Bombero Navarra 2026: 42 plazas y requisitos

La convocatoria de bombero del Gobierno de Navarra correspondiente a 2026 llegó por la vía de la oferta de empleo público y se cerró con 42 plazas de nivel C: la mitad para turno libre y la mitad para promoción interna. La Resolución 762/2026, de 3 de marzo, de la directora general de Función Pública, se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 59 del 24 de marzo de 2026 y en su anexo dejó fijados el temario, las ocho pruebas físicas, las puntuaciones y el orden completo del proceso.

Esta guía reúne lo que dicen esas bases y en qué punto está el proceso a día de hoy, 31 de octubre de 2026, con el enlace a la ficha de trámite de la convocatoria en navarra.es para seguir las publicaciones del tribunal.

La convocatoria en una tabla

Dato	Detalle
Administración convocante	Dirección General de Función Pública del Gobierno de Navarra
Puesto de trabajo	Bombero/a, nivel C, régimen funcionarial
Plazas	42: 21 de turno libre y 21 de turno de promoción
Sistema selectivo	Oposición con curso de formación básica selectivo
Publicación oficial	BON número 59, de 24 de marzo de 2026 (Resolución 762/2026, de 3 de marzo)
Plazo de solicitudes	20 días naturales desde el día siguiente a la publicación; cerrado el 13 de abril de 2026
Tasa de participación	26 euros
Temario	56 temas repartidos en tres bloques
Primera prueba	27 de junio de 2026, Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Pruebas físicas	Citadas los días 4, 5, 6, 12 y 13 de septiembre de 2026
Fase actual	Primera fase en su tramo final: resultado provisional de las pruebas psicotécnicas publicado el 30 de octubre de 2026

De dónde salen las 42 plazas

Las plazas no nacen de una convocatoria aislada: son las vacantes del puesto de bombero que resulten del concurso de traslado aprobado por Resolución 2231E/2026, de 2 de marzo, del director general de Interior. Detrás está la oferta parcial de empleo público del ámbito de Administración Núcleo aprobada por Decreto Foral 146/2025 y publicada en el BON número 258 del 30 de diciembre de 2025, dentro de la tasa de reposición prevista en la Ley 31/2022.

El reparto entre turnos sigue la fórmula del artículo 15.3 del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y deja 21 plazas en cada turno. La convocatoria añade dos reglas que conviene tener claras:

• Las vacantes del turno de promoción que queden desiertas por no alcanzar la puntuación mínima se acumulan al turno libre.
• Si en promoción hay más personas aprobadas que vacantes, las que se queden sin plaza optan a las del turno libre en concurrencia con ese turno, por puntuación final.

Requisitos para presentarse

Los requisitos hay que cumplirlos al terminar el plazo de solicitudes y mantenerlos hasta la toma de posesión, con una excepción importante: el permiso de conducir.

Requisito	Cómo lo exige la base 2
Nacionalidad	Española
Edad	16 años cumplidos, sin superar la edad máxima de jubilación forzosa (65), con la salvedad para quien no complete el periodo de carencia para generar pensión
Titulación	Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o título declarado equivalente, o en condiciones de obtenerlo al acabar el plazo
Capacidad psicofísica	No incurrir en causa de exclusión médica del anexo III de la convocatoria
Situación administrativa	No estar inhabilitado ni suspendido para funciones públicas ni separado del servicio de una Administración
Permiso de conducir	Clase C
Euskera	Nivel B2 solo para optar a plazas bilingües con ese requisito

El permiso de conducir de clase C tiene un trato distinto al resto: su posesión se refiere a la fecha de publicación de la relación provisional de personas admitidas al curso de formación, no al día en que se presenta la instancia. Quien no lo tenga todavía gana tiempo, pero no puede olvidarlo porque sin él se cae del proceso antes del curso.

En el turno de promoción los requisitos añaden pertenecer a la plantilla fija de cualquiera de las Administraciones Públicas de Navarra o de la Administración de Justicia transferida, no estar en excedencia voluntaria o forzosa —salvo que se estén prestando servicios en la misma Administración convocante—, estar en un nivel igual o inferior al de las vacantes y acreditar cinco años de antigüedad, u ocho en el caso de los miembros de las Policías de Navarra. La falta del título de Bachiller se puede suplir, en este turno, con ocho años de antigüedad en las Administraciones Públicas.

La solicitud se presentaba por internet en la ficha de convocatorias de empleo público de navarra.es. La tasa eran 26 euros y estaban exentas las personas inscritas como desempleadas al menos un mes antes de la publicación de la convocatoria.

