Policía Local Calp 2026: 2 plazas (turno libre y movilidad)

El Ayuntamiento de Calp ha convocado 2 plazas de agente de la Policía Local en la convocatoria 26/05, como personal funcionario de carrera de la escala de Administración Especial (subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, escala básica, subgrupo C1): una plaza por turno libre (sistema de oposición) y una plaza reservada al turno de movilidad (sistema de concurso). El extracto de las bases se publicó en el DOGV el 28 de agosto de 2026, pero el plazo de presentación de instancias sigue cerrado: se abrirá durante veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado, que todavía no se ha producido.

Si buscas una plaza de Policía Local en la Comunitat Valenciana para 2026, esta convocatoria de Calp (también conocida como Calpe) es de las pocas del año con turno libre abierto a cualquiera que cumpla los requisitos, y tiene la ventaja de ser un cuerpo pequeño con una única vacante en juego. En este artículo tienes las cifras reales de la convocatoria, los requisitos de cada turno, cómo son las pruebas según el marco autonómico, qué temario se maneja y en qué punto está el plazo.

La convocatoria 26/05 de Calp en cifras

• Organismo convocante: Ayuntamiento de Calp (Alicante), área de Recursos Humanos.
• Plazas: 2 de agente de la Policía Local (funcionario de carrera, grupo C1), vacantes en la plantilla.
• Turnos: 1 por turno libre y 1 reservada a movilidad.
• Sistemas de selección: oposición para la plaza del turno libre y concurso para la de movilidad.
• Publicación de las bases: Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (originales en el número 62, de 1 de abril de 2026, y modificación en el número 135, de 21 de julio de 2026).
• Publicación del extracto: DOGV número 10439, de 28 de agosto de 2026.
• Plazo de instancias: 20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE (pendiente a 2 de septiembre de 2026).
• Referencia interna: convocatoria 26/05.

La convocatoria se rige por las bases específicas aprobadas por el Ayuntamiento, por el Decreto 179/2021, de 5 de noviembre, del Consell, por el que se aprueban las bases y criterios generales para la selección de los cuerpos de policía local de la Comunitat Valenciana, y por la Ley 17/2017, de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana.

Un aviso importante sobre la cifra de plazas

Si has visto el anuncio publicado en el DOGV el 28 de agosto o las bases que circulan por academias y webs de empleo, habrás leído cifras distintas. La explicación es simple: la convocatoria se ha modificado en julio.

• Las bases originales de la convocatoria 26/05 (BOP de Alicante número 62, de 1 de abril de 2026) contemplaban tres plazas: dos por turno libre y una reservada a movilidad.
• La modificación aprobada por Decreto de la Cuarta Tenienta de Alcaldesa TA04 2026-0192, de 7 de julio de 2026, publicada en el BOP de Alicante número 135, de 21 de julio de 2026, dejó el objeto de la convocatoria en dos plazas de agente: una por turno libre y una reservada a movilidad, y modificó las bases primera (objeto), segunda (requisitos), séptima (pruebas selectivas) y novena (curso selectivo).

La cifra vigente, la que cuenta a la hora de prepararte y de presentar tu solicitud, es por tanto 2 plazas (1 + 1). El anuncio del DOGV reproduce en su encabezado una redacción anterior de la convocatoria, por eso conviene leer siempre la base primera en su versión modificada.

Requisitos para el turno libre

Los requisitos del turno libre son los del artículo 5 del Decreto 179/2021, que la base segunda de la convocatoria reproduce. Debes reunirlos en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias:

• Tener la nacionalidad española.
• No hallarse inhabilitado o inhabilitada para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme ni estar separado del servicio de ninguna administración pública mediante expediente disciplinario.
• Carecer de antecedentes penales.
• Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico (o titulación equivalente, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de fin de plazo). Es el título que corresponde al subgrupo C1.
• Tener al menos 18 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Comprometerse, mediante declaración responsable, a portar armas de fuego y, si es preciso, a utilizarlas.
• Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B y A2 (Real Decreto 818/2009).
• No sufrir enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, según el cuadro de exclusiones médicas del anexo II, apartado A, del Decreto 179/2021.
• Tener una altura mínima de 1,65 metros los hombres y de 1,58 metros las mujeres.

