Policía Local Fuengirola 2026: 14 plazas (oposición libre)

El Ayuntamiento de Fuengirola (Málaga) ha aprobado las bases para cubrir 14 plazas de Policía Local, todas de funcionario de carrera en la categoría de Policía (escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, grupo C1). Doce plazas se cubren por el sistema de oposición en turno libre y dos por movilidad sin ascenso mediante concurso de méritos; dentro del turno libre, dos plazas se reservan como cupo para militares de tropa y marinería. El plazo de solicitudes, de 20 días hábiles, todavía no se ha abierto: empezará a contar cuando el extracto de la convocatoria se publique en el Boletín Oficial del Estado, algo que a 2 de septiembre de 2026 no había ocurrido aún.

Esta convocatoria es una de las más esperadas de la provincia de Málaga: Fuengirola no convocaba plazas de agente en turno libre desde hace años y el proceso acumula plazas de la oferta de empleo público de 2024 y de la de 2025. Si te estás preparando Policía Local en Andalucía, esto es lo que necesitas saber antes de que se abra el plazo.

14 plazas: cuántas son, de qué grupo y cómo se reparten

Las bases, aprobadas por Resolución 9738/2026, de 4 de agosto, y publicadas en el BOP de Málaga del 26 de agosto de 2026 (anuncio en el BOJA n.º 166, de 27 de agosto), fijan el siguiente reparto:

Concepto	Detalle
Plazas convocadas	14, funcionario de carrera, categoría Policía
Grupo de clasificación	C1 (transitoriamente, según el EBEP)
Turno libre (oposición)	12 plazas
Cupo reserva militares (dentro del turno libre)	2 plazas para tropa y marinería con al menos 5 años de servicio
Movilidad sin ascenso (concurso de méritos)	2 plazas
Procedencia	5 plazas de la OEP 2024, 6 de la OEP 2025 y 3 de las OEP de los dos años siguientes

Las tres plazas que se cargan a las ofertas de empleo público futuras quedan condicionadas a lo que determine la tasa de reposición del año en que se produzca la vacante, de acuerdo con la disposición adicional vigesimoctava de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.

Un detalle que conviene conocer: si las dos plazas de movilidad no se pudieran cubrir por falta de solicitantes o quedaran desiertas, se acumulan al turno libre (base 1.3), así que el cupo real de opositores podría acabar siendo de 14.

Además, la Resolución 10342/2026, de 20 de agosto, modificó las bases para establecer el cupo de reserva de dos plazas para militares de tropa y marinería que lleven al menos cinco años de servicio como tales. Esa modificación es la que explica el título del anuncio publicado en el BOJA: la convocatoria sale «por oposición libre, por movilidad sin ascenso y cupo de reserva para militares de tropa y marinería».

Estado del plazo: el BOE todavía no ha publicado el extracto

Esta es la pregunta que más se repite y la respuesta cambia cada semana, así que conviene leerla con calma. Las bases dicen exactamente que el plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al que aparezca el anuncio de la convocatoria publicado en el Boletín Oficial del Estado.

En la práctica significa dos cosas:

• El plazo no se cuenta desde la publicación en el BOP de Málaga ni desde el BOJA, sino desde el BOE, que es el boletín que falta por publicar el extracto.
• A 2 de septiembre de 2026 ese anuncio en el BOE no se había publicado todavía (comprobado en los sumarios del BOE del 26 de agosto al 2 de septiembre), de modo que el plazo de solicitudes sigue cerrado.

Las fechas que ya son firmes:

• 4 de agosto de 2026: Resolución 9738/2026 por la que se aprueban las bases y la convocatoria.
• 20 de agosto de 2026: Resolución 10342/2026, que modifica las bases y crea el cupo de reserva para militares.
• 26 de agosto de 2026: publicación en el BOP de Málaga.
• 27 de agosto de 2026: anuncio en el BOJA n.º 166.

Cuando el extracto salga en el BOE se abrirán los 20 días hábiles. Para no perdértelo, vigila el BOE (sección de anuncios de administración local) y la sede electrónica de empleo público del Ayuntamiento de Fuengirola (www.fuengirola.es), que es donde el Ayuntamiento publica los modelos de solicitud y los anuncios del tribunal.

