Convocatoria SERMAS C2 2026: 186 plazas de Gestión y Servicios

En resumen: el SERMAS convoca 186 plazas de personal estatutario fijo del subgrupo C2, categorías de Gestión y Servicios (Gobernanta/e, Electricista, Fontanero/a, Calefactor/a, Carpintero/a y Pintor), por el turno libre. La resolución se publicó en el BOCM de 6 de noviembre de 2026 (BOCM-20261106-30). El plazo de solicitudes es de un mes: del 7 de noviembre al 7 de diciembre de 2026. El proceso es un concurso-oposición: un test de 80 preguntas más 10 de reserva (50 puntos, con un mínimo de 25 para seguir) y un baremo de méritos de otros 50 puntos, en el que la experiencia profesional pesa hasta 35.

Estas 186 plazas no son una convocatoria más de la sanidad madrileña. Son las que quedaban pendientes de convocar de las ofertas de empleo público de la Comunidad de Madrid y el desglose lo deja claro: 41 plazas de la OEP de 2023 (21 de tasa de reposición y 20 de tasa específica), 18 de la de 2024, 78 de la de 2025 (59 de reposición y 19 específica) y 49 de la de 2026. Llegan agrupadas en un solo proceso que cubre seis categorías de oficios y servicios del Servicio Madrileño de Salud. Para quien trabaja en un hospital o en un centro de salud como personal temporal, o para quien tiene un título de FP de Grado Medio y no sabía por dónde entrar, este es el proceso con más plazas C2 abierto ahora mismo en la Comunidad de Madrid.

Lo que sigue es lo que dicen las bases, con las cifras comprobadas en el texto oficial, y las decisiones prácticas que puedes tomar esta misma semana: qué categoría pedir, cuándo entregar la solicitud, qué te juegas en el examen y qué te juegas en el baremo.

Seis categorías, 186 plazas: el reparto exacto

El Anexo I de la resolución reparte las plazas así:

Categoría	Plazas	Cupo general	Cupo discapacidad
Gobernanta/e	69	64	5
Electricista	46	42	4
Fontanero/a	27	25	2
Calefactor/a	25	23	2
Carpintero/a	11	10	1
Pintor	8	7	1
Total	186	171	15

Las 15 plazas del cupo de reserva son el 7 por 100 legalmente establecido para personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, y se distribuyen entre las seis categorías (de cinco a una por categoría). Si ese cupo no se cubre por falta de candidatos que superen el proceso, las plazas que sobren se acumulan al cupo general de su categoría: no se pierden.

Dos cosas que conviene mirar antes de decidir categoría. La primera es que la mayor parte de las plazas están en Gobernanta/e (69) y Electricista (46): son las dos categorías donde el número de plazas hace más probable que el proceso llegue hasta el final de la lista. La segunda es que las plazas están repartidas por las instituciones sanitarias del SERMAS, así que el destino concreto se elige al final del proceso, por orden de puntuación, no al presentar la solicitud.

Y una advertencia que ahorra disgustos: el título habilitante es el mismo para las seis categorías (FP de Grado Medio, ESO o equivalente), pero la parte específica del temario y el ejercicio no son intercambiables. Pedir dos categorías significa dos solicitudes, dos tasas y dos programas que preparar. Si tu idea es presentarte a varias, hazlo con los plazos de estudio en la mano, no con la esperanza de que el temario sea el mismo.

Plazo: un mes, del 7 de noviembre al 7 de diciembre

La base segunda es corta y no admite interpretaciones: «El plazo de cumplimentación y presentación de solicitudes será de un mes iniciándose el cómputo de dicho plazo al día siguiente de la publicación de esta convocatoria».

La resolución está fechada el 20 de octubre de 2026, pero lo que cuenta es la publicación: el BOCM la sacó el viernes 6 de noviembre de 2026. Por tanto, el plazo arranca el sábado 7 de noviembre y termina el lunes 7 de diciembre de 2026. No es un plazo de veinte días hábiles ni de quince: es un mes natural, y quien planifique con veinte días se quedará fuera por dos semanas de diferencia.

