TAG Yeles (Toledo) 2026: 1 plaza turno libre

El Ayuntamiento de Yeles (Toledo), municipio de unos 8.000 habitantes de la comarca de La Sagra, convoca una plaza de Técnico de Administración General, subgrupo A2, de funcionario de carrera, en turno libre y por el sistema de oposición libre. Las bases se aprobaron por Resolución de Alcaldía n.º 2026-0282, de 31 de agosto de 2026, y se publicaron íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo núm. 169, de 4 de septiembre de 2026; el anuncio de la convocatoria salió después en el BOE núm. 229, de 16 de septiembre de 2026.

Lo importante, y lo que ha cambiado desde el anuncio de la oferta de empleo: el plazo está abierto y es corto. Diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, o sea hasta el 30 de septiembre de 2026. El temario, por su parte, ya no es una suposición: está publicado en el Anexo I de las bases, con 90 temas.

Resumen de la plaza

Dato	Valor
Plaza	Técnico de Administración General
Escala / subescala	Administración General / Técnica
Subgrupo	A2
Naturaleza	Funcionario de carrera, jornada completa
Número de plazas	1
Sistema selectivo	Oposición libre (turno libre)
Organismo	Ayuntamiento de Yeles (Toledo)
Publicación de las bases	BOP de Toledo núm. 169, de 4 de septiembre de 2026
Anuncio de la convocatoria	BOE núm. 229, de 16 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19287)
Plazo de solicitud	Diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE → 30 de septiembre de 2026
Tasa por derechos de examen	Cuota general 44,53 € · cuota reducida 22,27 €
Estado	Plazo abierto

Fuentes: resolución de la convocatoria en el BOE y bases íntegras en el BOP de Toledo núm. 169, de 4 de septiembre de 2026 (código de verificación 2026.00003938). La plaza está incluida en la Oferta de Empleo Público Complementaria del Ayuntamiento de Yeles del ejercicio 2026.

El plazo: diez días hábiles, hasta el 30 de septiembre

La base cuarta fija el plazo con estas palabras: «El plazo de presentación será de DIEZ DÍAS HÁBILES, contados desde el día siguiente al de publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». El BOE publicó el anuncio el 16 de septiembre de 2026, así que la ventana se cierra el 30 de septiembre de 2026.

Cómo se presenta, según las mismas bases:

• La solicitud se dirige a la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Yeles, con el modelo del Anexo II de las bases.
• Puede presentarse en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento, presencialmente en el Registro General municipal cuando legalmente proceda, o por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
• Con la solicitud hay que adjuntar copia del DNI o NIE, copia del título académico exigido para la plaza (o justificante de haber abonado los derechos para expedirlo) y el justificante de pago de la tasa. Para titulaciones obtenidas en el extranjero, la credencial de homologación o declaración de equivalencia.
• La falta de pago de la tasa dentro del plazo produce los efectos previstos en la ordenanza, y el pago por sí solo no sustituye a la presentación de la solicitud: las dos cosas tienen que estar hechas dentro de plazo.

Las solicitudes se resolverán con una resolución de la Alcaldía que aprobará la lista provisional de admitidos y excluidos, y después la definitiva, con designación de los miembros del tribunal y la convocatoria para el primer ejercicio.

Requisitos de las bases

Los fija la base tercera, y hay que reunirlos en la fecha en que finalice el plazo de presentación y mantenerlos hasta el nombramiento y la toma de posesión:

• Nacionalidad española, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 57 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (para los nacionales de otros Estados: no estar inhabilitado ni sancionado en su Estado de origen de forma que impida el acceso al empleo público).
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la plaza.
• Haber cumplido dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, y no estar en situación de inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
• Titulación universitaria exigible para el acceso al subgrupo A2 conforme al artículo 76 y a la disposición transitoria tercera del TREBEP y a la normativa restante aplicable. Se puede estar en condiciones de obtenerla antes de que finalice el plazo de presentación; con titulación del extranjero hace falta la credencial de homologación o declaración de equivalencia cuando resulte exigible.
• Haber satisfecho la tasa por derechos de examen en los términos de las bases y de la Ordenanza Fiscal vigente del Ayuntamiento de Yeles.

Tasa por derechos de examen

La base quinta, conforme a la Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa, fija:

• Cuota general: 44,53 euros.
• Cuota reducida: 22,27 euros.

Se exige en régimen de autoliquidación y debe abonarse dentro del plazo de presentación de solicitudes. Las bases prevén además exención, reducción o bonificación acreditando la documentación que indiquen.

Cómo es el proceso selectivo

La oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, que miden la capacidad, los conocimientos y la aptitud profesional para las funciones propias de la plaza.

Primer ejercicio: cuestionario tipo test.

• 80 preguntas más 5 de reserva, sobre la totalidad del programa del Anexo I.
• Cada pregunta tiene cuatro respuestas alternativas, de las que solo una es correcta. Las de reserva sustituyen, por orden, a las preguntas ordinarias que se anulen.
• Tiempo máximo: 90 minutos. Se califica de 0 a 10 y hace falta un mínimo de 5 puntos para superarlo.
• Corrección: aciertos positivos; cada error penaliza en un tercio del valor de una respuesta correcta; las no contestadas no puntúan ni penalizan. Fórmula de las bases: P = [A − (E/3)] × 10 / N (A: aciertos, E: erróneas, N: preguntas válidas puntuables).
• Después del ejercicio el tribunal publica la plantilla provisional de respuestas correctas y concede tres días hábiles para alegaciones; resueltas estas, se publica la plantilla definitiva y las calificaciones.

Segundo ejercicio: supuesto práctico.

• Resolución por escrito, en un tiempo máximo de 120 minutos, de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto: entre otras materias, contratación pública y los asuntos propios del área administrativa y jurídica de un ayuntamiento.
• Se califica de 0 a 10 y hace falta un mínimo de 5 puntos. Puede autorizarse la consulta de textos legales no comentados.

Desempate: primero, mayor puntuación en el segundo ejercicio; después, mayor puntuación en el primero. Los dos ejercicios suman un máximo de 10 puntos cada uno.

Las fechas de los ejercicios no están anunciadas todavía: se publicarán en la forma prevista en las bases, tras la resolución que apruebe las listas definitivas.

Qué temario entra: los 90 temas del Anexo I

El Anexo I de las bases contiene el programa de la oposición: 90 temas, estructurados conforme a las reglas básicas de la Escala de Administración General del Real Decreto 896/1991. El reparto que fija el propio anexo es:

• Bloque I. Materias comunes — temas 1 a 18. Arranca con la Constitución Española de 1978: estructura y contenido, principios constitucionales y reforma.
• Bloque II. Profundización en materias comunes — temas 19 a 54. Incluye entre otros el acto administrativo (requisitos, motivación y forma) y el procedimiento para el ejercicio de la potestad sancionadora.
• Bloque III. Materias específicas relacionadas con las funciones del Técnico de Administración General — temas 55 a 90. Aquí entran, por ejemplo, las tasas locales, contribuciones especiales y precios públicos, y los informes técnico-económicos para el establecimiento y modificación de tasas y precios.

Al ser 90 temas con bloque específico, el criterio de preparación más rentable es claro: primero asentar el bloque común, que además sirve para cualquier otra oposición de administración local de la provincia o de la región, y después trabajar el bloque específico del puesto con supuestos prácticos, que es lo que decide el segundo ejercicio.

La bolsa de trabajo que se constituye con la oposición

Las bases prevén algo que conviene saber antes de presentarse: del proceso selectivo se constituye además una Bolsa de Trabajo de Técnico de Administración General, subgrupo A2, en la que se integran quienes no hayan obtenido la plaza pero hayan superado al menos el primer ejercicio.

La bolsa se ordena en dos grupos: primero quienes superaron los dos ejercicios, después quienes superaron solo el primero, y en ambos por mayor puntuación. Es decir: superar el test no es solo seguir en la oposición, es además un derecho de integración en la bolsa.