Ninguno de estos requisitos se improvisa en el último momento: si te falta el carné A2 o el título de Bachiller, tienes margen hasta la fecha de fin del plazo de instancias, que aún no se ha abierto.

Requisitos para el turno de movilidad

El turno de movilidad es un concurso pensado para quien ya es agente de la Policía Local en otro municipio de la Comunitat Valenciana. La base segunda aplica el artículo 20 del Decreto 179/2021, en ejecución de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana 819/2024, de 10 de octubre de 2024. Los requisitos, referidos al día en que finalice el plazo de admisión de solicitudes, son:

• Ser personal funcionario de carrera de Administración Especial de la categoría convocada (subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus auxiliares) de cualquiera de los municipios de la Comunitat Valenciana.
• Haber prestado servicios efectivos en puestos ocupados en propiedad durante al menos dos años como funcionario de carrera con la categoría desde la que se concursa.
• No haber sido suspendido en funciones ni inhabilitado por resolución firme para el ejercicio de funciones públicas.
• Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B y A2.

Si la plaza del turno de movilidad no resulta cubierta, se incrementará a las del turno libre, así que la vacante no se pierde.

Cómo es el proceso selectivo

El procedimiento se resuelve en dos bloques: primero se tramita el turno de movilidad y después la oposición del turno libre. El marco de pruebas es el del Decreto 179/2021, que las bases de Calp aplican y concretan.

Turno de movilidad: prueba psicomédica y concurso de méritos

En primer lugar se resuelve la plaza reservada a movilidad. Antes de valorar los méritos, las personas aspirantes deben superar la prueba psicomédica del artículo 65.2 de la Ley 17/2017, con dos partes obligatorias y eliminatorias:

• Reconocimiento médico, conforme al anexo II, apartado B, del Decreto 179/2021.
• Prueba psicotécnica, conforme al anexo IV del Decreto 179/2021: un test que evalúa el área de personalidad correspondiente a la estabilidad emocional.

Superadas ambas, se valoran los méritos con el baremo del anexo VII del Decreto 179/2021. La persona aspirante aporta la autobaremación de sus méritos en la propia solicitud, y todos los méritos alegados deben estar referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes.

El órgano técnico de selección puede hacer entrevistas no eliminatorias para aclarar la experiencia y los méritos aportados, y puede recabar en cualquier momento la documentación adicional que necesite. El orden de adjudicación lo marca la mayor puntuación total; en caso de empate se atiende sucesivamente a la mayor puntuación en formación, a la mayor antigüedad en los cuerpos de Policía Local de la Comunitat Valenciana, a la mujer por ser el sexo infrarrepresentado y, en último término, al sorteo público.

Turno libre: oposición

Para la plaza del turno libre, la base séptima y el Decreto 179/2021 establecen la fase de oposición con las siguientes pruebas, en este orden:

• Pruebas de aptitud física: se comprueba primero el requisito de altura y se aporta el certificado médico oficial del anexo VIII del decreto (validez de 90 días) para concurrir a las pruebas físicas. El ejercicio es obligatorio y eliminatorio, calificado como apto o no apto.
• Prueba de aptitud psicotécnica: test que evalúa áreas y dominios de personalidad general y laboral relacionados con el perfil del puesto. Obligatoria y eliminatoria, apto o no apto.
• Ejercicio escrito tipo test: preguntas con respuestas alternativas sobre el temario, calificado de 0 a 50 puntos con un mínimo de 25 para superarlo.
• Ejercicio práctico: sobre los contenidos del temario, también de 0 a 50 puntos con un mínimo de 25.
• Entrevista personal: semiestructurada, objetiva y con guion estandarizado, calificada apto o no apto según el anexo VI del decreto.
• Ejercicio de valenciano: en los municipios de predominio lingüístico valenciano, obligatorio pero no eliminatorio, con una puntuación máxima de 4 puntos.
• Reconocimiento médico: según el cuadro de exclusiones del anexo II, apartado A, del decreto, obligatorio y eliminatorio, apto o no apto.

