Oficial Servicio Contra Incendios Albacete 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Albacete ha convocado 1 plaza de Oficial del Servicio Contra Incendios en turno libre, con Subgrupo A2, por el sistema de oposición. Lo publica la Resolución de 20 de agosto de 2026 (BOE núm. 211, de 27 de agosto de 2026, BOE-A-2026-18230); las bases específicas están en el BOP de Albacete núm. 41, de 10 de abril de 2026. El plazo de solicitudes es de veinte días hábiles desde el día siguiente al de la publicación en el BOE: la plataforma oficial del proceso (albacete.convoca.online) fija la ventana de presentación del 28 de agosto al 25 de septiembre de 2026. La fecha del examen no está publicada todavía.

La convocatoria: 1 plaza de A2 en el Servicio Contra Incendios

Dato	Valor
Plaza	1 de Oficial del Servicio Contra Incendios (turno libre)
Grupo	A, Subgrupo A2
Escala	Administración Especial, subescala Servicios especiales, clase Servicio Contra Incendios
Sistema	Oposición
Publicación	BOE núm. 211, de 27 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18230)
Bases específicas	BOP de Albacete núm. 41, de 10 de abril de 2026
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación en el BOE; la plataforma oficial muestra del 28 de agosto al 25 de septiembre de 2026
Derechos de examen	20 euros (con exenciones)
Fecha del examen	Sin publicar; se anunciará en la forma prevista en las bases

La plaza está incluida en la Oferta de Empleo Público de 2024 del Ayuntamiento de Albacete y las bases específicas se aprobaron por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 12 de marzo de 2026. El puesto se encuadra en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase Servicio Contra Incendios, en el Subgrupo A2 del Grupo A, según los artículos 76 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015) y 26 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha.

Un detalle importante: la plaza del turno libre se convoca de manera conjunta con otras dos plazas reservadas a promoción interna del mismo puesto. De acuerdo con el artículo 38.5 de la Ley 4/2011, solo se puede participar por uno de los dos sistemas de acceso; quien presente la solicitud por ambos se incluye en el turno general de acceso libre. El número de plazas podría incrementarse con las de ofertas de empleo posteriores aprobadas y publicadas en el BOP antes de que empiece el plazo de solicitudes.

Requisitos para presentarse

Además de los requisitos de las bases generales de selección del Ayuntamiento de Albacete (aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 10 de octubre de 2024), la convocatoria exige:

• Título oficial universitario de Diplomatura, Licenciatura o Grado, o títulos oficialmente equivalentes, en posesión o en condiciones de obtener antes de que termine el plazo de presentación de instancias. La equivalencia se acredita mediante certificación de la Administración competente.
• Carné de conducir de la clase B, en estado vigente: ni caducado ni retirado, antes de que termine el plazo de instancias.
• Titulaciones extranjeras: se exige estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite la homologación.

Como es un proceso de acceso a la función pública local, también se aplican los requisitos generales habituales: tener la nacionalidad exigida, capacidad funcional para el desempeño de las tareas, edad de acceso al empleo público, no haber sido separado de ninguna Administración mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado, y no haber sido condenado por sentencia firme cuando la normativa del puesto lo impida. Conviene leer las bases generales completas antes de presentar la instancia. Si quieres repasar qué se pide con carácter general en estos procesos, puedes consultar la guía de requisitos para las oposiciones de bombero.

Cómo y cuándo presentar la solicitud

El plazo de presentación es de veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE. Publicada el 27 de agosto de 2026, la plataforma oficial del proceso muestra la ventana del 28 de agosto al 25 de septiembre de 2026.

Hay dos vías:

1. Telemática: cumplimentando el modelo electrónico que figura en la web del Ayuntamiento de Albacete (www.albacete.es) o directamente en la plataforma de procesos selectivos albacete.convoca.online. Las personas con dificultades para usar el servicio pueden cumplimentarla en el punto de atención asistida que se habilite al efecto.
2. En papel: cumplimentando el modelo electrónico de la web del Ayuntamiento y presentándolo en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma legalmente establecida.

En la instancia debe manifestarse que se reúnen todas y cada una de las condiciones de la convocatoria. Los derechos de examen son de 20 euros, que se abonan a través de la pasarela de pago en la presentación telemática o se justifican con el resguardo en la presentación en papel.

