Gestión Función Administrativa SERMAS 2026: 156 plazas y plazo

El Servicio Madrileño de Salud ha convocado 156 plazas de personal estatutario fijo en la categoría de Grupo de Gestión de la Función Administrativa, Grupo A, Subgrupo A2, por el turno libre: 145 de cupo general y 11 reservadas a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. Lo hace la Resolución de 20 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS, publicada en el BOCM núm. 267 de 6 de noviembre de 2026. El plazo de solicitud arranca el 7 de noviembre y el calendario oficial del trámite en la sede electrónica de la Comunidad de Madrid lo cierra el 9 de diciembre de 2026. La tasa ordinaria es de 32,94 euros y el proceso es concurso-oposición, con un test de 100 preguntas y una fase de méritos que vale tanto como el examen.

Aquí están los datos leídos en la resolución publicada, no en un resumen de terceros. Al final tienes el reparto de plazas, los requisitos, cómo puntúa cada fase, qué se sabe del temario —y qué no—, y el siguiente paso según tu situación.

Los datos de la convocatoria

Concepto	Dato
Categoría	Grupo de Gestión de la Función Administrativa, Grupo A, Subgrupo A2
Administración	Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), Consejería de Sanidad
Vinculación	Personal estatutario fijo
Turno	Libre
Plazas	156: 145 de cupo general y 11 de reserva para personas con discapacidad
Titulación	Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado, o equivalente
Norma	Resolución de 20 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS
Publicación	BOCM núm. 267, de 6 de noviembre de 2026 (CVE BOCM-20261106-23)
Plazo de solicitud	Arranca el 7 de noviembre; el calendario de la sede electrónica fija el cierre el 9 de diciembre de 2026
Tasa	32,94 euros; 16,47 euros para familias numerosas de categoría general
Sistema selectivo	Concurso-oposición: oposición 50 % y concurso de méritos 50 %
Fase de oposición	Un único ejercicio tipo test: 100 preguntas más 10 de reserva, 120 minutos
Fase de méritos	Autobaremo en el Registro Electrónico de Méritos del SERMAS, hasta 50 puntos
Temario	50 temas: 7 de parte general y 43 de parte específica; se publica durante el plazo
Examen	Sin fecha; se anuncia con al menos un mes de antelación

La norma que ordena el proceso es el Estatuto Marco (Ley 55/2003, de 16 de diciembre), el texto refundido del TREBEP y el Real Decreto-Ley 1/1999 sobre selección de personal estatutario, que en la Comunidad de Madrid sigue vigente con rango reglamentario. Las bases de la convocatoria añaden lo específico: cupos, titulación, tasa, ejercicio y baremo. Todo lo que la resolución no regula se resuelve en esas normas generales, y por eso conviene tenerlas a mano cuando surja una duda sobre la solicitud.

De dónde salen las 156 plazas

Las plazas no vienen de una sola oferta de empleo. Son plazas vacantes que quedaron pendientes de convocar de tres ejercicios:

• 30 plazas de la Oferta de Empleo Público de 2023: 22 de tasa de reposición y 8 de la tasa específica, aprobadas por el Decreto 55/2023, de 17 de mayo.
• 99 plazas de la Oferta de Empleo Público de 2025: 25 de tasa de reposición y 74 de la tasa específica, aprobadas por el Decreto 10/2025, de 9 de abril.
• 27 plazas de la Oferta de Empleo Público de 2026: todas de tasa de reposición, aprobadas por el Decreto 54/2026, de 27 de mayo.

Sumadas, 156. Para quien se presenta da igual de qué decreto venga cada plaza: hay un solo proceso, un solo temario y una sola lista de aprobados. La distinción solo importa a efectos de control del gasto de personal y de las bolsas que puedan derivarse de cada oferta.

De las 156, 11 están reservadas a personas con discapacidad igual o superior al 33 %, que es el 7 % que fija la ley. Ese cupo exige acreditar el grado y la compatibilidad con las tareas del puesto, y si queda desierto se acumula al cupo general. Es decir, el número de plazas que acaban repartiéndose por el turno general puede ser mayor que 145, y eso solo se sabe al final.

