Peón Ayuntamiento de Alagón 2026: 7 plazas + bolsa
Alagón (Zaragoza) convoca 7 plazas de peón laboral por concurso-oposición y bolsa de trabajo: bases, requisitos, parte común del temario y plazo de instancias.
El Ayuntamiento de Alagón (Zaragoza) convoca 7 plazas de peón, personal laboral del subgrupo C2 nivel 15, en turno libre, mediante concurso-oposición, y las acompaña de la formación de una bolsa de trabajo. Las bases se aprobaron por el Decreto de Alcaldía núm. 2026-2331, de 10 de septiembre de 2026, se publicaron en el BOPZ núm. 213 de 16 de septiembre de 2026 y su extracto llegó al BOE el 23 de septiembre (BOE-A-2026-19743). Desde ese arranque, el plazo de instancias corre veinte días hábiles: del jueves 24 de septiembre al jueves 22 de octubre de 2026, ambos inclusive (a fecha de 24 de septiembre de 2026 sigue abierto).
Estas siete plazas están incluidas en las ofertas de empleo público de 2025 y 2026 y se destinan a atender los puestos de trabajo denominados «peón»: limpieza viaria y conservación de vías públicas, pequeñas obras de albañilería, pintura, carpintería y fontanería, mantenimiento de redes municipales de agua y alcantarillado, jardinería, mobiliario urbano y equipamientos municipales, apertura y cierre de dependencias, vigilancia del uso de instalaciones, conducción de vehículos municipales con permiso B y custodia de herramientas y almacenes. La jornada se organiza con turnos rotativos de mañana y tarde y puede comprender sábados, domingos y festivos, así como guardias o retenes, según las necesidades del servicio.
Datos clave de la convocatoria
| Dato | Detalle |
|---|---|
| Plazas | 7, personal laboral, subgrupo C2 nivel 15 |
| Sistema | Concurso-oposición + formación de bolsa de trabajo |
| Turno | Libre (llamamiento único) |
| Titulación exigida | Graduado en Educación Secundaria o equivalente |
| Otros requisitos | Permiso de conducir clase B, 16 años, tasa abonada |
| Tasa | 12,00 euros, transferencia al Ayuntamiento de Alagón |
| Plazo de instancias | Del 24 de septiembre al 22 de octubre de 2026 |
| Salario | 1.719,22 euros brutos al mes (cifra de las bases) |
| Temario | 17 temas en el Anexo I |
Requisitos para ser admitido o admitida
La base segunda exige reunir, en la fecha de finalización del plazo de instancias y durante todo el proceso hasta la firma del contrato, estos requisitos:
- Nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del TREBEP.
- Tener cumplidos 16 años sin exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- No padecer enfermedad ni impedimento físico o psíquico que impida el desempeño de las tareas del puesto.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública ni estar inhabilitado para funciones públicas por resolución judicial.
- Haber abonado la correspondiente tasa.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de graduado en Educación Secundaria o equivalente a efectos profesionales (con credencial de homologación y traducción jurada si el título es extranjero).
- Estar en posesión del permiso de conducir clase B.
Cómo se presenta la instancia y qué documentación lleva
La solicitud se presenta en el modelo del anexo II dirigida al alcalde del Ayuntamiento de Alagón, acompañada de:
- Fotocopia del DNI (o documentación del artículo 57 TREBEP si se es nacional de otro Estado).
- Fotocopia del permiso de conducir clase B.
- Fotocopia de la titulación exigida o certificado de solicitud de expedición del título con abono de las tasas correspondientes.
- Declaraciones juradas de la propia instancia (capacidad funcional y no separación del servicio).
- Resguardo de haber satisfecho 12,00 euros de derechos de examen, por transferencia a la cuenta del Ayuntamiento de Alagón (Banco Santander, ES63-0049-5041-31-2713004552). No abonarlos dentro del plazo supone la exclusión, sin posibilidad de subsanación.
