Agente Técnico Conductor SEIS Oviedo 2026: 14 plazas y requisitos

La oposición oferta 14 plazas de Agente Técnico/a Conductor/a Especialista del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS) del Ayuntamiento de Oviedo, como funcionario/a de carrera, grupo C1, por turno de acceso libre, correspondientes a las ofertas de empleo público de 2023 y 2024. El plazo de solicitudes estuvo abierto del 18 de septiembre al 7 de octubre de 2024 y ya está cerrado: los cuatro ejercicios se celebraron en 2025 y el 22 de octubre de 2025 se publicó la propuesta de nombramiento de los 14 aspirantes. El proceso sigue formalmente en curso —la adición de base final de 3 de marzo de 2026 contempla llamar a los siguientes de la lista si algún propuesto obtiene excedencia—, y si estás preparando una futura convocatoria de bombero-conductor, la ficha de reserva de esta oposición reúne el temario, los test y los simulacros para llegar preparado.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Valor
Plazas	14, funcionario/a de carrera
Grupo	C1 (artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015)
Clasificación	Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento
Turno	Acceso libre
Ofertas de empleo	2023 y 2024
Bases	Resolución de Alcaldía 2024/5576, de 10 de abril de 2024 (BOPA núm. 84, de 30 de abril de 2024, Cód. 2024-03402)
Rectificación	Resolución de Alcaldía 2024/11890, de 5 de agosto de 2024 (BOPA núm. 166, de 26 de agosto de 2024, Cód. 2024-07227)
Plazo de solicitudes	18 de septiembre a 7 de octubre de 2024 (cerrado)
Derechos de examen	14,44 €
Lugar	Ayuntamiento de Oviedo (Asturias)

Las bases completas están publicadas en el BOPA, y la ficha oficial de la convocatoria en la sede electrónica del Ayuntamiento reúne toda la documentación publicada durante el proceso.

Requisitos para participar

Además de los requisitos generales de acceso al empleo público (nacionalidad, edad, capacidad y no estar inhabilitado), las bases exigen, a fecha de finalización de instancias:

• Titulación: Bachiller o Técnico (FP) obtenido conforme a la legislación vigente. Los títulos obtenidos en el extranjero deben estar convalidados u homologados.
• Permiso de conducir C+E en vigor, con fotocopia compulsada. Es un requisito que conviene preparar con antelación, porque fue una de las causas de exclusión más frecuentes en la lista definitiva.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto, según el Cuadro de Exclusiones Médicas del Anexo I de las bases.
• Certificado médico de aptitud física en impreso oficial, firmado por colegiado en ejercicio, que haga constar expresamente que el opositor reúne las condiciones precisas para realizar las pruebas físicas. Se presenta junto con la solicitud.

La lista definitiva de admitidos y excluidos (15 de abril de 2025) da pistas sobre los errores más habituales: de los 46 excluidos, la mayoría fue por no aportar el certificado médico, por aportar un certificado que no recogía la fórmula exigida, por no presentar el permiso C+E, por tenerlo caducado o no legible, o por abonar mal los derechos de examen. Si en el futuro se convoca de nuevo, revisar esos tres documentos antes de presentar la solicitud evita quedarse fuera por un trámite.

Cómo es el proceso selectivo: cuatro ejercicios

El proceso se compone de cuatro ejercicios, todos de carácter eliminatorio. En la convocatoria de 2025 se celebraron en este orden:

Primer ejercicio: aptitud física (A) y pruebas de trabajo (B)

El apartado A de aptitud física valora las condiciones físicas mínimas con estas pruebas:

1. Barra de equilibrio: barra de 5 metros de longitud y 10 cm de ancho, situada a 1 metro de altura, con tres recorridos (adelante, atrás y lateral) en un tiempo máximo de 35 segundos. Se califica apto o no apto.
2. Salto de longitud en foso: mínimo de 2,40 metros en hombres y 2,00 metros en mujeres, con un máximo de dos intentos.
3. Carrera de 200 metros lisos: en un tiempo máximo de 28 segundos para hombres y 31 para mujeres.
4. Trepa de cuerda lisa: subir 5 metros (hombres) o 4 metros (mujeres) sin presa de piernas.
5. Carrera de 1.500 metros lisos: prueba de resistencia aeróbica.
6. 100 metros de nado libre: en un tiempo máximo de 2 minutos y 1,5 segundos (hombres) y 2 minutos y 9,5 segundos (mujeres).
7. Prueba de inmersión: recoger del fondo de una piscina de 25 metros diez aros colocados en zigzag.

El apartado B son las pruebas de trabajo, baremadas: torre de maniobras, palear (pasar 0,6 m³ de arena entre dos recipientes separados dos metros en un máximo de 5 minutos) y vértigo (ascenso por la escalera del vehículo del servicio, a unos 30 metros de altura con inclinación de 65 grados, en un máximo de 2 minutos). La calificación final del primer ejercicio es la media aritmética de las puntuaciones de los apartados A y B.

