Policía Municipal Barañáin (Navarra) 2026: 3 plazas

El Ayuntamiento de Barañáin (Navarra) convocó por el procedimiento de oposición 3 plazas de agente de Policía Municipal, con destino a su Cuerpo de Policía Local, en el Boletín Oficial de Navarra núm. 42, de 26 de febrero de 2026 (anuncio L2601381). Las plazas se reparten entre una de turno libre y dos de promoción interna para personal fijo de las administraciones de Navarra; si las de promoción quedaran desiertas, se acumularían al turno libre. El plazo de solicitudes, de veinte días naturales, finalizó el 18 de marzo de 2026: a 3 de septiembre de 2026 esta convocatoria ya no admite inscripciones y el proceso está en su recta final, con el acta de resultados definitivos y las citaciones para las pruebas médicas publicada el 26 de agosto.

Aun así, merece la pena conocerla entera: es el proceso tipo por el que un ayuntamiento navarro selecciona a sus agentes (prueba teórica, física, psicotécnica y médica, más curso de formación básica) y las próximas convocatorias de la zona pedirán un perfil muy parecido. Aquí tienes las bases verificadas en el BON, con requisitos, pruebas, temario y el estado real del proceso.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Plazas	3 en un único proceso: 1 de turno libre (puesto 4.42) y 2 de promoción interna (puestos 4.43 y 4.44), acumulables al libre si quedan desiertas
Procedimiento	Oposición
Organismo	Ayuntamiento de Barañáin (Navarra)
Publicación	BON núm. 42, de 26 de febrero de 2026 (anuncio L2601381); acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 26 de enero de 2026
Plazo de solicitudes	20 días naturales desde el día siguiente al de publicación en el BON (cerrado el 18 de marzo de 2026)
Nivel	C de la Ley Foral 23/2018, de 19 de noviembre, de Policías de Navarra
Tasa de examen	10,80 euros (exención para personas desempleadas inscritas al menos un mes antes)
Fase 2 del proceso	Curso de formación básica en la Escuela de Seguridad y Emergencias de Navarra

Estado actual: solicitudes cerradas y proceso en la fase médica

Lo primero, para que nadie pierda el tiempo: esta convocatoria está cerrada a nuevas solicitudes. Las bases se publicaron el 26 de febrero de 2026 y el plazo de instancias (veinte días naturales, improrrogable) se agotó el 18 de marzo de 2026. Quien no presentó su solicitud entonces ya no puede entrar en este proceso.

Lo que sí está vivo es el propio proceso selectivo, que sigue su curso para los aspirantes admitidos. Según los documentos colgados en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento (anuncio 26216, expuesto del 26 al 31 de agosto de 2026):

• El examen teórico (cuestionarios A y B) se celebró el 13 de junio de 2026.
• Las pruebas físicas se desarrollaron a lo largo de junio y julio, con actas de alegaciones el 29 de junio y resultados definitivos el 20 de julio.
• El 20 de julio de 2026 se publicó la resolución con la fecha y hora de las pruebas psicotécnicas.
• El 26 de agosto de 2026 se publicó el acta con los resultados definitivos y las citaciones para las pruebas médicas.

Es decir: los aspirantes que siguen vivos están a un paso del curso de formación básica. Si estás dentro del proceso, el tablón de la sede electrónica y la página de empleo público del Ayuntamiento son los dos sitios donde se publican las listas y las citaciones.

Si te quedaste fuera o preparas la próxima convocatoria, esta página te sirve de hoja de ruta: el perfil de pruebas que pide Barañáin es el estándar de la Policía Local navarra.

Tres plazas: turno libre y promoción interna

La convocatoria cubre tres plazas de agente de policía identificadas en la plantilla orgánica como 4.42, 4.43 y 4.44, distribuidas así según el artículo 15.3 del Decreto Foral Legislativo 251/1993 (Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra):

• 1 plaza de turno libre (4.42), a la que puede concurrir cualquier persona que cumpla los requisitos generales.
• 2 plazas de turno de promoción (4.43 y 4.44), reservadas a personal fijo de las administraciones públicas de Navarra.

