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Ayudante de oficios varios Sant Vicent del Raspeig 2026: 6 plazas, plazo al 27 de agosto

20 min de lectura

6 plazas de Ayudante de Oficios Varios en el Ayuntamiento de Sant Vicent del Raspeig 2026 (C2, turno libre, BOE-A-2026-16598). Requisitos, pruebas, temario e inscripción hasta el 27 de agosto.

El Ayuntamiento de Sant Vicent del Raspeig/San Vicente del Raspeig (Alicante/Alacant) ha convocado 6 plazas de Ayudante de Oficios Varios por el sistema de oposición en turno libre, de la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales (grupo C2). Lo anunció la Resolución de 17 de julio de 2026, publicada en el BOE núm. 185, de 30 de julio de 2026 (referencia BOE-A-2026-16598), con las bases íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante núm. 107, de 9 de junio de 2026, aprobadas por Decreto de Alcaldía núm. 2829, de 4 de junio de 2026. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación en el BOE: corre del 31 de julio al 27 de agosto de 2026.

Es una convocatoria pensada para quien quiere entrar en la Administración local sin titulación universitaria: se exige el Graduado en ESO, la Formación Profesional de primer grado o equivalente, y el permiso de conducir de clase B. En esta guía tienes los datos oficiales verificados en el BOE y en las bases municipales, el desglose de las plazas, los requisitos completos, cómo se desarrolla la oposición, el temario de las pruebas y cómo puedes reservar el material de preparación de esta convocatoria.

Resumen de la convocatoria de Ayudante de Oficios Varios en Sant Vicent del Raspeig 2026

DatoDetalle
Organismo convocanteAyuntamiento de Sant Vicent del Raspeig/San Vicente del Raspeig (Alicante)
Puestos6 plazas de Ayudante de Oficios Varios
Escala y subescalaAdministración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales (grupo C2)
Sistema de selecciónOposición, turno libre
Plazas por OEP3 de la OEP 2023, 1 de la ampliación de la OEP 2024 y 2 de la OEP 2025
Bases íntegrasBoletín Oficial de la Provincia de Alicante, número 107, de 9 de junio de 2026 (Decreto de Alcaldía núm. 2829, de 4 de junio de 2026)
Extracto en el BOEBOE núm. 185, de 30 de julio de 2026 (referencia BOE-A-2026-16598)
Plazo de solicitudes20 días hábiles desde el 31 de julio de 2026; cierre el 27 de agosto de 2026
PresentaciónSolo por sede electrónica, trámite REC54 del Ayuntamiento
Firma de la resoluciónEl Concejal, Óscar Tomás Lillo Tirado

Todos los datos de esta tabla proceden del anuncio publicado en el BOE (BOE-A-2026-16598) y de las bases específicas publicadas en el BOP de Alicante, verificados el 17 de agosto de 2026. Las bases íntegras, que desarrollan requisitos, pruebas, temario y procedimiento, están en el BOP de Alicante número 107, de 9 de junio de 2026, y en la página de procesos selectivos del Ayuntamiento.

¿Cuántas plazas ha convocado el Ayuntamiento de Sant Vicent del Raspeig y de qué tipo?

La convocatoria de 2026 oferta 6 plazas de Ayudante de Oficios Varios, todas ellas por el sistema de oposición en turno libre. Es decir, todo el proceso se resuelve mediante las pruebas que fijan las bases: no hay fase de concurso ni valoración de méritos previa.

Las plazas proceden de tres ofertas de empleo público acumuladas, tal como detallan las bases:

  • 3 plazas incluidas en la OEP 2023, aprobada por Decreto de Alcaldía núm. 6445, de 29 de diciembre de 2023, publicada en el BOP de Alicante núm. 248, de 29 de diciembre de 2023.
  • 1 plaza incluida en la ampliación de la OEP 2024, aprobada por Decreto de Alcaldía núm. 6196, de 18 de diciembre de 2024, publicada en el BOP de Alicante núm. 245, de 23 de diciembre de 2024.
  • 2 plazas incluidas en la OEP 2025, aprobada por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 25 de septiembre de 2025, publicada en el BOP de Alicante núm. 186, de 30 de septiembre de 2025.