Qué hace un Técnico de Administración General en un ayuntamiento pequeño

El anuncio de la oferta resume la necesidad con precisión: el Ayuntamiento de Yeles necesita «personal funcionario del Subgrupo A que preste apoyo técnico-jurídico a los distintos órganos municipales» y que asegure «el normal ejercicio de las funciones administrativas».

En la práctica, un TAG de un ayuntamiento de este tamaño es el puesto de referencia del área administrativa y jurídica: informa los expedientes que firma la Alcaldía, prepara los acuerdos del Pleno y de la Junta de Gobierno, tramita procedimientos administrativos, elabora pliegos y contratos menores, atiende la relación con otras administraciones y da soporte a la secretaría-intervención en los asuntos que lo requieran. La plaza quedó vacante, según la oferta, por la provisión definitiva de su anterior titular mediante libre designación, y su cobertura se considera necesaria para garantizar el funcionamiento de los servicios municipales.

Por qué interesa esta oposición

Yeles es un municipio de la comarca de La Sagra, en el norte de la provincia de Toledo: su término linda con Esquivias, Numancia de la Sagra e Illescas, y con Torrejón de Velasco, ya en la Comunidad de Madrid, dentro del partido judicial de Illescas. Está a medio camino entre la capital toledana y el área metropolitana de Madrid, y eso se nota en la actividad del ayuntamiento, que necesita personal técnico cualificado para tramitar el crecimiento urbanístico, los servicios y los expedientes del día a día.

Una convocatoria con una sola plaza tiene dos lecturas. La evidente: es un proceso muy competido, porque un puesto de funcionario de carrera del subgrupo A2 en un ayuntamiento pequeño ofrece estabilidad, retribuciones dignas y funciones variadas con responsabilidad real desde el primer día. La útil para decidir si te presentas: al ser una única plaza, el tribunal puede permitirse un examen exigente y orientado al trabajo práctico, así que preparar supuestos e informes pesa tanto como memorizar la normativa. Quien llegue con el bloque común bien asentado y práctica de redacción de informes tiene ventaja sobre quien solo ha estudiado leyes.

Además, esta no es una convocatoria aislada: la comarca de La Sagra y el conjunto de la provincia de Toledo publican cada año decenas de procesos de administración local con temarios muy parecidos. Preparar el bloque común de Administración Local no es apostar por una sola plaza, es comprar tiempo para todas las que salgan en los próximos meses en los ayuntamientos del entorno.

La historia detrás de esta oferta: un recurso de CCOO y una renegociación

Esta oferta de empleo tiene un recorrido que conviene conocer si sigues el proceso desde cerca, porque explica por qué el anuncio del DOCM es de agosto y no de julio:

1. El 29 de julio de 2026 el Decreto de Alcaldía 2026-0254 aprobó la oferta complementaria, publicada en el BOP de Toledo el 31 de julio de 2026.
2. El 4 de agosto de 2026, la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Toledo interpuso recurso potestativo de reposición, pidiendo la anulación por no haberse sometido antes a negociación en la Mesa General de Negociación, como exige el artículo 37 del TREBEP.
3. El 6 de agosto de 2026 un nuevo Decreto de Alcaldía estimó el recurso y acordó la retroacción del procedimiento para incorporar el trámite de negociación colectiva.
4. El 13 de agosto de 2026 se convocó la Mesa General de Negociación, se negoció la propuesta y se aprobó de nuevo la oferta, ya con el trámite cumplido.

De ahí sale la versión publicada en el DOCM núm. 163, de 26 de agosto de 2026 (NID 2026/6233), y de esa oferta, ya negociada, nace la convocatoria con bases que hoy está en el BOP de Toledo y en el BOE.

Dónde mirar a partir de ahora

La convocatoria salió en el BOE núm. 229, de 16 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19287) y el plazo de instancias corrió del 17 al 30 de septiembre de 2026. Faltan los anuncios posteriores (listas de admitidos, constitución del tribunal, fechas de los ejercicios), y los canales a vigilar son:

• BOE: el anuncio de la convocatoria, BOE-A-2026-19287, del 16 de septiembre de 2026.
• BOP de Toledo: las bases íntegras en el número 169, de 4 de septiembre de 2026, y ahí saldrán los sucesivos anuncios de la convocatoria.
• Sede electrónica y tablón de anuncios del Ayuntamiento de Yeles (yeles.es): las bases ordenan publicarlo en el tablón de la sede a los efectos del artículo 70 del TREBEP.