Quienes tengan derecho a exención —discapacidad igual o superior al 33 %, o demandante de empleo durante al menos el mes anterior sin rechazar oferta adecuada y con rentas inferiores al salario mínimo interprofesional—, la solicitan con el anexo III conforme a la Ordenanza fiscal núm. 24. El modelo también incluye el apartado para pedir, si procede, las adaptaciones razonables de tiempo y medios en las pruebas (artículo 10 del Decreto 297/2015, de 4 de noviembre, del Gobierno de Aragón).
La presentación puede hacerse en el registro general del Excmo. Ayuntamiento de Alagón (plaza de España 1, 50.630 Alagón), en la sede electrónica alagon.sedelectronica.es o por cualquiera de los medios del artículo 16 de la Ley 39/2015. Pagar la tasa en plazo no sustituye a la presentación de la instancia en tiempo y forma.
El plazo, contado día a día
La base tercera fija veinte días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. El extracto se publicó en el BOE núm. 235, de 23 de septiembre de 2026, así que el recuento arranca el 24 de septiembre. Descontando sábados, domingos y el lunes 12 de octubre (Fiesta Nacional de España), y sin que los festivos locales de Alagón de 2026 —12 de junio y 8 de septiembre— caigan dentro de la ventana, los veinte días hábiles terminan el jueves 22 de octubre de 2026 (fecha comprobada el 24 de septiembre de 2026).
Después del cierre, el alcalde aprobará la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publicará en el BOPZ, en el tablón de anuncios y en la sede electrónica, con la composición del tribunal y la fecha, hora y lugar de las pruebas. Contra esa lista caben subsanaciones de errores materiales durante los diez días hábiles siguientes; sin reclamación, las listas suben a definitivas automáticamente.
Las pruebas: dos ejercicios y una fase de concurso
Primer ejercicio (máximo 30 puntos). Un cuestionario tipo test de treinta preguntas más cinco de reserva, a formular por el tribunal antes del ejercicio, sobre los temas del Anexo I, con tres respuestas alternativas y una sola correcta o más correcta. Se responde en 60 minutos: cada acierto vale 1 punto, cada error penaliza 0,25 puntos y dejar la respuesta en blanco no penaliza. Se supera con 15 puntos, pero además el tribunal fija una nota de corte: solo pasan un máximo de treinta aspirantes, los que obtengan las mayores puntuaciones entre quienes alcancen los 15.
Tras el ejercicio, la sede electrónica publica la plantilla provisional de respuestas en un máximo de dos días hábiles, con dos días hábiles de alegaciones; después se publica la definitiva, y hay otros dos días hábiles para impugnar las preguntas que el tribunal haya estimado. Publicadas las calificaciones, quedan dos días hábiles para pedir copia del examen o revisión de la nota.
Segundo ejercicio (máximo 30 puntos). Una o varias pruebas de carácter práctico sobre las funciones del puesto, conforme al temario del Anexo I. Se supera con 15 puntos. La calificación de la oposición es la suma de los dos ejercicios.
Fase de concurso (hasta 40 puntos). Se valora:
- Experiencia (hasta 30 puntos): 0,25 puntos por mes completo como peón de servicios múltiples o puesto similar en cualquier Administración pública, acreditado únicamente con certificado de servicios prestados (no sirven vida laboral ni contratos). No se computan fracciones inferiores a un mes, servicios simultáneos, personal eventual, prácticas, becas ni trabajo para empresas privadas.
- Titulación (hasta 5 puntos): 5 puntos por titulación oficial superior a la exigida y relacionada con el puesto (bachiller, técnico, técnico superior o universitaria); los cursos y certificados de profesionalidad no puntúan.
- Permiso de conducción (5 puntos): clase C o C1; tener los dos no suma más.