Las bases prevén además que a esta convocatoria puedan acumularse todas las vacantes que se produzcan antes de que concluya el proceso selectivo con la toma de posesión, previa inclusión en la correspondiente oferta de empleo público. Esto significa que el número final de plazas podría ser mayor si surgen vacantes durante el proceso.

El puesto está clasificado en el subgrupo C2, con un nivel de complemento de destino 14 y un complemento específico de 4.530,80 euros anuales, según la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento.

Requisitos para participar en la convocatoria de Sant Vicent del Raspeig

Los requisitos concretos los fijan las bases específicas publicadas en el BOP de Alicante número 107, de 9 de junio de 2026, y son ellas las que mandan. Con carácter general, quien aspire a ingresar en estas plazas deberá reunir, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la toma de posesión:

  • Titulación: estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Formación Profesional de primer grado o equivalente, conforme al vigente sistema de titulaciones acreditado por la Administración Educativa competente, o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Las equivalencias deben acreditarse con certificación de la Administración competente, y las titulaciones obtenidas en el extranjero requieren la credencial de homologación.
  • Permiso de conducir: estar en posesión del permiso que habilite para la conducción de vehículos de la clase B (turismo).
  • Nacionalidad: la española o alguna otra que, conforme a la normativa vigente, permita el acceso al empleo público.
  • Edad: haber cumplido 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las funciones del puesto.
  • Antecedentes: no haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de ninguna Administración ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  • Delitos sexuales: no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, incluidos la agresión y abuso sexual, el acoso sexual, el exhibicionismo y la provocación sexual, la prostitución y explotación sexual y la corrupción de menores, así como por trata de seres humanos. Esta circunstancia se acredita con la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

No es este el lugar para dar por buenos requisitos que solo pueden confirmarse leyendo las bases: comprueba el texto íntegro en el BOP de Alicante número 107, de 9 de junio de 2026, porque es la única fuente que fija exactamente qué se exige en esta convocatoria y cómo se acredita cada requisito.

Plazo de solicitud: del 31 de julio al 27 de agosto de 2026

El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Estado, que se produjo el 30 de julio de 2026 (jueves). El cómputo, por tanto, arranca el 31 de julio de 2026. Descontando los fines de semana, los 20 días hábiles corren desde finales de julio hasta la última semana de agosto, y el último día hábil cae el jueves 27 de agosto de 2026, fecha que confirma la propia página de procesos de selección del Ayuntamiento.

El plazo, por tanto, está vivo ahora mismo, pero no se alarga solo: quien quiera presentarse tiene hasta el 27 de agosto, y conviene no dejar la solicitud para el último día. Prepara la documentación con antelación, comprueba que el certificado digital o el sistema de identificación de la sede electrónica funciona, y presenta la instancia con margen ante cualquier incidencia telemática.

¿Dónde y cómo se presenta la solicitud?

Las solicitudes se presentan exclusivamente por vía electrónica, mediante el procedimiento específico habilitado en la sede electrónica del Ayuntamiento de Sant Vicent del Raspeig (trámite REC54, Procedimiento de selección para la cobertura por personal funcionario de carrera de seis plazas de ayudante de oficios varios). Las bases excluyen cualquier otra forma de presentación: la presentación por otros medios dará lugar a la exclusión, sin que pueda ser objeto de subsanación.

A la solicitud deben acompañarse los siguientes documentos:

  • Copia de la titulación exigida.
  • Pago de la tasa por derechos de examen, por el importe exacto que figure en la vigente ordenanza fiscal. El pago se realiza a través del propio trámite de la sede electrónica, mediante el botón «Realizar pago». El impago o el pago parcial dan lugar a la exclusión, sin posibilidad de subsanación. El pago efectuado por otros medios también conlleva la exclusión.
  • Documentación que acredite la exención o reducción de la tasa, en su caso.

Están exentas del pago de la tasa las personas con diversidad funcional igual o superior al 33 % acreditada por certificado del órgano competente, y el personal empleado público al servicio del Ayuntamiento de Sant Vicent del Raspeig. Además, se aplica una reducción del 50 % de la tasa cuando el sujeto pasivo figure como demandante de empleo con una antigüedad mínima de un año referida a la fecha de publicación de la convocatoria en el BOP.