Tres detalles prácticos del cómputo:

• La solicitud no se puede presentar en papel. La base quinta obliga a tramitarla exclusivamente por medios electrónicos, en la página de Selección de personal estatutario del SERMAS o en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid.
• El trámite solo funciona en ordenador. Las bases dicen expresamente que únicamente pueden utilizarse como soporte ordenadores portátiles y de sobremesa: ni móvil ni tableta.
• La base 7.4 contempla que una incidencia técnica del sistema pueda ampliar el plazo, pero solo si el plazo no está vencido y con publicación expresa del incidente y de la ampliación. Es una red de seguridad, no una prórroga que puedas dar por hecha.

Si vas a presentarte, la recomendación es la de siempre y aquí se cumple: no dejes la solicitud para la última semana. El pago de la tasa va antes que la firma de la solicitud y son dos operaciones distintas que pueden atascarse por separado.

Requisitos: los de siempre, con dos matices

La base cuarta enumera los requisitos que hay que cumplir el último día del plazo y mantener durante todo el proceso, hasta la toma de posesión de la plaza:

• Edad: tener cumplidos los dieciséis años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Nacionalidad: española, de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, o de un Estado con libre circulación de trabajadores por tratados ratificados por España. También pueden participar el cónyuge no separado de derecho y determinados descendientes.
• Titulación: Formación Profesional de Grado Medio, ESO o titulación equivalente. Vale estar en condiciones de obtenerla si terminas la formación dentro del plazo de solicitudes; si el título es extranjero, hace falta la homologación o el reconocimiento dentro de ese mismo plazo.
• Capacidad funcional para desempeñar las funciones del nombramiento.
• No haber sido separado por expediente disciplinario del servicio de cualquier servicio de salud o administración pública, ni estar inhabilitado de forma firme para empleo o cargo público.
• No poseer ya la condición de personal estatutario fijo en la categoría convocada o en una equivalente, según el catálogo homogéneo de equivalencias del Real Decreto 184/2015. Es el requisito que más dudas genera entre quien ya tiene plaza en otra categoría: se puede participar, pero no si la categoría es la misma o equivalente.
• No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales, conforme al artículo 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021.
• Cupo de discapacidad: acreditar un grado igual o superior al 33 por 100 con efectos del último día del plazo y mantenerlo durante todo el proceso.
• Tasa abonada, salvo exención.

Los dos matices que suelen pillar a quien prepara la documentación con prisa son estos. El primero: la titulación y la discapacidad se miden el último día del plazo, no el día de la solicitud, así que una homologación que llegue en diciembre no sirve. El segundo: los requisitos no se relajan después; se mantienen hasta la toma de posesión, y el tribunal puede requerirte los documentos en cualquier momento del proceso.

El examen: 80 preguntas, 100 minutos y un listón de 25

La fase de oposición es un único ejercicio tipo test, obligatorio y eliminatorio, que vale el 50 por 100 del proceso. Las condiciones están cerradas en la base 11.2:

• 80 preguntas más 10 de reserva, sobre todo el temario del Anexo II.
• Cuatro respuestas alternativas, con una sola correcta.
• 100 minutos de tiempo máximo.
• Puntuación: cada acierto vale 1 punto, cada error resta 0,25 y las preguntas no respondidas no se valoran. Se valoran hasta 80 preguntas, de modo que la puntuación directa máxima es de 80 puntos.
• Calificación de 0 a 50, con un mínimo de 25 puntos para pasar a la fase de concurso. El tribunal adapta la puntuación directa a esa escala.

El mínimo de 25 no es un adorno: es la puerta. Quien no lo alcanza queda fuera aunque tenga veinte años de experiencia, porque la puntuación del concurso no sirve para superar la oposición. Hay una excepción prevista en las propias bases: si los aprobados son menos que las plazas convocadas, el tribunal puede proponer bajar la nota de corte para que pasen a la fase de concurso al menos tantos aspirantes como plazas haya.

Después del ejercicio, el calendario es ajustado y conviene tenerlo apuntado: la plantilla provisional de respuestas se publica en los tres días hábiles siguientes, y hay cinco días hábiles desde el día siguiente a esa publicación para impugnar preguntas o respuestas. La plantilla definitiva sustituye las preguntas anuladas por otras tantas de las de reserva. Para eso están las diez de reserva, y por eso conviene no dejarlas en blanco por sistema cuando el test tenga preguntas dudosas.

