Bolsa de empleo limpiador/a dependencias municipales Jayena 2026

El Ayuntamiento de Jayena (Granada) convoca una bolsa de empleo de Limpiador/a de Dependencias Municipales por el sistema de oposición, publicada el 31 de julio de 2026 en el BOP de Granada (CVE BOP-GRA-2026-146016). El plazo para presentar instancias es de diez días hábiles desde el día siguiente al de publicación, la solicitud se presenta por registro electrónico en jayena.sedelectronica.es y la tasa de derechos de examen es de 11,62 euros. La fase de oposición consiste en un test de 20 preguntas sobre el temario del anexo II, que incluye materias comunes y específicas de limpieza.

Qué se convoca

El Ayuntamiento de Jayena, municipio de la comarca de Alhama en Granada, constituye una bolsa de trabajo para cubrir, con carácter temporal, puestos de la categoría de Limpiador/a de Dependencias Municipales. La bolsa funciona como lista de espera: cuando el Ayuntamiento necesita cubrir una necesidad, llama por orden de prelación a las personas inscritas y formaliza un contrato laboral temporal, a jornada completa o parcial según el servicio.

Las bases fueron aprobadas por Resolución de Alcaldía de 21 de julio de 2026 y el anuncio íntegro se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada, número 146, del viernes 31 de julio de 2026, con CVE BOP-GRA-2026-146016. El sistema selectivo es el de oposición, sin fase de concurso: se ordena la bolsa con la nota de un test y los méritos alegados.

Requisitos para participar

Las condiciones de admisión son las del artículo 56 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015):

• Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del EBEP para nacionales de otros Estados.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de la categoría.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
• Haber satisfecho la tasa por derechos de examen, que asciende a 11,62 euros, establecida en la correspondiente Ordenanza Municipal.

Cómo y cuándo presentar la solicitud

Las solicitudes se dirigen al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Jayena y se presentan en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento (https://jayena.sedelectronica.es) o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.

El plazo es de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOP de Granada. Como el anuncio se publicó el viernes 31 de julio de 2026, el plazo corre desde el 1 de agosto de 2026.

A la solicitud hay que adjuntar:

• Copia del documento nacional de identidad.
• Resguardo acreditativo del pago de la tasa de derechos de examen.

La tasa de 11,62 euros se ingresa en la cuenta de titularidad del Ayuntamiento, número ES10 3023 0171 2473 0493 0501 de Caja Rural de Granada, indicando el nombre y apellidos del aspirante, con su DNI, y la inscripción a la prueba selectiva concreta.

Terminado el plazo, la Alcaldía dictará resolución en el plazo máximo de un mes declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publicará en el tablón de edictos de la sede electrónica. Quienes no subsanen los defectos dentro del plazo de subsanación quedarán definitivamente excluidos.

El examen: fase de oposición

El sistema selectivo es el de oposición. La fase de oposición tiene carácter obligatorio y no eliminatorio, y consiste en contestar por escrito un test de 20 preguntas con tres respuestas alternativas, relacionadas con las materias comunes y específicas del anexo II de la convocatoria, con una duración máxima de 45 minutos.

El cuestionario incluye varias preguntas de reserva, claramente identificadas, que sustituirán por su orden a las preguntas que pudieran ser anuladas. El examen se califica de 0 a 10 puntos. Las preguntas en blanco no descuentan y las contestadas erróneamente descuentan 0,16 puntos.

Tras la realización del ejercicio, el Tribunal hará pública en la sede electrónica la plantilla de respuestas correctas, otorgando un plazo de tres días hábiles para posibles impugnaciones y reclamaciones contra la plantilla correctora.

La puntuación máxima de la fase de méritos es de 10 puntos, y quedan eliminados los aspirantes que no lleguen a 5 puntos. En caso de empate se aplica el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y, si persiste, se decide por sorteo.

Temario del anexo II

El temario de la convocatoria tiene catorce temas, repartidos en materias comunes y específicas.

Materias comunes

1. Constitución española.
2. Funciones del personal de limpieza. Conceptos generales de limpieza.
3. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Conceptos básicos. Derechos y obligaciones. Prevención de riesgos laborales específicos de la categoría. Factores de riesgo y medidas preventivas en trabajos de manipulación de cargas.
4. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres: políticas públicas para la igualdad y principios generales. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía: políticas públicas para la promoción de la igualdad de género e integración de la perspectiva de género en las políticas públicas.

Materias específicas

5. Dependencias municipales. Ubicación.
6. Nociones generales de limpieza viaria. Máquinas fregadoras. Mangueras automáticas.
7. Productos de limpieza: tipos de productos, aplicación, composición y propiedades. Etiquetado, manipulación, trasvase y almacenamiento.
8. Utensilios y maquinaria de limpieza. Mantenimiento y conservación.
9. Limpieza de suelos, escaleras, paredes y techos.
10. Limpieza de baños, aseos públicos y urinarios.
11. Papeleras. Tipos, mantenimiento y limpieza.
12. Sistema de barrido. Organización, medios y clases.
13. Nociones generales de recogida de residuos.
14. Tipos de residuos. Identificación y tratamiento. Recogida, evacuación y reciclaje.

