Psicólogo en Vinaròs 2026: 2 plazas por oposición

El Ayuntamiento de Vinaròs (Castellón) convoca dos plazas de psicólogo o psicóloga de personal funcionario de carrera, grupo A1, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores. El sistema es oposición en turno libre y el destino es el departamento municipal de servicios sociales. Las bases se aprobaron por Decreto de Alcaldía 2477/2026, de 15 de junio, y se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón núm. 78, de 30 de junio de 2026; el extracto salió en el DOGV núm. 10411, de 23 de julio de 2026 y el anuncio en el BOE núm. 189, de 4 de agosto de 2026.

El plazo de solicitudes era de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, de modo que terminó el 1 de septiembre de 2026. A partir de ahí el proceso avanza por listas y ejercicios, y el temario de 90 temas sigue siendo la referencia para quien prepare este programa de cara a la siguiente convocatoria municipal o a procesos equivalentes.

La convocatoria en un minuto

Dato	Qué dicen las bases
Organismo	Ayuntamiento de Vinaròs (Castellón)
Puesto	Psicólogo o psicóloga, servicios sociales municipales
Plazas	2
Grupo y clasificación	A1, Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores
Vínculo	Funcionario de carrera, con borsa de trabajo temporal derivada del proceso
Sistema selectivo	Oposición, turno libre
Bases	BOP de Castellón núm. 78, de 30 de junio de 2026 (Decreto de Alcaldía 2477/2026)
Extracto autonómico	DOGV núm. 10411, de 23 de julio de 2026
Anuncio estatal	BOE núm. 189, de 4 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-16967)
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el día siguiente al BOE; cerrado el 1 de septiembre de 2026
Tasa	30 euros, por autoliquidación
Temario	90 temas: 18 generales y 72 específicos
Ejercicios	Test, desarrollo de temas, valenciano voluntario y supuesto práctico

Plazas, vínculo y borsa de trabajo

Las dos plazas están vacantes en la plantilla de personal funcionario y figuran en las ofertas de empleo público de 2025 y 2026 del Ayuntamiento. El régimen es el de funcionario de carrera, no personal laboral, y la jornada es la que el Ayuntamiento aplica con carácter general a su plantilla.

Las bases permiten que, por Decreto de Alcaldía, se añadan al número de plazas las vacantes que se produzcan antes de la propuesta de nombramiento del tribunal. Es decir, el proceso puede crecer durante su tramitación, pero no después de ese punto.

Además, del proceso se constituirá una borsa de trabajo temporal para futuros nombramientos interinos o contratos temporales. Para quien se queda cerca de la nota de corte, esa borsa es una salida real y conviene mirar cómo queda la lista de aprobados, no solo el nombre de quien obtiene plaza.

Requisitos

Los requisitos se refieren a la fecha en que expira el plazo de presentación de solicitudes y hay que mantenerlos hasta la toma de posesión:

• Nacionalidad española, sin perjuicio de los supuestos del artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público para nacionales de otros Estados.
• 16 años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
• No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por resolución judicial.
• Titulación: grado en Psicología, licenciatura en Psicología o equivalente según el sistema de titulaciones vigente. Las equivalencias se acreditan con documento oficial y, si el título se obtuvo en el extranjero, hace falta la credencial de homologación o el certificado de equivalencia (no se exige a quien tiene reconocida la cualificación profesional en el ámbito de las profesiones reguladas por el Derecho comunitario).
• No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual. Es un requisito añadido porque el puesto implica contacto habitual con menores.

En la solicitud se presenta una declaración responsable de cumplir todos los requisitos y se adjuntan el DNI o documento acreditativo de la nacionalidad, la titulación exigida y el justificante del pago de los 30 euros de derechos de examen, que se abonan por autoliquidación en la Oficina Virtual Tributaria y de Padrón del Ayuntamiento indicando el nombre de la convocatoria.

Cómo es el proceso selectivo

El proceso es una oposición y la puntuación total es la suma aritmética de los ejercicios. Los tres primeros ejercicios son obligatorios y eliminatorios; el de valenciano es voluntario.

Primer ejercicio: test de 75 preguntas

Un cuestionario tipo test de 75 preguntas con cuatro respuestas alternativas y solo una correcta, sobre el temario del anexo. Incluye cinco preguntas de reserva que sustituyen por orden a las que se anulen. El tiempo lo fija el tribunal y no puede ser inferior a 90 minutos.

La nota se calcula con la fórmula Nota = (A − (E/n−1)) × 10 / N, donde A son los aciertos, E los errores, n el número de alternativas y N el total de preguntas válidas. Se valora de 0 a 10 y hace falta un mínimo de 5 para pasar. El tribunal publica la plantilla correctora y hay tres días hábiles para reclamar contra ella.

Segundo ejercicio: desarrollo de dos temas

Consiste en desarrollar por escrito dos temas del temario específico, a elegir entre tres extraídos al azar. El tribunal valora expresión escrita, claridad, orden de ideas, aportación personal y capacidad de síntesis, y puede acordar que se lea en sesión pública. El tiempo máximo es de tres horas y la puntuación de 0 a 20, con un mínimo de 10 para superar el ejercicio.

Tercer ejercicio: valenciano (voluntario)

Dos partes: un test de un mínimo de 20 preguntas gramaticales de nivel C1 y una traducción del castellano al valenciano. Se puntúa de 0 a 4 (dos puntos por parte); cada acierto del test suma 0,1 y cada error resta 0,05, mientras que en la traducción cada error resta 0,1. No elimina: solo suma a quien lo hace.