El concurso vale lo mismo que el examen: 50 puntos de méritos

Aquí está la parte que decide muchas plazas y la que menos gente prepara con tiempo. La fase de concurso vale el otro 50 por 100 y se rige por el baremo del Anexo III, con méritos referidos al último día del plazo de presentación de solicitudes:

Apartado	Qué se valora	Puntos
1. Experiencia profesional	Servicios prestados en la misma categoría como estatutario o equivalente en centros del Sistema Nacional de Salud o de la Unión Europea (0,008 por día completo); en otras administraciones públicas (0,006); en centros sanitarios privados concertados (0,004); por cuenta ajena con la misma titulación (0,003); en cooperación internacional (0,003); en puestos directivos (0,008); en distinta categoría estatutaria (0,003, con un máximo de 10 en este subapartado)	Hasta 35
2. Formación, docencia y temporalidad	Formación continua y transversal relacionada con la categoría: 0,50 puntos por crédito CTS o 0,02 por hora, con un tope de 500 horas (20 créditos) al año, es decir 10 puntos anuales. Docencia: 0,500 por curso académico con designación oficial como profesor, 0,250 como colaborador de prácticas y 0,100 por cada diez horas en cursos de formación continua acreditados por el organismo convocante	Hasta 15

Dos consecuencias que se ven mejor con números que con adjetivos. La primera: con 0,008 puntos por día completo en la misma categoría, llegar a los 35 puntos exige del orden de doce años de servicios a jornada completa. La segunda: la formación no es un adorno, pero tiene techo anual, así que acumular cursos de golpe el último mes no arregla el baremo.

La escala no es caprichosa y la propia resolución lo explica: cita una sentencia del Tribunal Supremo de 2023 sobre la Ley 55/2003, que avala que el concurso valore mayoritariamente la experiencia en la categoría, y una del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 2023 que niega la equiparación entre la experiencia en centros de gestión indirecta y la prestada en un centro público a efectos de baremo. Traducido a la práctica: tu experiencia en una empresa que gestiona un servicio para la sanidad pública se valora, pero no al mismo precio por día que la prestada como personal estatutario o laboral del propio servicio de salud.

Y el trámite que se olvida: los méritos se asignan al proceso a través del Registro Electrónico de Méritos del SERMAS (RMER) mediante un autobaremo, en un plazo de quince días hábiles desde el día siguiente a la publicación de los aprobados de la oposición. El tribunal no valora méritos que no hayas asignado en el autobaremo, aunque ya estén registrados en el RMER desde hace años. El RMER está abierto de forma permanente, así que la parte de registrar documentos se puede (y se debe) adelantar ahora, sin esperar al examen.

Temario: 30 temas, cinco generales y veinticinco específicos

El programa consta de treinta temas: cinco de la parte general y veinticinco de la parte específica. El SERMAS lo publica durante el plazo de presentación de solicitudes, en la página web de la convocatoria y en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid. A día de hoy no está publicado: las bases remiten a un Anexo II que se difundirá en esas fechas.

Es un detalle con consecuencias. Significa que la parte específica no se puede preparar con el texto oficial en la mano todavía, y que cualquier temario que circule antes de esa publicación es una estimación, no el programa. Lo que sí puedes cerrar ya es la inscripción, la documentación y el trabajo de la parte general, que en las convocatorias del subgrupo C2 suele apoyarse en la normativa común de la función pública y de la sanidad madrileña.

Con la estructura del examen sobre la mesa, la aritmética es sencilla: 80 preguntas sobre 30 temas son, de media, algo menos de tres preguntas por tema. No hay temas menores. Y con una penalización de 0,25 por error, el test premia saber con seguridad y castiga el relleno: dejar en blanco una pregunta que no sabes cuesta lo mismo que acertarla a medias, pero contestar tres dudas al azar y fallarlas te cuesta 0,75 puntos.

Cómo se pide plaza y cuánto cuesta

El orden de los pasos es el que marca la base sexta: primero se paga, después se firma la solicitud.

