el programa, aunque sin ceñirse a un epígrafe concreto. Se valora la formación general, el orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal y la capacidad de síntesis. Después hay que leerlo en sesión pública ante el tribunal.

El segundo también es eliminatorio: cuatro temas extraídos a sorteo que se contestan por escrito en un máximo de tres horas, dos de la primera parte del programa (derecho político, constitucional y administrativo general y local) y otros dos de la segunda (derecho urbanístico y sectorial). También se lee ante el tribunal.

El tercero es la parte práctica: dos supuestos prácticos sobre tareas propias de la subescala, en un máximo de cuatro horas, y se pueden usar los textos legales, las colecciones de jurisprudencia y los libros de consulta que lleve el aspirante. No se admiten textos comentados ni libros de formularios. Se valora la capacidad de raciocinio, la sistemática y la interpretación de la normativa aplicable.

Los tres primeros ejercicios se puntúan de cero a diez y quedan eliminados quienes no lleguen a cinco puntos en cualquiera de ellos. El cuarto es la prueba de conocimiento del idioma gallego, oral o escrita, es obligatorio pero no eliminatorio: no superarlo no impide el nombramiento, y se puntúa de cero a dos puntos. Quien acredite el CELGA 4 queda exento y recibe los dos puntos, según la Orden de 16 de julio de 2007 que regula los certificados oficiales de gallego.

Cuánto se cobra. Las bases no fijan una cifra concreta: dicen que las plazas se retribuyen con las cantidades básicas que corresponden al grupo A1 más los complementos propios del puesto al que se adscriba la plaza. En la práctica, la dedicación exclusiva se traduce en un complemento retributivo del puesto y en la incompatibilidad para desempeñar cualquier otra actividad pública o privada. Las cuantías exactas son las de la relación de puestos de trabajo del organismo y las que publica el portal de transparencia municipal, no las de la convocatoria.

Arquitecto/a (1 plaza, concurso-oposición libre)

La plaza de Arquitecto/a pertenece a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior (A1), y se cubre por concurso-oposición libre. La titulación exigida es la de arquitecto o arquitecta con máster universitario en arquitectura, o la titulación equivalente según la normativa estatal de homologación, que habilite para el ejercicio de la profesión y corresponda al nivel 3 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior.

La fase de oposición tiene tres ejercicios. El primero es un ejercicio de temas: cuatro extraídos a sorteo, uno de los temas generales y tres de los específicos, con tres horas para desarrollarlos y lectura pública ante el tribunal. El segundo son dos supuestos prácticos de cuatro horas, también con los textos legales que lleve el aspirante y sin dispositivos digitales, que además hay que exponer ante el órgano de selección. Los dos son eliminatorios y exigen cinco puntos sobre diez. El tercero es la prueba de gallego, no eliminatoria, con la misma exención por CELGA 4 que en el resto de plazas. La fase de concurso valora los méritos alegados y justificados según el baremo de las bases generales.

Promoción interna: tres plazas para personal del Concello y de la Xerencia

Las tres plazas de promoción interna comparten un mismo requisito de partida: se reservan al personal funcionario de carrera o laboral fijo que ya esté integrado en la escala de Administración General del Concello de Vigo o del organismo autónomo Xerencia Municipal de Urbanismo, con una antigüedad mínima de dos años en el cuerpo, escala o subescala de origen. Sin ese vínculo no se puede optar a ellas, por mucha titulación que se tenga.

Técnico/a Medio/a de Gestión (1 plaza, A2). Es la plaza de mayor nivel de las tres: escala de Administración General, subescala Técnica, clase Media. Se cubre desde el personal del subgrupo C1 con antigüedad de dos años y exige estar en posesión del título de diplomado o graduado. La fase de oposición tiene dos ejercicios, ambos obligatorios y eliminatorios: uno teórico de cuatro temas elegidos a sorteo —uno del temario común y el resto de los específicos— en tres horas, y otro práctico de dos supuestos teórico-prácticos en tres horas. El programa suma 49 temas: 15 del temario común y 34 del específico.

Administrativo/a (1 plaza, C1). Es la plaza de la subescala Administrativa que se cubre por promoción interna, y va con el programa específico de promoción interna de 16 temas, distinto del bloque de 40 temas de la convocatoria libre de Administrativo. El proceso es de concurso-oposición, con la valoración de méritos del baremo de las bases generales.