La base séptima añade reglas prácticas que conviene conocer: el comienzo de las pruebas se anuncia en el BOP junto con la lista definitiva o, en su caso, con 15 días de antelación como mínimo; las personas aspirantes se convocan en llamamiento único salvo causa de fuerza mayor; y se adoptan las medidas para garantizar el anonimato en la realización, corrección y valoración de los ejercicios.

El temario: qué entra en el examen

La convocatoria no publica un temario propio: aplica el programa marco del anexo III del Decreto 179/2021 para la categoría de agente, que las bases del BOP desarrollan. El temario marco se organiza en seis grupos:

• Grupo I. Derecho constitucional: la Constitución (estructura, organización del Estado, derechos fundamentales), el Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, las fuentes del Derecho y la Unión Europea.
• Grupo II. Derecho penal: el delito, los delitos contra las personas, contra la libertad e indemnidad sexual, contra el patrimonio, contra la seguridad vial, la violencia de género y los delitos contra la administración pública.
• Grupo III. Policía judicial y administrativa: la Policía Judicial, el atestado, la detención, el procedimiento administrativo y las competencias municipales de policía administrativa.
• Grupo IV. Régimen local: el municipio, los órganos de gobierno, las ordenanzas y la función pública local.
• Grupo V. Policía: seguridad ciudadana, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (Ley Orgánica 2/1986), la Policía Local de la Comunitat Valenciana (Ley 17/2017) y el régimen disciplinario.
• Grupo VI. Policía de tráfico y movilidad: normas de circulación, conductores, vehículos, transporte y accidentes de tráfico.

En cuanto al formato, el anexo III del decreto describe el ejercicio escrito como un cuestionario de 50 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas en una hora, con penalización de los errores y al menos cinco preguntas de reserva; las preguntas se reparten entre los grupos del temario de forma proporcional al número de temas de cada grupo. El ejercicio práctico consiste en resolver por escrito un caso planteado sobre el temario.

El temario definitivo y cualquier especialidad local que el tribunal fije se publican en las bases del BOP y en los anuncios del proceso; si preparas esta convocatoria, estudia por el programa marco del decreto y confírmalo con la convocatoria íntegra publicada por el Ayuntamiento.

El curso selectivo en el IVASPE

A diferencia de otras comunidades, en la Comunitat Valenciana aprobar la oposición no da la plaza de inmediato: hay que superar después el curso selectivo en el IVASPE (Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias). La base novena de la convocatoria lo regula así:

• El órgano de selección propone a quienes han superado la fase de oposición del turno libre para incorporarse al curso de formación teórico-práctico, previa presentación de la documentación exigida.
• El curso tiene contenido teórico-práctico y un período de prácticas de doce semanas en el municipio, ajustándose a la Orden EFP/1241/2019 (equivalencia del empleo de policía local al título de Técnico de FP).
• Durante el curso, las personas propuestas son nombradas funcionarias en prácticas del Ayuntamiento, con los derechos y las retribuciones correspondientes al puesto al que aspiran.
• Si alguien renuncia o es excluido antes del curso, se propone por orden de prelación a quienes, habiendo superado la fase de oposición, no hubieran obtenido plaza.
• Quien no supere el primer curso puede incorporarse al inmediatamente posterior; si tampoco supera ese segundo curso, decae definitivamente del proceso y no adquiere la condición de funcionario de carrera.

Para quien viene de otro proceso autonómico: si ya has realizado el curso selectivo para la misma escala en la Comunitat Valenciana y no han pasado más de cinco años, puedes quedar exento mediante resolución de la Dirección General de Seguridad Pública.