El temario: 56 temas en tres bloques

El anexo I reparte la materia en tres bloques y el peso de cada uno de ellos en la puntuación es muy desigual.

Bloque	Temas	Peso en la primera prueba
Legislación e Instituciones de Navarra	Temas 1 a 19	Hasta 20 puntos
Conocimiento del Territorio de Navarra	Temas 20 a 32	Hasta 20 puntos
Conocimientos específicos	Temas 33 a 56	Hasta 80 puntos

El primer bloque es el clásico de la Administración foral: Constitución, Unión Europea, Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral (LORAFNA), Parlamento y Cámara de Comptos, Gobierno de Navarra, fuentes del Derecho, administración de la Comunidad Foral, actos y procedimiento administrativo, Estatuto del Personal, Hacienda Pública, transparencia y protección de datos, igualdad y la estructura orgánica del Servicio de Bomberos de Navarra/Nafarroako Suhiltzaileak. A partir del tema 14 entra la normativa del sector: la Ley Foral 8/2005 de Protección Civil y Atención de Emergencias, el Decreto Foral 8/2011 de transporte sanitario y un bloque técnico formado por el Reglamento de seguridad contra incendios en establecimientos industriales (Real Decreto 164/2025), alta tensión, baja tensión y el Código Técnico de la Edificación en su parte de incendios.

El segundo bloque es geografía aplicada, y es el que más se subestima. No se pregunta geografía general: se pregunta el relieve navarro, los climas, la red hidrográfica, los parques de bomberos profesionales y voluntarios, los mapas de riesgo de tráfico y de nevadas, los polígonos industriales, los parques eólicos y solares, las helisuperficies, la red ferroviaria, el trazado del Camino de Santiago y el catálogo de carreteras de la Comunidad Foral.

El tercer bloque concentra dos tercios de la nota y es puro oficio de bombero:

• Teoría del fuego e hidráulica.
• Incendios de interior y ventilación, en túneles, industriales y de vegetación con interfaz urbano-forestal.
• Rescates: altura, ríos y riadas, accidentes de tráfico y ferroviarios, búsqueda en grandes áreas, rescate apícola.
• Edificaciones, patologías y estabilización, estructuras colapsadas, aperturas forzadas, rescate en ascensores, apeo y poda.
• Riesgo eléctrico, NRBQ y vehículos de bombero.
• Soporte vital, urgencias traumáticas, grandes emergencias y triaje, apoyo psicológico a víctimas e intervinientes.
• Herramientas, equipos de protección individual y equipos de medición.

La convocatoria fija que todas las materias se exigen conforme a la normativa vigente en la fecha de publicación en el BON, de modo que el temario tiene una foto fija: el 24 de marzo de 2026.

Las pruebas de la primera fase

La primera fase se compone de tres pruebas y cada una elimina.

Primera prueba: el test teórico

Consiste en un cuestionario de 150 preguntas tipo test con cuatro alternativas y una sola respuesta válida, en un máximo de 150 minutos. Cada error resta un tercio del valor de un acierto, así que las preguntas dudosas se pagan caras.

La prueba vale hasta 120 puntos, repartidos en 20 del bloque de Legislación, 20 del bloque de Territorio y 80 del bloque específico. Se queda fuera quien no llegue a 60 puntos sobre 120 y también quien no alcance la mitad de la puntuación asignada a cada uno de los tres bloques. En la práctica, suspender el bloque específico elimina aunque el total supere los 60 puntos.

Segunda prueba: las pruebas físicas

Solo se llama a esta prueba a un máximo de 100 personas del turno libre con mejor nota en la primera, más el turno de promoción. Antes de empezar hay que firmar una declaración responsable de reunir las condiciones físicas y de salud, y el tribunal puede exigir control antidopaje.

Son ocho ejercicios del anexo II, con estas puntuaciones máximas:

Ejercicio	Puntuación
Dominio del medio acuático (100 metros crol o libre)	5 a 10 puntos
Agilidad (test de Barrow)	2,5 a 5 puntos
Levantamiento de peso (press de banca: 38 kg hombres, 30 kg mujeres)	6 a 12 puntos
Fuerza-resistencia y coordinación (saltos laterales)	3 a 6 puntos
Equilibrio	2,5 a 5 puntos
Resistencia (test de Cooper)	6 a 12 puntos
Capacidad de trabajo en altura	Apto o no apto
Capacidad de trabajo en espacios confinados	Apto o no apto

Hay que alcanzar la puntuación mínima en todas y cada una de las pruebas, y la ejecución la supervisan jueces federados. El anexo II detalla las marcas exactas que corresponden a cada puntuación; no es una prueba de pasar el mínimo, es una prueba que ordena.