Dos reglas de acumulación conviene conocer. Primera: si alguna plaza de promoción quedara desierta, se acumula al turno libre. Segunda: si en el turno de promoción aprueban más aspirantes que vacantes, los aprobados sin plaza compiten por las del turno libre por puntuación total (prueba teórica + físicas + psicotécnicas).

Las personas nombradas ejercerán las funciones de agente de policía de la Ley Foral 23/2018 y quedan encuadradas en el nivel C de la carrera de las Policías de Navarra.

Requisitos para participar

Los requisitos deben reunirse al terminar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión (con dos matices: el permiso de conducir solo hace falta tenerlo cuando se publique la relación provisional de admitidos al curso de formación básica, y la edad de 18 años basta con cumplirla antes de que termine el plazo de instancias).

Para el turno libre se exige:

1. Nacionalidad española.
2. Tener al menos 18 años y no haber superado la edad de jubilación.
3. Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitudes, del título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o título declarado equivalente (las titulaciones extranjeras deben tener la credencial de homologación).
4. Reunir las condiciones físicas y psíquicas adecuadas y no estar incurso en las causas de exclusión médica del Anexo III.
5. No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio de una Administración Pública, ni estar inhabilitado o suspendido para funciones públicas.
6. Estar en posesión de los permisos de conducir A2 y B en vigor, como mínimo.
7. Prestar el compromiso de portar armas (y, en su caso, utilizarlas) mediante declaración responsable.
8. No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual ni por trata de seres humanos (Ley 26/2015, de protección a la infancia), requisito propio de los puestos con contacto habitual con menores.

Para el turno de promoción, además de todo lo anterior, hace falta:

• Ser personal fijo de cualquiera de las administraciones públicas de Navarra (o personal fijo de la Administración de Justicia transferida a la Comunidad Foral; también puede participar, por la disposición adicional octava del Estatuto, el personal funcionario del Parlamento de Navarra).
• Acreditar cinco años de antigüedad en las administraciones públicas, salvo los miembros de los Cuerpos de Policía de Navarra, que deben haber prestado ocho años de servicios efectivos.
• No estar en situación de excedencia voluntaria o forzosa en el puesto desde el que se promociona (con la excepción de quien presta servicios en otro puesto fijo o temporal en el propio Ayuntamiento de Barañáin).
• Pertenecer al mismo o inferior nivel que las plazas convocadas.

Solicitudes: cómo se presentaba y cuánto costaba

Aunque el plazo esté cerrado, conviene saber cómo funciona por si quieres presentarte a la próxima convocatoria del Ayuntamiento (o de cualquier otra entidad local navarra, que sigue el mismo esquema):

• Las instancias se presentaban en el Registro General del Ayuntamiento de Barañáin (Oficina de Atención Ciudadana, Plaza Consistorial s/n) o por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, incluido el registro electrónico de la sede (sedeelectronica.baranain.es).
• En Correos había que hacerlo en sobre abierto para que la instancia fuera fechada y sellada antes de enviarla.
• Junto a la instancia se aportaba la certificación médica de aptitud para las pruebas físicas, el justificante de pago de la tasa de 10,80 euros y fotocopias del DNI y del título académico; los aspirantes de promoción añadían la certificación de su nivel, puesto y antigüedad.
• Estaban exentas de la tasa las personas desempleadas inscritas como tales al menos un mes antes de la publicación de la convocatoria, con certificación de la oficina de empleo.
• El plazo era improrrogable y la falta de pago de la tasa suponía la exclusión.

Las pruebas del proceso selectivo

La oposición tiene una primera fase de pruebas eliminatorias y una segunda fase que consiste en superar el curso de formación básica de la Escuela de Seguridad y Emergencias de Navarra. Todas las pruebas de la fase de oposición se anuncian con llamamiento único; tras cada una, el tribunal publica calificaciones provisionales, da cinco días naturales de alegaciones y luego las definitivas con la fecha de la siguiente prueba.