Plazo de instancias: pendiente de la publicación en el BOE

La pregunta que más se repite es cuándo se puede presentar la solicitud. La base de la convocatoria es clara: el plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

El Ayuntamiento publicó el extracto de las bases en el DOGV el 28 de agosto de 2026 con la previsión expresa de remitirlo al BOE. A 2 de septiembre de 2026 ese anuncio del BOE no se ha publicado todavía, así que el plazo de presentación de solicitudes no está abierto. En cuanto salga el extracto en el BOE (sección II-A, anuncios de la Administración Local), empezarán a contar los 20 días hábiles.

¿Cómo estar al tanto sin mirar el BOE a diario? Tres vías:

• El tablón de edictos municipal y la sede electrónica del Ayuntamiento de Calp (calp.sedelectronica.es), donde se publican los sucesivos anuncios del proceso.
• El Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, donde se anunciará el comienzo de las pruebas junto a la lista definitiva.
• Este mismo portal, que sigue las convocatorias de Policía Local y avisa cuando se abre el plazo.

Conviene tenerlo presente: una convocatoria con una sola plaza por turno libre se decide en gran parte en los primeros días del plazo, y el proceso completo (oposición, curso selectivo y prácticas) se alarga más de un año desde la apertura.

Cómo presentar la solicitud

La solicitud se presentará en el registro del Ayuntamiento de Calp o en su sede electrónica, dentro del plazo de 20 días hábiles que se abrirá tras la publicación en el BOE. En el momento de presentarla:

• Para el turno libre: instancia con los datos personales y la declaración responsable de reunir los requisitos; el certificado médico de aptitud para las físicas se aporta en el momento procesal que fijen las bases (antes de las pruebas físicas).
• Para el turno de movilidad: instancia con la autobaremación de méritos, porque la valoración del concurso se hace sobre lo que tú mismo declares, referido a la fecha de fin de plazo. Ten preparada la documentación que acredite servicios previos, formación y méritos, porque el órgano de selección puede recabarla en cualquier momento.

La convocatoria advierte de que, transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la solicitud es vinculante y los destinos adjudicados son irrenunciables, salvo que antes de terminar el plazo de toma de posesión se obtenga otro destino por convocatoria pública. Y recuerda que los sucesivos anuncios del proceso (listas de admitidos, fechas de examen, resultados) se publican únicamente en el tablón de edictos municipal y, en su caso, en el BOP y en la sede electrónica.

Cómo preparar la oposición: por dónde empezar

Con una sola plaza en el turno libre, el nivel de exigencia será alto, y la fase de oposición es un filtro en el que casi todo es eliminatorio. El orden de preparación recomendado:

1. Prueba psicotécnica: es la primera criba de apto o no apto y la que más sorpresas da a quien llega sin entrenar. En esta convocatoria se evalúa la personalidad general y laboral (y, en movilidad, la estabilidad emocional): conviene hacer test psicotécnicos en condiciones de examen para conocer el formato y no fallar por nervios.
2. Temario teórico: el test de 50 preguntas con penalización de errores exige dominar los seis grupos del temario marco. Planifica el estudio por bloques y entrena con test de convocatorias anteriores de Policía Local de la Comunitat Valenciana, porque el tipo de pregunta se repite.
3. Ejercicio práctico: se prepara resolviendo casos de atestados, intervenciones y procedimiento, aplicando la normativa del temario a supuestos reales.
4. Pruebas físicas: entrena desde el primer día la condición física general y confirma con el cuadro del anexo del decreto las marcas exigidas por edad y sexo.
5. Entrevista y reconocimiento médico: llegan al final, pero conviene conocer el guion y tener la documentación médica en regla.

