Administrativo Épila 2026: 1 plaza + bolsa de trabajo

El Ayuntamiento de Épila (Zaragoza) ha aprobado las bases para cubrir 1 plaza de Administrativo de Administración General (subgrupo C1, nivel 16), vacante en su plantilla de funcionarios, mediante el sistema de concurso-oposición, y para formar con el resultado del proceso una bolsa de trabajo de la que saldrán nombramientos temporales. La resolución del concejal delegado de Personal núm. 910/2026, de 6 de agosto de 2026, se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza núm. 195, de 26 de agosto de 2026 (registro 5752/2026). El plazo de solicitudes todavía no está abierto: las bases fijan 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE, que aún no se ha producido. Si te planteas presentarte, esto es lo que necesitas saber: de dónde sale la plaza, cómo funciona la bolsa, requisitos, pruebas, temario y cómo presentar la instancia.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Plaza	1 de Administrativo de Administración General (subgrupo C1, nivel 16)
Organismo	Ayuntamiento de Épila (Zaragoza)
Escala y subescala	Administración General, subescala administrativa
Tipo de personal	Funcionario de carrera (con periodo de prácticas previo)
Sistema de selección	Concurso-oposición
Bolsa de trabajo	Sí, con los aspirantes que superen la fase de oposición sin plaza (4 años, prorrogable 1)
Oferta de empleo	OEP 2026, aprobada por decreto de Alcaldía 795/2026, de 2 de julio (BOPZ 155, de 9 de julio de 2026)
Titulación mínima	Bachiller o Técnico (subgrupo C1)
Tasa de examen	20 euros
Fase de oposición	40 puntos: test + supuestos prácticos (ambos eliminatorios, mínimo 10/20 cada uno)
Fase de concurso	10 puntos: servicios previos (máx. 9) + Diploma de Especialización en Derecho Local de Aragón (1)
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el BOE (aún sin abrir)
Boletín	BOPZ núm. 195, de 26 de agosto de 2026, registro 5752/2026

Puedes consultar el anuncio oficial en el edicto 5752/2026 del BOPZ y seguir el proceso en la ficha oficial de la convocatoria.

La plaza y la bolsa de trabajo

La plaza convocada es la de Administrativo de la escala de Administración General, subescala administrativa, dotada con el sueldo del subgrupo C1 y nivel 16 y las retribuciones que legalmente correspondan. Procede de la oferta de empleo público de 2026 del Ayuntamiento, aprobada por decreto de Alcaldía 795/2026, de 2 de julio de 2026, y publicada en el BOPZ núm. 155, de 9 de julio de 2026.

El detalle que hace interesante esta convocatoria aunque sea de una sola plaza es que el proceso sirve también para formar una bolsa de trabajo: la base undécima regula una lista de espera que se aprobará junto con el nombramiento del aspirante seleccionado y que se utilizará para ofrecer nombramientos como funcionario interino —por acumulación de tareas, programas o servicios determinados o necesidad de cobertura interina del puesto— a las personas incluidas, por riguroso orden de puntuación.

A la lista se incorpora la relación complementaria de quienes hayan superado la fase de oposición sin obtener plaza. La bolsa tendrá una vigencia de 4 años desde el decreto que la apruebe, prorrogable por un máximo de 1 año, y concluirá antes si se celebran nuevas pruebas para formar otra lista. Si existiera una bolsa de administrativo anterior, perderá su vigencia automáticamente. El llamamiento se realiza por teléfono, por orden de puntuación: quien no conteste mantiene su puesto en la lista, y quien rechace la oferta sin causa justificada pasa al último lugar. No integrarse en la lista no genera derecho alguno, salvo el de ser llamado cuando se produzca una necesidad.

Requisitos para presentarse

Los requisitos generales de participación son los habituales del acceso al empleo público local, y deben cumplirse el último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta la toma de posesión:

• Tener la nacionalidad española o estar incluido entre los extranjeros a los que se refiere el artículo 57 del TREBEP.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de la plaza.
• Haber cumplido 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para empleos o cargos públicos.
• Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de instancias (las titulaciones obtenidas en el extranjero deben estar homologadas).
• Haber abonado la tasa por derechos de examen, de 20 euros.

Solicitudes y plazo

La instancia, según el modelo del anexo I de las bases, se dirige al alcalde del Ayuntamiento de Épila y se presenta en el Registro de Entrada del Ayuntamiento o por cualquiera de las formas del artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (sede electrónica, registro electrónico, correo administrativo, etc.). Presentar la solicitud implica aceptar las bases y declarar que se reúnen todos los requisitos.

El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE. Ese anuncio se publicará con posterioridad a la publicación de las bases íntegras en el Boletín Oficial de Aragón y en el BOPZ, así que a día de hoy el plazo no se ha abierto todavía: las bases se publicaron en el BOPZ el 26 de agosto de 2026 y el extracto del BOE está pendiente. Si quieres presentarte, lo primero es vigilar el BOE (o la ficha oficial de la convocatoria, que se actualiza con cada anuncio) para no perderte el arranque del cómputo.

A la instancia hay que acompañar: fotocopia del DNI, documentación acreditativa de la titulación, relación firmada de los méritos alegados para la fase de concurso (la justificación documental solo la presentan quienes superen la oposición) y el justificante del ingreso de la tasa de 20 euros en la cuenta del Ayuntamiento en Ibercaja (ES26 2085 5461 3103 3000 5359). El pago de la tasa no sustituye a la presentación en tiempo y forma de la instancia.

Finalizado el plazo, el Ayuntamiento publicará la lista provisional de admitidos y excluidos en el BOPZ y en el tablón de anuncios de la sede electrónica, con un plazo de subsanación de al menos 10 días hábiles; la lista definitiva se publicará después en los mismos medios. La fecha del primer ejercicio se fijará junto con la lista de admitidos y excluidos.

