Policía Local San Roque 2026: 4 plazas turno libre

El Ayuntamiento de San Roque (Cádiz) ha convocado 4 plazas de Policía Local como funcionarios de carrera, grupo C1, por el turno libre y mediante el sistema de oposición, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2024. Las bases se aprobaron por Resolución de Alcaldía 2026-530, de 5 de febrero de 2026, y se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz (núm. 32, de 18 de febrero de 2026, anuncio 18.193); la convocatoria que activa el proceso se anunció el 30 de julio de 2026 y apareció en el BOJA núm. 169, de 1 de septiembre de 2026. El plazo de presentación de solicitudes aún no está abierto: las bases fijan 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, que a 4 de septiembre de 2026 no consta publicado.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Plazas	4, todas por el turno libre
Régimen	Funcionario de carrera (Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, categoría Policía)
Grupo	C1
Sistema	Oposición
OEP	2024
Organismo	Ayuntamiento de San Roque (Cádiz)
Aprobación	Resolución de Alcaldía 2026-530, de 05-feb-2026
Bases	BOP de Cádiz núm. 32, de 18-feb-2026 (anuncio 18.193)
Convocatoria	Anuncio de 30-jul-2026, BOJA núm. 169, de 01-sep-2026 (PP. 1573/2026)
Plazo de solicitudes	Pendiente de apertura: 20 días hábiles desde el anuncio de la convocatoria en el BOE
Titulación	Bachiller, Técnico o equivalente
Estatura mínima	1,65 m hombres · 1,60 m mujeres

Estado actual: convocatoria anunciada y plazo sin abrir

El proceso está vivo pero en su fase inicial. Las bases reguladoras, con sus anexos (pruebas físicas, cuadro de exclusiones médicas y temario), se publicaron en el BOP de Cádiz el 18 de febrero de 2026, y la convocatoria que pone en marcha el procedimiento —entendida como el anuncio de 30 de julio de 2026— se ha difundido en el BOJA el 1 de septiembre de 2026. Falta el último paso administrativo que abre el plazo para inscribirse: la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, algo habitual en los procesos de las policías locales andaluzas y que las propias bases exigen.

Ese anuncio en el BOE es la fecha que cuenta. Las bases (base 4.1) fijan el plazo de presentación de solicitudes en veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación en el BOE de la convocatoria. Mientras ese anuncio no aparezca, no hay plazo abierto ni fecha de examen: primero llega la publicación, después el plazo de solicitudes y más tarde la lista de admitidos, que es la resolución que fija “el lugar y la fecha de comienzo de los ejercicios” (base 6.2). A 4 de septiembre de 2026 el anuncio no consta publicado en el BOE.

¿Dónde seguir el proceso? En la sede electrónica y el tablón de anuncios del Ayuntamiento de San Roque (sanroque.es), donde ya cuelgan las bases en el Portal de Transparencia, y en el BOE. La lista provisional de admitidos y excluidos se publicará en el BOP de Cádiz.

Cómo y dónde presentar la solicitud

Cuando se abra el plazo, la solicitud se dirige a la persona titular de la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento y se presenta en el Registro General del Ayuntamiento de San Roque o por cualquiera de las vías del artículo 16 de la Ley 39/2015 (registro electrónico de la sede, entre otras). Hay que acompañarla de la documentación que acredita los requisitos (base 5):

• DNI.
• Certificado médico acreditativo de la estatura.
• Declaración del compromiso de portar armas y, en su caso, de llegar a utilizarlas.
• Titulación académica (Bachiller, Técnico o equivalente), con las reglas para títulos aún no recibidos o estudios equivalentes.
• Declaración de no haber sido condenado por delito doloso ni separado del servicio, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública.
• Permisos de conducción de las clases A2 y B.
• Declaración del compromiso de conducir vehículos policiales.

Dos avisos que conviene tener claros desde el primer día: quien presente la solicitud sin ningún documento acreditativo de los requisitos queda excluido automáticamente, sin que se le requiera subsanación; y si la documentación tiene defectos subsanables, se abre un trámite de diez días hábiles para corregirlos antes de que se le tenga por desistido. Quienes ya sean funcionarios públicos están exentos de acreditar documentalmente los extremos que consten en su hoja de servicios.

Requisitos para las 4 plazas de turno libre

Las bases (base 3) exigen reunir antes de que termine el último día de presentación de solicitudes:

• Nacionalidad española.
• Edad: tener 18 años cumplidos y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
• Estatura mínima de 1,65 m los hombres y 1,60 m las mujeres; exentos quienes sean funcionarios de carrera de algún Cuerpo de la Policía Local de Andalucía.
• Compromiso, mediante declaración, de portar armas y, en su caso, de llegar a utilizarlas.
• Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente.
• No haber sufrido separación del servicio mediante resolución administrativa firme ni estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública por sentencia firme.
• No tener antecedentes penales por delitos dolosos, sin perjuicio del beneficio de la rehabilitación.
• Estar en posesión de los permisos de conducir A2 y B.
• Compromiso de conducir vehículos policiales.
• Quien haya obtenido con anterioridad una plaza de Policía Local por el turno libre debe acreditar haber prestado servicio al menos cinco años en el municipio donde la obtuvo.