Requisitos para el turno libre

Para participar en el proceso de oposición por turno libre hay que reunir, antes de que termine el último día de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

1. Nacionalidad española.
2. Tener 18 años cumplidos y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
3. Estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres. Se exime del requisito a quienes ya sean funcionarios de carrera de algún cuerpo de la Policía Local de Andalucía. La estatura no se acredita con la solicitud: se verifica en el examen médico.
4. Título de Bachiller, técnico o equivalente.
5. Permisos de conducción de las clases A2 y B y compromiso de conducir vehículos policiales.
6. Compromiso de portar armas y, en su caso, de llegar a utilizarlas, mediante declaración.
7. No haber sido separado mediante resolución administrativa firme del servicio de la Administración local, autonómica o estatal, ni estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública por sentencia firme.
8. No tener antecedentes penales por delitos dolosos, sin perjuicio de la rehabilitación conforme a las normas penales.
9. Si ya obtuviste con anterioridad una plaza por el turno libre, haber prestado servicio en el municipio donde la obtuviste durante al menos cinco años.

La mayoría de estos requisitos se acreditan documentalmente junto con la solicitud. Quienes ya sean funcionarios públicos quedan exentos de acreditar los extremos que ya constituyeron requisito previo para su nombramiento.

Requisitos para la movilidad sin ascenso

Las dos plazas de movilidad sin ascenso están pensadas para agentes que ya son Policía Local en otro municipio y quieren cambiar de destino sin perder su condición. Los requisitos son:

• Hallarse en servicio activo en la categoría de Policía.
• Antigüedad mínima de cinco años como funcionario o funcionaria de carrera en la categoría de Policía.
• No hallarse en segunda actividad por disminución de aptitudes psicofísicas.
• Presentar declaración responsable de no haber obtenido plaza en otra convocatoria por el sistema de movilidad en los últimos cinco años.

El proceso es un concurso de méritos conforme al baremo de la Orden de 31 de marzo de 2008 de la Consejería de Gobernación, con orden de prelación por puntuación (y, en caso de empate, por antigüedad, formación, titulaciones y otros méritos, y finalmente por sorteo). Los seleccionados por movilidad están exentos de realizar el curso de ingreso.

Cómo y dónde presentar la solicitud

Las solicitudes se presentan en el modelo oficial que el Ayuntamiento de Fuengirola pondrá a disposición en su sede electrónica durante el periodo de presentación (habrá un modelo para el turno libre y otro para la movilidad). Se presenta en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de las vías del artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.

Junto con la solicitud del turno libre hay que aportar, como mínimo:

• Copia del DNI.
• Copia de la titulación académica (o cita de la disposición que reconozca la equivalencia).
• Copia de los permisos de conducir A2 y B.
• Declaración de no haber sido condenado por delito doloso ni separado del servicio ni hallarse inhabilitado.
• Declaración del compromiso de portar armas y de conducir vehículos policiales.

Quienes opten por la movilidad presentan además el formulario de autobaremación y la documentación que acredite los méritos. Si una solicitud tuviera defectos, se darán diez días hábiles para subsanar.

Tras el cierre del plazo, el Ayuntamiento publicará en el BOP la lista provisional de admitidos y excluidos, con su plazo de subsanación, y después la lista definitiva con el lugar y la fecha de comienzo de los ejercicios.

Fases del proceso selectivo

La oposición (turno libre) tiene dos fases. La primera, la fase de oposición, incluye cuatro bloques de pruebas, todos eliminatorios:

1. Pruebas de aptitud física

Se rigen por la Orden de 22 de diciembre de 2003 de la Consejería de Gobernación y cada prueba es eliminatoria, calificándose como apto o no apto. Esta convocatoria incluye como obligatorio el ejercicio de natación. Para hacerlas hay que entregar al tribunal un certificado médico oficial que acredite que se reúnen las condiciones físicas precisas, y hay que acudir con atuendo deportivo.

Las aspirantes embarazadas o en situación de parto o puerperio, debidamente acreditado, realizan el resto de pruebas y quedan condicionadas a superar las físicas cuando desaparezca la causa, con un plazo máximo de seis meses ampliable otros seis.