Prueba teórica (eliminatoria). Cuestionario tipo test de 100 preguntas con tres opciones de respuesta sobre el temario del Anexo II. Cada acierto suma 1,50 puntos y cada error resta 0,50 (un tercio del valor de la pregunta). Se puntúa sobre un máximo de 150 y quedan eliminados quienes no alcancen 75 puntos. Hay dos horas para realizarla e incluye ocho preguntas de reserva por si alguna se anula. La normativa por la que se pregunta es la vigente a la fecha de publicación de la convocatoria en el BON.

Prueba de aptitud física (eliminatoria). Cuatro ejercicios, cada uno puntuado entre 5 y 10 puntos y eliminatorio quien no obtenga al menos 5:

• Levantamiento de peso (press de banca).
• Dominio acuático.
• Agilidad (Test de Barrow).
• Resistencia (Course Navette).

La prueba se puntúa sobre un máximo de 40 y solo son llamados hasta 30 aspirantes del turno libre (los que hayan aprobado la teórica con mejores calificaciones; los empates en el puesto 30 pasan todos). La ejecución se graba en vídeo, la supervisan jueces federados y los aspirantes pueden ser sometidos a control antidopaje.

Prueba de aptitud psicotécnica (eliminatoria). La realiza la Sección de Psicología Aplicada del Instituto Navarro de Administración Pública (INAP), que define el perfil profesiográfico del puesto y los factores a evaluar. Se puntúa sobre un máximo de 30 y quedan eliminados quienes no alcancen 15 puntos. Consta de dos partes: una primera con uno o varios ejercicios psicotécnicos (cuestionarios de personalidad general o de competencias laborales y/o de aptitudes) y una segunda de entrevista personal y/o trabajo grupal para contrastar los cuestionarios. Solo son llamados hasta 20 aspirantes del turno libre.

Pruebas médicas (eliminatorias). Los aspirantes que superen las psicotécnicas son citados para un reconocimiento médico que comprueba su aptitud psicofísica, realizado por el Servicio de Salud Laboral del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra. Se califica como apto o no apto y solo los aptos continúan.

Concluidas las cuatro pruebas, el tribunal publica la relación de aspirantes admitidos provisionalmente al curso de formación básica por orden de puntuación total y se celebra el acto de elección de plazas (primero la lista de promoción y después la del turno libre).

El temario del examen (Anexo II)

El temario oficial tiene 24 epígrafes y mezcla normativa estatal, normativa foral navarra y contenidos propios del municipio:

• Bloque jurídico estatal: Constitución Española de 1978 (preámbulo, títulos preliminar, I, III, IV y VI); Ley 7/1985 de Bases del Régimen Local (títulos I, II, V, VII, X y XI); Ley Orgánica 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; Código Penal (títulos preliminar, I, II y III); Ley de Enjuiciamiento Criminal (denuncia, policía judicial, detención, entrada y registro, procedimiento abreviado y enjuiciamiento rápido); Ley Orgánica 6/1984 del habeas corpus; Ley Orgánica 4/2015 de Protección de la Seguridad Ciudadana; Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva entre hombres y mujeres; Ley Orgánica 5/2000 de responsabilidad penal de los menores.
• Bloque foral navarro: Ley Foral 6/1990 de Administración Local de Navarra; Decreto Foral Legislativo 251/1993 (Estatuto del Personal de las Administraciones Públicas de Navarra); Ley Foral 23/2018 de Policías de Navarra; Ley Foral 14/2015 contra la violencia hacia las mujeres; Ley Foral 2/1989 de espectáculos públicos y actividades recreativas y Decreto Foral 201/2002 de horarios.
• Tráfico y seguridad vial: Real Decreto Legislativo 6/2015 (texto refundido de la Ley de Tráfico) y Real Decreto 1428/2003 (Reglamento General de Circulación).
• Municipio y oficio: las cinco ordenanzas municipales no fiscales de Barañáin citadas en las bases (comercio no sedentario, movilidad, terrazas y veladores, convivencia y protección de espacios públicos, y autorización de bajeras y locales de reunión); geografía y callejero de Barañáin; ética y deontología policial (códigos de conducta de la ONU y del Consejo de Europa).
• Instrumentales: ortografía básica del español y nociones de informática (Windows, Word y Excel).