Están exentas del pago las personas que figuren como demandantes de empleo no remunerado, quienes tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 % y los miembros de familias numerosas con la condición reconocida; la exención se solicita marcando la opción correspondiente en la instancia e implica autorizar al Ayuntamiento a comprobar la situación por interoperabilidad.

El proceso selectivo: cinco ejercicios eliminatorios

El proceso consta de cinco ejercicios, obligatorios y eliminatorios entre sí. La calificación final se obtiene sumando las puntuaciones de los ejercicios superados.

Primer ejercicio: teórico-práctico tipo test

Cuestionario de 80 preguntas más 10 de reserva, con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta. Duración mínima de tantos minutos como preguntas formuladas. Se califica de 0 a 10 y hay que obtener al menos 5 puntos, con penalización de los errores:

calificación = (aciertos − errores/3) / total de preguntas × 10

El tribunal puede, de forma motivada y antes de conocer la identidad de los aspirantes, ajustar la nota de corte entre 4,5 y 5,5. Las preguntas versan sobre el anexo III-A (materia común), el III-B (materia específica) y el III-C (materia específica desarrollable), con una composición del 10 % del anexo III-A y el 90 % de los anexos III-B y III-C.

Segundo ejercicio: pruebas de aptitud física

Cinco pruebas, calificadas como apto o no apto, y hay que superar cuatro de las cinco. Antes de realizarlas hay que presentar un certificado médico original (con número de colegiado y firma, expedido en los treinta días naturales anteriores) que exprese la capacitación para realizarlas. Las pruebas son:

• 1.000 metros lisos, con tiempo máximo por grupo de edad y sexo.
• 50 metros de natación libre, con tiempo máximo por grupo de edad y sexo.
• Salto de longitud con pies juntos desde parado, con longitud mínima por grupo de edad y sexo; dos intentos.
• Levantar tres veces consecutivas una barra de peso determinado por grupo de edad y sexo, por encima de la cabeza y sin soltar la barra; hasta dos intentos.
• Trepar por una cuerda de 5 metros, con tiempo máximo por grupo de edad y sexo; hasta dos intentos.

Los tiempos, marcas y pesos exactos por edad y sexo están en el anexo II de las bases. Las pruebas se realizan conforme a la edad en la fecha de la prueba, y el tribunal puede apoyarse en profesionales ajenos al Servicio Contra Incendios. Si una aspirante no puede realizarlas por embarazo, parto o puerperio debidamente acreditado, se le reserva la nota del primer ejercicio hasta la siguiente convocatoria siempre que no pueda realizarlas antes de que termine el proceso.

Tercer ejercicio: teórico por escrito

Consiste en desarrollar por escrito dos temas elegidos por la persona aspirante entre tres del anexo III-C (materia específica desarrollable), extraídos al azar mediante sorteo público realizado por el tribunal en el momento del llamamiento. Duración máxima de dos horas. Se valora la amplitud, precisión e interrelación de los conocimientos, la claridad y el orden, el rigor, la capacidad de síntesis y la calidad de la expresión escrita. Cada tema se califica de 0 a 10; el ejercicio se supera con al menos 5 de media y sin que ningún tema baje de 3 puntos.

Cuarto ejercicio: práctico

Resolución de uno o varios supuestos prácticos sobre materias de los anexos III-B y III-C, propuestos por el tribunal, con dos horas de desarrollo. Misma mecánica de calificación: media de 0 a 10, mínimo 5 y ningún supuesto por debajo de 3. El tribunal valora la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos y jurídicos.

Quinto ejercicio: prueba psicotécnica

Según el anexo I de las bases, la prueba psicotécnica de este proceso consiste en una entrevista por competencias realizada conforme a los estándares de la norma ISO 10667, con asistencia obligatoria del tribunal por personal especialista en psicología. Las competencias clave que se evalúan son:

• Autoconfianza: seguridad y confianza en las propias capacidades, con una estimación realista.
• Compromiso con la organización: sentir como propios los valores y objetivos del servicio.
• Estabilidad emocional: respuestas adaptativas en situaciones de alto componente emocional.
• Habilidades comunicativas: escuchar, transmitir con claridad y adaptar el mensaje.
• Orientación al logro: desempeño excelente, esfuerzo y motivación intrínseca.
• Trabajo en equipo: colaborar y subordinar los intereses personales a los objetivos del grupo.

