Conserje Guardamar del Segura 2026: 5 plazas y examen el 17-oct

El Ayuntamiento de Guardamar del Segura convoca cinco plazas de Conserje de Edificios Públicos (grupo AP, escala de Administración General, subescala Subalterna) por concurso-oposición libre: tres en turno libre y dos reservadas a personas con diversidad funcional igual o superior al 33 %. El plazo de instancias ya está cerrado —arrancó el 3 de julio de 2026 con el extracto en el BOE y terminó el 16 de julio— y el primer ejercicio es el sábado 17 de octubre de 2026, a las 10:00, en el Instituto de Secundaria Les Dunes (calle Molivent, s/n). Las listas definitivas, publicadas en el BOP de Alicante del 24 de agosto de 2026, dejaron 220 aspirantes admitidos y 7 excluidos.

Ficha de la convocatoria

Dato	Detalle
Plazas	5 de Conserje de Edificios Públicos (3 turno libre y 2 de reserva por diversidad funcional)
Grupo y escala	AP · Administración General · subescala Subalterna
Sistema selectivo	Concurso-oposición libre
Oferta de empleo	Ampliación de la OEP 2025 (2 plazas) y OEP 2026 (3 plazas)
Bases íntegras	BOP de Alicante núm. 117, de 25 de junio de 2026 (inserción 4781)
Extracto en el BOE	BOE núm. 160, de 2 de julio de 2026 (BOE-A-2026-14384)
Plazo de instancias	10 días hábiles desde el día siguiente al del extracto en el BOE · cerrado el 16 de julio de 2026
Tasa	17,00 euros, con exención para quienes acrediten estar en paro
Primer ejercicio	Sábado 17 de octubre de 2026, 10:00, IES Les Dunes
Temario	10 temas (Anexo II de las bases)
Bolsa de empleo	Se constituye con quienes superen y no obtengan plaza

Las bases se aprobaron por Resolución del Concejal Delegado de Recursos Humanos núm. 2026-3083, de 18 de junio de 2026, y se publicaron íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante del 25 de junio. El extracto que abre el reloj de las instancias salió una semana después, en el BOE del 2 de julio, y ahí está la regla que fija el cómputo: «El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado».

Requisitos para presentarse

Las bases no piden ninguna titulación académica: el grupo AP de la función pública valenciana no la exige. Los requisitos son los del artículo 62 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de Función Pública Valenciana:

• Nacionalidad. Española o de un Estado miembro de la Unión Europea, o de un Estado con libre circulación de trabajadores. En las mismas condiciones pueden presentarse los cónyuges y los descendientes menores de 21 años o que vivan a sus expensas, siempre que no estén separados de derecho.
• Edad. Haber cumplido los 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Capacidad. Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para las funciones del puesto. Quien supere las pruebas firma una declaración responsable, que el Ayuntamiento puede verificar con informes del servicio de prevención.
• No estar inhabilitado. No haber sido separado del servicio como funcionario de carrera ni tener revocado el nombramiento como interino por procedimiento disciplinario firme, y no estar inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas.
• Para el turno de reserva, acreditar un grado de diversidad funcional igual o superior al 33 % con la certificación de la conselleria u órgano competente.

Hay un detalle del turno de reserva que conviene tener claro: si un aspirante de ese turno supera los ejercicios y no obtiene plaza, pero su puntuación es superior a la de otros aspirantes del turno general, se le incluye por su orden de puntuación en el acceso general.

El temario: los 10 temas del Anexo II

El temario de esta convocatoria no es el de subalterno genérico: son diez temas y mezclan la parte jurídica clásica con el día a día real del puesto.

1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido, derechos y deberes fundamentales, protección y suspensión de los derechos fundamentales.
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana. Preámbulo, Título Primero (la Comunitat Valenciana), Título II (derechos de los valencianos y valencianas) y Título III (la Generalitat).
3. El acto administrativo. Concepto, clases y elementos; eficacia y validez; motivación y notificación. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación, identificación y derechos en el procedimiento.
4. El municipio. El término municipal, la población, la organización municipal y la información y participación ciudadana.
5. Atención al público. Atención de personas con diversidad funcional, servicios de información administrativa, información general y particular al ciudadano, iniciativas, reclamaciones, quejas y peticiones.
6. Los documentos en la administración. Recogida y reparto, correspondencia y paquetería, distribución de documentación, notificaciones administrativas y nociones de archivo.
7. Protección de datos personales. Principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos, y derechos digitales.
8. Prevención de riesgos laborales. Ley 31/1995, de 8 de noviembre: objeto, ámbito de aplicación, derechos y obligaciones. Aspectos básicos de la evacuación de edificios y planes de actuación frente a emergencias.
9. Control de accesos y reprografía. Identificación, información, atención y recepción de visitantes; custodia; fotocopiado, escáner, encuadernación, máquinas destructoras, etiquetado, plastificado, guillotinado, grapado y taladro. Almacenamiento de materiales y de materiales peligrosos, y retirada y reciclaje de residuos.
10. Mantenimiento de edificios e instalaciones. Nociones básicas de mantenimiento de instalaciones eléctricas, de agua, calefacción y aire acondicionado.