Cómo es el proceso selectivo

El sistema es de concurso-oposición, con una fase de oposición de 40 puntos y una fase de concurso de 10 puntos. La calificación final se calcula sobre 50 puntos.

Fase de oposición (40 puntos)

• Primer ejercicio, obligatorio y eliminatorio: cuestionario tipo test con respuestas múltiples sobre el programa del anexo II. Duración, número de preguntas y posible penalización los fija el tribunal y se anuncian antes del examen. No se pueden consultar textos legales. Se puntúa de 0 a 20 y hay que obtener un mínimo de 10. La plantilla provisional de respuestas se publica en un plazo de 3 días hábiles y las alegaciones pueden presentarse durante 10 días naturales.
• Segundo ejercicio, obligatorio y eliminatorio: resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las materias del anexo II. Se puntúa de 0 a 20 y también exige un mínimo de 10. Aquí sí pueden consultarse textos legales en papel, no comentados, y usarse calculadora. El tribunal valora la corrección, idoneidad y argumentación de la solución, la capacidad de juicio y la claridad en la redacción.

Fase de concurso (10 puntos)

• Servicios previos prestados como administrativo o en cualquier puesto de categoría superior en cualquier Administración pública, como funcionario o personal laboral: 0,20 puntos por mes completo trabajado a jornada completa, con un máximo de 9 puntos. Se acredita con el certificado de servicios previos del anexo I del Real Decreto 1461/1982 (la vida laboral no se admite) y, si la jornada no fue completa, la puntuación se aplica proporcionalmente.
• Diploma de Especialización en Derecho Local de Aragón (antes Postgrado): 1 punto, acreditado con el título o certificado de superación.

Los méritos se valoran con referencia al último día del plazo de instancias. Para desempatar se atiende, en orden: mayor puntuación en el primer ejercicio, mayor puntuación en el segundo, mayor puntuación en la fase de oposición, mayor puntuación en la fase de concurso y, en último término, sorteo.

El aspirante con la puntuación total más alta es nombrado funcionario en prácticas durante 6 meses y, superado ese periodo con informe favorable del tutor, se procede al nombramiento como funcionario de carrera.

El temario: 45 temas, con una parte común muy aprovechable

El programa de la fase de oposición (anexo II de las bases) tiene 45 temas, agrupables así:

• Constitución y estructura del Estado (temas 1-3): la Constitución de 1978, los derechos fundamentales, la Corona, las Cortes, el Gobierno, el Poder Judicial y el Tribunal Constitucional, la organización territorial y la Administración Local en la Constitución.
• Aragón (tema 4): el Estatuto de Autonomía de Aragón y la organización institucional de la Comunidad.
• Derecho administrativo y procedimiento (temas 5-10): el acto administrativo, su invalidez, los interesados, el procedimiento administrativo común (Ley 39/2015), el silencio administrativo, la ejecución forzosa y la revisión de actos y recursos.
• Régimen local (temas 11-18): la Administración local, el municipio y sus competencias, la organización municipal (Pleno, Alcalde, Junta de Gobierno Local), los órganos colegiados, la potestad reglamentaria y las ordenanzas, los servicios públicos y las subvenciones.
• Haciendas locales (temas 19-25): el TRLRHL, la Ley General Tributaria, el presupuesto de las entidades locales, su ejecución y liquidación, y la estabilidad presupuestaria.
• Empleo público (temas 26-29): el personal al servicio de las corporaciones locales, la plantilla y la RPT, la selección, el TREBEP y la normativa laboral y social aplicable.
• Bienes, sanciones y responsabilidad (temas 30-32): los bienes de las entidades locales, la potestad sancionadora y la responsabilidad patrimonial.
• Urbanismo (temas 33-36): planeamiento, licencias y protección de la legalidad urbanística.
• Actividades y medio ambiente en Aragón (temas 37-38): licencia ambiental, espectáculos públicos y actividades recreativas.
• Contratación pública (temas 39-42): tipos contractuales, órganos competentes, selección del contratista y ejecución del contrato.
• Transparencia, administración electrónica y simplificación (temas 43-45).

Como ves, una parte muy considerable del programa coincide con la parte común de las oposiciones de administración local: Constitución, procedimiento administrativo, régimen local, empleo público y haciendas son bloques que se repiten en casi todas las convocatorias de ayuntamientos y diputaciones para administrativo y auxiliar. Si además de Épila te presentas a otras convocatorias locales, ese tronco se estudia una sola vez: es justo lo que cubre el Pack Parte común Administración Local 2026, con 50 preguntas resueltas y citadas, diagnóstico, esquema de la Ley 7/1985 y un plan de estudio. Ten en cuenta que este pack no sustituye al programa completo de estas bases: los temas de Aragón, urbanismo, contratación, medio ambiente y administración electrónica de Épila son específicos y conviene prepararlos aparte con el anexo II delante.

Para inscribirte sin errores, la guía de cómo inscribirse en unas oposiciones paso a paso repasa todo el proceso, desde la instancia hasta los trámites de admitidos.

Dónde seguir los anuncios

El Ayuntamiento de Épila publica los sucesivos anuncios del proceso en el BOPZ y en el tablón de anuncios de su sede electrónica (epila.sedelectronica.es/board): lista de admitidos y excluidos, composición del tribunal, fecha del primer ejercicio, plantillas de respuestas, calificaciones y nombramientos. El anuncio del BOE que abre el plazo de instancias es el primer hito que debes vigilar.

Contra las bases cabe interponer recurso de reposición potestativo en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Zaragoza en el plazo de dos meses, desde el día siguiente a su publicación.