Oposiciones Gestión de Empleo Madrid 2026: plazos y examen

La Orden 2244/2026, de 7 de octubre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo convoca pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Gestión de Empleo, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid. Se publicó en el BOCM núm. 253, de 23 de octubre de 2026 y la convocatoria alcanza 84 plazas, de las que 5 se reservan a personas con discapacidad igual o superior al 33 %.

Aquí nos centramos solo en el calendario: cuándo se puede presentar la solicitud, cuándo será el examen y qué anuncios quedan por salir.

Fechas clave de la convocatoria

Hito	Fecha	Dónde se publica
Publicación de la convocatoria	23 de octubre de 2026 (BOCM núm. 253)	BOCM
Plazo de presentación de solicitudes	20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación	BOCM y portal de oposiciones
Designación del órgano de selección	Pendiente de publicar	BOCM (resolución de la Dirección General de Función Pública)
Relación definitiva de personas admitidas y excluidas y anuncio del primer ejercicio	Pendiente de publicar	BOCM
Fecha del examen	Pendiente de publicar	BOCM

Solo dos casillas tienen fecha cerrada en este momento. Las demás dependen de resoluciones posteriores, que se publican en el BOCM.

Plazo de solicitudes

El plazo es de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la orden de convocatoria en el BOCM, que se produjo el 23 de octubre de 2026. El cómputo se rige por el artículo 30 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de manera que quedan fuera sábados, domingos y festivos, con las incidencias propias de ese precepto. La convocatoria no fija una fecha de cierre distinta del resultado de ese cómputo.

La presentación es electrónica obligatoria. La solicitud se cumplimenta desde la página del proceso selectivo accesible en el portal de la Comunidad de Madrid y se registra a través del Registro Electrónico General, en la Sede Electrónica (sede.comunidad.madrid). Para firmar hace falta un certificado electrónico reconocido o cualificado operativo en la Comunidad de Madrid.

Qué acompaña a la solicitud

• El ejemplar para la Administración del impreso modelo 030, acreditativo del pago de la tasa por derechos de examen, o la documentación que justifique la exención total o parcial. En el campo de observaciones del pago debe constar «Acceso libre al Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Gestión de Empleo, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2».
• La documentación acreditativa de las adaptaciones de tiempo y medios, si se solicitan. La adaptación nunca puede consistir en la exención de un ejercicio.
• La autorización correspondiente, únicamente cuando la solicitud se firme por representante.

Las personas solicitantes están obligadas a relacionarse electrónicamente con la Administración y deben estar dadas de alta en el servicio de Notificaciones Electrónicas de la Comunidad de Madrid. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supone la exclusión del proceso.

Cuándo es el examen

La fecha del primer ejercicio no está fijada en las bases. La convocatoria indica que se dará a conocer mediante la resolución que apruebe la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y anuncie la celebración del primer ejercicio, publicada en el BOCM.

Hasta ese momento hay dos referencias útiles:

• El órgano de selección será designado por resolución de la Dirección General de Función Pública, que se publicará en el BOCM. En su sesión de constitución aprobará un calendario indicativo de actuaciones con los plazos máximos de los distintos ejercicios y de la publicación de las relaciones de aprobados.
• La legislación aplicable a los temas del programa será la vigente en la fecha de publicación de esa resolución que anuncia el primer ejercicio, no la del día de la convocatoria. Es un detalle relevante para el estudio: hay normas del temario que pueden cambiar entre la publicación de las bases y el examen.

El sistema de selección es el de oposición. El desarrollo de los ejercicios se rige por la base decimosegunda de la Orden 290/2018, de 27 de junio, y por el programa que figura en el Anexo de la convocatoria.

Qué queda por publicar y dónde se anuncia

Todo lo que falta por conocer del calendario se publica en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid y se replica en el portal de oposiciones de la Comunidad de Madrid, con enlace desde la Sede Electrónica. Los anuncios previstos son:

1. Resolución de designación del órgano de selección, publicada en el BOCM.
2. Relaciones de personas admitidas y excluidas, tramitadas conforme a la base novena de la Orden 290/2018.
3. Calendario indicativo de actuaciones aprobado por el órgano de selección en su sesión de constitución, con los plazos máximos de cada ejercicio.
4. Resolución que anuncia el primer ejercicio, que fija la fecha del examen y la legislación aplicable al temario.
5. Resultados de cada ejercicio y propuesta de aspirantes que han superado el proceso.

Mientras esos anuncios no salgan, cualquier fecha de examen que circule por otros canales no procede de la convocatoria. La referencia válida es el BOCM.

Cuánto tiempo tienes para prepararla

El tiempo real de preparación va desde hoy hasta la fecha del primer ejercicio, y esa fecha aún no existe. Lo que sí se puede medir es el volumen del programa: el Anexo recoge 80 temas repartidos en un temario general de 16 temas y cuatro bloques específicos.

Bloque	Temas	Contenido
Temario general	1 a 16	Constitución, Estatuto de Autonomía, procedimiento administrativo, transparencia, administración electrónica, contratos, función pública, hacienda, igualdad
Bloque I. Organización administrativa	17 a 25	Órganos, acto administrativo, procedimiento, recursos, subvenciones, contratos, convenios, atención al ciudadano
Bloque II. Hacienda Pública y Gestión Presupuestaria	26 a 32	Ingresos públicos, sistema tributario, financiación autonómica, créditos, ordenación del gasto, control
Bloque III. Derecho del trabajo y Seguridad Social	33 a 48	Contrato de trabajo, salario, negociación colectiva, cotización, prestaciones, desempleo, prevención de riesgos
Bloque IV. Fomento del empleo y formación	49 a 80	Políticas de empleo, fondos europeos, formación profesional, demandantes de empleo, extranjería, emprendimiento, economía social

Con el plazo de solicitudes resuelto, la planificación razonable es cerrar el temario general y el Bloque I antes de que se anuncie la fecha del examen, y dejar los bloques con más carga normativa para la fase final, que es cuando se concentran las horas de repaso y test. Como la legislación aplicable se fija en la resolución que anuncia el primer ejercicio, conviene estudiar siempre con textos actualizados y revisar los cambios normativos que se produzcan hasta ese anuncio.

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