Agente de Medio Ambiente Cabildo Tenerife 2026: 11 plazas

El Cabildo Insular de Tenerife ha publicado la convocatoria y las bases para cubrir, como funcionario/a de carrera y por el turno de acceso libre, once (11) plazas de Agente de Medio Ambiente (Grupo C, Subgrupo C1), mediante el sistema de concurso-oposición, en ejecución de las Ofertas de Empleo Público de la Corporación Insular de 2024 y 2026. El anuncio apareció en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife del miércoles 2 de septiembre de 2026 (núm. 105) y el plazo de solicitudes, de 20 días hábiles, se contará desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado, que a fecha de redacción de este artículo todavía no se había producido.

Es una convocatoria grande para el mercado canario: 11 plazas de un cuerpo ambiental C1 con perfil transversal (vigilancia ambiental, montes, incendios forestales, caza y espacios naturales), de las que 3 están reservadas a personas con discapacidad igual o superior al 33 %.

Qué plazas se convocan y qué funciones tendrás

Las plazas se encuadran en la plantilla de personal funcionario del Cabildo Insular de Tenerife en el Grupo C, Subgrupo C1, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Categoría Técnicos/as Auxiliares C1. Las bases describen dos grandes bloques de funciones, con carácter informativo y enunciativo.

Funciones de vigilancia y seguimiento ambiental. Vigilancia e inspección de la legalidad vigente y denuncia de infracciones en materia de conservación de la naturaleza, recursos naturales y medio ambiente, protección del territorio y urbanismo, en tres ámbitos: caza; protección del medio ambiente y gestión y conservación de espacios naturales; y servicios forestales, vías pecuarias y pastos. También incluye el seguimiento y la detección de parámetros ecológicos, ambientales, sociales o culturales, la orientación e información ambiental, la investigación de los ilícitos ambientales y el levantamiento de actas e informes.

Funciones de prevención y extinción de incendios forestales. Control de medidas de seguridad y equipamiento del personal, vigilancia del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, control de infraestructuras e instalaciones (torres de incendios, comunicaciones, depósitos, fajas auxiliares, cortafuegos, pistas), tareas preventivas en eventos y quemas, y organización, distribución y coordinación de los equipos de disuasión de la zona, con control de herramientas, equipamiento y vehículos.

Como ves, es una plaza de agente de la autoridad con funciones mixtas (administrativas y judiciales en sentido genérico), no un puesto técnico de despacho: el temario específico y las pruebas físicas responden a ese perfil.

Requisitos para presentarte

Además de los generales (tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, y no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado/a para empleos o cargos públicos), la base tercera exige para el turno libre:

• Nacionalidad: española o la de los Estados miembros de la Unión Europea y demás supuestos que permite la normativa de acceso al empleo público (con conocimiento adecuado del castellano cuando proceda).
• Titulación: estar en posesión del título de Bachillerato o equivalente, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes. Si la titulación se obtuvo en el extranjero, hay que aportar la credencial de homologación.
• Compatibilidad funcional: no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones de prevención y extinción de incendios forestales y las restantes funciones de la plaza.
• Permiso de conducir: estar en posesión del permiso de conducir de la clase B, en vigor.

El proceso selectivo: concurso-oposición

La puntuación máxima del proceso es 10 puntos: hasta 6 puntos para la fase de oposición y hasta 4 puntos para la fase de concurso. La valoración de méritos (fase de concurso) solo se aplica a quienes hayan superado la fase de oposición.

Fase de oposición (máximo 6 puntos)

Primer ejercicio, de naturaleza teórico-práctica, obligatorio y eliminatorio, integrado por dos pruebas:

• Prueba 1 (teórica), peso del 30 %: cuestionario tipo test de 65 preguntas (60 ordinarias y evaluables, más 5 extraordinarias de reserva), con tres alternativas de respuesta y una sola correcta, en 72 minutos. El número de preguntas sobre materias comunes coincide con el número de temas comunes del temario (8), y las preguntas de reserva versan sobre el temario específico. Se califica de 0 a 10 y hay que obtener un mínimo de 4 puntos para superarla, con corrección por la fórmula de aciertos menos errores partido por alternativas menos uno.
• Prueba 2 (práctica), peso del 70 %: resolución de 4 supuestos prácticos mediante 20 preguntas tipo test (mínimo 3 y máximo 6 preguntas por supuesto), en 60 minutos. Los supuestos versan sobre el temario y/o las funciones de las plazas convocadas. También se califica de 0 a 10 con mínimo de 4 y el mismo sistema de corrección.