Dos avisos prácticos:

  • El certificado digital o el sistema de identificación de la sede electrónica hay que tenerlo operativo antes del plazo, no el último día. Si nunca has tramitado por sede electrónica, prueba el acceso con antelación.
  • Los sucesivos anuncios (listas provisional y definitiva de admitidos y excluidos, fecha de las pruebas, resultados) se publicarán en el BOP de Alicante y en el tablón de anuncios de la sede electrónica, en la forma prevista en las bases. Es responsabilidad de la persona interesada hacerles seguimiento.

¿Qué funciones tiene un Ayudante de Oficios Varios?

El puesto de Ayudante de Oficios Varios, dentro de la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, es un perfil de ejecución de tareas auxiliares y de apoyo. Según la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento, sus funciones principales son:

  • Realización de tareas manuales rutinarias de acuerdo con las normas de su oficio: acarreo, transporte y manejo de materiales, preparación y aplicación de los mismos.
  • Operaciones auxiliares y complementarias de otros oficios, necesarias para desempeñar su actividad (actividades básicas de oficios varios).
  • Manejo y control de materiales, máquinas y herramientas a su cargo.
  • Colaboración con su superior en la realización de los trabajos a su cargo.
  • Realización de las actividades administrativas necesarias para el desempeño del puesto.
  • Conducción de vehículos de menos de 3.500 kg, de ahí el requisito del permiso de clase B.
  • Participación en las acciones formativas de prevención de riesgos laborales que determine la Corporación y apoyo en la definición y cumplimiento del cuadro de medidas en este ámbito.
  • Realización de aquellas tareas análogas que se correspondan con los conocimientos exigidos para la provisión del puesto.

Es un perfil polivalente de mantenimiento y apoyo en los servicios municipales: quien entra en esta oposición se prepara para un puesto de trabajo variado, ligado al mantenimiento de edificios e instalaciones, la obra pública menor y el cuidado de los espacios municipales.

Cómo se desarrolla la oposición: las tres pruebas

El proceso selectivo consta de una fase de oposición, de carácter eliminatorio, con tres pruebas sucesivas que hay que superar por este orden:

Primera prueba: test de materias comunes. Cuestionario tipo test de 30 preguntas más 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una es correcta. El tiempo mínimo que debe otorgarse es de una hora. Las preguntas incorrectas se penalizan en un tercio del porcentaje asignado a cada pregunta correcta; las no contestadas no penalizan. La puntuación máxima es de 10 puntos y se necesita un mínimo de 5 para superarla.

Segunda prueba: test de materias específicas. Cuestionario tipo test de 30 preguntas más 5 de reserva, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una es correcta. El tiempo mínimo es de una hora, con la misma penalización de un tercio por respuesta incorrecta. Puntuación máxima de 10 puntos y mínimo de 5 para superarla.

Tercera prueba: supuestos prácticos. Realización de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones a desempeñar, en aplicación del programa de materias específicas. El tiempo mínimo es de una hora, la puntuación máxima de 10 puntos y se necesita un mínimo de 5 para superarla. Para garantizar el anonimato no se prevé lectura pública del ejercicio, salvo decisión motivada del órgano técnico de selección.

En el proceso se garantiza el anonimato de las personas aspirantes en todas las pruebas en las que sea posible. Las personas aspirantes son convocadas en llamamiento único: quienes no comparezcan quedan excluidas de la oposición. El orden de actuación se determina por sorteo público a partir de la letra insaculada con carácter anual.

Tras cada ejercicio, el órgano de selección publica en el tablón de anuncios de la sede electrónica, en primer lugar, la plantilla de respuestas, después los códigos de los ejercicios con sus puntuaciones y finalmente la identificación de las personas aspirantes vinculada a cada código, con un plazo no inferior a tres días hábiles para presentar alegaciones.

Al terminar la fase de oposición se publica el listado definitivo de personas que superan el proceso, por orden de puntuación, sin que pueda rebasar el número de plazas convocadas más las acumuladas. En caso de renuncias antes de la toma de posesión se llama a la persona subsiguiente del listado. Además, quienes superen el primer ejercicio pasan a formar parte de una bolsa de trabajo para la cobertura de necesidades temporales del Ayuntamiento, ordenados por puntuación, con mayor derecho para quienes superaron todas las pruebas.