La nota final es oposición más concurso. Los empates se resuelven por el segundo ejercicio, luego por el primero y, si persiste, por sorteo. El orden de actuación en las pruebas sale también de sorteo (artículo 17 del Decreto 122/1986) y es de llamamiento único: no comparecer excluye, salvo fuerza mayor.
Temario del Anexo I: los 17 temas
- Constitución Española de 1978: principios que la informan, derechos fundamentales y libertades públicas, garantías y tutela.
- La Comunidad Autónoma de Aragón: Estatuto de Autonomía, organización institucional y competencias.
- El municipio en el régimen local: competencias, organización, órganos y atribuciones.
- El personal al servicio de las Corporaciones locales: clases, derechos y deberes.
- Conocimiento del municipio de Alagón: historia, geografía, cultura y fiestas.
- Servicios y dependencias de carácter municipal existentes en Alagón: ubicación, funciones y actividades.
- Ordenanzas generales y fiscales del Ayuntamiento de Alagón.
- Trabajos de albañilería: conocimientos generales, operaciones de mantenimiento, maquinaria, herramientas y materiales.
- Trabajos de carpintería, cristalería y persianas: conocimientos generales, operaciones de mantenimiento, maquinaria, herramientas y materiales.
- Trabajos de pintura: conocimientos generales, operaciones de mantenimiento, herramientas y materiales.
- Trabajos de fontanería, saneamiento y calefacción: mantenimiento, sistemas de calentamiento de agua, calderas, circuitos de calefacción y bombas de calor.
- Trabajos de electricidad: mantenimiento de instalaciones eléctricas, conductores y aislantes, esquema básico de una instalación, maquinaria y herramientas.
- Trabajos de jardinería: técnicas de cuidado de plantas, épocas de mantenimiento, redes de riego, control de plagas y enfermedades, maquinaria y herramientas.
- Limpieza y mantenimiento de espacios y edificios municipales: limpieza viaria, métodos y técnicas, productos y maquinaria, residuos y mobiliario urbano.
- Conservación y mantenimiento de edificios e instalaciones; mantenimiento básico de vehículos.
- Prevención de riesgos laborales: conceptos básicos y riesgos específicos de los operarios de mantenimiento; seguridad e higiene.
- La Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón.
Después del examen: listas de reserva y de espera
Las bases no terminan en la propuesta de contratación: forman dos listas. La lista de reserva la integran quienes superan los dos ejercicios y opera cuando el aspirante seleccionado renuncia o no supera el periodo de prueba. La lista de espera, a la que se accede ya al superar el primer ejercicio, queda ordenada por la puntuación total del proceso y sirve para cubrir necesidades temporales durante cuatro años, prorrogables uno más (máximo cinco). Ninguna de las dos es una cuota por discapacidad: en esta convocatoria no hay reserva de plazas para personas con discapacidad, aunque sí caben las adaptaciones razonables de las pruebas y la exención de la tasa ya comentadas.
Quien resulte propuesto presenta la documentación en el Departamento de Personal en cinco días naturales desde la lista definitiva de aprobados (DNI, permiso B, ficha de terceros y, en su caso, certificado de discapacidad superior al 33 %), se somete a un reconocimiento médico previo a la contratación y formaliza el contrato con un periodo de prueba de seis meses.
Preparación: la parte común la tienes resuelta
De los 17 temas, una parte sustancial es común a la mayoría de los procesos municipales de Aragón: Constitución, Estatuto de Autonomía de Aragón, régimen local, personal de las Corporaciones locales y prevención de riesgos laborales. Para esa base —y para el bloque de oficios del puesto— el Pack Personal de Servicios y Subalternos (Grupo E/AP) 2026 reúne temario, preguntas y simulacros por 36,00 €. Lo específico de Alagón (los temas 5, 6 y 7: municipio, servicios y ordenanzas) se prepara con las fuentes municipales citadas en el Anexo I.