Segundo ejercicio: prueba física, de carácter obligatorio y eliminatorio, calificada como apto/no apto, conforme al Anexo VII de las bases:

• Prueba de la mochila: recorrer 4.800 metros alrededor de una pista de atletismo al ritmo de marcha (sin llegar a la carrera), cargando una mochila de 20 kg, en un tiempo igual o inferior a 45 minutos.
• Test de velocidad 6x6 con obstáculo: realizar tres recorridos de ida y vuelta a la máxima velocidad salvando por encima un obstáculo situado en la mitad del recorrido, sin superar los 17 segundos, con un segundo intento permitido en caso de caída o falta.

Fase de concurso (máximo 4 puntos)

Solo se valora respecto de quienes hayan superado la fase de oposición y acrediten los requisitos:

• Méritos profesionales (máximo 2,00 puntos): servicios prestados como funcionario/a o personal laboral en puestos del mismo cuerpo, escala o categoría, y en puestos con funciones relacionadas.
• Méritos académicos y otros (máximo 2,00 puntos): méritos académicos (hasta 1,04 puntos, por titulaciones superiores a la exigida), la titulación oficial acreditada (0,26 puntos) y otros méritos (hasta 0,96 puntos, por cursos de formación y actividades relacionadas con las funciones del puesto).

Si superas la oposición y quedas fuera de las plazas, tu nota se conserva para las listas de reserva que pueda aprobar el órgano competente en materia de personal, en las condiciones de la normativa vigente. Además, quien supere la fase de oposición por el turno de discapacidad sin obtener plaza reservada puede pasar al turno libre por su orden de puntuación si su nota supera la de otras personas del turno libre.

Plazo, solicitudes y tasas

El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. La publicación en el BOP (2 de septiembre de 2026) no abre el plazo por sí sola: hay que estar pendiente del BOE, porque esa es la publicación que lo inicia.

Las solicitudes se presentan de forma electrónica en la sede electrónica del Cabildo Insular de Tenerife (sede.tenerife.es), donde también se publicarán los anuncios derivados del proceso (admitidos y excluidos, fechas de examen, calificaciones…). Los derechos de examen son de 15 euros, pagaderos por vía telemática (botón “Pagar online”) o mediante cuaderno de pago en entidad bancaria, siempre dentro del plazo de presentación.

Están exentas del pago las personas con discapacidad igual o superior al 33 % (con la certificación o tarjeta acreditativa), las familias numerosas en las condiciones de la normativa aplicable y quienes acrediten estar en situación legal de desempleo u otros supuestos que detallan las bases, aportando la documentación en el momento que corresponda.

El temario (Anexo II): 8 materias comunes y 32 específicas

El programa consta de 40 temas: 8 de materias comunes y 32 de materias específicas. La legislación aplicable será la vigente en el momento de la realización de los ejercicios.

Materias comunes (temas 1 a 8): los cabildos insulares como órganos de gobierno de la isla e instituciones de la Comunidad Autónoma (1); el Reglamento Orgánico del Gobierno y la Administración del Cabildo de Tenerife (2); el procedimiento administrativo común y los derechos de las personas (3); la transparencia en las entidades locales y el derecho de acceso (4); protección de datos y Esquema Nacional de Seguridad (5); el personal al servicio de las entidades locales (6); ética pública y Código de Buen Gobierno del Cabildo (7); e igualdad efectiva, acoso y violencia de género (8).

Materias específicas (temas 9 a 40): el grueso del programa es forestal, ambiental y de actuación del agente. En resumen: prevención de riesgos laborales y trabajo en equipo (9 y 10); aprovechamientos forestales, medición y cubicación (11); la Ley de Montes y el régimen de los montes en Canarias (12); dominio público hidráulico y marítimo-terrestre (13); incendios forestales en Tenerife en tres temas completos: prevención e investigación de causas (14), comportamiento del fuego, meteorología y combustibles (15) y extinción, medios y seguridad (16); la Ley del Suelo y de los Espacios Naturales Protegidos de Canarias (17); la estrategia contra el uso ilegal de venenos (18); uso público en espacios naturales, actividades organizadas y equipamientos (19 y 20); cambio climático y transición energética (21); la policía ambiental y el agente como policía mixta administrativa y judicial (22); procedimiento sancionador y derechos fundamentales en la actuación policial (23); delitos ambientales en el Código Penal y el atestado (24); residuos y economía circular (25); el Reglamento de Armas (26); pisos de vegetación y flora y fauna de Tenerife (27); repoblaciones forestales y tratamientos silvícolas (28); la Ley del Patrimonio Natural y de la Biodiversidad (29); conservación de flora y fauna de la isla (30 y 31); catálogos de especies protegidas (32) y de especies exóticas invasoras (33); flora y fauna introducidas (34 y 35); Red de Espacios Naturales y Red Natura 2000 (36); planos, mapas, topografía y sistemas de información geográfica (37); la caza en Canarias y la vigilancia cinegética (38); evaluación ambiental (39); y viveros de plantas autóctonas y centros de recuperación de fauna (40).