Cómo funciona la bolsa de trabajo

La bolsa de trabajo tiene duración indefinida, hasta que la Entidad Local decida disolverla o crear una nueva. La oferta de contratación se efectúa siguiendo rigurosamente el orden de la bolsa, de modo que se ofrece el contrato al primer candidato disponible.

Los llamamientos se realizan por teléfono, con un mínimo de tres intentos de contacto entre las 8:00 y las 15:00 horas de lunes a viernes laborables, con un intervalo mínimo de 60 minutos entre cada llamada. Como último intento se envía un correo electrónico y, si no se responde mediante instancia general en las 24 horas siguientes al envío, se entiende que se rechaza la oferta y se pasa al siguiente componente de la bolsa. Las personas que cambien sus datos de localización deben comunicarlo inmediatamente al Departamento de Recursos Humanos.

Si se acepta la oferta, el órgano competente dicta resolución de nombramiento o formaliza el contrato, con expresión de la categoría profesional, tipo de contrato, porcentaje de jornada y demás determinaciones legales. Las retribuciones del personal seleccionado se determinan conforme a la legislación vigente y a la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento.

Cómo preparar la bolsa de Jayena 2026

La oposición tiene dos frentes: el bloque de materias comunes, con la Constitución, el régimen de funciones del personal de limpieza, la prevención de riesgos laborales y la normativa de igualdad; y el bloque específico, donde entra de lleno el oficio: productos, maquinaria, suelos, baños, papeleras, barrido y residuos.

El pack de preparación para la bolsa de Limpiador/a de Dependencias Municipales del Ayuntamiento de Jayena reúne el temario desarrollado de los dos bloques, un test de autoevaluación, la ficha de la convocatoria con el enlace al BOP de Granada y un aula de estudio interactiva con 3 unidades, 12 lecciones y 32 ejercicios para practicar cada bloque. Así llegas al examen con la materia ordenada y con preguntas tipo de entrenamiento.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo se publicó la bolsa de Limpiador/a de Dependencias Municipales de Jayena?

El anuncio se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada, número 146, del viernes 31 de julio de 2026, con CVE BOP-GRA-2026-146016. Las bases fueron aprobadas por Resolución de Alcaldía de 21 de julio de 2026.

¿Qué requisitos piden para la bolsa de limpiador/a de Jayena?

Nacionalidad española (o las excepciones del artículo 57 del EBEP), capacidad funcional para el desempeño de las tareas, tener cumplidos dieciséis años y no superar la edad de jubilación forzosa, y no haber sido separado ni hallarse inhabilitado para el empleo público. También hay que haber satisfecho la tasa de derechos de examen de 11,62 euros.

¿Hasta cuándo hay plazo para presentar la solicitud?

Diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOP de Granada, es decir, desde el 1 de agosto de 2026. El anuncio se publicó el 31 de julio de 2026, que fue viernes.

¿Dónde se presenta la instancia para la bolsa de Jayena?

En el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Jayena (jayena.sedelectronica.es) o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Hay que adjuntar copia del DNI y el resguardo del pago de la tasa.

¿Cómo es el examen de la bolsa de Limpiador/a de Dependencias Municipales de Jayena?

Es una fase de oposición no eliminatoria: un test de 20 preguntas con tres respuestas alternativas sobre las materias del anexo II, con 45 minutos de duración. Las preguntas en blanco no descuentan y las erróneas descuentan 0,16 puntos. El test se califica de 0 a 10 puntos y después hay una fase de méritos de hasta 10 puntos, en la que quedan eliminados quienes no lleguen a 5.

¿Qué temario entra en la bolsa de limpiador/a de Jayena 2026?

El anexo II de las bases recoge cuatro temas de materias comunes (Constitución, funciones del personal de limpieza, prevención de riesgos laborales e igualdad de género) y diez temas de materias específicas, centrados en limpieza de dependencias, productos, maquinaria, limpieza viaria, papeleras, barrido y recogida de residuos.

¿Cuánto cobra un limpiador/a de dependencias municipales del Ayuntamiento de Jayena?

Las bases no publican la cuantía concreta: remiten a las retribuciones fijadas en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento, conforme a la legislación vigente. La jornada podrá ser completa o parcial según las necesidades del servicio.

¿Cuánto dura la bolsa de empleo de Jayena?

La bolsa tiene duración indefinida, hasta que la Entidad Local decida disolverla o crear una nueva. Los llamamientos se hacen por riguroso orden de prelación, normalmente por teléfono, con al menos tres intentos de contacto.