Auxiliar Administrativo Zuera 2026: 1 plaza libre

El Ayuntamiento de Zuera (Zaragoza) convoca una sola plaza de auxiliar administrativo/a, subgrupo C2 y nivel 16, por concurso-oposición en turno libre, y aprovecha la convocatoria para crear una bolsa de trabajo de auxiliar administrativo/a. La resolución es la núm. 2026-1641, de 27 de agosto de 2026, y sus bases íntegras se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza núm. 213, de 16 de septiembre de 2026. El plazo para presentar la instancia son veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE, y a fecha de 24 de septiembre de 2026 ese extracto todavía no había salido: hasta que no salga, no se puede presentar nadie.

Es un proceso con dos fases: primero la oposición (un test y unos supuestos teórico-prácticos) y después el concurso (formación y experiencia), con un máximo de 100 puntos repartido en 75 de oposición y 25 de concurso.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Convocante	Ayuntamiento de Zuera (Zaragoza)
Resolución	Núm. 2026-1641, de 27 de agosto de 2026
Publicación de las bases	BOPZ núm. 213, de 16 de septiembre de 2026, sección sexta
Plazas	1 plaza de auxiliar administrativo/a
Grupo y nivel	Subgrupo C2, nivel 16
Vínculo	Personal funcionario de carrera
Sistema	Concurso-oposición, turno libre
Adicional	Creación de bolsa de trabajo de auxiliar administrativo/a
Jornada	Completa, de lunes a viernes en horario de mañanas
Tasa	8,07 € (exenta quien acredite ser demandante de empleo)
Plazo de instancias	20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE
Puntuación máxima	100 puntos (75 oposición + 25 concurso)

Plazo de instancias: todavía no ha empezado a contar

Las bases son claras: «la fecha del presente anuncio en el Boletín Oficial del Estado, sección II, servirá para el cómputo del plazo de veinte días hábiles para la presentación de instancias». El anuncio del BOPZ arranca la publicación en el boletín provincial, el tablón de edictos y la sede electrónica, pero el reloj lo pone el BOE.

A fecha de 24 de septiembre de 2026 el extracto de esta convocatoria no aparece todavía en el BOE (comprobado en los sumarios de los días 16, 17, 18, 21, 22 y 23 de septiembre de 2026), por lo que el plazo de veinte días hábiles todavía no se ha abierto. Cuando se publique, contaremos días hábiles de lunes a viernes desde el día siguiente, con los festivos nacionales descontados, y esa fecha será la que fije el cierre.

Mientras tanto, conviene preparar la carpeta, porque los documentos son fijos:

1. Instancia según el Anexo I.
2. Copia simple del DNI o NIE por ambas caras.
3. Copia simple del título exigido (ESO o equivalente) por ambas caras; si el título es extranjero, la credencial de homologación o certificado de equivalencia y la traducción jurada.
4. Copia de todos los méritos valorables para la fase de concurso.
5. Resguardo de la tasa de 8,07 €, ingresada en la cuenta indicada en las bases en concepto de inscripción en las pruebas (Ordenanza fiscal núm. 22), o, si estás en desempleo, el informe de periodo ininterrumpido de inscripción como demandante de empleo del INAEM; no sirve la tarjeta de mejora de empleo. Sin justificante de pago o de exención, exclusión definitiva.
6. Declaración responsable (Anexo II).
7. Documento de autobaremación (Anexo III).

La presentación puede hacerse en el Registro General del Ayuntamiento de 9:00 a 14:00 horas o por cualquiera de los medios del art. 16.4 de la Ley 39/2015, entre ellos la sede electrónica zuera.sedelectronica.es, que es la vía más cómoda si no vives en Zuera.

Requisitos para presentarse

Las bases exigen, en la fecha de cierre del plazo y manteniéndose hasta la toma de posesión:

• Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea (y, con las condiciones del art. 62 del TREBEP, cónyuges y familiares a cargo).
• Dieciséis años cumplidos y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación de educación secundaria obligatoria o equivalente a efectos profesionales, o las condiciones para obtenerla en la fecha en que termine el plazo.
• Capacidad funcional para el desempeño de las funciones propias del puesto.
• No haber sido separado/a por expediente disciplinario o despido del mismo carácter del servicio de ninguna Administración Pública, ni estar inhabilitado/a para funciones públicas (con beneficio de rehabilitación).
• No hallarse incursa en incapacidad o incompatibilidad legal.

No se pide experiencia, ni antigüedad, ni acreditación de servicios previos: es una convocatoria de acceso libre.

Cómo es el proceso: dos ejercicios y un concurso

Fase de oposición (75 puntos)

Primer ejercicio: test de 30 puntos. Un cuestionario de 60 preguntas evaluables más 6 de reserva, con cuatro opciones de las que solo una es correcta, y 60 minutos de tiempo máximo. Se puntúa a 0,50 puntos por acierto, se resta un cuarto del valor de la acertada (0,125 puntos) por cada fallo y las no contestadas no suman ni restan. Se aprueba con 15 puntos netos. Las preguntas cubren la totalidad del programa del Anexo IV. El tribunal publica la plantilla en tres días hábiles y admite alegaciones durante otros tres.

Segundo ejercicio: supuestos teórico-prácticos de 45 puntos. Uno o varios supuestos propuestos por el tribunal sobre materias del temario del Anexo IV, con el tiempo que fije el tribunal y sin textos de consulta, manuales, formularios ni apuntes (la calculadora solo si el tribunal lo anuncia). Se supera con 22,50 puntos. Quien no supere el test no pasa a este ejercicio.

Fase de concurso (25 puntos)

Solo se barema quienes hayan aprobado la oposición:

• Formación, hasta 10 puntos. Título superior al exigido: Grado o equivalente 6 puntos, Técnico/a superior 4 puntos, Bachillerato o equivalente 2 puntos. Además, cursos o jornadas relacionados con el puesto, en centros oficiales, hasta 4 puntos: 0,10 hasta 20 horas, 0,20 de 21 a 50, 0,50 de 51 a 100, 0,75 de 101 a 150 y 1,00 punto de 151 horas en adelante. El diploma debe indicar nombre, contenidos, entidad y número de horas.
• Experiencia profesional, hasta 15 puntos. 0,20 puntos por mes completo o periodos de 30 días cotizados como auxiliar administrativo/a en Administración Pública, y 0,10 como administrativo/a. Se acredita con certificado de vida laboral de la TGSS y certificado de servicios prestados conforme al RD 1461/1982; los dos documentos a la vez.

La calificación final es la suma de las dos fases. Los empates se resuelven por mayor puntuación en el segundo ejercicio, después en el test, después por experiencia, y en último término por discapacidad del 33 % o más, por género infrarrepresentado y, si sigue habiendo empate, por sorteo.

Orden de llamamiento

El orden de llamamiento es alfabético, empezando por las personas cuyo primer apellido comience por la letra «B», según la resolución de 29 de junio de 2026 de la Secretaría de Estado de Función Pública, que publica el sorteo de los procesos de 2026 y 2027. Si nadie empieza por «B», se continúa por la «C» y así sucesivamente. El mismo criterio sirve para desempates y para ordenar la bolsa.

Temario: los 24 temas del Anexo IV

El programa de materias, íntegro en el Anexo IV de las bases, se agrupa así:

• Bloque constitucional (temas 1-3): Constitución Española de 1978: estructura y contenido, principios generales; derechos y deberes fundamentales, su garantía y suspensión, la Corona; organización territorial del Estado y reforma de la Constitución.
• Bloque autonómico aragonés (temas 4-5): el Estatuto de Autonomía: elaboración, reforma, estructura y contenido; derechos y principios rectores y organización institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón.
• Bloque local (temas 6-12): el Municipio (concepto, término, competencias, regímenes especiales); organización municipal y funcionamiento de los órganos colegiados; el padrón municipal; las Haciendas Locales y los recursos de los municipios; el presupuesto general de las entidades locales; ordenanzas y reglamentos; bienes de las entidades locales.
• Bloque de procedimiento y contratación (temas 13-18): procedimiento administrativo común (interesados, actividad de las Administraciones), actos administrativos, fases del procedimiento y tramitación simplificada, revisión de actos y recursos, y contratos del sector público (tipos, partes, garantías, preparación y adjudicación).
• Bloque de personal e igualdad (temas 19-20): personal al servicio de las entidades locales y sus tipos; el Plan para la Igualdad del Ayuntamiento de Zuera y su protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo.
• Bloque de archivo y ofimática (temas 21-24): concepto de documento, registro y archivo; correo electrónico con Microsoft Outlook; procesador de texto Word; hojas de cálculo Excel.

Es un temario de parte común con sello local: quien prepare Auxiliar Administrativo de cualquier ayuntamiento aragonés cubre la mayor parte, pero los temas 8, 20 y 21-24 son específicos del puesto de Zuera y conviene repasarlos con las propias bases.