Tercera prueba: psicotécnicas y entrevista

Se trata de cuestionarios de personalidad general, competencias laborales y aptitudes, además de entrevistas personales o de trabajo grupal, para medir la adecuación al perfil del puesto. La realiza el Instituto Navarro de Administración Pública y sus valoraciones vinculan al tribunal.

Solo llegan las 50 mejores de cada turno sumando las dos pruebas anteriores, y no se compensa un turno con el otro. La prueba vale hasta 25 puntos y se elimina a quien no llegue a 12,5.

Después vienen la acreditación del euskera para las plazas bilingües, con un plazo de diez días hábiles para aportar el título, y el reconocimiento de aptitud psicofísica en el Instituto de Salud Pública y Laboral, que declara apto o no apto según el cuadro de exclusiones del anexo III.

En qué punto está el proceso

Fecha	Qué pasó
24 de marzo de 2026	Publicación de la convocatoria en el BON número 59
13 de abril de 2026	Último día del plazo de solicitudes
24 de abril de 2026	Lista provisional de personas admitidas y excluidas
27 de junio de 2026	Primera prueba teórica en la Universidad Pública de Navarra
4, 5, 6, 12 y 13 de septiembre de 2026	Pruebas físicas
2 y 13 de octubre de 2026	Avisos del tribunal sobre las pruebas psicotécnicas
30 de octubre de 2026	Resultado provisional de las pruebas psicotécnicas
31 de octubre a 9 de noviembre de 2026	Plazo de alegaciones online al resultado provisional

La primera fase, por tanto, está prácticamente cerrada. Lo que queda por delante es la resolución de alegaciones, la acreditación de euskera donde corresponda, el reconocimiento médico, la elección de vacantes y el curso de formación.

El curso de formación y la toma de posesión

La segunda fase es un curso de formación básica en la Escuela de Seguridad y Emergencias de Navarra, con carácter selectivo y calificación de apto o no apto. Durante el curso se es nombrado personal funcionario en prácticas y se perciben las retribuciones que correspondan. La baja en el curso supone perder el derecho a seguir en la oposición.

Un detalle que aparece en la base 9 y que se pasa por alto: el Departamento de Educación convoca una prueba específica para obtener el título de formación profesional de Técnico en Emergencias Sanitarias, y esa prueba tienen que superarla las personas admitidas al curso de formación básica de bomberos. No es un requisito para presentarse a la oposición, sino una obligación que se añade durante el proceso.

Antes del curso se celebra la elección de vacantes. Ahí tienen preferencia las mujeres víctimas de violencia de género y, después, el turno de promoción sobre el turno libre.

Qué hacer si llegas tarde a esta convocatoria

Con el plazo cerrado el 13 de abril de 2026, no hay forma de entrar en este proceso. Para quien empieza ahora la ruta tiene tres frentes:

1. Seguir la ficha de la convocatoria en navarra.es y las futuras ofertas del ámbito de Administración Núcleo. La siguiente convocatoria de bombero saldrá de una nueva oferta de empleo público, y las bases de 2026 son la mejor referencia de lo que se va a pedir.
2. Preparar el temario con tiempo. Los 56 temas cambian poco de una convocatoria a otra en los bloques 1 y 2, y el bloque específico pesa 80 de 120 puntos: es donde se gana o se pierde la plaza.
3. Entrenar las marcas físicas. El test de Cooper, el press de banca y el dominio del medio acuático son los tres ejercicios con más recorrido de puntuación y los que más gente deja fuera.

Si tu objetivo es otro puesto de la misma familia, en el hub de oposiciones de bombero están las convocatorias activas por administración, y en la guía de requisitos de las oposiciones de bomberos están las condiciones comunes a todas ellas. Para la parte económica, el sueldo de bombero por comunidad autónoma y el desglose del sueldo de bombero explican qué se cobra en Navarra y de qué complementos depende.

Preparar esta oposición con material propio

El temario de Navarra tiene una parte que no se estudia con manuales genéricos: la LORAFNA, el Estatuto del Personal de Navarra, la Ley Foral de Protección Civil, el catálogo de carreteras y los mapas de riesgo de la Comunidad Foral. Ese es el contenido que trabaja el pack de Bombero Navarra, que sigue la convocatoria al detalle y se puede reservar sin pagar nada: dejas tu correo y te avisamos cuando el material esté publicado.

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