Si te interesa la familia de peón, en Red Opositor hemos cubierto también otras convocatorias del mismo puesto: las 2 plazas de peón de la Brigada Municipal de Fraga y las plazas de peón de cometidos múltiples de Híjar (Teruel).
Preguntas frecuentes
¿Hace falta el ESO para presentarse a las plazas de peón del Ayuntamiento de Alagón? Sí. La base segunda exige estar en posesión o en condiciones de obtener el título de graduado en Educación Secundaria o equivalente a efectos profesionales. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben ir con su credencial de homologación y traducción jurada. También es obligatorio el permiso de conducir clase B.
¿Qué contiene el examen de peón del Ayuntamiento de Alagón? Dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primero es un test de 30 preguntas más 5 de reserva, con tres opciones y una sola correcta, en 60 minutos: 1 punto por acierto, 0,25 de penalización por error y nada por dejar la respuesta en blanco; se aprueba con 15 de 30 y, además, solo pasa un máximo de 30 aspirantes por nota de corte. El segundo es una prueba práctica sobre las funciones del puesto, también de 0 a 30 puntos con mínimo 15. A la fase de oposición se suma una fase de concurso de hasta 40 puntos por experiencia, titulación y permiso C o C1.
¿Esta convocatoria de Alagón crea bolsa de trabajo? Sí. Las bases forman dos listas: la de reserva, con quienes superan los dos ejercicios, para cubrir renuncias o bajas en el periodo de prueba, y la de espera, con quienes superan el primer ejercicio, ordenada por puntuación y con vigencia de cuatro años prorrogables uno más (máximo cinco), para cubrir necesidades temporales.
¿Dónde se presenta la instancia de peón de Alagón y hasta cuándo? En el registro general del Excmo. Ayuntamiento de Alagón (plaza de España 1, 50.630 Alagón), en la sede electrónica alagon.sedelectronica.es o por cualquiera de los medios del artículo 16 de la Ley 39/2015. El plazo va del 24 de septiembre al 22 de octubre de 2026, ambos inclusive.
¿Hay reserva de plazas para personas con discapacidad en la convocatoria de Alagón? No: las bases no prevén cuota de reserva por discapacidad. Sí permiten pedir adaptaciones razonables de tiempo y medios en el modelo de solicitud (artículo 10 del Decreto 297/2015) y eximir el pago de la tasa a quien tenga una discapacidad igual o superior al 33 %.
¿Cuánto se cobra de peón en el Ayuntamiento de Alagón? Las bases fijan un salario mensual de 1.719,22 euros brutos, con un complemento salarial de 7.840,68 euros anuales brutos para 2026, más las retribuciones que legalmente correspondan al subgrupo C2, nivel 15.
Fuentes: bases y convocatoria íntegras en el BOPZ núm. 213, de 16 de septiembre de 2026 (Decreto de Alcaldía núm. 2026-2331, de 10 de septiembre de 2026), publicadas en el tablón de edictos del BOP de Zaragoza; extracto en el BOE núm. 235, de 23 de septiembre de 2026; sede electrónica del Ayuntamiento de Alagón: alagon.sedelectronica.es. Datos comprobados el 24 de septiembre de 2026.
Artículos relacionados
Convocatoria Peón/a Brigada Municipal Cabrils 2026: 2 plazas
El Ayuntamiento de Cabrils convoca 2 plazas de Peón/a de la Brigada Municipal por concurso-oposición en turno libre. Plazo: hasta el 8 de septiembre de 2026.
Oposiciones Mont-ras 2026: 1 plaza de peón de brigada municipal
El Ajuntament de Mont-ras convoca 1 plaza fija de peón de brigada (grupo E). Plazo cerrado el 9-sep: requisitos, 16 temas, test de 20 preguntas y bolsa.
Auxiliar Administrativo Zuera 2026: 1 plaza libre
El Ayuntamiento de Zuera (Zaragoza) convoca 1 plaza de auxiliar administrativo/a por concurso-oposición en turno libre, más bolsa de empleo.