Las plazas se encuadran en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, conforme al artículo 23.1.c) de la Ley 6/2023, de 7 de julio, de Policías Locales de Andalucía.

El proceso selectivo: cuatro pruebas eliminatorias y curso de ingreso

El proceso tiene dos fases. La primera es la oposición, con cuatro pruebas consecutivas y de carácter eliminatorio, en el orden que fijan las bases: aptitud física, valoración psicotécnica, conocimientos y examen médico. La segunda es el curso de ingreso, que hay que superar para ser nombrado funcionario de carrera.

Algunas reglas comunes: los aspirantes se convocan para cada ejercicio en llamamiento único (quien no comparezca queda excluido, salvo fuerza mayor debidamente justificada); entre la conclusión de un ejercicio y el comienzo del siguiente deben transcurrir entre cinco y cuarenta y cinco días hábiles; y una vez comenzadas las pruebas, los sucesivos anuncios de convocatoria se publican en el tablón de anuncios de la Corporación (con 12 o 24 horas de antelación según el caso), no en el boletín oficial.

1. Prueba de aptitud física

Son los seis ejercicios del Anexo I de las bases, que siguen la Orden de 22 de diciembre de 2003 de la Consejería de Gobernación. Se califican como apto o no apto y cada ejercicio es eliminatorio para poder realizar el siguiente: para obtener el apto hay que no rebasar las marcas máximas de las pruebas de velocidad, resistencia y natación, y alcanzar o superar los mínimos de potencia, flexibilidad y salto. Antes de realizarlas hay que entregar al tribunal un certificado médico de que se reúnen las condiciones físicas precisas.

Las marcas se establecen por sexo y por grupos de edad (18-24, 25-29 y 30-34 años; quien supere los 34 se incluye en el grupo de 30 a 34). Estas son las tablas completas del Anexo I:

Hombres

Prueba	18-24	25-29	30-34
50 m lisos (máximo)	8,0 s	8,5 s	9,0 s
Flexiones en suspensión pura (mínimo)	8	6	4
Flexibilidad profunda (mínimo)	26 cm	23 cm	20 cm
Salto vertical (mínimo)	48 cm	44 cm	40 cm
1.000 m lisos (máximo)	4 min 00 s	4 min 10 s	4 min 20 s
Natación 25 m estilo libre (máximo)	26 s	29 s	32 s

Mujeres

Prueba	18-24	25-29	30-34
50 m lisos (máximo)	9,0 s	9,5 s	10,0 s
Lanzamiento de balón medicinal de 3 kg (mínimo)	5,50 m	5,25 m	5,00 m
Flexibilidad profunda (mínimo)	26 cm	23 cm	20 cm
Salto vertical (mínimo)	35 cm	33 cm	31 cm
1.000 m lisos (máximo)	4 min 30 s	4 min 40 s	4 min 50 s
Natación 25 m estilo libre (máximo)	30 s	33 s	36 s

Detalle práctico: en la prueba de resistencia general (1.000 m) y en la natación solo hay una posibilidad de ejecución; en el resto de ejercicios se permite una segunda realización cuando la primera no haya obtenido el apto. Las aspirantes en estado de embarazo, parto o puerperio —y quien acredite un impedimento físico con informe médico— pueden aplazar las pruebas físicas y realizarlas cuando desaparezca la causa, sin que el aplazamiento supere los seis meses desde el comienzo de las pruebas selectivas.

2. Valoración psicotécnica

La segunda prueba comprueba que el aspirante presenta un perfil psicológico adecuado a la función policial y se divide en dos partes:

• Valoración de aptitudes: nivel intelectual y aptitudes específicas —inteligencia general, comprensión y fluidez verbal, comprensión de órdenes, razonamiento cognitivo, atención discriminativa y resistencia a la fatiga intelectual—, con rendimientos iguales o superiores a los normales en la población general según la baremación oficial.
• Valoración de actitudes y personalidad: rasgos significativos para el desempeño policial —estabilidad emocional, autoconfianza, empatía e interés por los demás, habilidades interpersonales, control de la impulsividad, ajuste personal y social, capacidad de adaptación a normas, afrontamiento del estrés y motivación— y descarte de síntomas o trastornos psicopatológicos.

Los resultados obtenidos se constatan o refutan con una entrevista personal, en la que también se valora el estado psicológico actual: niveles disfuncionales de estrés, trastornos del estado de ánimo, problemas de salud, consumo excesivo o de riesgo de alcohol u otros tóxicos, grado de medicación y expectativas respecto de la función policial.

3. Prueba de conocimientos

Consiste en contestar por escrito un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas sobre el temario de la convocatoria (Anexo III) y resolver un caso práctico relacionado con ese temario. Se califica de 0 a 10 puntos y para aprobar hay que obtener como mínimo 5 puntos en las contestaciones y otros 5 en la resolución práctica; la calificación final de la prueba es la media de ambas. Se dispone de tres horas como mínimo. En el cuestionario cada respuesta correcta vale 1 punto y cada pregunta fallida resta 0,33 puntos.

4. Examen médico

La cuarta prueba es el reconocimiento médico, calificado como apto o no apto, con sujeción al cuadro de exclusiones médicas del Anexo II (el mismo de la Orden de 22 de diciembre de 2003, modificada por la Orden de 30 de noviembre de 2020). Incluye límites de talla, IMC entre 18,5 y 29,9 con perímetro abdominal máximo de 102 cm en hombres y 88 cm en mujeres, y exclusiones por visión, audición, aparato digestivo, cardiovascular, respiratorio, locomotor, piel, sistema nervioso, trastornos psiquiátricos, endocrino e inmunitario. El cuadro es matizable: diagnósticos como celiaquía, psoriasis, diabetes, VIH o disartria o disfemia no son causa de exclusión por sí solos, sino que se valoran por parámetros clínicos y criterios facultativos.

Después de aprobar: el curso de ingreso

Quienes superen la fase de oposición pasan a la segunda fase: el curso de ingreso, que se realiza en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía, en escuelas concertadas o en escuelas municipales de Policía Local, y hay que superarlo con aprovechamiento. Están exentos quienes ya hayan superado el curso de la misma categoría en esos centros (artículo 65 de la Ley 6/2023). Terminado el curso, el tribunal halla la nota media entre las calificaciones de la oposición y el curso, fija el orden de prelación definitivo y propone el nombramiento; los funcionarios de carrera deben tomar posesión en el plazo de un mes desde la notificación, previo juramento o promesa.

El temario de la oposición (Anexo III)

El temario tiene 40 temas, distribuidos en los bloques clásicos de las policías locales andaluzas:

• Bloque constitucional (temas 1-8): el Estado y la Constitución de 1978; derechos fundamentales y libertades públicas; los principios rectores; la Corona, las Cortes, el Gobierno y el Poder Judicial; la organización territorial y el Estatuto de Autonomía de Andalucía con sus instituciones.
• Bloque administrativo y régimen local (temas 9-18): fuentes del Derecho Administrativo; acto y procedimiento administrativo; régimen local, municipio y provincia; ordenanzas y bandos; licencias; función pública local; Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y coordinación de las policías locales de Andalucía.
• Policía administrativa y emergencias (temas 19-21): la Policía Local como policía administrativa (consumo, mercados, espectáculos, urbanismo y medio ambiente) y la Ley de Gestión de Emergencias de Andalucía.
• Bloque penal y procesal (temas 22-28): delitos y faltas, circunstancias modificativas y autoría; delitos contra la Administración y la autoridad; homicidio y delitos contra el patrimonio; delitos contra la seguridad del tráfico; atestado policial y detención, con el procedimiento de habeas corpus.
• Seguridad vial (temas 29-33): Ley de Seguridad Vial y reglamentos; normas de circulación; peatones, señales y prelación; procedimiento sancionador; accidentes de circulación y alcoholemia.
• Bloque social y deontológico (temas 34-40): estructura económica y social de Andalucía; vida en sociedad y delincuencia; comunicación; minorías y racismo; igualdad de género; la Policía en la sociedad democrática y deontología policial.

Cómo preparar esta convocatoria

Con 4 plazas en turno libre, la preparación debe empezar antes de que se abra el plazo, porque el calendario aprieta en cuanto el anuncio salga en el BOE: veinte días hábiles para inscribirse y, después, las fechas de examen las fija la resolución de admitidos. El bloque jurídico (constitucional, administrativo y penal) suma más de la mitad del temario y es la parte que no se improvisa; las pruebas físicas tienen marcas objetivas por edad que conviene comprobar cuanto antes, y la valoración psicotécnica se entrena con antelación.

La prueba psicotécnica es eliminatoria y, al contrario que el temario jurídico —específico de esta convocatoria andaluza—, sigue un formato muy parecido en todas las policías locales de España. Si quieres llegar entrenado, el pack Psicotécnicos Policía Local 2026 reúne 160 ejercicios resueltos de aptitud verbal, numérica, espacial, razonamiento y atención, con el patrón real de estas pruebas. Antes de la convocatoria conviene repasar también la guía de requisitos para las oposiciones de Policía Local en 2026 y el temario común de las oposiciones de Policía Local.

Si opositas en la comarca, la vecina convocatoria de Policía Local de La Línea de la Concepción, con 8 plazas en turno libre, comparte marco normativo andaluz y puede interesarte. Y para no perderte ninguna, el resto de oposiciones de Policía Local y otros cuerpos abiertas ahora mismo.

Fuentes oficiales

• Anuncio de 30 de julio de 2026, del Ayuntamiento de San Roque, de convocatoria del proceso selectivo para optar por turno libre a 4 plazas de Policía Local (BOJA núm. 169, de 1 de septiembre de 2026), PDF
• Bases reguladoras del procedimiento selectivo para ingresar por oposición libre en la categoría de Policía del Cuerpo de la Policía Local de San Roque (BOP de Cádiz núm. 32, de 18 de febrero de 2026, anuncio 18.193), PDF
• Portal de Transparencia del Ayuntamiento de San Roque — proceso selectivo