Requisitos para presentarse

El requisito que más preguntas genera es la titulación: Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado, o una titulación equivalente según la normativa vigente. Hay que tenerla, o estar en condiciones de obtenerla, el último día del plazo de presentación. Si la titulación es extranjera, hace falta la credencial de homologación o reconocimiento dentro de ese mismo plazo.

Además, las bases piden:

• Edad: tener cumplidos los 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa de la Seguridad Social.
• Nacionalidad: española, de otro Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, o de un Estado con libre circulación de trabajadores por convenio. También pueden presentarse el cónyuge y los descendientes de esas personas en los términos que fija la base cuarta.
• Capacidad funcional para desempeñar las funciones del nombramiento.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ningún servicio de salud o administración pública, ni estar inhabilitado para empleo o cargo público.
• No poseer ya la condición de personal estatutario fijo en la categoría convocada o en una equivalente del catálogo homogéneo de equivalencias, sea cual sea la situación administrativa. Es el requisito que deja fuera a quien ya es fijo de Gestión de la Función Administrativa y quiere cambiar de destino por esta vía.
• No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales, conforme al artículo 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021.
• Haber abonado la tasa de examen, salvo que se esté en un supuesto de exención.

Todos los requisitos hay que cumplirlos el último día del plazo y mantenerlos durante todo el proceso, hasta la toma de posesión. Un detalle que sorprende a quien viene de otras convocatorias: el reconocimiento de una discapacidad posterior a la lista definitiva de admitidos, aunque tenga efectos retroactivos, no permite entrar en el cupo de discapacidad.

Plazo, solicitud y tasa

El plazo es de un mes y empieza a contar el día siguiente a la publicación en el BOCM, que fue el 6 de noviembre de 2026. La base, leída al pie de la letra, agota ese mes el 7 de diciembre, pero el calendario de actuaciones del trámite en la sede electrónica fija la apertura el 7 de noviembre y el cierre el 9 de diciembre de 2026. Con dos fechas posibles, la prudente es la corta: presenta la solicitud antes del 7. No hay plazo de subsanación previo para presentar: quien no presenta en tiempo y forma queda inadmitido.

La solicitud se hace solo por vía electrónica, a través de la página de selección de personal estatutario del SERMAS o de la sede electrónica de la Comunidad de Madrid. Para firmarla hace falta Autofirma, certificado digital o DNI electrónico, y solo se puede tramitar desde ordenador: la propia base quinta avisa de que los soportes válidos son portátiles y de sobremesa.

El pago va antes que la solicitud, con el modelo 030, centro gestor 8100. En el apartado de observaciones hay que indicar la categoría a la que se opta, y del modelo 030 se adjunta el ejemplar para la Administración con el número identificativo que figura bajo el código de barras. Sin ese número, la solicitud queda coja y puede acabar en la lista de excluidos.

Cuánto se paga. La tasa ordinaria del Grupo A2 es de 32,94 euros. Las familias numerosas de categoría general pagan la mitad, 16,47 euros. Están exentos:

• Personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo con una antigüedad mínima de seis meses referida a la fecha de publicación.
• Personas con discapacidad igual o superior al 33 %.
• Víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos.
• Víctimas de violencia de género.
• Familias numerosas: exención del 100 % en categoría especial y del 50 % en categoría general.

Cada exención se acredita con su documento, y hay que aportarlo con la solicitud. Las personas desempleadas necesitan el informe de período ininterrumpido inscrito en el servicio público de empleo; las personas con discapacidad, la tarjeta o el certificado en vigor; las familias numerosas, el título oficial. Si falta la justificación del pago o de la exención, hay diez días hábiles de subsanación tras la lista provisional de excluidos, pero es mejor no depender de ese trámite.

Cómo es el examen: un test de 100 preguntas

La fase de oposición vale el 50 % del proceso y es obligatoria y eliminatoria. Se resuelve en un único ejercicio tipo test, con estas reglas:

• 100 preguntas más 10 de reserva, sobre todo el temario.
• Cuatro respuestas alternativas por pregunta, con una sola correcta.
• 120 minutos de tiempo máximo.
• Cada acierto suma 1 punto; cada error resta 0,25; las preguntas sin responder no puntúan.
• El ejercicio se califica de 0 a 50, y hacen falta 25 puntos para pasar a la fase de méritos.

Ese mínimo de 25 no es un adorno. Si el número de aspirantes que lo superan es menor que el número de plazas convocadas, el tribunal puede proponer una rebaja de la nota de corte para que pasen a la fase de concurso al menos tantas personas como plazas haya. Es una cláusula de seguridad, no una promesa: el corte se decide con el examen hecho.

El tribunal publica la plantilla provisional de respuestas en tres días hábiles desde la celebración del ejercicio, y ahí se abre el plazo de impugnaciones. La fecha, la hora y el lugar del examen se publican con al menos un mes de antelación, en llamamiento único: quien no comparece queda fuera del proceso. El día de la prueba hay que llevar el DNI, pasaporte o permiso de conducir original y en vigor; ninguna otra cosa sirve para acreditar la identidad.

La fase de méritos: el 50 % que casi nadie prepara

La otra mitad del proceso es el concurso de méritos, con un máximo de 50 puntos y un baremo que está en el Anexo II de la convocatoria. El reparto de esos 50 puntos se mueve en dos bloques:

• Experiencia profesional: hasta 35 puntos.
• Formación, docencia, investigación y temporalidad: hasta 15 puntos, con la formación universitaria y especializada, la formación continua, la formación transversal, la docencia, las publicaciones y comunicaciones científicas y los proyectos de investigación como apartados valorables.

Hay dos méritos que funcionan con reglas propias. La experiencia adquirida en el SERMAS se aporta de oficio por la administración, con la excepción del Hospital Universitario de Fuenlabrada; la adquirida fuera hay que acreditarla con vida laboral y certificados del centro. Y la superación de la fase de oposición en procesos selectivos previos del SERMAS para la misma categoría se valora con 1 punto y también se certifica de oficio.

El trámite se llama autobaremo y se presenta en el Registro Electrónico de Méritos del SERMAS (RMER) en los quince días hábiles siguientes a la publicación de la relación de aprobados de la oposición. Si no se presenta, o si no se tiene ningún mérito de formación ni de experiencia, el resultado es cero puntos. Con una oposición que vale 50 y un concurso que vale 50, ese cero pesa lo mismo que suspender medio test: la experiencia en el SERMAS se certifica de oficio, pero la que se ha ganado fuera y la formación hay que declararlas una a una en el autobaremo.

El temario: 50 temas, y todavía sin publicar

Las bases dan el número y el reparto, no la lista: el temario tiene cincuenta temas, siete de la parte general y cuarenta y tres de la parte específica. La resolución dice expresamente que el temario se publicará durante el plazo de presentación de solicitudes, tanto en la página web de la convocatoria como en la sede electrónica de la Comunidad de Madrid.

Eso significa dos cosas. La primera, que quien quiera empezar a estudiar hoy tiene que hacerlo con el número de temas y el reparto bajo el brazo, sin la lista cerrada. La segunda, que la lista que circula por foros y academias no es oficial hasta que salga en la sede: si alguien te enseña un temario de 43 temas concretos hoy, está adivinando o reciclando el de la convocatoria anterior. Aquí no vamos a inventar la lista; cuando la sede la publique, la tendrás enlazada en esta misma página.

Con la estructura conocida, la preparación razonable es la de siempre en esta categoría: la parte general administrativa y sanitaria se machaca con test, y la específica —gestión económica, personal, contratación, sistemas de información y organización sanitaria— se trabaja por bloques con supuestos y preguntas de convocatorias anteriores. El examen no tiene preguntas de desarrollo: todo son test de cuatro opciones, con penalización por error.

Cuándo será el examen

No hay fecha, y las bases no la dejan al azar. El tribunal calificador se publica con una antelación mínima de un mes al inicio de las pruebas, y la fecha, hora y lugar del ejercicio se publican con al menos un mes de antelación en la web de la convocatoria y en la sede electrónica. En la práctica, eso significa que hasta que no veas el anuncio del tribunal no hay fecha fiable, y que entre el anuncio y el examen hay al menos un mes.