Como ves, la parte específica exige manejar con soltura la legislación canaria (Ley de Aguas de Canarias, Ley del Suelo y de los Espacios Naturales Protegidos, planes territoriales) junto a la normativa estatal de montes, patrimonio natural y residuos, y una buena dosis de conocimiento territorial de Tenerife: pisos de vegetación, especies, repoblaciones, infraestructuras de extinción y orografía.

Agente de Medio Ambiente y agente forestal: en qué se diferencian

Es una de las dudas más frecuentes, porque en otras comunidades el cuerpo equivalente se llama “agente forestal” o “agente medioambiental”. En Canarias, y en concreto en esta convocatoria del Cabildo de Tenerife, el puesto es de Agente de Medio Ambiente, categoría de técnico auxiliar C1: es un cuerpo generalista de vigilancia y seguimiento ambiental (caza, espacios naturales, montes, vías pecuarias, pastos, residuos, evaluación ambiental, flora y fauna) al que se añade un bloque muy relevante de incendios forestales (prevención, investigación de causas y extinción). No se limita a la extinción, como ocurre con las brigadas o los bomberos forestales: el agente ejerce labores de policía administrativa y judicial genérica, levanta actas, denuncia infracciones y participa en la investigación de ilícitos ambientales, además de colaborar en la prevención y extinción de incendios. En la práctica, quien prepara esta oposición estudia un temario híbrido de medio ambiente, montes y seguridad, y debe superar además unas pruebas físicas exigentes (mochila de 20 kg y velocidad 6x6) que confirman el perfil de campo del puesto.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca el Cabildo de Tenerife de Agente de Medio Ambiente en 2026? Son 11 plazas de Agente de Medio Ambiente (C1) por turno libre, concurso-oposición, en ejecución de las OEP 2024 y 2026. Tres de ellas se reservan a personas con discapacidad igual o superior al 33 %.

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud? Veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE. A fecha de redacción de este artículo el extracto no se había publicado, así que el plazo todavía no ha empezado a correr.

¿Qué requisitos de titulación piden? Bachillerato o equivalente (o estar en condiciones de obtenerlo durante el plazo de solicitudes), permiso de conducir B en vigor, tener 16 años cumplidos y no exceder la edad de jubilación forzosa, y no estar inhabilitado o separado del servicio.

¿Cómo son las pruebas? Primer ejercicio teórico-práctico: un test de 65 preguntas (72 minutos, 30 % de la nota de la oposición) y 4 supuestos prácticos con 20 preguntas tipo test (60 minutos, 70 %). Segundo ejercicio: pruebas físicas apto/no apto (mochila de 20 kg en 4.800 metros de marcha en menos de 45 minutos y test de velocidad 6x6 con obstáculo en menos de 17 segundos).

¿Qué diferencias hay entre Agente de Medio Ambiente y agente forestal? El Agente de Medio Ambiente del Cabildo de Tenerife es un cuerpo C1 de vigilancia y seguimiento ambiental con competencias amplias (caza, espacios naturales, montes, residuos, evaluación ambiental) y un bloque específico de incendios forestales, con funciones de policía administrativa y judicial genérica. El agente forestal de otras comunidades se centra más en la vigilancia de montes e incendios; y los bomberos forestales, en la extinción, sin las funciones de denuncia e inspección ambiental propias del agente.

¿Tengo que pagar tasas? Sí, 15 euros por derechos de examen, salvo que estés exento (discapacidad igual o superior al 33 %, familia numerosa, desempleo u otros supuestos que detallan las bases).

¿Dónde se presenta la solicitud? De forma electrónica en la sede del Cabildo Insular de Tenerife (sede.tenerife.es). El anuncio y las bases completas están en el BOP de Santa Cruz de Tenerife del 2 de septiembre de 2026.

¿Se conserva la nota si no obtengo plaza? Sí: si superas la fase de oposición sin obtener plaza, se reserva tu nota para las listas de reserva que apruebe el Cabildo. Además, quien supere la oposición por el turno de discapacidad sin plaza puede pasar al turno libre por orden de puntuación cuando su nota supere a la de otras personas de ese turno.

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Fuente: BOP de Santa Cruz de Tenerife, núm. 105, de 2 de septiembre de 2026 (anuncio del Cabildo Insular de Tenerife, registro 1787233). Los datos de esta página se verificaron contra las bases publicadas en el boletín el día de redacción; las fechas del proceso (publicación del extracto en el BOE, listas de admitidos, examen) dependen de los anuncios oficiales posteriores.