2. Prueba de conocimientos

Consta de dos partes, ambas sobre el temario de la Orden de 22 de diciembre de 2003:

• Un cuestionario tipo test de 50 preguntas con 4 respuestas alternativas. Cada acierto suma 0,20 puntos, cada error resta 0,066 y las preguntas en blanco no puntúan (ni suman ni restan).
• Un supuesto práctico relacionado con el temario, con cinco cuestiones que valen como máximo 2 puntos cada una.

Cada parte se califica de 0 a 10 y hay que obtener al menos 5 puntos en el cuestionario y otros 5 en el supuesto práctico. La calificación final de la prueba es la media de ambas partes y se dispone de un mínimo de tres horas.

El contenido de la normativa del temario se entiende referido al texto vigente en el último día de presentación de solicitudes, un matiz importante cuando una ley se modifica a mitad del proceso.

3. Prueba psicotécnica

Se desarrolla conforme a la Orden de 22 de diciembre de 2003 y se califica como apto o no apto. Es una prueba de filtro: no puntúa para la nota final, pero si no la superas quedas fuera del proceso. En las convocatorias de Policía Local suele combinar tests de inteligencia general y aptitudes específicas (verbal, numérica, espacial, razonamiento y atención) con cuestionarios de personalidad, y se corrige con baremos de idoneidad, no de nota.

Es la prueba donde más opositores se quedan fuera sin haber fallado el temario, y es precisamente la que puedes entrenar con antelación con material específico, como el pack de psicotécnicos para Policía Local, con ejercicios resueltos del mismo tipo de ítem que usan estas convocatorias.

4. Examen médico

Se realiza con sujeción a un cuadro de exclusiones médicas que garantice la idoneidad, conforme a la Orden de 30 de noviembre de 2020. Se califica como apto o no apto y es el momento en que se verifica la estatura mínima.

Segunda fase: curso de ingreso

Quienes superen la fase de oposición son nombrados funcionarios en prácticas y deben superar con aprovechamiento el curso de ingreso en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía (IESPA), en escuelas concertadas o en escuelas municipales de Policía Local homologadas. Están exentos quienes ya superaron el curso para la misma categoría en el IESPA o en escuela concertada (la exención dura cinco años desde la superación del curso). La nota final se obtiene haciendo la media entre las calificaciones de la oposición y las del curso, y con ese orden de prelación se hace el nombramiento como funcionario de carrera.

Detalles del proceso que conviene tener en cuenta

• Llamamiento único: los aspirantes son convocados para cada ejercicio en llamamiento único; quien no comparezca queda excluido salvo fuerza mayor debidamente justificada.
• Orden de actuación: se empieza por el primer apellido que comience por la letra «V», según el sorteo publicado por la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE n.º 184, de 31 de julio de 2024).
• Avisos del tribunal: una vez comenzadas las pruebas no es obligatorio publicar los anuncios en el BOP; se anuncian en la sede electrónica de empleo público del Ayuntamiento con al menos 12 horas de antelación si es el mismo ejercicio y 24 horas si es uno nuevo.
• Ritmo del proceso: entre la conclusión de una prueba y el comienzo de la siguiente deben pasar entre 5 y 45 días hábiles.
• Criterios de desempate: primero la mayor puntuación en el supuesto práctico; después en el cuestionario; luego más aciertos y menos errores; y finalmente sorteo público.

Si estás empezando y quieres ver el panorama completo de procesos abiertos de agentes, el índice de oposiciones de Policía Local agrupa las convocatorias por cuerpo. Y si te interesa el resto de procesos del mismo ayuntamiento, Fuengirola también tiene abiertas o convocadas en 2026 plazas de Administrativo y de Auxiliar Técnico de Inspección.

Fuentes oficiales de esta convocatoria

• Anuncio de 20 de agosto de 2026 en el BOJA n.º 166, de 27 de agosto de 2026: PDF del BOJA.
• Bases íntegras de la convocatoria en la sede electrónica del Ayuntamiento de Fuengirola.
• Publicación en el BOP de Málaga (26 de agosto de 2026): edicto 20260826-03133-2026-00.