Segundo ejercicio: prueba de conocimientos

Consta de dos apartados en un tiempo total de 2 horas y media:

• Apartado A: cuestionario de 100 preguntas tipo test sobre el temario del Anexo II, en 1 hora y 30 minutos. El tribunal fija el valor de cada pregunta y las penalizaciones, anunciadas antes del ejercicio.
• Apartado B: resolución de uno o varios problemas y preguntas a desarrollar de la parte específica del temario, en 1 hora. Está permitida la calculadora, pero no la científica.

Hay que obtener un mínimo de 5 puntos en cada apartado; la nota final del ejercicio es la media de ambos, sobre una escala de 0 a 10. En 2025, la plantilla definitiva de respuestas y las calificaciones se publicaron en junio.

Tercer ejercicio: conducción y mecánica

• Prueba de conducción: slalom y aparcamiento con la autobomba — slalom hacia delante y marcha atrás entre conos situados a 8 metros, seguido de un aparcamiento en batería— en un tiempo máximo fijado por el tribunal. Se necesita el permiso C+E vigente en el momento de la prueba; sin él no se puede realizar y se queda eliminado. Se califica apto o no apto.
• Prueba de mecánica y taller: una o dos pruebas prácticas, también calificadas apto o no apto.

Cuarto ejercicio: aptitudes psicosociales

Con asistencia técnica de la Universidad de Oviedo, consta de dos partes eliminatorias:

• 1.ª parte: test psicotécnico (inteligencia general, comprensión y fluidez verbal, razonamiento cognitivo y atención) y pruebas de personalidad (estabilidad emocional, responsabilidad, sentido del deber, orientación a las relaciones interpersonales y al trabajo en organizaciones jerarquizadas).
• 2.ª parte: entrevista personal, celebrada en octubre de 2025.

Tras el cuarto ejercicio se realizó el reconocimiento médico y, el 22 de octubre de 2025, el tribunal elevó la propuesta de nombramiento de los 14 aspirantes con mejor puntuación.

Temario del Anexo II

Parte general (12 temas)

1. La Constitución española de 1978: Título Preliminar, Título I (derechos y deberes) y Título VIII (organización territorial).
2. La Constitución española de 1978: Título VII, Economía y Hacienda.
3. Ley Orgánica 7/1981 del Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias.
4. Real Decreto Legislativo 5/2015, texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
5. Ley 7/1985 reguladora de las Bases del Régimen Local: Títulos I, II y X.
6. Imposición y ordenación de tributos locales: las ordenanzas fiscales.
7. El derecho administrativo: fuentes, división de poderes, jerarquía de normas y publicación.
8. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulos I, III y V.
9. Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales.
10. Ley 15/2022 integral para la igualdad de trato y la no discriminación.
11. Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Parte específica (34 temas)

Los temas profesionales cubren: el SEIS de Oviedo y el papel del agente técnico conductor; protección civil (Ley 17/2015 y la norma básica —el tema 3 se actualizó a Real Decreto 524/2023 por la rectificación de agosto de 2024—); autoprotección (Real Decreto 393/2007); el plan de emergencias municipal; instalaciones de protección contra incendios (Real Decreto 513/2017); el Código Técnico de la Edificación (DB-SI); establecimientos industriales (Real Decreto 2267/2004); física aplicada (tensión en cables, máquinas elementales, fuerza, trabajo, energía y temperatura); el fuego y su dinámica (triángulo y tetraedro, transferencia de calor, explosiones, BLEVE, agentes extintores); bombas e hidráulica; equipos y herramientas de intervención; vehículos de bomberos; extintores y bocas de incendio equipadas (normas UNE); riesgos tecnológicos y asistencias técnicas (CEIS Guadalajara); geografía del término municipal de Oviedo; primeros auxilios (RCP básica, paciente traumático, lesiones por calor o frío) y mecánica del motor (motores, engrase y refrigeración).

Las bases recomiendan como bibliografía los manuales del CEIS de Guadalajara, los “Fundamentos teóricos para bomberos” y los manuales de mecánica tipo Arias-Paz, entre otros.

Estado actual del proceso (2026)

El proceso ha pasado por todas sus fases; este es el resumen con las fechas oficiales publicadas en la sede electrónica:

• 25 de febrero de 2025: aprobación del tribunal y listas provisionales de admitidos y excluidos, con plazo de subsanación del 26 de febrero al 11 de marzo.
• 15 de abril de 2025: listas definitivas: 192 admitidos y 46 excluidos.
• Abril-mayo de 2025: primer ejercicio (aptitud física y pruebas de trabajo).
• Mayo-junio de 2025: segundo ejercicio (cuestionario de 100 preguntas y supuestos prácticos), con plantillas provisionales y definitivas.
• Junio-julio de 2025: tercer ejercicio (prueba de conducción, mecánica y taller).
• Agosto-octubre de 2025: cuarto ejercicio (aptitudes psicosociales y entrevista personal).
• 22 de octubre de 2025: resultados del reconocimiento médico y propuesta de nombramiento de los 14 aspirantes.
• 3 de marzo de 2026: adición de base final a las bases reguladoras de los procesos selectivos en curso en turno libre (BOPA núm. 42, Cód. 2026-01480).