Con el calendario que fija la propia convocatoria, el margen para preparar el test es amplio: la solicitud se cierra en diciembre y el examen no puede ser antes de que se resuelva la lista definitiva de admitidos. Sirve para planificar, no para relajarse: la parte específica de 43 temas no se estudia en el último mes.

Las otras convocatorias de la Función Administrativa

El BOCM del 6 de noviembre publicó más de una convocatoria del SERMAS con la misma fecha de resolución. Las dos que afectan a la misma familia administrativa son:

• Grupo Técnico de la Función Administrativa, Grupo A1: 72 plazas, en el BOCM-20261106-19.
• Categorías de Gestión y Servicios, Grupo C, Subgrupo C2, las que figuran en su Anexo I: 186 plazas, en el BOCM-20261106-30.

Las tres tienen el mismo plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación. Si dudas entre A1 y A2, la diferencia está en la titulación: el A1 pide Grado, Licenciatura Universitaria, Ingeniería, Arquitectura o equivalente, y el A2 se abre con Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado. No son procesos excluyentes entre sí, pero el requisito de no ser ya fijo en la categoría convocada se aplica a cada una por separado.

¿Hay pack para esta oposición?

Sí, y está abierto en reserva. El pack de Gestión de la Función Administrativa del SERMAS 2026 es el de esta convocatoria: reservar no cuesta nada —dejas tu correo y te avisamos cuando el material esté listo— y el pack completo cuesta 36 euros, que no se cobran hasta que decidas comprarlo. Reservar no es comprar: no hay pago en este paso y, si cuando te avisemos no lo quieres, no completas la compra y ya está.

Lo decimos con precisión porque el temario de esta convocatoria todavía no ha salido. Cualquier material que se venda hoy como «temario completo de Gestión A2 SERMAS 2026» está adivinando la lista de 43 temas específicos. La reserva existe justo para eso: te avisamos cuando la lista sea oficial.

Si además preparas la categoría auxiliar del SERMAS, el pack de auxiliar administrativo ya está montado y sirve para la parte común administrativa y sanitaria de ambas categorías.

Para la parte económica, la tabla salarial del SERMAS de 2026 da las retribuciones por grupo y el detalle de complementos con el que se calcula lo que se cobra al tomar posesión. Y si vienes de la categoría auxiliar, el examen de auxiliar administrativo del SERMAS te enseña el estilo de pregunta que gasta esta administración: cuatro opciones, casos prácticos y legislación sanitaria madrileña.

Errores que cuestan la plaza

Cada convocatoria del SERMAS deja la misma lista de exclusiones, y casi todas son evitables con diez minutos de atención:

• Pagar la tasa después de presentar. El modelo 030 va antes y su número identificativo va en la solicitud.
• No adjuntar el ejemplar para la Administración o marcar una exención sin el documento que la acredita.
• Presentar por una vía que no es la sede. La solicitud se firma electrónicamente; no hay ventanilla para este trámite.
• Contar con el temario de la convocatoria anterior como si fuera el de esta. La lista sale en la sede durante el plazo y es la única válida.
• Dejar el autobaremo para después. Quince días hábiles desde la lista de aprobados del test, y sin autobaremo el concurso vale cero.
• Presentarse creyendo que el cupo de discapacidad se acumula solo. Se acumula al general si queda desierto, pero el grado y la compatibilidad se acreditan en el plazo, no después.

Siguiente paso

Si la plaza te interesa, el orden es este: comprueba la titulación y el requisito de no ser fijo en la categoría, prepara el modelo 030 y firma la solicitud en la sede antes del 7 de diciembre de 2026, aunque el calendario del trámite deje el cierre en el 9. En paralelo, vigila la página de selección de personal estatutario del SERMAS: ahí saldrán el temario, el tribunal y la fecha del examen, con al menos un mes de antelación cada uno.

Y si quieres que te avisemos en cuanto el temario esté montado sobre las bases oficiales, la reserva del pack de Gestión de la Función Administrativa del SERMAS 2026 es gratuita y se hace en un minuto.