Letrado Cádiz : 2 plazas: plazas y plazo (2026)
El Ayuntamiento de Cádiz convoca 2 plazas de Letrado por concurso-oposición: plazas, plazo de solicitudes y cómo presentarlas.
Plazas y organismo
La convocatoria de Letrado Cádiz : 2 plazas la publica el Ayuntamiento de Cádiz dentro de su oferta de empleo público de 2021. Se convocan dos plazas en turno libre para adquirir la condición de personal funcionario de carrera.
| Dato | Contenido |
|---|---|
| Organismo | Ayuntamiento de Cádiz |
| Plazas | 2 |
| Denominación | Letrado/a |
| Códigos de plaza | 0430000000 y 0430000001 |
| Oferta de empleo | OEP 2021 |
| Grupo y subgrupo | A / A1 |
| Escala | Administración Especial |
| Subescala | Técnica |
| Clase | Técnico Superior |
| Turno | Libre |
| Sistema selectivo | Concurso-oposición |
Las plazas están dotadas con las retribuciones correspondientes al grupo y subgrupo indicados. Proceden de la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Cádiz para 2021, aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión de 12 de noviembre de 2021.
El proceso llega después de que se estimaran dos recursos potestativos de reposición contra las bases aprobadas en 2024. La estimación se recogió en un decreto de la Alcaldía de 6 de octubre de 2025 y la rectificación se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz el 28 de octubre de 2025.
Sistema selectivo
El sistema selectivo es el de concurso-oposición. La fase de oposición consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios: no superar uno impide concurrir al siguiente.
| Ejercicio | Contenido | Tiempo |
|---|---|---|
| Primero | Test de 100 preguntas evaluables + 10 de reserva, con cuatro respuestas alternativas | 100 minutos |
| Segundo | Cuatro temas por escrito (uno de materias comunes y tres de específicas) y lectura pública | 5 horas |
| Tercero | Dos supuestos prácticos de materias específicas | 4 horas |
Primer ejercicio
Cuestionario tipo test de 100 preguntas evaluables más 10 de reserva, con cuatro respuestas alternativas, sobre las materias generales y específicas del anexo. Las preguntas pueden incluir aspectos teóricos y prácticos.
- Cada respuesta errónea resta 0,33 puntos.
- Cada pregunta no contestada resta 0,10 puntos.
Segundo ejercicio
Desarrollo por escrito de cuatro temas, con un máximo de cinco horas. Los temas los extrae al azar el órgano de selección, en presencia de los aspirantes: un tema del grupo de materias comunes y tres del grupo de materias específicas. El ejercicio se completa con lectura pública.
Tercer ejercicio
Resolución por escrito de dos supuestos prácticos relacionados con el temario de materias específicas del anexo, con un máximo de cuatro horas. Se puede acudir con el material necesario, incluida normativa no comentada ni subrayada en papel; los soportes electrónicos quedan excluidos.
Fase de concurso
Se aplica solo a quienes hayan superado la fase de oposición. Consiste en la valoración de los méritos alegados en el autobaremo electrónico y acreditados documentalmente. El plazo para presentarlo es de diez días desde la publicación de la relación de aspirantes que han superado la oposición.
- Los méritos deben poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
- No se valoran los méritos no alegados en el autobaremo electrónico.
- Tampoco se valoran los méritos alegados que no se acrediten documentalmente cuando el tribunal lo requiera.
El baremo comienza por los méritos profesionales, con un máximo de 6 puntos, a razón de 0,10 puntos por cada mes completo de servicios prestados en cualquier Administración pública en el mismo grupo, subgrupo o nivel y con denominación igual o similar.
Programa
El programa que rige el proceso figura como anexo de la convocatoria y consta de 90 temas: 18 de materias comunes y 72 de materias específicas.
Plazo y cómo presentar la solicitud
El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Esa publicación se produjo el 14 de agosto de 2026 (BOE número 199). Los anuncios sucesivos se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
La convocatoria no fija fecha para la celebración de los ejercicios.
La presentación es electrónica obligatoria, a través de la página web del Ayuntamiento de Cádiz (www.cadiz.es), entrando por el icono «Convocatorias Procesos Selectivos». Por esa misma vía se realizan la aportación de documentos, las subsanaciones, las alegaciones y los trámites de impugnación.
Pasos y documentos:
- Cumplimentar la solicitud en la plataforma de procesos selectivos.
- Adjuntar el resguardo de haber abonado la tasa por derechos de examen dentro del plazo de solicitudes, o el documento que acredite la exención o la bonificación.
- Acreditar la titulación exigida en el anexo: debe poseerse, o estar en condiciones de obtenerla, en la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes. Solo se admite el título oficial o una certificación supletoria provisional con validez de un año desde su emisión.
- No hay que presentar el autobaremo de méritos junto con la solicitud. Se activa al terminar la fase de oposición, únicamente para quienes la hayan superado.
| Tasa de examen | Importe |
|---|---|
| Grupo A / A1 | 40,80 € |
El importe figura en la Ordenanza Fiscal para el ejercicio 2026 reguladora de los derechos de examen. Las exenciones y bonificaciones se rigen por lo previsto en las bases generales comunes del Ayuntamiento de Cádiz.
Bases oficiales
Los textos que conviene leer antes de presentar la solicitud:
- Anuncio de la convocatoria en el BOE núm. 199, de 14 de agosto de 2026, Resolución de 7 de agosto de 2026 del Ayuntamiento de Cádiz: consultar el anuncio.
- Bases específicas publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 115, de 18 de junio de 2026: consultar las bases.
- Bases generales comunes a los procesos de acceso a la condición de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Cádiz, aprobadas el 3 de diciembre de 2018 (BOP núm. 79, de 29 de abril de 2019) y modificadas en 2019, 2020 y 2022.
Las bases vinculan tanto a la Administración como al tribunal de selección, así que las dudas sobre plazos, documentación o méritos se resuelven sobre el texto publicado en los boletines, no sobre resúmenes.
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