Oficial de primera de jardinería · Baix Empordà 2026: plazas y plazo

La convocatoria de Oficial de primera de jardinería Consell Comarcal del Baix Empordà · Català ya cuenta con bases aprobadas y un número de plazas cerrado. Aquí tienes los datos de la convocatoria que más se consultan antes de decidir: cuántas plazas hay, con qué sistema se selecciona, cuánto dura el plazo para presentar la solicitud y cuánto cuesta hacerlo.

Plazas y organismo

El Consell Comarcal del Baix Empordà convoca seis plazas de Oficial de primera de jardinería (Oficial 1a de jardineria en la denominación de las bases) en régimen de personal laboral fijo, grupo C1, adscritas al Centre Especial de Treball i Centre Ocupacional Tramuntana. La cobertura es por concurso-oposición libre, derivada de la oferta de ocupación pública del Consell Comarcal para 2025.

La misma convocatoria incluye la constitución de una bolsa de trabajo temporal para cubrir necesidades de prestación de servicio que puedan surgir.

Dato	Contenido
Plazas	6
Vínculo	Personal laboral fijo
Grupo	C1
Sistema	Concurso-oposición libre
Jornada	40 horas semanales
Retribución bruta anual	23.552,76 €
Pagas extraordinarias	2 al año
Ubicación	Cualquier centro de trabajo del Centre Tramuntana

Las funciones del puesto giran en torno al mantenimiento y conservación de jardines: plantación, cavado, preparación de tierras y abonos, poda y limpieza de árboles y palmeras con escalera o medios de elevación, poda de arbustos, instalación y mantenimiento de sistemas de riego, tratamientos fitosanitarios, interpretación de planos y croquis, conducción de tractores y maquinaria con permiso B, inventario de materiales, apoyo y seguimiento de nuevas incorporaciones procedentes de programas de inserción laboral y atención al cliente en materia de ventas y asesoramiento.

Sistema selectivo

El proceso suma 100 puntos: 70 de la fase de oposición y 30 de la fase de concurso. La oposición tiene tres ejercicios obligatorios y eliminatorios.

Fase de oposición (70 puntos)

1. Primer ejercicio: prueba de catalán. Quien no acredite documentalmente el nivel B1 debe superar una prueba específica de expresión oral y escrita, valorada como apto o no apto. Quedan exentos quienes hayan superado ese nivel o superior como consecuencia de haber obtenido plaza en procesos anteriores de este mismo Consell Comarcal. Los aspirantes sin nacionalidad española que no acrediten castellano realizan además una prueba de esta lengua, también apto/no apto.
2. Segundo ejercicio: test teórico. 40 preguntas con cuatro respuestas alternativas sobre los anexos I (temario general) y II (temario específico). El tiempo máximo es de 60 minutos. Se puntúa hasta 30 puntos y queda eliminado quien no llegue a 15. Las preguntas sin respuesta o con más de una respuesta no cuentan, y cada error descuenta un quinto del valor de un acierto, según la fórmula (A – E/5) × P / N, con N = 40.
3. Tercer ejercicio: prueba práctica. Resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto y el temario específico. Se valoran el uso adecuado de herramientas y equipos, la calidad de la ejecución y el tiempo empleado. El máximo es de 90 minutos, se puntúa hasta 40 puntos y el mínimo para superarlo es 20.

El temario completo tiene 42 temas: cuatro de la parte general (Administración pública y derechos de la ciudadanía, Ley de organización comarcal, contratación pública e igualdad efectiva entre mujeres y hombres) y el resto de la parte específica, centrada en mantenimiento de zonas verdes, riego, poda, plantaciones, fitosanitarios, residuos, prevención de riesgos y trabajos en altura. Puedes prepararla con el curso de Red Opositor para esta convocatoria, con el material y el aula en catalán, la lengua de la convocatoria.

Fase de concurso (30 puntos)

Solo se valora a quien ha superado la oposición. La experiencia profesional puntúa como máximo 20 puntos: 0,20 puntos por mes trabajado en la Administración pública con funciones similares y 0,10 puntos por mes en la empresa privada o en entidades y organismos del sector público institucional. No se computan fracciones inferiores al mes ni los servicios prestados como personal eventual. La formación aporta hasta 10 puntos, con una escala por duración de los cursos (desde 0,5 puntos para los de 10 a 20 horas) y por titulaciones relacionadas con las funciones del puesto.

En caso de empate, tiene prioridad quien haya obtenido mayor puntuación global en las pruebas de conocimientos; después, mayor puntuación en experiencia profesional y, luego, en cursos de formación. Si persiste, el tribunal puede realizar una prueba de desempate.

Plazo y cómo presentar la solicitud

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el DOGC. Las bases no fijan en qué fecha se produce esa publicación, de modo que el plazo no puede trasladarse a días concretos del calendario hasta que aparezca el anuncio.

Canales de presentación

• Plataforma Convoca del Consell Comarcal (https://baixemporda.convoca.online/index), canal preferente. En ella se adjuntan los méritos alegados, numerados correlativamente, y el resto de la documentación.
• Registro General del Consell Comarcal del Baix Empordà, de 9 a 14 horas.
• Cualquier otro medio del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. En ese supuesto hay que enviar copia del documento registrado a gestiodepersonal@baixemporda.cat.

Junto a la solicitud se aporta copia del DNI o documento de nacionalidad, copia de la titulación exigida, acreditación del nivel B1 de catalán (o, en su defecto, realización de la prueba) y la documentación acreditativa de los méritos de la fase de concurso. Quienes tengan discapacidad deben hacer constar esa condición y las adaptaciones que solicitan para las pruebas.

Tasas

Los derechos de examen para plazas asimiladas del grupo C1 son 15 €, según las ordenanzas fiscales vigentes. El pago se realiza en la plataforma Convoca con tarjeta de crédito o débito.

Después de presentar la solicitud

La presidencia del Consell Comarcal dicta, en el plazo máximo de un mes, una resolución con la lista de admitidos y excluidos, publicada en el BOP de Girona y en el portal de transparencia, con un plazo de diez días hábiles para enmiendas. La lista definitiva se publica también en el BOP y en el tablón del portal de transparencia, y en esa misma publicación se indica el día, hora y lugar de las pruebas, así como la designación nominal del tribunal. La fecha de examen, por tanto, aún no está fijada en las bases.

Bases oficiales

Las bases reguladoras y la convocatoria se aprobaron por decreto de presidencia número 2026-1668, de 12 de agosto de 2026, y se publican en el Butlletí Oficial de la Província de Girona núm. 155, de 13 de agosto de 2026 (núm. de edicto 7342, CVE BOP-2026_0_155_7342). Puedes consultarlas íntegras aquí: https://ssl4.ddgi.cat/bopV1/pdf/2026/155/202615507342.pdf.

Un extracto de las bases se publica en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y la documentación queda también a disposición en el portal de transparencia del Consell Comarcal. La solicitud se envía por Convoca y el proceso de selección se resuelve con la publicación de resultados en la sede electrónica.

Si estás valorando presentarte, ten en cuenta dos cosas antes de empezar: el test teórico exige dominar tanto la parte general como la específica y penaliza el error, y la prueba práctica pesa 40 puntos, más que ninguna otra. Preparar la parte teórica con el curso de Red Opositor te permite avanzar tema a tema mientras se publica el anuncio en el DOGC y se abre el plazo de 20 días hábiles.”}

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