El temario de la oposición: 20 temas del Anexo I

El programa que rige las pruebas selectivas figura en el Anexo I de las bases y consta de 20 temas: 4 de materias comunes y 16 de materias específicas. La normativa aplicable es la vigente en el momento de la publicación de las bases.

Materias comunes (temas 1 a 4):

  1. El sistema constitucional. La Constitución de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales.
  2. Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Título I: La Comunitat Valenciana. Título II: Los derechos de los valencianos y valencianas.
  3. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales.
  4. Ley de procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. La notificación, su práctica y la publicación.

Materias específicas (temas 5 a 20):

  1. Ley para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Capítulo III del Título IV: Los planes de igualdad.
  2. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Conceptos básicos. Derechos y obligaciones de los trabajadores. Elementos de Seguridad en el trabajo. Protecciones colectivas e individuales. Trabajos en altura y en espacios confinados.
  3. El término municipal de San Vicente del Raspeig. Callejero. Dependencias municipales. Centros oficiales ubicados en el municipio.
  4. Mantenimiento y conservación de las instalaciones y de los edificios municipales. Concepto, clases y modalidades. Averías y reparaciones más frecuentes.
  5. Nociones básicas de aritmética y geometría. Cálculos básicos. Sistema métrico decimal: medidas de longitud, superficie, capacidad y volumen. Los planos, representaciones gráficas y su interpretación.
  6. Albañilería. Conceptos básicos generales. Herramientas y útiles. Materiales. Mantenimiento y reparación.
  7. Obra pública. Conceptos básicos. Movimiento de tierras. Zanjas. Maquinaria. Pavimentación exterior. Pavimentos continuos.
  8. Fontanería. Conceptos básicos generales. Breve referencia a la instalación de aguas en edificios. Herramientas y útiles. Materiales. Mantenimiento y reparación.
  9. Electricidad. Conceptos básicos generales. Instalaciones eléctricas y de alumbrado. Conductores, aislantes y canalizadores.
  10. Electricidad. Herramientas y útiles. Materiales. Mantenimiento y reparación. Tipos de averías.
  11. Carpintería de madera. Conceptos básicos generales. Técnicas básicas de carpintería y tipos de madera. Herramientas y útiles. Materiales. Mantenimiento y reparación.
  12. Carpintería de aluminio y PVC. Conceptos básicos generales. Herramientas y útiles. Materiales. Mantenimiento y reparación.
  13. Cerrajería. Conceptos básicos generales. Herramientas y útiles. Materiales. Mantenimiento y reparación.
  14. Pintura. Conceptos básicos generales. Herramientas para la aplicación y retirada de pinturas. Limpieza, conservación y reparaciones más habituales.
  15. Jardinería. Conceptos básicos generales. Herramientas y útiles. Materiales. Mantenimiento y reparación. Principales tareas de mantenimiento y especial referencia a los desbroces.
  16. Mobiliario urbano. Tipos. Juegos infantiles. Labores de conservación.

Como ves, el grueso del temario específico son oficios concretos (albañilería, fontanería, electricidad, carpintería, cerrajería, pintura, jardinería), además de la prevención de riesgos laborales y el conocimiento del propio municipio. La parte común, con la Constitución, el Estatuto de Autonomía, el Municipio y la Ley 39/2015, es la que se repite en casi todas las convocatorias municipales de la Comunitat Valenciana.

Cómo preparar esta convocatoria

Si te presentas a esta oposición, el sistema es de oposición pura: la selección se resolverá con las pruebas que fijan las bases, y eso significa que la preparación del temario del puesto es la parte que más puedes controlar entre hoy y la fecha del examen. Hay que superar tres pruebas eliminatorias, así que tocar el temario de las materias comunes y de las específicas, y practicar con test tipo examen (30 preguntas, cuatro opciones, penalización de un tercio), es lo que decide el resultado.

Hemos montado una ficha específica con los datos de esta convocatoria: Ayudante de oficios varios — Ayuntamiento de Sant Vicent del Raspeig 2026. La ficha está en modo reserva: puedes reservar el material de preparación a precio de preventa (28,95 EUR) sin pagar nada en este momento, y el pack se entrega cuando esté listo. Es la forma de asegurarte el temario y los test del cuerpo al mejor precio sin comprometer nada hoy.