¿Se exige euskera?

No en esta convocatoria. Hemos repasado las bases íntegras publicadas en el BON y el euskera no aparece ni como requisito ni como mérito en ninguna fase del proceso selectivo. Barañáin es un municipio bilingüe, pero las bases de este proceso no piden perfil lingüístico alguno; si una futura convocatoria lo exigiera o valorara, tendría que decirlo expresamente en sus bases.

Cómo preparar la próxima convocatoria de Policía Local

Si esta convocatoria se te escapó o vas a por la próxima, el proceso de Barañáin deja claras las tres patas de la preparación: temario jurídico, forma física y prueba psicotécnica, que es eliminatoria (hay que llegar a 15 de 30) y se celebra después de las físicas con entrevista o trabajo grupal.

La parte psicotécnica de las oposiciones de Policía Local es entrenable: los ejercicios de aptitud verbal, numérica, espacial, razonamiento y atención aparecen en la práctica totalidad de las convocatorias municipales, y la batería de Red Opositor está pensada para ese perfil concreto:

• Psicotécnicos Policía Local 2026: aptitud verbal, numérica, espacial, razonamiento y atención, válida para cualquier ayuntamiento o convocatoria autonómica de 2026, con pago único y descarga inmediata.

Para el temario, el punto de partida obligado de cualquier convocatoria navarra es la Ley Foral 23/2018 de Policías de Navarra, junto con el bloque de normativa local foral del Anexo II. Y si estás decidiendo a qué presentarte, te puede orientar la guía de oposiciones de Navarra 2026 y la guía de paso a paso para inscribirte en una oposición.

Dónde consultar las bases y seguir el proceso

Las fuentes oficiales del proceso, por si quieres comprobarlo o seguir las próximas publicaciones:

• Anuncio de la convocatoria en el BON núm. 42, de 26 de febrero de 2026 (bases íntegras, código L2601381).
• Página de empleo público del Ayuntamiento de Barañáin, donde se cuelgan convocatorias y listados.
• Tablón de anuncios de la sede electrónica, con los documentos del proceso (listas, actas, cuestionarios, resultados y citaciones).

Conviene no confundir este proceso de 3 plazas de agente con el concurso de ascenso de categoría de 4 plazas de agente primera o primero que el mismo Ayuntamiento convocó también en 2026 para su plantilla: es otro procedimiento, de promoción interna de categoría, y con requisitos distintos.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay y de qué turnos son? Tres plazas de agente de Policía Municipal: una de turno libre y dos de promoción interna para personal fijo de las administraciones de Navarra. Si las de promoción quedan desiertas, se acumulan al turno libre.

¿Qué titulación necesito para ser agente de Policía Municipal en Barañáin? Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o título equivalente. Además: nacionalidad española, mayoría de edad, permisos de conducir A2 y B, aptitud física y psíquica y carecer de antecedentes incompatibles con el puesto.

¿Sigue abierto el plazo de solicitudes? No. Terminó el 18 de marzo de 2026 (veinte días naturales desde la publicación en el BON del 26 de febrero) y el plazo era improrrogable. A 3 de septiembre de 2026 el proceso está en la fase de pruebas médicas de los aspirantes admitidos.

¿Cuándo son las pruebas? El examen teórico se celebró el 13 de junio de 2026, las pruebas físicas y psicotécnicas se desarrollaron en junio y julio, y el 26 de agosto de 2026 se publicó el acta con resultados definitivos y citaciones médicas. Las fechas de cada fase se anuncian en el tablón de la sede electrónica y en la web municipal.

¿La prueba psicotécnica es eliminatoria? Sí. Hay que alcanzar al menos 15 puntos sobre 30. La realiza la Sección de Psicología Aplicada del INAP y consta de ejercicios psicotécnicos más una entrevista personal o trabajo grupal.

¿Se paga tasa de examen? Sí, 10,80 euros en el momento de presentar la instancia, con exención para quienes estuvieran inscritos como desempleados al menos un mes antes de la publicación de la convocatoria.