Cuarto ejercicio: supuesto práctico

Resolución de dos supuestos prácticos planteados por el tribunal y relacionados con el temario y con las funciones de la plaza, a elegir entre tres, con un máximo de tres horas. Se valora el análisis y la aplicación razonada de la teoría, además de la estructura, la claridad, la síntesis y la ortografía. Se pueden usar textos legales sin anotaciones; no se admiten libros de consulta, comentarios doctrinales ni formularios. Se puntúa de 0 a 20 con un mínimo de 10.

Un detalle práctico que muchos opositores pasan por alto: se puede elegir castellano o valenciano para hacer los ejercicios. Los enunciados se elaboran en castellano por defecto, y quien los quiera en valenciano tiene que pedirlo por escrito en la sede electrónica municipal hasta cinco días hábiles antes del primer ejercicio.

Qué entra en el temario

El anexo de las bases fija 90 temas, y conviene leerlo entero antes de planificar el estudio porque marca exactamente qué leyes entran y con qué extensión.

Temario general (temas 1 a 18). Constitución de 1978 y organización del Estado, Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, régimen local y organización municipal, acto y procedimiento administrativo (Ley 39/2015), contratos administrativos, subvenciones, potestad normativa local, haciendas y presupuesto, personal al servicio de las entidades locales, acceso a la información y protección de datos, igualdad de género y prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995).

Temario específico (temas 19 a 90), en siete bloques:

• Bloque I. Sistema Públic Valencià de Serveis Socials (19-30). Ley 3/2019 de servicios sociales inclusivos, con su estructura funcional y territorial, catálogo y cartera de prestaciones, historia social única y plan personalizado de intervención; Decret 38/2020 de atención primaria, Decret 27/2023 de tipología de centros y servicios, Decret 59/2019 de ordenación del sistema, Decret 18/2023 de calidad y el Manual de organización y funcionamiento de los servicios sociales de atención primaria.
• Bloque II. Psicología en servicios sociales municipales (31-39). Rol y funciones de la psicología en atención primaria básica, ética y deontología, planificación de la intervención psicosocial, evaluación psicológica, informe psicológico, técnicas de recogida de información, la entrevista, modelos de intervención y atención centrada en la persona.
• Bloque III. Infancia, adolescencia y protección (40-51). Ley orgánica 8/2021, Ley orgánica 1/1996, Ley 26/2018 de la Comunitat Valenciana con el régimen de riesgo y desamparo, detección y notificación, valoración con el instrumento VALORA-CV, maltrato y abuso sexual infantil, acogimiento y menores migrantes sin referente familiar.
• Bloque IV. EEIIA e intervención familiar especializada (52-63). Equipo Específico de Intervención con Infancia y Adolescencia, Instrucción 4/2022, procedimiento de intervención, programas con familias, competencias parentales, familias multiproblemáticas, violencia de género y familiar, violencia filio-parental y conflicto parental.
• Bloque V. Escuela, absentismo, salud comunitaria y prevención (64-74). Absentismo escolar y protocolo municipal de Vinaròs, salud mental infantojuvenil, UPCCA y drogodependencias, intervención comunitaria, prevención familiar y trabajo en red.
• Bloque VI. Otros colectivos y recursos (75-81). Personas mayores, dependencia (Ley 39/2006), discapacidad, inclusión social y rentas mínimas, personas migrantes, trastorno mental grave y urgencia social.
• Bloque VII. Técnicas, modelos y medidas de apoyo (82-90). Psicoterapia y modelos (conductual, cognitivo, humanista, gestáltico, sistémico), trauma y traumatoterapia, prevención del burnout, medidas de apoyo a la capacidad jurídica, justicia juvenil y tratamiento de la información en servicios sociales.

El programa completo, tema a tema, está desarrollado en el curso de Red Opositor: teoría, esquemas, ejercicios y simulacro tipo test con corrección en el pack de Psicólogo o psicóloga del Ayuntamiento de Vinaròs 2026, que también se puede descargar en PDF y ePub.

En qué punto está el proceso

Con el plazo cerrado, lo que sigue es la fase de listas. Las bases fijan que, en el plazo máximo de un mes, una resolución de Alcaldía publique la lista provisional de personas admitidas y excluidas en el BOP y en el tablón de la sede electrónica, con diez días hábiles para reclamar y subsanar. La lista definitiva se publica por el mismo cauce y es la que indica día, hora y lugar del primer ejercicio.

En la sede electrónica del Ayuntamiento de Vinaròs constan ya estos anuncios de este proceso:

• 8 de septiembre de 2026: lista provisional de admitidos y excluidos y composición del tribunal.
• 15 de septiembre de 2026: rectificación de la lista provisional.
• 5 de octubre de 2026: lista definitiva de admitidos y excluidos y fecha del examen.

Ese último anuncio es el que hay que tener a mano: la fecha concreta del primer ejercicio no figura en las bases, sale con la lista definitiva. Las bases también advierten de que, una vez empezadas las pruebas, los sucesivos anuncios de celebración y resultados se publican en el tablón de la sede electrónica y no hace falta buscarlos en boletines.

Lo que todavía no se sabe

• La nota de corte. Depende del nivel de quienes se presenten: las bases solo fijan el mínimo (5 sobre 10 en el test, 10 sobre 20 en el desarrollo y el práctico).
• El número final de plazas. Puede aumentar si se incorporan vacantes antes de la propuesta de nombramiento del tribunal.
• Los supuestos prácticos. No se concretan: el tribunal elige tres y el aspirante resuelve dos, sobre el temario y las funciones de la plaza.
• La composición exacta de los ejercicios del test. El contenido y el tiempo los determina el tribunal antes de la prueba, dentro del temario del anexo.

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