Dos de cada tres temas tienen poco que ver con derecho y mucho con el trabajo que se hace en el mostrador y en el edificio: qué hacer cuando alguien no trae cita, cómo se custodia una llave, qué se fotocopia y qué no, cómo se rellena un parte de desperfectos. Quien estudia solo la parte jurídica deja sobre la mesa entre tres y cuatro puntos del test.

Los tres ejercicios de la fase de oposición

La fase de oposición va antes que la de concurso y se compone de tres pruebas obligatorias y eliminatorias —la tercera, con un matiz importante—. Cada aspirante elige libremente en qué lengua oficial de la Comunitat Valenciana quiere hacer las pruebas.

Primer ejercicio: test de 30 preguntas con penalización

Un cuestionario de 30 preguntas con cuatro respuestas alternativas de las que solo una es correcta, sobre el temario del Anexo II, con un tiempo máximo de 60 minutos. Se pueden añadir cinco preguntas de reserva que se valoran si se anula alguna de las 30.

La puntuación es la que decide muchas notas finales: cada acierto vale 0,333 puntos y cada error resta un tercio del valor de la respuesta correcta, mientras que las respuestas en blanco no penalizan nada. Dicho de otra forma, una pregunta mal contestada cuesta lo mismo que un acierto da, así que el clásico «relleno todas por si suena la flauta» aquí juega en contra. Se aprueba con un mínimo de 5 puntos sobre 10.

Segundo ejercicio: supuestos teórico-prácticos

Un ejercicio de supuestos prácticos de 90 minutos, con un mínimo también de 5 puntos sobre 10. El Tribunal plantea los supuestos inmediatamente antes de la prueba y versan sobre los conocimientos teórico-prácticos del Anexo II y sobre las tareas del puesto: atención al público presencial, telefónica o a distancia, organización de salas, pequeñas reparaciones, organización del material y búsqueda de información del municipio y de los servicios municipales. El Tribunal publica antes de empezar los criterios de ponderación con los que va a corregir.

Tercer ejercicio: valenciano, obligatorio pero no eliminatorio

El tercer ejercicio es de valenciano y vale de 0 a 1 punto. Es obligatorio, pero no eliminatorio: solo lo hace quien no aporte la acreditación del nivel exigido, que para el grupo AP es el A2 (Coneiximents Orals) de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano. Quien presenta el certificado A2 o superior se lleva el punto completo sin hacer la prueba. Y solo se valora a quien haya superado antes los dos ejercicios eliminatorios.

La calificación final de la oposición es la suma de los tres ejercicios. Sobre el orden de llamamiento, el orden de actuación de los aspirantes es la letra «P», fijada por Resolución de 20 de enero de 2026 (DOGV núm. 10.289, de 27 de enero de 2026), y esa misma letra se usa para deshacer los empates.

La fase de concurso: qué méritos suman

Solo pasa a la fase de concurso quien supera la oposición, y los méritos hay que presentarlos en el Registro General en los 5 días hábiles siguientes a la publicación de los resultados. Se valoran dos bloques:

• Experiencia o antigüedad, hasta 6,00 puntos. 0,04 puntos por mes completo en puestos de naturaleza igual a la plaza convocada dentro del grupo AP, y 0,020 puntos por mes en servicios prestados en puestos de otros grupos. Se acredita con certificado de la administración correspondiente y solo cuentan los meses completos.
• Formación, hasta 2,00 puntos. Titulaciones académicas hasta 0,40 puntos (de 0,400 para A1 a 0,110 para el graduado en ESO), cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con el puesto de 15 horas o más hasta 1,60 puntos (0,003 puntos por hora) y conocimientos de valenciano hasta 0,40 puntos, valorando solo el nivel más alto acreditado.

No puntúan los cursos de valenciano o idiomas dentro del apartado de cursos, ni los que formen parte de una carrera universitaria, ni los derivados de procesos selectivos o de promoción interna.

La bolsa de empleo: el segundo premio

Con las personas que superen el proceso selectivo y no sean propuestas para el nombramiento como funcionarias de carrera se constituye una bolsa de trabajo temporal, ordenada por puntuación final, para nombramientos de interinidad y contrataciones temporales. El llamamiento se hace por teléfono y correo electrónico, y hay 24 horas para aceptar o rechazar la oferta.

Esta bolsa deroga la anterior, aprobada por Resolución núm. 2025-1550, de 20 de marzo de 2025, y su vigencia se extiende hasta su agotamiento o hasta que se constituya una nueva. Para quien no entra en las cinco plazas, aprobar sigue teniendo premio.

Cómo preparar el examen del 17 de octubre

Con el examen a la vuelta de la esquina, la estrategia importa casi tanto como el temario. Cuatro cosas que cambian la nota:

• Practica el formato exacto, con penalización. El test de 30 preguntas y 60 minutos con errores que restan no se aprueba leyendo, se aprueba cronometrando. Un simulador con las mismas reglas —cuatro opciones, penalización por error, sin penalización por blanco— te dice en qué temas estás perdiendo puntos de verdad y en cuáles te conviene no contestar.
• Decide tu política de blancos antes, no en el examen. Con un error restando lo mismo que suma un acierto, contestar al azar puro sale a perder a largo plazo; contestar cuando puedes descartar dos opciones es otra cosa. Prueba la regla en los simulacros y llévala decidida.
• No abandones los temas «de oficina». Los temas 5, 6, 9 y 10 (atención al público, documentos, control de accesos y reprografía, mantenimiento) son casi la mitad del temario y son los que más se descuidan.
• Si tienes el A2 de valenciano, ya tienes un punto hecho. Acredítalo en plazo y dedica ese tiempo al test y a los supuestos prácticos, que es donde se decide el aprobado.

Qué dice nuestro radar de convocatorias

A fecha de 10 de octubre de 2026, el radar de convocatorias de Red Opositor tiene registradas 69 convocatorias de conserje, ordenanza o subalterno en la Comunitat Valenciana, 22 de ellas publicadas en los últimos 30 días. Muchas están en fase de listas, otras sin plazo abierto todavía, y solo un puñado tiene ya fecha de examen. Este proceso de Guardamar del Segura es uno de los que ya tienen el día fijado, y es el último gran proceso municipal alicantino de conserje con listas definitivas cerradas en 2026.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de conserje convoca Guardamar del Segura en 2026? Cinco plazas de Conserje de Edificios Públicos del grupo AP, subescala Subalterna, por concurso-oposición libre. Tres van por turno libre y dos están reservadas a personas con diversidad funcional igual o superior al 33 %.

¿Cuándo es el examen de conserje de Guardamar del Segura? El primer ejercicio de la fase de oposición es el sábado 17 de octubre de 2026, a las 10:00 horas, en el Instituto de Secundaria Les Dunes, en la calle Molivent s/n de Guardamar del Segura, según el BOP de Alicante del 24 de agosto de 2026.

¿Qué requisitos se piden para estas plazas de conserje? Los del artículo 62 de la Ley 4/2021 de Función Pública Valenciana: nacionalidad española o de un Estado de la Unión Europea, haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa, tener las capacidades físicas y psíquicas para el puesto y no estar separado del servicio ni inhabilitado por sentencia firme. Las bases no exigen titulación académica.

¿Qué temario entra en el examen de conserje de Guardamar 2026? Los 10 temas del Anexo II de las bases: Constitución Española, Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, el acto administrativo, el municipio, atención al público, los documentos en la administración, protección de datos, prevención de riesgos laborales y evacuación de edificios, control de accesos y reprografía, y mantenimiento de edificios e instalaciones.

¿Cómo son los ejercicios del proceso selectivo? La fase de oposición tiene tres pruebas. La primera es un test de 30 preguntas con cuatro opciones y penalización por error, la segunda son supuestos teórico-prácticos y la tercera es de valenciano, obligatoria pero no eliminatoria. Los dos primeros ejercicios se aprueban con un mínimo de 5 puntos sobre 10.

¿Cuánto cuesta la tasa de las oposiciones de conserje de Guardamar? La tasa de derechos de examen es de 17,00 euros y se liquida con el Cuaderno 60. Están exentos quienes acrediten estar en situación de desempleo con el informe de vida laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social.

¿Y si apruebo pero no consigo plaza? Con quienes superen el proceso y no obtengan plaza se constituye una bolsa de empleo temporal ordenada por puntuación, para nombramientos de interinidad y contrataciones temporales. Esa bolsa deroga la anterior, aprobada por Resolución 2025-1550 de 20 de marzo de 2025.

Prepara el 17 de octubre con preguntas del Anexo II

El temario de Guardamar son diez temas muy concretos y el test penaliza cada error. En la tienda tienes el banco de 455 preguntas de Conserje de Edificios Públicos de Guardamar del Segura 2026, organizado sobre los diez temas del Anexo II, con la respuesta explicada y la referencia normativa de cada pregunta, y un simulador con el formato real del ejercicio. Si además quieres el temario desarrollado y los supuestos prácticos, el Pack Ordenanza / Conserje Comunitat Valenciana 2026 cubre el proceso completo.

Para comparar con el resto de procesos abiertos en la comunidad, el mapa de oposiciones de ordenanza y conserje en la Comunitat Valenciana reúne plazas, plazos y estado de cada convocatoria, y el test de conserje y ordenanza con preguntas tipo examen sirve para medirte antes de la prueba.

Fuentes oficiales

• Bases íntegras de la convocatoria, BOP de Alicante núm. 117, de 25 de junio de 2026 (inserción 4781).
• Extracto de la convocatoria, BOE núm. 160, de 2 de julio de 2026 (BOE-A-2026-14384).
• Lista definitiva de admitidos y excluidos y fecha del primer ejercicio, BOP de Alicante núm. 159, de 24 de agosto de 2026 (inserción 6444).
• Sede electrónica del Ayuntamiento de Guardamar del Segura, donde se publican los sucesivos llamamientos.