Se califica como apto o no apto. Es decir: en esta convocatoria no hay un test psicotécnico de aptitudes con preguntas de series, números o figuras; el psicotécnico es una entrevista estructurada por competencias. Si quieres entender la diferencia entre las pruebas psicotécnicas que aparecen en las oposiciones de bombero y cómo se prepara cada una, te lo contamos en cómo es la prueba psicotécnica de bombero.

El temario: tres anexos y 51 temas

El temario se organiza en tres bloques, y el reparto de preguntas del test ya te dice por dónde empieza el esfuerzo: el 90 % del primer ejercicio sale de la materia específica (anexos III-B y III-C).

Anexo III-A: materia común (13 temas)

Constitución Española de 1978 y sus principios; la Corona, el Poder Legislativo y el Poder Judicial; el Poder Ejecutivo y las relaciones Gobierno-Cortes Generales; las comunidades autónomas y los estatutos de autonomía; la Administración Pública y las fuentes del Derecho Administrativo; el procedimiento administrativo; el acto administrativo y sus recursos; la Administración Local y el municipio; los órganos de gobierno municipales; la función pública local (acceso, derechos, deberes y régimen disciplinario); la Ley de Prevención de Riesgos Laborales; la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva entre mujeres y hombres; y la administración electrónica y las nuevas tecnologías en las Administraciones Públicas.

Anexo III-B: materia específica (35 temas)

• Física y química (temas 1 y 2): máquinas simples, leyes de Newton, gases, mecánica de fluidos; estructura del átomo, enlaces, reacciones químicas, termoquímica.
• Electricidad (tema 3): circuitos, magnitudes eléctricas, Ley de Ohm, efecto Joule.
• Hidráulica y bombas (temas 4 y 5): hidrostática, hidrodinámica, pérdidas de carga, golpe de ariete; bombas centrífugas, curvas características, acoplamientos, cebado y NPSH.
• Naturaleza del fuego y agentes extintores (temas 6 a 9): combustión, clases de fuego, productos de la combustión y toxicidad, mecanismos de extinción, agua, espuma, CO2, polvos, halones y agentes limpios; extintores portátiles, BIEs, hidrantes y sistemas fijos.
• Edificaciones e instalaciones (temas 10 a 15): estructuras, resistencia y reacción al fuego; patologías de la edificación; instalaciones eléctricas y su riesgo; instalaciones de gas, GLP y ascensores; instalaciones industriales y accidentes graves; normativa de explosivos y artículos pirotécnicos.
• Geografía y cartografía (tema 16): topografía, mapas, coordenadas UTM y GPS.
• Conocimiento del término municipal y del servicio (temas 17 a 19): callejero oficial de Albacete, polígonos y parajes; reglamento interno del Servicio Contra Incendios; ordenanza reguladora de la tasa por el servicio de extinción.
• Protección civil y planificación de emergencias (temas 20 a 23): Sistema Nacional de Protección Civil y Norma Básica; autoprotección; planificación de emergencias en Castilla-La Mancha; PLATEMUN de Albacete.
• Seguridad contra incendios (temas 24 a 27): Documento Básico SI del CTE; reglamento de instalaciones de protección contra incendios (RIPCI); reglamento de seguridad contra incendios en establecimientos industriales (RSCIEI); espectáculos públicos y actividades recreativas.
• Herramientas de gestión (temas 28 a 31): sistemas informáticos, redes y radiocomunicaciones (código Q, ICAO); TREBEP y Ley de Empleo Público de Castilla-La Mancha; contratación del sector público; el gasto público y el presupuesto local.
• Vehículos, equipos y medios (temas 32 a 35): vehículos contra incendios y salvamentos (UNE-EN 1846), autoescaleras y autobrazos; equipos de protección individual; equipos de protección respiratoria (ERA); equipos para trabajos especiales, incluidos los UAS (drones).

Anexo III-C: materia específica desarrollable (temas 36 a 51)

Es la materia que se desarrolla por escrito y sobre la que versan los supuestos prácticos:

• Incendios: desarrollo de incendios en interiores (flashover, backdraft), técnicas de extinción y ventilación, incendios industriales y BLEVE, incendios forestales (método Campbell) e interfaz urbano-forestal (temas 36 a 39).
• Mercancías peligrosas: ADR, señalización, código Hazchem, diamante NFPA e intervención en incidentes con materias peligrosas (temas 40 y 41).
• Rescates: accidentes de tráfico y excarcelación, rescate en altura, estabilización estructural, búsqueda y rescate en estructuras colapsadas (BREC), socorrismo y soporte vital básico (ERC/AHA), actuación con animales e himenópteros (temas 42 a 47).
• Mando y funciones de oficiales: dirección y liderazgo de equipos, mando y control, procedimiento IEDO, gestión operativa del PMA, investigación de incendios y funciones específicas de los oficiales (temas 48 a 51).

