Técnico de Administración General Tenerife 2026: 7 plazas

El Consorcio de Tributos de Tenerife convoca 7 plazas de Técnico de Administración General (grupo A1) por concurso-oposición en turno libre, en ejecución de su Oferta de Empleo Público de 2026. El plazo de solicitud es de 20 días hábiles desde el 17 de agosto de 2026 (publicación en el BOE el 15 de agosto) y termina en torno al 11 de septiembre de 2026. Las bases se publicaron en el BOP de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, de 10 de agosto de 2026, y el extracto en el BOE núm. 200, de 15 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-17797).

La convocatoria: 7 plazas de Técnico de Administración General en turno libre

El Consorcio de Tributos de Tenerife es la entidad local encargada de la gestión, inspección y recaudación de los tributos de los municipios de la isla de Tenerife que se adhieren a su servicio. Esta convocatoria cubre siete plazas de personal funcionario de carrera, encuadradas en el grupo A, subgrupo A1, de la escala de Administración General, subescala Técnica.

El sistema selectivo es el concurso-oposición, con una puntuación máxima de 10 puntos: hasta 6 puntos en la fase de oposición y hasta 4 en la fase de concurso. La convocatoria deriva de la Oferta de Empleo Público de 2026 del Consorcio, aprobada por resolución de 16 de febrero de 2026 y publicada en el BOP núm. 22, de 20 de febrero de 2026.

Las funciones del puesto son las propias del cuerpo técnico de una administración tributaria local: tramitación y gestión de expedientes administrativos, emisión de informes y propuestas de resolución, y —en materia de inspección— la instrucción de expedientes sancionadores, las visitas de comprobación, la redacción de actas de inspección y las funciones que la normativa tributaria atribuye a la inspección de los tributos locales en la Ley 58/2003, General Tributaria.

Requisitos para presentarse

Para participar hay que cumplir, a la finalización del plazo de solicitud, y mantener hasta la toma de posesión:

• Nacionalidad: española, de un Estado miembro de la Unión Europea o asimilados (Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza), así como cónyuges y descendientes en las condiciones que fijan las bases.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener, dentro del plazo de solicitud, alguna de estas titulaciones (o el Grado universitario correspondiente): Licenciatura en Derecho, en Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
• Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Las personas con discapacidad igual o superior al 33 % pueden participar en igualdad de condiciones y solicitar adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios, con la documentación que prevén las bases (Anexo IV).

Cómo presentar la solicitud

Las solicitudes se presentan preferentemente por registro electrónico:

• En el Registro Electrónico General de la Administración del Estado: rec.redsara.es.
• En la sede electrónica del Consorcio de Tributos de Tenerife: sede.tributostenerife.es.
• También en el Registro presencial del Consorcio, en la calle Leoncio Rodríguez, 3, 3.ª planta, de Santa Cruz de Tenerife, o por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

El plazo es de veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE, que salió el 15 de agosto de 2026. El cómputo empieza, por tanto, el lunes 17 de agosto de 2026 y, descontando sábados y domingos, el plazo termina el 11 de septiembre de 2026.

El proceso selectivo: oposición (6 puntos) y concurso (4 puntos)

Fase de oposición

La fase de oposición vale hasta 6 puntos y consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:

• Primer ejercicio (teórico, 30 % de la fase): cuestionario tipo test de 140 preguntas —135 ordinarias y evaluables y 5 extraordinarias de reserva— con tres alternativas de respuesta y una sola correcta. El número de preguntas sobre materias comunes coincide con el número de temas del bloque común. Se califica de 0 a 10 y hay que obtener un mínimo de 4 puntos para superarlo.
• Segundo ejercicio (teórico-práctico, 70 % de la fase): resolución por escrito de dos supuestos prácticos a elegir entre cuatro, sobre el temario y/o las funciones del puesto, en un máximo de 3 horas. Cada supuesto se valora de 0 a 10 con un mínimo de 4 puntos; la media de ambos debe ser igual o superior a 5.