La adición de base final es relevante para este expediente (2023/7/5100-0003, citado expresamente en el edicto): establece que si un aspirante propuesto obtiene excedencia voluntaria —por prestación de servicios en el sector público o por incompatibilidad con otro puesto— en el momento de la toma de posesión o durante el año siguiente, se convocará al tribunal para llamar a los siguientes aspirantes de la lista y proponer su nombramiento complementario. Es decir: la lista de aprobados sin plaza sigue viva, y los que quedaron justo detrás de los 14 nombrados pueden entrar si se produce una vacante por este mecanismo.

Cómo preparar la convocatoria

El plazo de solicitudes está cerrado y los ejercicios ya se han celebrado, pero el perfil de agente técnico conductor del SEIS se repite: el Ayuntamiento de Oviedo convoca bomberos con cierta periodicidad y el mismo tipo de pruebas (físicas, test, conducción y psicotécnico) aparece en la mayoría de oposiciones de bombero-conductor de España. Si quieres llegar con ventaja a la próxima convocatoria, la ficha de reserva de las 14 plazas del SEIS de Oviedo reúne el temario, los test y los simulacros de esta oposición, y puedes completar tu preparación con estos recursos:

• Pack Bombero-Conductor Toledo 2026: guía completa de la oposición de bombero-conductor con temario, test y simulacros.
• Psicotécnicos Bombero 2026: ejercicios resueltos de las aptitudes que entran en el cuarto ejercicio del SEIS.
• Pack Bombero-Conductor Melilla 2026: otra convocatoria del mismo perfil, con su preparación específica.
• Pack Operador de Comunicaciones de Bomberos Badajoz 2026: para el entorno de salas y emergencias del servicio de bomberos.
• Pack Auxiliar Administrativo Asturias 2026: si también miras las oposiciones administrativas del mismo territorio.
• Temario general de oposiciones de bomberos: la base común del temario de bomberos para cualquier convocatoria.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay en la oposición de Agente Técnico Conductor Especialista del SEIS de Oviedo? 14 plazas de funcionario/a de carrera, grupo C1, por turno de acceso libre, de las ofertas de empleo de 2023 y 2024. La lista definitiva de admitidos (15 de abril de 2025) incluyó 192 aspirantes.

¿Qué requisitos piden para Agente Técnico Conductor del SEIS de Oviedo? Bachiller o Técnico (FP), permiso de conducir C+E en vigor a la fecha de finalización de instancias, capacidad funcional conforme al cuadro de exclusiones médicas y certificado médico de aptitud física firmado por colegiado en ejercicio.

¿Cuándo son las pruebas de la oposición del SEIS de Oviedo? Los cuatro ejercicios se celebraron en 2025: el primero (aptitud física y pruebas de trabajo) entre abril y mayo, el segundo (test de 100 preguntas y supuestos prácticos) entre mayo y junio, el tercero (conducción, mecánica y taller) entre junio y julio, y el cuarto (aptitudes psicosociales y entrevista personal) entre agosto y octubre.

¿Sigue abierto el plazo de solicitudes para las 14 plazas del SEIS de Oviedo? No. El plazo estuvo abierto del 18 de septiembre al 7 de octubre de 2024 y está cerrado. El proceso se encuentra en su fase final: la propuesta de nombramiento de los 14 aspirantes se publicó el 22 de octubre de 2025.

¿Qué pruebas físicas tiene la oposición de Agente Técnico Conductor del SEIS? Barra de equilibrio (5 metros, 35 segundos), salto de longitud (2,40 m hombres / 2,00 m mujeres), 200 metros lisos (28 s / 31 s), trepa de cuerda (5 m / 4 m), 1.500 metros, 100 metros de natación e inmersión; más las pruebas de trabajo de torre de maniobras, palear y vértigo.

¿Qué temario entra en la oposición del SEIS de Oviedo? El Anexo II de las bases: parte general de 12 temas (Constitución, Estatuto de Autonomía de Asturias, EBEP, régimen local, prevención de riesgos, protección de datos, igualdad…) y parte específica de 34 temas de incendios, salvamento, protección civil, física, hidráulica, vehículos, primeros auxilios y mecánica.

¿Cómo preparar la oposición de bombero-conductor del SEIS de Oviedo? Con la ficha de reserva de esta convocatoria, que reúne temario, test y simulacros, complementada con los packs de psicotécnicos de bombero y de bombero-conductor de otros ayuntamientos.

La convocatoria de las 14 plazas del SEIS de Oviedo ha demostrado que el perfil de agente técnico conductor es uno de los más exigentes y completos del empleo público local: exige forma física, conocimientos técnicos de incendios y salvamento, manejo del vehículo de emergencias y solvencia en pruebas psicotécnicas. Si tu objetivo es entrar en un servicio de extinción de incendios, tener preparados los cuatro bloques es lo que marca la diferencia entre quedarse en la lista o conseguir plaza.