La plaza exige nivel universitario (A2) y el temario lo refleja: buena parte del peso está en la física aplicada, la hidráulica, el comportamiento del fuego y las técnicas de intervención y mando, no solo en el bloque jurídico. Si estás empezando a preparar el temario y quieres una visión general de qué estudiar y cómo se organiza, la guía del temario de las oposiciones de bombero te puede servir de mapa.

Fechas clave y calendario

Hito	Fecha
Publicación de las bases específicas	BOP de Albacete núm. 41, 10 de abril de 2026
Publicación de la convocatoria en el BOE	27 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18230)
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el 28 de agosto de 2026; en la plataforma oficial, hasta el 25 de septiembre de 2026
Primer ejercicio	Sin publicar
Pruebas físicas	Sin publicar

La fecha del examen no está publicada. Los sucesivos anuncios (listados de admitidos y excluidos, fecha y lugar del primer ejercicio, resultados de cada prueba) se harán públicos en la forma prevista en las bases, habitualmente en la propia plataforma albacete.convoca.online y en el tablón del Ayuntamiento. Conviene revisar periódicamente la página del proceso, porque los plazos entre ejercicios suelen ser cortos.

La bolsa de trabajo

Se constituirá una bolsa de trabajo con las personas aspirantes que, sin haber superado el proceso selectivo, hayan superado al menos el primer ejercicio. El orden de prelación se determina por el mayor número de ejercicios aprobados y por la puntuación final obtenida. Es una vía real de entrar al servicio aunque no se consiga la plaza, así que merece la pena llegar al primer ejercicio con la mejor preparación posible.

Cómo preparar esta convocatoria

Para una convocatoria así conviene separar tres frentes:

1. El temario y el test: el primer ejercicio decide quién sigue. Con un 90 % de preguntas de materia específica, la estrategia es dominar los anexos III-B y III-C sin descuidar el bloque común, y practicar el formato de examen (80 preguntas, penalización de errores, nota de corte que puede moverse entre 4,5 y 5,5).
2. La preparación física: hay que llegar en forma a las cinco pruebas y superar cuatro. Los mínimos por edad y sexo del anexo II marcan el objetivo, y el certificado médico es un requisito previo que no se puede dejar para el último día.
3. La entrevista por competencias: el quinto ejercicio es una entrevista estructurada, no un test de aptitud. Entrenar la narración de experiencias con las seis competencias del anexo I (autoconfianza, compromiso, estabilidad emocional, comunicación, orientación al logro y trabajo en equipo) es lo que marca la diferencia entre el apto y el no apto.

Si además estás preparando otros procesos de bombero que sí incluyen test psicotécnicos de aptitud —la mayoría de convocatorias del país los llevan en alguna fase— o quieres entender el perfil profesio­gráfico y qué se espera de ti en la entrevista, el pack de psicotécnicos para bombero 2026 recoge los ejercicios tipo y la parte de personalidad y entrevista con honestidad: no es coaching, pero te da el marco de qué mide cada prueba y cómo responder con coherencia. Para esta convocatoria concreta, su módulo de entrevista es el que encaja con el quinto ejercicio.

Resumen rápido

• 1 plaza de Oficial del Servicio Contra Incendios (A2), turno libre, Ayuntamiento de Albacete, convocada junto a 2 plazas de promoción interna.
• Publicada en el BOE núm. 211, de 27 de agosto de 2026; bases en el BOP de Albacete núm. 41, de 10 de abril de 2026.
• Plazo de solicitudes: 20 días hábiles; en la plataforma oficial, del 28 de agosto al 25 de septiembre de 2026. Derechos de examen: 20 euros.
• Requisitos: título universitario (Diplomatura, Licenciatura o Grado o equivalente) y carné de conducir B vigente, además de las bases generales.
• Cinco ejercicios: test de 80 preguntas (10 % común, 90 % específica), cinco pruebas físicas (basta superar cuatro), desarrollo de dos temas, supuestos prácticos y entrevista por competencias (ISO 10667).
• La fecha del examen está sin publicar; los anuncios saldrán en la plataforma del proceso.