La puntuación final de la fase de oposición se calcula con la fórmula ((P1 × 0,30) + (P2 × 0,70)) × 0,60, donde P1 es la nota del test y P2 la del ejercicio práctico. Quien supere la fase de oposición sin obtener plaza puede reservar su nota para la convocatoria inmediata posterior de plazas de idéntica naturaleza, salvo que se presente de nuevo para mejorarla.

Fase de concurso

La fase de concurso vale hasta 4 puntos y solo se valora para quienes superen la fase de oposición:

• Méritos profesionales (máximo 2 puntos): servicios efectivos prestados como funcionario o laboral en el Consorcio de Tributos de Tenerife o en servicios de gestión tributaria o recaudatoria de otras administraciones locales, a razón de 0,0021929825 puntos por día.
• Méritos académicos y otros (máximo 2 puntos): cursos de formación, jornadas y congresos orientados a las funciones del puesto (máximo 1,04 puntos), titulaciones académicas adicionales relacionadas (0,26 puntos) y evaluación positiva del desempeño reglada en el año anterior a la convocatoria (0,96 puntos).

Los méritos se acreditan en el plazo de 10 días hábiles desde la publicación de las calificaciones de la fase de oposición, con la documentación que detallan las bases (Anexo VI).

Calendario del proceso

Fase	Fecha o plazo
Publicación de la convocatoria	BOP núm. 95, de 10 de agosto de 2026; extracto en BOE núm. 200, de 15 de agosto de 2026
Presentación de solicitudes	20 días hábiles desde el 17 de agosto de 2026: hasta el 11 de septiembre de 2026
Lista provisional de admitidos y excluidos	Máximo 1 mes desde el fin del plazo de solicitud
Subsanación de exclusiones	10 días hábiles desde la publicación de la lista provisional
Lista definitiva de admitidos	Tras el plazo de subsanación, en el BOP y en la web del Consorcio
Examen	Sin fecha publicada: se anunciará con la lista definitiva o mediante anuncio posterior del Tribunal

La fecha concreta del examen no está publicada todavía. Las bases remiten a la resolución que apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos o a un anuncio posterior del Tribunal Calificador, que se publicará en el tablón de anuncios de la web del Consorcio (sede.tributostenerife.es) y en el BOP de Santa Cruz de Tenerife. Los ejercicios se regirán por la legislación vigente en el momento de su celebración.

Quienes superen el proceso serán nombrados funcionarios en prácticas y, tras un período de prácticas de 6 meses, funcionarios de carrera, con toma de posesión en el plazo de un mes desde la publicación del nombramiento en el BOP.

Temario de la oposición: 90 temas

El temario de la convocatoria consta de 90 temas en dos bloques:

• Parte primera: materias comunes (temas 1 a 18). Constitución española de 1978, derechos y deberes fundamentales, Tribunal Constitucional, Cortes Generales, Gobierno, Administración General del Estado, Poder Judicial, organización territorial, Administración local, Estatuto de Autonomía de Canarias e instituciones canarias, igualdad de género, transparencia, ética pública, acceso a la información, protección de datos, fundamentos del Derecho Administrativo y la obligación.
• Parte segunda: materias específicas (temas 19 a 90). Fuentes del Derecho Administrativo, competencia y potestades administrativas, acto y procedimiento administrativo, recursos y jurisdicción contencioso-administrativa, régimen local (municipio, provincia, cabildos insulares, mancomunidades y consorcios), contratación del sector público, bienes de las entidades locales, Haciendas Locales y presupuestos, empleados públicos, y el bloque tributario: obligación tributaria, gestión, impuestos locales (IBI, IAE, IVTM, plusvalía), tasas y contribuciones especiales, recaudación en período voluntario y ejecutivo (apremio y embargo), aplazamientos y fraccionamientos e inspección de tributos.

El peso del bloque tributario y de recaudación —temas 78 a 90— es la gran diferencia de esta convocatoria frente a otras de Técnico de Administración General: aquí se examina de la materia propia del Consorcio, con especial referencia a su Ordenanza Fiscal General.

