Auxiliar Administrativo Santa Pola 2026: 2 plazas

El Ayuntamiento de Santa Pola (Alicante/Alacant) ha convocado 2 plazas de Auxiliar Administrativo de Servicios Sociales por el sistema de oposición en turno libre. Las bases se aprobaron por la Junta de Gobierno Local el 13 de agosto de 2026 y se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 158, de 21 de agosto de 2026; la convocatoria también se anuncia con extracto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado.

En este artículo tienes lo que dice la fuente oficial, sin adornos: las plazas, el sistema, los requisitos, el temario y cómo es el examen.

Datos clave de la convocatoria en un vistazo

Dato	Detalle
Órgano convocante	Ayuntamiento de Santa Pola (Alicante/Alacant)
Plazas	2 de Auxiliar Administrativo de Servicios Sociales
Escala y subescala	Administración General, subescala Auxiliar
Subgrupo	C2
Sistema de selección	Oposición
Turno	Libre
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE
Bases	BOP de Alicante núm. 158, de 21 de agosto de 2026
Aprobación de las bases	Junta de Gobierno Local, 13 de agosto de 2026

Fuente: PDF de las bases en la sede de la Diputación de Alicante.

Qué se convoca exactamente

Son dos plazas de Auxiliar Administrativo de Servicios Sociales, vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Santa Pola. Pertenecen a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, y se cubren mediante oposición por turno libre.

Las plazas corresponden a los números de identificación 5010, de la Oferta de Empleo Público del año 2023, y 5018, de la Oferta de Empleo Público del año 2025.

Lo no previsto en estas bases se rige por las Bases Genéricas de las pruebas selectivas del personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Santa Pola, aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 05/11/2008 (BOP de Alicante núm. 235, de 05/12/2008) y sus modificaciones.

Requisitos de los candidatos

Para ser admitido en el proceso selectivo hay que reunir los siguientes requisitos, referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias y mantenidos durante todo el proceso:

• Nacionalidad: española, de un Estado miembro de la Unión Europea, cónyuge o descendiente en los términos que fijan las bases, o tener incluida en las condiciones de los tratados internacionales de la UE ratificados por España.
• Capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
• Edad: haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
• No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales o de trata de seres humanos.
• Titulación: graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
• Valenciano: certificado de nivel B1 (Grado Elemental) o equivalente, que debe aportarse dentro del plazo de solicitud.

Los aspirantes con titulación obtenida en el extranjero deben acreditar la correspondiente equivalencia u homologación antes de la fecha de finalización del plazo.

Presentación de solicitudes

Las instancias se ajustan al modelo normalizado disponible en la página web del Ayuntamiento de Santa Pola, en la sección Empleo Público, se dirigen a la Alcaldesa-Presidenta y se presentan en el Registro Electrónico del Ayuntamiento o en los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Como las bases se han publicado en el BOP de Alicante el 21 de agosto de 2026, el cómputo efectivo del plazo arranca cuando se publique el extracto en el BOE.

A la instancia se acompañan los siguientes documentos:

1. Fotocopia del DNI en vigor.
2. Titulación académica requerida (ESO o equivalente).
3. Certificado de conocimientos de valenciano (nivel mínimo B1, Grado Elemental).
4. Justificante del pago de la tasa de 30 euros por participación en pruebas selectivas, indicando a qué prueba corresponde.

Están exentos del pago las personas incluidas en los supuestos del artículo 7 de la Ordenanza Reguladora de la tasa por derechos de examen. La no presentación de la documentación acreditativa, no habiéndose ingresado la tasa, implica la denegación de la exención mediante la exclusión en la lista de admitidos.

Cómo es el examen

La fase de oposición tiene un máximo de 32 puntos y consta de cuatro ejercicios:

Ejercicio	Tipo	Carácter	Puntos	Aprobado
Primero	100 preguntas tipo test sobre el temario general (Anexo I)	Obligatorio y eliminatorio	0-10	Mínimo 5
Segundo	Ejercicio práctico, 10 preguntas sobre el Anexo II	Obligatorio y eliminatorio	0-10	Mínimo 5
Tercero	50 preguntas tipo test de informática (Anexo III)	Obligatorio y eliminatorio	0-10	Mínimo 5
Cuarto	Valenciano nivel B1 (Grado Elemental)	Obligatorio y no eliminatorio	0-2	Apto

El primer ejercicio consiste en contestar un cuestionario de 100 preguntas tipo test con 4 opciones, de las que solo una es válida, sobre el contenido del temario general, con 5 preguntas de reserva. Las respuestas en blanco ni puntúan ni penalizan. El tiempo máximo es de 100 minutos.

El segundo es un ejercicio práctico con 10 preguntas que el tribunal determina inmediatamente antes de su realización, sobre el contenido del Anexo II. Se valoran la correcta y razonada aplicación de los conocimientos, la capacidad de análisis, la justificación de las soluciones, la calidad de la expresión escrita (ortografía) y los recursos utilizados.

El tercero es un cuestionario de 50 preguntas tipo test sobre informática, con 5 preguntas de reserva, en un tiempo máximo de 50 minutos.

El valenciano se acredita con el certificado de nivel B1 (Grado Elemental) y se valora con 2 puntos; los niveles superiores se valoran como máximo con 2 puntos. Quien no aporte el certificado realiza la correspondiente prueba, obligatoria y no eliminatoria, calificada como apto o no apto.

La calificación final es la suma de las puntuaciones de la fase de oposición, con una nota máxima de 32 puntos. En caso de empate, se resuelve a favor de quien tenga mayor puntuación en la prueba práctica, después en la teórica específica, después en el temario general, luego a favor del sexo infrarrepresentado y, en último término, por sorteo.

El temario

El temario general (Anexo I) de la convocatoria incluye veintiséis temas que cubren la legislación de administración pública valenciana y local, con especial presencia de la Constitución, el procedimiento administrativo, el régimen local y los servicios sociales:

1. La Constitución Española de 1978. Principios generales y estructura.
2. Derechos y deberes fundamentales. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo.
3. Organización territorial del Estado y Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana.
4. La Administración Pública en el ordenamiento jurídico español.
5. Principios de actuación de la Administración Pública.
6. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo.
7. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: disposiciones generales e interesados.
8. Actividad de las Administraciones Públicas. Términos, plazos y actos administrativos.
9. El procedimiento administrativo común: fases e iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
10. Revisión de los actos administrativos y recursos administrativos.
11. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
12. El régimen local español: principios constitucionales y tipos de entidades locales.
13. El municipio: concepto, término municipal, población y empadronamiento.
14. Organización municipal: Alcalde, Pleno, Junta de Gobierno Local y comisiones.
15. Ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales.
16. Régimen de funcionamiento de los órganos colegiados locales.
17. La función pública local: acceso, clases, incompatibilidades y régimen disciplinario.
18. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales.
19. Los contratos administrativos en la esfera local.
20. Procedimiento de otorgamiento de licencias y servicio público local.
21. Haciendas Locales: clasificación de los ingresos y ordenanzas fiscales.
22. Los presupuestos de las Entidades Locales.
23. Los bienes de las Entidades Locales.
24. III Plan para la Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres del Ayuntamiento de Santa Pola.
25. Sistema público Valenciano de Servicios Sociales. Principios rectores y titulares de derecho.
26. El Contrato Programa del Ayuntamiento de Santa Pola: objetivos, servicios y centros de programas.

El Anexo II (ejercicio práctico) cubre el registro de entrada y salida de documentos, la presentación de instancias, la Ley 19/2013 de transparencia, la atención al público, concepto de documento, registro y archivo, y el expediente administrativo con los escritos y documentos que lo integran.

El Anexo III (informática) incluye cinco temas de informática básica (hardware y software), procesadores de texto y hojas de cálculo, correo electrónico, Internet y tramitación electrónica (certificados digitales, firma electrónica, Cl@ve, sedes electrónicas).

Si algún tema se ve afectado por una modificación o derogación legislativa durante el proceso, se exige la legislación vigente en el momento de la realización de las pruebas.

Por qué es buena noticia para ti

Las convocatorias de auxiliar administrativo en ayuntamientos valencianos con solo 2 plazas no son habituales: la mayoría mueven más vacantes, pero los ayuntamientos medianos publican procesos así de reducidos cada pocos años, y aprovecharlos a tiempo marca la diferencia a la hora de contar con una bolsa de empleo. Con dos plazas, la nota de corte suele quedarse en niveles razonables incluso con una bolsa de aspirantes considerable, y los que aprueban sin plaza pasan a la bolsa de empleo temporal.

El sistema es una oposición en turno libre, sin fase de concurso de méritos: todo se juega en el examen. La oposición tiene un máximo de 32 puntos, con el grueso (30 puntos) repartido entre los tres ejercicios eliminatorios, así que dominar el temario de administración local y la parte práctica es la estrategia de preparación que casi todo decide.

Cómo prepararla mientras corre el plazo

Si vas a presentarte, te conviene empezar la preparación ahora, sobre todo la parte de administración local y los comunes valencianos, que son bloques de estudio y de test que puedes asentar en unas semanas.

En Red Opositor tienes el pack de Auxiliar Administrativo de la Comunidad Valenciana: temario de administración local y comunes de la Generalitat adaptado al perfil C2, test tipo oposición y material de examen para que practiques hasta que el tipo de pregunta se te haga rutina.

La fuente de todo lo anterior es la resolución publicada en el BOP de Alicante número 158, de 21 de agosto de 2026. Ante cualquier duda, la web municipal Empleo Público es el canal oficial para las listas de admitidos, fechas de examen y sucesivos anuncios del proceso.