Si tu objetivo es una plaza de subalterno, conserje u oficios varios en un ayuntamiento, te interesa también ver el Pack Oposición Conserje/Ordenanza 2026, porque los contenidos de los cuerpos de servicios especiales se repiten entre convocatorias: lo que repasas para Sant Vicent del Raspeig te sirve para la siguiente convocatoria de la provincia, tanto si entras por esta plaza como por las que salgan en los municipios vecinos.

Convocatorias y preparación relacionadas

Esta convocatoria de Sant Vicent del Raspeig no es la única oportunidad activa en la provincia de Alicante en 2026. Estas son las fichas hermanas con convocatorias y packs relacionados del mismo territorio o de cuerpos similares:

Preguntas frecuentes sobre la convocatoria de Sant Vicent del Raspeig 2026

¿Cuántas plazas de Ayudante de Oficios Varios ha convocado el Ayuntamiento de Sant Vicent del Raspeig en 2026?

El Ayuntamiento de Sant Vicent del Raspeig ha convocado 6 plazas de Ayudante de Oficios Varios (escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, grupo C2), por el sistema de oposición en turno libre, según la Resolución de 17 de julio de 2026, publicada en el BOE núm. 185, de 30 de julio de 2026 (referencia BOE-A-2026-16598).

¿Cuándo termina el plazo de solicitudes de la convocatoria de Ayudante de Oficios Varios de Sant Vicent del Raspeig 2026?

El plazo es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación en el BOE (31 de julio de 2026). El último día hábil cae el jueves 27 de agosto de 2026, según la propia página de procesos de selección del Ayuntamiento.

¿La convocatoria de Ayudante de Oficios Varios de Sant Vicent del Raspeig es por oposición o por concurso-oposición?

Es por oposición en turno libre: no hay fase de concurso ni valoración de méritos. El proceso consta de una fase de oposición con tres pruebas eliminatorias (dos test tipo examen y unos supuestos prácticos), según las bases del BOP de Alicante núm. 107, de 9 de junio de 2026.

¿Qué requisitos piden para Ayudante de Oficios Varios en el Ayuntamiento de Sant Vicent del Raspeig?

Los requisitos concretos los fijan las bases publicadas en el BOP de Alicante núm. 107, de 9 de junio de 2026. Con carácter general se exige el Graduado en ESO, la Formación Profesional de primer grado o equivalente, el permiso de conducir de clase B, la nacionalidad exigible, no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado, y no tener condenas por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.

¿Dónde están publicadas las bases de la convocatoria de Sant Vicent del Raspeig?

Las bases íntegras se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, número 107, de 9 de junio de 2026, aprobadas por Decreto de Alcaldía núm. 2829, de 4 de junio de 2026. Además, el anuncio de la resolución se publicó en el BOE núm. 185, de 30 de julio de 2026 (BOE-A-2026-16598), y las bases están a disposición en la página de procesos de selección del Ayuntamiento (raspeig.es).

¿Cómo se presenta la solicitud para la convocatoria de Ayudante de Oficios Varios de Sant Vicent del Raspeig 2026?

Solo por vía electrónica, mediante el procedimiento específico habilitado en la sede electrónica del Ayuntamiento (trámite REC54). Queda excluida cualquier otra forma de presentación. A la solicitud se acompaña la copia de la titulación exigida y el pago de la tasa de derechos de examen, con las exenciones y reducciones que prevén las bases.

¿Hace falta carné de conducir para la oposición de Ayudante de Oficios Varios de Sant Vicent del Raspeig?

Sí: las bases exigen estar en posesión del permiso que habilite para la conducción de vehículos de la clase B (turismo), porque entre las funciones del puesto está la conducción de vehículos de menos de 3.500 kg.

¿Qué funciones tiene un Ayudante de Oficios Varios?

El Ayudante de Oficios Varios (grupo C2, servicios especiales) realiza tareas manuales rutinarias de su oficio (acarreo, transporte y manejo de materiales), operaciones auxiliares de otros oficios, manejo de materiales, máquinas y herramientas, colaboración con su superior, actividades administrativas básicas y conducción de vehículos de menos de 3.500 kg, entre otras funciones.

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