Después del examen: admisión, prácticas y bolsa

• Admisión. Cerrado el plazo, la Alcaldía aprueba la lista provisional de admitidas y excluidas, que se publica en el BOPZ, en el tablón y en la sede electrónica, con diez días hábiles para subsanar desde el día siguiente a su publicación, indicando además la composición del tribunal. Después viene la lista definitiva, que ya fija fecha y lugar del primer ejercicio.
• Tras la puntuación definitiva. Se propone a la persona con la puntuación total más alta como funcionario/a en prácticas por cuatro meses, con tutor/a de adscripción e informe final. Antes hay que aportar la documentación en veinte días hábiles (anexos de personal, origenes o copias auténticas de títulos y méritos, declaración responsable actualizada) y someterse a un reconocimiento médico obligatorio: un «no apto/a» impide el nombramiento.
• Nombramiento y bolsa. Superadas las prácticas se nombra funcionario/a de carrera, con anuncio del nombramiento en el BOPZ. Las personas aprobadas que no resulten nombradas y manifiesten voluntad de incorporarse pasan a formar la bolsa de trabajo, que se aprueba y publica en el BOPZ y que solo da derecho a ser llamada para cubrir vacaciones temporales por el orden establecido.

Qué preparar y dónde

Para esta plaza no hace falta más que el temario del Anexo IV, el texto de la Ley 39/2015 y la Ley 40/2015, el Reglamento de Bienes y el de Contratación, el Estatuto de Autonomía de Aragón y una puesta al día de Word, Excel y Outlook. El primer ejercicio se juega en el test: 60 preguntas en 60 minutos con penalización de un cuarto por fallo pide control, no improvisación. Y recuerda que el segundo ejercicio, los supuestos teórico-prácticos, es el que más pesa (45 puntos frente a 30) y el que decide los empates.

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Si todavía estás eligiendo oposición, también te sirven el test de Auxiliar Administrativo de la DGA 2026 y la guía de Auxiliar Administrativo por CCAA.

Fuentes

• Resolución núm. 2026-1641, de 27 de agosto de 2026, del Ayuntamiento de Zuera, y bases íntegras: BOPZ núm. 213, de 16 de septiembre de 2026, sección sexta, anuncio núm. 6176 (PDF del anuncio en la web municipal: ayunzuera.com/wp-content/uploads/2026/09/ANUNCIO-BOPZ-Num.-213-de-16-de-septiembre-de-2026.pdf).
• Anexo IV, programa de materias: ayunzuera.com/wp-content/uploads/2026/09/AuxAdmin_-ANEXO-IV.pdf.
• Texto íntegro de las bases en la página municipal de procesos selectivos: ayunzuera.com/areas/personal/rrhh-empleo-publico/bases-y-procesos-selectivos/.
• Sede electrónica del Ayuntamiento de Zuera: zuera.sedelectronica.es.
• Estado del plazo: comprobación de los sumarios del BOE de los días 16 al 23 de septiembre de 2026.

Preguntas frecuentes

¿Qué plazas convoca el Ayuntamiento de Zuera? Una sola plaza de auxiliar administrativo/a, subgrupo C2 nivel 16, como personal funcionario de carrera, en turno libre y mediante concurso-oposición, más la creación de una bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales.

¿Qué requisitos pide la convocatoria de auxiliar administrativo de Zuera? La ESO o equivalente, 16 años cumplidos, nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE, capacidad funcional y no estar separado/a del servicio de las Administraciones Públicas. No se exige experiencia ni antigüedad.

¿Necesito experiencia laboral para presentarme a la plaza de Zuera? No. La experiencia solo puntúa en la fase de concurso, hasta 15 puntos: 0,20 por mes como auxiliar administrativo/a y 0,10 como administrativo/a, acreditados con vida laboral y certificado de servicios prestados.

¿Cuál es el temario del examen de auxiliar administrativo de Zuera? Los 24 temas del Anexo IV: Constitución, derechos fundamentales, organización territorial, Estatuto de Autonomía de Aragón, municipio y organización municipal, padrón, haciendas y presupuesto local, ordenanzas, bienes, procedimiento administrativo, actos y recursos, contratos del sector público, personal local, plan de igualdad y protocolo de Zuera, registro y archivo, y ofimática con Outlook, Word y Excel.

¿Cómo y dónde se presenta la instancia para la plaza de Zuera? En el Registro General de 9:00 a 14:00 o por los medios del art. 16.4 de la Ley 39/2015, incluida la sede electrónica zuera.sedelectronica.es, dentro de los veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, con los Anexos I, II y III, los documentos acreditativos, los méritos y el resguardo de la tasa de 8,07 € o el informe de desempleo del INAEM.

¿Cómo es el examen de auxiliar administrativo de Zuera? Un test de 60 preguntas más 6 de reserva en 60 minutos (0,50 por acierto, 0,125 de penalización, 15 de 30 para aprobar) y unos supuestos teórico-prácticos sin textos de consulta de 0 a 45 puntos, con 22,50 necesarios. Después, la fase de concurso de 25 puntos.

¿Cuándo se puede presentar la instancia de Zuera? Cuando el anuncio se publique en el BOE: los veinte días hábiles se cuentan desde el día siguiente a esa publicación. A fecha de 24 de septiembre de 2026 el extracto no estaba publicado, así que el plazo todavía no había empezado.