Auxiliar administrativo/a (1 plaza, C2). La plaza de la subescala Auxiliar se cubre también por concurso-oposición y con un programa específico de promoción interna de 11 temas, con la administración electrónica y el procedimiento como bloques de entrada. Los tres ejercicios son obligatorios y eliminatorios: un test de 30 preguntas como mínimo con cuatro respuestas alternativas, en el que cada error resta la mitad de una respuesta acertada; un tema general desarrollado en 60 minutos y leído ante el tribunal; y una prueba de informática a nivel de usuario, que se valora por velocidad de mecanografía, limpieza y exactitud de las tareas. La fase de concurso suma los méritos de experiencia y formación según el baremo de las bases generales.

El temario: cuántos temas entran en cada programa

Puesto	Programa	Temas
Técnico/a de Administración General	Parte primera: derecho político, constitucional y administrativo general y local	60
Técnico/a de Administración General	Parte segunda: derecho urbanístico y sectorial	30
Arquitecto/a	Programa de la convocatoria (temario general y específico)	90
Técnico/a Medio/a de Gestión (promoción interna)	Temario común y temario específico	15 + 34
Administrativo/a (promoción interna)	Programa específico de promoción interna	16
Auxiliar administrativo/a (promoción interna)	Programa específico de promoción interna	11

Para el TAG, los 60 temas de la primera parte arrancan en la Constitución de 1978 y su sistema de fuentes y recorren el Estatuto de Autonomía de Galicia, el Parlamento y la Administración autonómica, la Unión Europea, la ley y el reglamento, el procedimiento administrativo común, el acto administrativo, los recursos, la jurisdicción contencioso-administrativa, la contratación del sector público, el régimen local, las haciendas locales, la protección de datos y la prevención de riesgos laborales. Los 30 temas de la segunda parte son íntegramente urbanísticos: la Ley 2/2016 del suelo de Galicia y su reglamento, la ordenación del territorio, las clases de suelo, el planeamiento general y de desarrollo, la ejecución del planeamiento, la intervención en la edificación, la disciplina urbanística y las valoraciones.

Requisitos generales y cómo se presenta la solicitud

Además de la titulación de cada cuerpo, hay que reunir en la fecha de cierre del plazo los requisitos generales que fijan las bases conforme al artículo 56 del Estatuto Básico del Empleado Público: nacionalidad española o estar en el ámbito de aplicación del artículo 57, tener cumplidos los dieciséis años y no exceder la edad máxima de ingreso ni la de jubilación forzosa, capacidad funcional para el desempeño de las tareas, no estar separado por expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública ni inhabilitado por sentencia firme, estar en posesión de la titulación exigida o en condiciones de obtenerla al terminar el plazo, no incurrir en causas de incapacidad o incompatibilidad, y haber ingresado la tasa. Las plazas están incluidas en el régimen de dedicación exclusiva, así que después hay que resolver la compatibilidad con cualquier otra actividad.

La instancia se dirige a la Presidencia de la Xerencia Municipal de Urbanismo y se presenta, obligatoriamente por vía electrónica, a través del Registro Electrónico General del organismo en la sede del Concello de Vigo. Junto con la solicitud hay que aportar copia del DNI, copia de la titulación de acceso —con la certificación de equivalencia si es de un organismo extranjero—, copia del CELGA 4 si se quiere quedar exento del ejercicio de gallego, la documentación acreditativa de los méritos para la fase de concurso, que solo se valora si está justificada dentro del plazo, el justificante del pago de la tasa y la declaración jurada de reunir los requisitos, según el modelo anexo a las bases. También hay que indicar la lengua, castellano o gallego, en la que se quieren hacer los ejercicios. La tasa se ingresa en la cuenta ES47 2080-5000-64-3110254207: 40,00 euros para las plazas A1 y A2 y 22,35 euros para las de C1 y C2.

El plazo de veinte días hábiles empieza el 8 de octubre de 2026. Descontando sábados, domingos y el festivo nacional del 12 de octubre, el último día para registrar la solicitud cae el 5 de noviembre de 2026. Es una fecha calculada sobre el calendario nacional: si en las fechas del plazo hay algún festivo local, el cómputo se alarga, así que la referencia buena es el tablón y la sede electrónica municipal, donde también se van publicando las listas de admitidos, las fechas de cada ejercicio y los resultados.

Material para preparar esta convocatoria

La parte general de cualquier oposición de Técnico de Administración General A1 se estudia con los mismos bloques: Constitución, organización del Estado y de la Unión Europea, procedimiento administrativo, contratación y hacienda local. Para eso está la Guía TAG Local 2026: núcleo común, que compara el núcleo jurídico común de las plazas TAG A1 con fuentes oficiales. La segunda parte de esta convocatoria es urbanística pura, así que al guía se le añade el bloque de la Ley 2/2016 del suelo de Galicia, que es temario obligado en los 30 temas de la parte segunda.

Quien vaya a la plaza de Arquitecto/a tiene el Pack Arquitecto y Arquitecto Técnico de la Administración Pública 2026, con temario desarrollado, ejercicios resueltos y tests del bloque técnico-normativo: licencias, contratación de obras, LOE y CTE, y valoraciones urbanísticas. Y quien prepare otras plazas del mismo organismo —delineante, arquitecto técnico, ingeniero de caminos, operador informático y las cinco de Administrativo— tiene la ficha del Pack Delineante de la Gerencia de Urbanismo de Vigo, que sigue el mismo anuncio del BOP de Pontevedra y la misma dinámica de examen práctico con textos legales.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca la Gerencia Municipal de Urbanismo de Vigo y de qué cuerpos son?

Seis plazas en cinco cuerpos. En turno libre, dos de Técnico/a de Administración General por oposición y una de Arquitecto/a por concurso-oposición. Por promoción interna, una de Técnico/a Medio/a de Gestión, una de Administrativo/a y una de Auxiliar administrativo/a, todas por concurso-oposición.

¿Cuándo se presenta la solicitud y hasta cuándo está abierto el plazo?

El plazo es de veinte días hábiles desde el 8 de octubre de 2026, día siguiente al de la publicación en el BOE. Con los sábados, los domingos y el festivo nacional del 12 de octubre descontados, se cierra el 5 de noviembre de 2026. La solicitud se presenta por la sede electrónica del Concello de Vigo y conviene confirmar la fecha en el tablón municipal por si hay festivos locales.

¿Qué titulación hace falta para Técnico de Administración General en Vigo?

Grado, licenciatura o equivalente en Derecho, o cualquiera de las titulaciones del artículo 169.2.a) del texto refundido de régimen local de 1986. La relación completa está en las bases del BOP de Pontevedra número 135, de 17 de julio de 2026.

¿Qué temario entra en la oposición de Técnico de Administración General?

90 temas en dos partes: 60 de derecho político, constitucional y administrativo general y local, y 30 de derecho urbanístico y sectorial, con la Ley 2/2016 del suelo de Galicia como norma de cabecera.

¿Cómo son los ejercicios de la oposición de Técnico de Administración General?

Cuatro: un tema general escrito de dos horas, cuatro temas a sorteo en tres horas (dos de cada parte), dos supuestos prácticos de cuatro horas con textos legales, y la prueba de gallego. Los tres primeros son eliminatorios y piden cinco puntos sobre diez; el de gallego no elimina y se exonera con el CELGA 4.

¿Puede presentarse por promoción interna el personal del Concello de Vigo?

Sí, siempre que sea personal funcionario de carrera o laboral fijo de la escala de Administración General del Concello de Vigo o de la Xerencia Municipal de Urbanismo, con dos años de antigüedad en el cuerpo, escala o subescala de origen.

Otras convocatorias de la misma Xerencia

El mismo organismo autónomo lleva varias convocatorias abiertas o resueltas en 2026 y no comparten plazo, así que conviene no mezclarlas. Las cinco plazas de Administrativo/a de la Xerencia de Urbanismo de Vigo cerraron su inscripción el 2 de octubre de 2026, dentro del otro anuncio del BOE, el de 4 de septiembre de 2026, que también incluía ingeniero de caminos, arquitecto técnico, delineante y operador informático. La convocatoria de Delineante de la Gerencia de Urbanismo de Vigo, con tres plazas, se resolvió por el mismo procedimiento. Esta resolución del 1 de octubre es, por tanto, la de los cuerpos técnicos superiores y las tres plazas de promoción interna, y su plazo va por libre.