Cómo preparar la oposición de Técnico de Administración General del Consorcio de Tributos de Tenerife

Es una convocatoria de grupo A1 con un temario exigente (90 temas), un test de 140 preguntas y un ejercicio práctico de supuestos que vale el 70 % de la fase de oposición. Las dos claves de la preparación son: dominar el bloque tributario específico (tributos locales, gestión y recaudación) y practicar supuestos prácticos sobre régimen local y contratación, que son el grueso de la parte específica.

Si vas a presentarte, puedes reservar ya el material específico de esta convocatoria (temario y preparación para el examen del Consorcio, sin pagar nada al reservar y con aviso por email en cuanto esté listo) en la página de reserva del pack Técnico de Administración General — Consorcio de Tributos de Tenerife 2026. La reserva no compromete a nada: es la forma de validar la demanda y de que te avisemos cuando la preparación esté disponible.

Material relacionado para tu preparación

• Pack Agente de Tributos Canarias 2026 — la preparación para la Agencia Tributaria Canaria (C1), con temario y tests del área tributaria canaria.
• Pack Administración Local: parte común 2026 — la parte común de las oposiciones de Administración Local (Constitución, régimen local, empleo público), base de esta convocatoria.
• Técnico de Administración General — Diputación Provincial de Alicante 2026 — el mismo cuerpo (TAG, A1) en otra convocatoria en preventa.
• Pack Auxiliar Administrativo Canarias 2026 — material para las oposiciones administrativas de la Comunidad Autónoma de Canarias, si además te planteas el cuerpo C1.

Preguntas frecuentes sobre la convocatoria del Consorcio de Tributos de Tenerife

¿Cuántas plazas convoca el Consorcio de Tributos de Tenerife en 2026?

El Consorcio convoca 7 plazas de Técnico de Administración General (escala de Administración General, subescala Técnica, grupo A1), por concurso-oposición en turno libre, en ejecución de su OEP de 2026. La convocatoria se publicó en el BOE núm. 200, de 15 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-17797), y las bases completas en el BOP de Santa Cruz de Tenerife núm. 95, de 10 de agosto de 2026.

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?

El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación en el BOE (15 de agosto de 2026). El cómputo empieza el lunes 17 de agosto de 2026 y termina el 11 de septiembre de 2026.

¿Qué titulación necesito para presentarme?

Licenciatura en Derecho, en Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario, titulación equivalente o el Grado universitario correspondiente. También se admite estar en condiciones de obtenerla durante el plazo de solicitud.

¿Cómo es el examen?

Dos ejercicios eliminatorios: un test de 140 preguntas (135 ordinarias y 5 de reserva, tres alternativas de respuesta) con nota mínima de 4, y un ejercicio teórico-práctico de dos supuestos a elegir entre cuatro en 3 horas, con mínimo de 4 por supuesto y media de 5. El test vale el 30 % de la fase de oposición y los supuestos el 70 %.

¿Cuándo es el examen?

No hay fecha publicada todavía: se anunciará con la resolución de la lista definitiva de admitidos y excluidos o mediante anuncio posterior del Tribunal Calificador, en el tablón de la web del Consorcio (sede.tributostenerife.es) y en el BOP.

¿Cuánto se cobra en este puesto?

Las bases de la convocatoria no publican las retribuciones del puesto. Es una plaza de funcionario de carrera del grupo A1 de una entidad local canaria; las retribuciones concretas se fijan en la Relación de Puestos de Trabajo del Consorcio. Si quieres una referencia del grupo, mira nuestra guía de sueldos de la Administración Local.

¿Existe bolsa de trabajo?

Las bases no crean bolsa de trabajo para esta convocatoria, pero contemplan la posibilidad de configurar listas de reserva con quienes, habiendo superado el proceso, excedan del número de plazas convocadas, para cubrir necesidades de carácter temporal.