Técnico Programador Servicios Culturales Marbella 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Marbella (Málaga) ha aprobado la convocatoria para cubrir 1 plaza de Técnico/a Programador/a de Servicios Culturales (grupo A, subgrupo A2), que se oferta como personal funcionario de carrera, en turno libre y por el sistema de concurso-oposición, en ejecución de la oferta de empleo público de 2025. El acuerdo de la Junta de Gobierno Local, adoptado el 18 de agosto de 2026, se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga núm. 164, de 26 de agosto de 2026 (edicto 3344/2026). El plazo de solicitudes todavía no está abierto: las bases fijan 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, que aún no se ha producido. Es una oportunidad pensada para quien viene del mundo de la gestión cultural o de las artes escénicas y quiere estabilidad en la plantilla municipal: esto es lo que tienes que saber sobre plazas, requisitos, temario, ejercicios y cómo presentar la instancia.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Plaza	Técnico/a Programador/a de Servicios Culturales (código 1001702)
Organismo	Ayuntamiento de Marbella (Málaga)
Número de plazas	1 (cupo general)
Grupo y subgrupo	A / A2
Escala y subescala	Administración Especial, subescala Técnica, clase Media
Especialidad	Programación Servicios Culturales
Tipo de personal	Funcionario/a de carrera
Turno	Libre concurrencia
Sistema de selección	Concurso-oposición
Oferta de empleo	2025
Ejercicios	Test de 100 preguntas + supuesto práctico escrito (ambos eliminatorios)
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE (aún sin abrir)
Boletín	BOP de Málaga núm. 164, de 26 de agosto de 2026, edicto 3344/2026

Puedes consultar el anuncio oficial en el edicto 3344/2026 del BOP de Málaga.

Qué plaza es: no confundir con el informático

El nombre puede llevar a engaño: este puesto no es de informática. «Programador/a de Servicios Culturales» es la especialidad de un técnico de cultura que diseña, planifica y gestiona la programación cultural municipal (teatros, espacios escénicos, equipamientos, festivales y actividades). Lo delata el propio temario de la convocatoria: gestión de proyectos y programación cultural, mediación cultural, creación de audiencias, gestión de equipamientos, producción de espectáculos o gestión del Teatro Ciudad de Marbella. La plaza se encuadra en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, dentro del grupo A2, y se reserva a titulados en gestión cultural, artes escénicas o arte dramático.

Si lo que buscas es un puesto de programador informático en un ayuntamiento, ese es otro proceso distinto (suele denominarse técnico/a de informática, analista-programador o técnico de administración electrónica), con otro temario y otros requisitos.

De dónde sale la plaza

La convocatoria se aprueba en ejecución de la oferta de empleo público de 2025 del Ayuntamiento de Marbella y cubre una única vacante del cupo general, identificada con el código de puesto 1001702. El acuerdo lo adoptó la Junta de Gobierno Local en su sesión ordinaria del 18 de agosto de 2026 y el edicto se publicó en el BOP de Málaga el 26 de agosto de 2026, firmado por la alcaldesa, María de los Ángeles Muñoz Uriol.

La convocatoria se rige por las bases generales que han de regir los procesos de selección de personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Marbella: unas bases publicadas en el BOP de Málaga de 3 de diciembre de 2021, con modificaciones en los boletines de 23 de noviembre de 2022, 28 de diciembre de 2022 y 29 de septiembre de 2023. Todos los detalles que no fija el edicto —requisitos generales, procedimiento, recursos— se remiten a ellas.

Marbella está ejecutando su oferta de empleo en el mismo paquete de convocatorias: en el mismo boletín, el Ayuntamiento publicó también las 14 plazas de Administrativo/a (C1), aprobadas en la misma sesión de la Junta de Gobierno Local, así que si te interesa el municipio puedes valorar varios procesos con las mismas bases generales.

Requisitos para presentarse

Para este puesto, los requisitos de participación se dividen en dos grupos.

Requisitos generales. Son los del apartado 2 de las bases generales: nacionalidad, capacidad funcional, edad, no haber sido separado del servicio, etc. La titulación mínima general es la de graduado universitario o equivalente. Quien todavía no tenga el título en mano puede aportar, tal como admite expresamente el edicto, el certificado académico de haber superado todas las asignaturas junto con el justificante del abono de la tasa de expedición del título.

Requisitos específicos. La convocatoria exige estar en posesión de alguna de estas titulaciones:

• Grado universitario en Gestión Cultural o equivalente.
• Grado universitario en Artes Escénicas o equivalente.
• Título Superior de Arte Dramático o equivalente.

Además, se exige:

• Carnet de conducir tipo B.
• Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.

Cómo es el proceso selectivo

El sistema es concurso-oposición, con una fase de oposición y una fase de concurso.

Primer ejercicio (teórico): cuestionario tipo test de 100 preguntas evaluables, de carácter obligatorio y eliminatorio, con un tiempo máximo que fijará el órgano de selección y que en ningún caso podrá ser inferior a 110 minutos.

Segundo ejercicio (práctico): resolución por escrito de un supuesto práctico, de carácter obligatorio y eliminatorio, con un tiempo máximo que tampoco podrá ser inferior a 90 minutos.

Fase de concurso: valoración de méritos conforme al baremo del apartado 7.4 de las bases generales.

El tribunal hará públicos los criterios de corrección de ambos ejercicios en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Marbella con una antelación de al menos cinco días hábiles antes de cada ejercicio. La convocatoria recuerda además que, de acuerdo con la disposición adicional vigésima octava de la Ley 5/2023, de la Función Pública de Andalucía, el proceso podría hacer uso de las medidas de control de la temporalidad en el empleo público.

Temario de la convocatoria

El temario lo fija el anexo de la convocatoria y se organiza en 61 temas: 12 de materias comunes y 49 de materias específicas.

Materias comunes (temas 1 a 12): el bloque jurídico-administrativo local clásico.

1. La Constitución española de 1978: principios generales, características y estructura.
2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
3. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. La Ley y sus clases.
4. Los derechos del ciudadano ante la Administración Pública. El interesado. Colaboración y participación ciudadana.
5. El acto administrativo: concepto, clases, elementos, eficacia y validez.
6. Régimen local español: principios generales y regulación jurídica. Organización y competencias provinciales y municipales.
7. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales: clases y procedimiento de elaboración y aprobación.
8. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria, orden del día, constitución, votaciones y actas.
9. Personal al servicio de la entidad local I: función pública local, selección, situaciones administrativas, derechos y deberes, incompatibilidades.
10. Personal al servicio de la entidad local II: responsabilidad administrativa y penal, régimen disciplinario y Seguridad Social.
11. Los contratos administrativos en la esfera local.
12. El presupuesto de las entidades locales: elaboración, aprobación, ejecución, control y fiscalización.

Materias específicas (temas 13 a 61): el grueso de la oposición, centrado en la gestión y la programación cultural.

13. Concepto de cultura y origen.
14. Modelos de política cultural.
15. Legislación española en materia de cultura.
16. Ley de Patrimonio Histórico Andaluz.
17. Ley de propiedad intelectual.
18. Ley de Espectáculos Públicos de Andalucía.
19. Concepto de gestión cultural.
20. Técnicas para la gestión de actividades culturales, teorías y metodologías.
21. Objetivos generales de la gestión cultural: directrices, líneas estratégicas, ámbitos de actuación y grupos de incidencia.
22. La figura del gestor cultural: perfil y funciones.
23. Gestión de la cultura en la Administración Local: ayuntamientos y diputaciones, cooperación y asistencia.
24. La cultura como factor de desarrollo.
25. Cultura y territorio en el ámbito de la gestión cultural. Provincia de Málaga y localidad de Marbella.
26. Planificación y presupuesto de un proyecto cultural en la Administración Local.
27. La red básica de los servicios culturales de ámbito local.
28. Programación de servicios culturales I: diseño y gestión de proyectos y programación cultural.
29. Programación de servicios culturales II: los destinatarios del proyecto.
30. Comunicación cultural: web, canales de difusión y newsletters.
31. Transversalidad en la gestión cultural: turismo, participación ciudadana, etc.
32. La gestión cultural municipal: planificación, diseño, producción, difusión y evaluación.
33. La asistencia a municipios en materia de cultura y los convenios provinciales de cooperación cultural.
34. Promoción y difusión del arte contemporáneo.
35. Las tradiciones y la identidad cultural local.
36. Makerspace y co-creación cultural.
37. El marketing en la programación cultural y las nuevas tecnologías.
38. Evaluación de la satisfacción de los usuarios en los servicios culturales.
39. Experiencias de gestión colaborativa, formatos y relaciones culturales.
40. Los observatorios culturales.
41. Orígenes e historia de Marbella.
42. Mediación cultural.
43. Derechos de autor.
44. Programación escénica.
45. Gestión de equipamientos culturales: museos, centros culturales, bibliotecas, archivos y espacios escénicos.
46. Gestión del Teatro Ciudad de Marbella: equipo humano y material.
47. Creación de audiencias y estrategia para el desarrollo de públicos.
48. Planes provinciales y estatales de programación cultural y subvenciones públicas.
49. Producción de espectáculos y recursos básicos de ejecución.
50. Festivales culturales en Marbella.
51. La función educativa de la cultura y las programaciones pedagógicas.
52. Tejido asociativo en la gestión cultural.
53. Legislación española en materia de cultura.
54. Talleres municipales y formaciones como dinamización cultural.
55. Patrocinio y mecenazgo en materia de cultura.
56. Historia general de la cultura en Andalucía.
57. Historia del flamenco.
58. Historia del teatro.
59. Historia del Teatro Ciudad de Marbella.
60. Hitos culturales en Andalucía.
61. Gestión cultural e igualdad de género.

Como ves, la parte específica es de materia cultural pura: aquí no vale un temario genérico, hay que trabajar las fuentes del anexo.

Cuándo y cómo presentar la solicitud

El plazo de presentación será de 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. A fecha de este artículo ese extracto aún no se ha publicado, así que el plazo no está en marcha: la convocatoria está publicada en el BOP de Málaga desde el 26 de agosto de 2026 y queda pendiente el extracto en el BOE que pone en marcha el reloj.

Las solicitudes se presentarán obligatoriamente por vía telemática, a través del apartado que se habilitará expresamente dentro de la sección «Selección y provisión» del «Catálogo de trámites» de la sede electrónica del Ayuntamiento de Marbella (marbella.sedelectronica.es). A la solicitud habrá que adjuntar la documentación acreditativa de la titulación (o la alternativa del certificado académico), la de los requisitos específicos y la de los méritos que se quieran hacer valer en la fase de concurso.

La recomendación práctica es la misma de siempre en procesos de una sola plaza: no esperes al BOE para empezar a estudiar. El plazo de 20 días hábiles se agota rápido y el test de 100 preguntas entra sobre la totalidad del temario. Contra la convocatoria cabe recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes desde su publicación en el BOP y recurso contencioso-administrativo en el de dos meses. Si es la primera vez que te presentas, la guía de cómo inscribirse en unas oposiciones paso a paso te aclara el mecanismo de la instancia y los plazos.

Prepárate la parte común con Red Opositor

El primer ejercicio es un test sobre la totalidad del temario, y una parte relevante de ese temario es el bloque común de las oposiciones de administración local: Constitución, acto administrativo y procedimiento, régimen local, función pública local, contratos y presupuestos de las entidades locales (temas 1 a 12 del anexo). Para dejarte montado ese bloque, el Pack Parte común Administración Local 2026 es una guía web imprimible con preguntas resueltas con cita legal, diagnóstico interactivo, esquema de leyes, glosario y un plan de estudio. No desarrolla el temario específico de esta convocatoria —la parte de gestión y programación cultural tienes que trabajarla desde el anexo de las bases—, pero es justo el material con el que aseguras el bloque jurídico que comparte cualquier proceso de ayuntamiento.

Y si tu perfil es el de administrativo en lugar del técnico cultural, el Ayuntamiento de Marbella ha convocado en el mismo boletín 14 plazas de Administrativo/a (C1), con el mismo bloque de parte común y un nivel de titulación más accesible.