Si el psicotécnico es tu punto débil, entrena con el mismo tipo de prueba que encontrarás en este proceso: el pack de psicotécnicos para Policía Local de Red Opositor incluye tests de personalidad y aptitudes en el formato real de los procesos de la Comunitat Valenciana, con corrección y explicación de cada resultado. Es la prueba que primero elimina, y no se aprueba por casualidad.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca Calp para agente de Policía Local? Dos plazas de agente (funcionario de carrera, escala básica, subgrupo C1): una por turno libre y una reservada al turno de movilidad. Ojo con las cifras que circulan: las bases originales de la convocatoria 26/05, publicadas en el BOP de Alicante número 62 de 1 de abril de 2026, contemplaban tres plazas (dos por turno libre y una a movilidad); la modificación aprobada por Decreto TA04 2026-0192 (BOP número 135, de 21 de julio de 2026) dejó la convocatoria en dos plazas, una por cada turno.

¿Cuándo se puede presentar la solicitud para la Policía Local de Calp? Todavía no. El plazo será de veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. A fecha de publicación de este artículo (2 de septiembre de 2026) el extracto del BOE no ha salido aún, así que el plazo no está abierto.

¿Qué requisitos pide la convocatoria de Calp para el turno libre? Los del artículo 5 del Decreto 179/2021 del Consell: nacionalidad española, no estar inhabilitado ni separado del servicio, carecer de antecedentes penales, título de Bachiller o Técnico (o equivalente), tener al menos 18 años, comprometerse por declaración responsable a portar y usar armas, estar en posesión de los permisos de conducir B y A2, no padecer enfermedad o defecto que impida el desempeño de las funciones y tener una altura mínima de 1,65 m (hombres) o 1,58 m (mujeres). Todo referido al día en que finalice el plazo de instancias.

¿Qué pruebas tiene la oposición a agente de la Policía Local de Calp? La convocatoria aplica el marco del Decreto 179/2021: aptitud física (con comprobación de altura y certificado médico previo), prueba de aptitud psicotécnica, ejercicio escrito tipo test sobre el temario, ejercicio práctico, entrevista personal, ejercicio de valenciano en su caso y reconocimiento médico. Las físicas, la psicotécnica, el test, el práctico, la entrevista y el reconocimiento médico son eliminatorios. Las bases publicadas en el BOP fijan el detalle y el temario definitivo.

¿Qué es la prueba psicotécnica de esta convocatoria? Una prueba de aptitud, obligatoria y eliminatoria, que evalúa áreas y dominios de personalidad general y laboral relacionadas con el perfil del puesto de agente. En el turno de movilidad, la prueba psicotécnica se rige por el anexo IV del Decreto 179/2021 y evalúa concretamente la estabilidad emocional; se realiza junto al reconocimiento médico (prueba psicomédica del artículo 65.2 de la Ley 17/2017), antes de valorar los méritos.

¿Hay que hacer un curso después de aprobar la oposición? Sí. Quienes superen la fase de oposición del turno libre se incorporan al curso selectivo teórico-práctico del IVASPE (Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias), que incluye doce semanas de prácticas en el municipio. Durante el curso se es funcionario en prácticas con las retribuciones del puesto. Si no se supera el primer curso, se puede repetir el inmediatamente posterior; si tampoco se supera ese segundo, se decae del proceso.

Fuentes oficiales consultadas

• Anuncio de las bases de la convocatoria 26/05 del Ayuntamiento de Calp, DOGV número 10439, de 28 de agosto de 2026: https://dogv.gva.es/datos/2026/08/28/pdf/2026_27602_es.pdf
• Modificación de las bases específicas de la convocatoria 26/05 (Decreto TA04 2026-0192), BOP de Alicante número 135, de 21 de julio de 2026 (Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Calp: https://calp.sedelectronica.es)
• Decreto 179/2021, de 5 de noviembre, del Consell, por el que se aprueban las bases y criterios generales para la selección de los cuerpos de policía local de la Comunitat Valenciana.
• Ley 17/2017, de 13 de diciembre, de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana.