Cabo de Bomberos del Consorcio de Castellón 2026: 7 plazas

El Consorcio para el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil de la Provincia de Castellón —el Consorcio Provincial de Bomberos de Castellón— convoca siete plazas de Cabo por el sistema de concurso-oposición: cinco por el turno de promoción interna y dos por el turno de movilidad. Las bases específicas (expediente 595/2024) se publicaron en el BOP de Castellón núm. 64, de 28 de mayo de 2026 y su extracto en el DOGV núm. 10392, de 26 de junio de 2026; el anuncio que abre el plazo de solicitudes salió en el BOE núm. 225, de 11 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19022), con 10 días hábiles de plazo, hasta el 25 de septiembre de 2026.

Ojo con el turno: no es una convocatoria de acceso libre. Las cinco plazas principales son de promoción interna, reservadas a personal funcionario de carrera del propio consorcio que ya sea bombero, y las dos restantes son de movilidad, para personal de otros servicios de extinción. Además, es una plaza de escala de mando y grupo B, con titulación y permiso de conducir C exigidos. Si buscas una oposición de bombero por turno libre, esta no es la tuya.

Todo lo que sigue está leído en el texto íntegro de las bases publicado en el DOGV de 26 de junio de 2026 y en el anuncio del BOE de 11 de septiembre de 2026.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo o puesto	Cabo (escala de mando, grupo B)
Organismo	Consorcio Provincial de Bomberos de Castellón
Plazas	7: cinco por promoción interna y dos por movilidad
Acceso	Promoción interna (5) y movilidad (2); no hay turno libre
Sistema selectivo	Concurso-oposición (promoción interna) y concurso de méritos (movilidad)
Escala	Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Servicio de extinción de incendios
Tasa de examen	45 euros
Bases	BOP de Castellón núm. 64, de 28 de mayo de 2026 (expediente 595/2024)
Extracto	DOGV núm. 10392, de 26 de junio de 2026
Publicación en el BOE	11 de septiembre de 2026 (BOE núm. 225, BOE-A-2026-19022)
Fin del plazo de solicitudes	25 de septiembre de 2026 (10 días hábiles desde el día siguiente al anuncio del BOE)

Fuente: anuncio de la convocatoria en el BOE y bases específicas en el DOGV.

Cómo es el proceso selectivo

El proceso tiene dos caminos, y conviene no mezclarlos.

Turno de promoción interna (5 plazas): concurso-oposición

La fase de oposición son cinco ejercicios obligatorios y eliminatorios:

1. Prueba psicotécnica: solo la parte actitudinal, es decir, un test de personalidad. Se califica apto o no apto. Se puede convalidar si se superó en un proceso selectivo de cualquier servicio de extinción de la Comunitat Valenciana en los dos años anteriores.
2. Test de conocimientos: hasta 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas (más 10 de reserva) sobre el temario del anexo I, en una hora. Cada error resta un tercio de un acierto y las respuestas en blanco no penalizan. Se califica de 0 a 10 y hay que sacar un mínimo de 5 puntos.
3. Pruebas físicas: pelota medicinal de 3 kilos, carrera de 1.000 metros lisos y natación de 100 metros. Aptos y eliminatorias.
4. Supuesto práctico: 45 minutos, con un mínimo de 5 puntos sobre 10.
5. Reconocimiento médico, también eliminatorio.

Después llegan la fase de concurso (méritos de la persona aspirante) y el curso selectivo de formación, obligatorio y selectivo. El nombramiento es como funcionario de carrera en prácticas durante el curso y definitivo al superarlo.

Turno de movilidad (2 plazas): concurso

Este turno se resuelve antes de la oposición de promoción interna y no tiene examen de temario: una prueba psicotécnica eliminatoria (el mismo test de personalidad del anexo II) y un baremo de méritos de hasta 15 puntos, en el que pesan la experiencia en la categoría, las titulaciones y los cursos de formación.

Las plazas que queden desiertas en movilidad incrementan las de promoción interna, y al total se le pueden sumar las vacantes que se produzcan hasta que acabe el proceso.

Requisitos

Requisitos generales (para los dos turnos):

• Capacidad funcional y psicofísica suficiente, acreditada con el baremo psicotécnico y el reconocimiento médico anual de la categoría.
• No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario ni estar inhabilitado para el empleo público.
• No estar en situación de segunda actividad, salvo gestación o lactancia.
• Titulación del grupo B: Técnico Superior en Coordinación de Emergencias y Protección Civil, exigido para la escala de mando desde el 1 de enero de 2023. Las bases admiten además titulaciones de nivel superior (diplomaturas, ingenierías técnicas, grados, licenciaturas) a quienes participen desde la categoría inmediatamente inferior.
• Permiso de conducir clase C.
• Abonar la tasa de 45 euros de derechos de examen.

Promoción interna, además: ser funcionario de carrera del Consorcio Provincial de Bomberos de Castellón ocupando plaza de bombero, en servicio activo o en excedencia voluntaria por desempeñar un puesto de categoría superior en el mismo consorcio, con una antigüedad mínima de dos años como funcionario de carrera en plaza de bombero y sin sanción firme por falta grave o muy grave.

Movilidad, además: certificación acreditativa de los requisitos de la base segunda del proceso, más la relación de méritos y la autobaremación para la fase de concurso.

Qué entra en el temario

El anexo I fija el programa de los dos ejercicios escritos de la promoción interna: 48 temas en dos bloques.

12 temas generales (G1 a G12): Constitución Española; Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana; Ley 7/1985 reguladora de las Bases del Régimen Local; Ley 8/2010 de régimen local de la Comunitat Valenciana; prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995 y RD 39/1997); Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 4/2021 de función pública valenciana; incompatibilidades del personal público; derecho administrativo general y fuentes del derecho; hacienda pública y sistema fiscal; e informática básica.

36 temas específicos: geografía y riesgos de la Comunitat Valenciana; organización y funcionamiento de los servicios de bomberos valencianos; Ley 7/2011 de los SPEIS; cartografía, topografía y GPS; escalas y unidades de medida; hidráulica y manejo de bombas; comunicaciones (Red COMDES y TETRA); vehículos de bomberos y seguridad vial en emergencias; equipamiento de corte, excarcelación y motosierra; Equipos de Protección Individual y ERA; combustión, transmisión de calor y BLEVE; agentes extintores e instalaciones de protección contra incendios; incendios de interior (flashover, backdraft, lanzas y técnicas de intervención); incendios urbanos, industriales y en túneles; ventilación táctica; incendios forestales y protocolo OCELA; rescates en altura, en accidentes de tráfico, en ríos e inundaciones y en ascensores; intervenciones sanitarias y soporte vital; psicología de emergencias; edificación y Código Técnico; riesgo eléctrico; materias peligrosas; Ley 13/2010 de protección civil, riesgos naturales, plan territorial de emergencias, plan especial de incendios forestales y planes de riesgo tecnológico.

De la prueba psicotécnica, el anexo II detalla los rasgos que se valoran: disciplina y sentido de la autoridad, iniciativa, seguridad en sí mismo, conductas cooperativas, autocontrol de impulsos, serenidad, automotivación, empatía y tolerancia. No hay que estudiar nada para ese test, pero sí conviene practicarlo: es eliminatorio.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Cabo de Bomberos Consorcio de Castellón 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de Cabo convoca el Consorcio de Bomberos de Castellón en 2026?

Siete: cinco por el turno de promoción interna y dos por el turno de movilidad. No hay turno libre.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

El plazo son diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE, el 11 de septiembre de 2026, así que termina el 25 de septiembre de 2026.

¿Puedo presentarme por turno libre?

No. Las cinco plazas principales son de promoción interna, para personal funcionario de carrera del Consorcio Provincial de Bomberos de Castellón que ya ocupe plaza de bombero con dos años de antigüedad, y las dos restantes son de movilidad, para personal de otros servicios de extinción.

¿Qué titulación y qué permiso de conducir se exigen?

Titulación del grupo B, Técnico Superior en Coordinación de Emergencias y Protección Civil, y permiso de conducir de la clase C. La tasa de derechos de examen es de 45 euros.

¿En qué consiste el examen de la promoción interna?

En cinco ejercicios obligatorios y eliminatorios: la prueba psicotécnica (un test de personalidad que se califica apto o no apto), un test de 50 preguntas sobre los 48 temas del anexo I, las pruebas físicas, un supuesto práctico de 45 minutos y el reconocimiento médico. El test y el supuesto práctico exigen un mínimo de 5 puntos sobre 10.

Otras fichas que puedes preparar

Si tu proceso es otro, estas fichas del catálogo son las más cercanas por cuerpo o por territorio:

• Cabo Bombero/a del CPEI de Badajoz 2026: otro ascenso a Cabo por promoción interna, con baremo y fases del proceso.
• Cabo Mayor de Bomberos de Las Palmas de Gran Canaria 2026: escala de mando por promoción interna.
• Administrativo del Consorcio de Bomberos de València 2026: otro consorcio provincial de bomberos de la Comunitat Valenciana.
• Bombero Forestal de la Comunitat Valenciana 2026: la parte forestal y de protección civil valenciana.
• Auxiliar de Recaudación de la Diputación de Castellón 2026: otra convocatoria de la provincia de Castellón.

En el blog está también la guía de la otra convocatoria de la misma Diputación provincial: Técnico Medio de Gestión Diputación de Castellón 2026: 9 plazas, con sus 60 temas, requisitos y proceso selectivo.

Si lo que buscas es otra convocatoria de Cabo o preparar la prueba psicotécnica, en el blog tienes estas guías:

• Cabo Bombero/a del CPEI de Badajoz 2026: 58 plazas, otro ascenso a Cabo por promoción interna con baremo de méritos.
• Cabo y Sargento del SEPEI de Castilla-La Mancha 2026: 29 plazas, la otra gran promoción interna a mando intermedio de bomberos del año.
• Test de personalidad en la oposición a bombero: qué evalúan y la entrevista, porque en Castellón ese test es el primer ejercicio y es eliminatorio.