1. Pago de la tasa con el modelo normalizado 030, centro gestor 8100. Se puede pagar por banca electrónica (cargo en cuenta, tarjeta o Bizum) o en efectivo en las entidades colaboradoras que figuran en el propio modelo. En el apartado de observaciones hay que indicar la categoría concreta a la que se opta.
2. Solicitud electrónica en la web de Selección de personal estatutario del SERMAS (comunidad.madrid) o en la Sede Electrónica (sede.comunidad.madrid), firmada con certificado electrónico reconocido, DNI electrónico o Autofirma. Hay que indicar el número identificativo del modelo 030 que aparece bajo el código de barras.
3. Documentación de exención o de cupo, si procede: título de familia numerosa, certificado de discapacidad, certificado del servicio público de empleo, resolución judicial u orden de protección en el caso de víctimas de violencia de género, o certificado del Ministerio del Interior en el de víctimas del terrorismo.

La tasa ordinaria del subgrupo C2 es de 11,28 euros. Para familias numerosas de categoría general son 5,64 euros. Están exentos del pago: las personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo con al menos seis meses de antigüedad a la fecha de publicación de la resolución, las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, las víctimas del terrorismo y sus cónyuges e hijos, las víctimas de violencia de género y las familias numerosas de categoría especial. La falta de justificación del pago dentro del plazo lleva a la exclusión, con posibilidad de subsanar en diez días hábiles.

Un último detalle que cuesta dinero a quien no lo lee: cada categoría exige su propia solicitud y su propia tasa. Si te interesan Electricista y Fontanero/a, son dos solicitudes completas, no una con dos casillas.

Qué pasa después del examen

El proceso no termina con la nota del test. Después de la fase de oposición, el tribunal publica la plantilla definitiva y las calificaciones y abre el plazo para presentar la documentación de la fase de concurso; luego se asignan los méritos en el RMER; después se publica la relación de aprobados y, con ella, el acto de elección de plazas por orden de puntuación final.

Hay dos reglas que conviene conocer desde el principio. La primera: solo pueden ser declarados aprobados tantos aspirantes como plazas ofertadas, pero el órgano convocante publica además una relación complementaria con los que siguen en orden de prelación, que también pueden participar en la elección de plazas y ser nombrados si se producen vacantes. La segunda: quien ha superado el proceso puede renunciar al destino adjudicado provisionalmente hasta cinco días hábiles después de la publicación del listado informativo de adjudicación, y esa renuncia es la que hace entrar a la siguiente persona de la lista.

En el cupo de discapacidad, el orden es propio: se elige plaza por puntuación hasta completar las reservadas, y quien no consigue plaza en ese cupo pasa a competir por el general con su puntuación.

Qué hacer esta semana si decides presentarte

Con el plazo abierto hasta el 7 de diciembre y el temario pendiente de publicación, el trabajo útil de los próximos días es este:

• Elegir categoría con criterio de plazas y de destino, no solo de afinidad. Gobernanta/e (69) y Electricista (46) concentran el 62 por 100 de las plazas.
• Comprobar la titulación y, si es extranjera, arrancar la homologación ya, porque el requisito se mide el último día del plazo.
• Pagar la tasa y firmar la solicitud con margen: el trámite es solo electrónico y solo en ordenador.
• Registrar los méritos en el RMER con tiempo. El autobaremo tiene un plazo corto después del examen, pero el registro previo de documentos no tiene prisa y sí tiene trabajo.
• Vigilar la web de la convocatoria para el temario (Anexo II). Cuando salga, ahí empieza la parte específica de verdad.

Si quieres situar la retribución de estas categorías antes de decidir, la tabla retributiva del SERMAS está en Tabla salarial del SERMAS 2026, y el panorama del resto de procesos sanitarios madrileños, en Oposiciones Comunidad de Madrid y SERMAS 2026.

En Red Opositor no hay todavía material específico de estas seis categorías de Gestión y Servicios: este artículo se actualizará cuando el SERMAS publique el temario y fije la fecha del examen, que son los dos datos que faltan para preparar el proceso con fundamento.

Fuente oficial: Resolución de 20 de octubre de 2026, BOCM número 267 de 6 de noviembre de 2026 (BOCM-20261106-30).