Y una advertencia práctica: los plazos de los ayuntamientos de esta envergadura son de diez días hábiles, no los veinte días hábiles habituales. Comprueba el dato en el texto íntegro de las bases, no en resúmenes de terceros.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Técnico de Administración General Yeles 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Si prefieres mirar material que ya está publicado mientras decides, estas son fichas hermanas del mismo cuerpo o del mismo territorio:

• Pack Técnico de Administración General Ayto. Pantoja 2026 — mismo subgrupo A2, mismo ámbito municipal en Toledo.
• Pack Técnico de Administración Castilla-La Mancha 2026 — Técnico de Administración en Ayuntamiento de Alovera (Guadalajara).
• Pack Administrativo/a Castilla-La Mancha 2026 — Administrativo de Ayuntamiento, 1 plaza en Pantoja (Toledo).
• Pack Técnico de Contabilidad Toledo 2026 — otra oposición de administración local de la provincia.
• Pack Auxiliar Administrativo/a Castilla-La Mancha 2026 — el cuerpo C2 de la misma familia.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Yeles en 2026 para Técnico de Administración General?

Una sola plaza, del subgrupo A2, de funcionario de carrera, en turno libre y por oposición libre. Es la única incluida en la oferta complementaria de 2026 y la que convoca la Resolución de 4 de septiembre de 2026 publicada en el BOE el día 16.

¿La plaza de Yeles es de promoción interna o de turno libre?

De turno libre. Lo dicen tanto la oferta como las bases: sistema selectivo de oposición, en turno libre, así que cualquier persona que cumpla los requisitos generales y de titulación puede presentarse sin ser funcionario del Ayuntamiento de Yeles.

¿Hasta cuándo se puede presentar la solicitud?

Hasta el 30 de septiembre de 2026. La base cuarta fija diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE, que fue el 16 de septiembre de 2026. La solicitud va con el modelo del Anexo II dirigida a la Alcaldesa-Presidenta, por el registro electrónico del Ayuntamiento, presencialmente en el registro municipal o por los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

¿Qué titulación necesito para presentarme?

La titulación universitaria exigible para el acceso al subgrupo A2, según el artículo 76 y la disposición transitoria tercera del TREBEP, que puedes estar en condiciones de obtener antes de que finalice el plazo de presentación. Además de los requisitos generales de las bases: nacionalidad española, dieciséis años cumplidos, capacidad funcional y no haber sido separado del servicio de ninguna administración.

¿Cómo es el examen y cuánto temario tiene?

Dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: un test de 80 preguntas más 5 de reserva (90 minutos, cuatro opciones, un tercio de penalización por error) y un supuesto práctico de 120 minutos. El temario es el Anexo I: 90 temas del Real Decreto 896/1991, en tres bloques (1-18 comunes, 19-54 de profundización y 55-90 específicos del puesto).

¿Qué diferencia hay entre la oferta de empleo y la convocatoria?

La oferta es la decisión del Ayuntamiento de cubrir la plaza: fija grupo, número de plazas y sistema de acceso, y no abre plazo. La convocatoria es el documento que aprueba las bases —requisitos, temario, ejercicios, tasa y plazo de instancias— y es la que permite presentarse. En Yeles ya han salido las dos: la oferta en el DOCM de 26 de agosto de 2026 y la convocatoria con bases en el BOP de Toledo de 4 de septiembre y en el BOE de 16 de septiembre de 2026.

¿Dónde encuentro los documentos originales?

El anuncio de la convocatoria está en el BOE-A-2026-19287 y las bases íntegras en el BOP de Toledo núm. 169, de 4 de septiembre de 2026. La oferta de empleo complementaria está en el DOCM núm. 163, de 26 de agosto de 2026 (NID 2026/6233), con los antecedentes del recurso de CCOO.