Administrativo Universidad La Laguna 2026: 47 plazas

La Universidad de La Laguna (ULL) ha convocado 47 plazas de la Escala Administrativa (grupo C, subgrupo C1) por el sistema de concurso-oposición libre: 42 por turno general y 5 reservadas a personas con discapacidad. La convocatoria se publicó en el Boletín Oficial de Canarias núm. 166, de 19 de agosto de 2026, y el plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a esa publicación; la ficha de administracion.gob.es lo fija, con carácter indicativo, hasta el 16 de septiembre de 2026. La inscripción es exclusivamente electrónica a través de la sede de la ULL, con una tasa de 15 euros.

Los datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Universidad de La Laguna (Canarias, Santa Cruz de Tenerife)
Plaza	Escala Administrativa, grupo C, subgrupo C1 (PTGAS funcionario)
Plazas	47: 42 turno general y 5 reserva de discapacidad
Sistema	Concurso-oposición libre
Publicación	BOC núm. 166, de 19 de agosto de 2026 (Resolución de 6 de agosto de 2026)
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación; fecha indicativa del portal: 16 de septiembre de 2026
Tasa	15 euros, pago telemático
Inscripción	Sede electrónica de la ULL (procedimiento 505), solo registro electrónico
Ofertas	Plazas de la Oferta de Empleo Público de la ULL de 2023, 2024 y 2025

Las plazas corresponden a las Ofertas de Empleo Público de la ULL de los años 2023, 2024 y 2025, y se cubrirán por funcionarios de carrera. Si las 5 plazas reservadas a personas con discapacidad no se cubren, se acumulan a las restantes, y quien se presente por el cupo de reserva sin obtener plaza puede entrar por el turno general si su puntuación supera la de las personas admitidas por ese turno.

Requisitos para presentarse

Los requisitos generales son los habituales del acceso a la función pública, recogidos en la base segunda de la convocatoria:

• Nacionalidad: española, de un Estado miembro de la Unión Europea, o de un Estado al que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores por tratados internacionales ratificados por España. También pueden participar el cónyuge de españoles o de nacionales de otros Estados miembros (si no está separado de derecho) y sus descendientes menores de 21 años o mayores dependientes.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación.
• Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller, Técnico de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, o equivalentes (según la Orden EDU/1603/2009). Si el título se obtuvo fuera de España, hace falta la convalidación o credencial de homologación. Basta con haber abonado la tasa de expedición del título en la fecha en que termine el plazo de solicitudes.
• Capacidad funcional: la necesaria para el desempeño de las funciones de las plazas.
• Habilitación: no haber sido separado del servicio de ninguna Administración mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleos o cargos públicos.
• Turno de discapacidad: para las 5 plazas reservadas, acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, conforme al Decreto 8/2011 de Canarias.

No puede participar en este proceso quien ya forme parte de la Escala Administrativa de la Universidad de La Laguna. Todos los requisitos deben cumplirse el día de finalización del plazo de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso, incluida la toma de posesión.

Cómo inscribirse: solo por la sede electrónica de la ULL

Desde la Ley 2/2025, de 26 de junio, la relación electrónica es obligatoria en los procesos selectivos de la Administración canaria. Las solicitudes se presentan exclusivamente a través del Registro Electrónico General Único de la ULL, en el procedimiento habilitado en la sede electrónica:

• Procedimiento de inscripción: sede.ull.es/ecivilis-site/catalog/showProcedure/505
• Identificación: credenciales ULL, certificado electrónico cualificado o sistema Cl@ve. No hace falta aportar DNI o NIE: la identidad se verifica con el Servicio de Verificación de Datos de Identidad (SVDI).
• Tasa de 15 euros: pago telemático en sede.fg.ull.es/ulltasas, gestionado por la Fundación Canaria General de la ULL. El pago debe hacerse dentro del plazo de solicitudes: no se admite en el plazo de subsanación y su omisión determina la exclusión definitiva. El pago por sí solo no supone participar: hay que presentar la solicitud.
• Documentación: justificante del pago de la tasa y, para el turno de discapacidad, la resolución o certificado del grado (y, si se piden adaptaciones, el informe de necesidad y el certificado de capacidad funcional).

El correo electrónico que figure en la solicitud es el único medio válido para notificaciones, así que conviene revisarlo con frecuencia. Para dudas técnicas del registro está el Negociado de Atención Técnica (cau@ull.edu.es y 922 319 030); para dudas sobre las bases, el Servicio de Recursos Humanos (ngdopas@ull.edu.es). La solicitud puede subsanarse o mejorarse en cualquier momento dentro del plazo.

Plazos: el cómputo de los 20 días hábiles

El plazo es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el BOC (es decir, desde el 20 de agosto de 2026). La ULL aplica un calendario propio de periodos inhábiles para sus procesos selectivos: en agosto, el periodo de cierre de instalaciones entre el 8 y el 24 de agosto de 2026 (ambos incluidos) no computa como hábil, mientras que los restantes días de agosto sí son hábiles a estos efectos. La ficha de administracion.gob.es indica como fecha límite el 16 de septiembre de 2026, con la advertencia de que tiene carácter indicativo y está sujeta a lo dispuesto en el artículo 30 de la Ley 39/2015.

Conviene no dejarlo para el último día: el pago de la tasa y el registro electrónico deben completarse dentro del plazo, y la omisión del pago es causa de exclusión definitiva.

Admisión y desarrollo del proceso

Expirado el plazo, la ULL publicará en el tablón de anuncios electrónico y en su página web la relación provisional de admitidos y excluidos, con la causa de exclusión y las adaptaciones concedidas para el ejercicio único. Las personas excluidas u omitidas tienen 10 días hábiles para subsanar defectos mediante el procedimiento de Solicitud General de la sede electrónica (dirigido al Servicio de Recursos Humanos). Después se publica la relación definitiva, junto con la composición del Tribunal Calificador (5 titulares y 5 suplentes, designados por resolución del Rector).

La fecha, lugar y hora del primer ejercicio se anunciarán con la lista definitiva de admitidos. El llamamiento comenzará por quienes tengan el primer apellido que empiece por la letra B, según el sorteo anual de la Dirección General de la Función Pública de Canarias.

Las pruebas: oposición (80 %) y concurso (20 %)

La puntuación máxima es de 10 puntos: el 80 % corresponde a la fase de oposición y el 20 % a la fase de concurso.

Fase de oposición

Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, sobre el programa de materias que figura en el anexo de las bases:

• Primer ejercicio — test: cuestionario tipo test de 100 preguntas (más 10 de reserva para convalidar anulaciones), con cuatro respuestas alternativas y solo una correcta, sobre la totalidad del programa. Tiempo: 90 minutos. Se califica de 0 a 10 y hay que sacar mínimo 5. Las correctas puntúan, las no contestadas no restan, y cada 3 errores restan el valor de una correcta. El tribunal fija la puntuación directa mínima, que no puede ser inferior al 40 % de la puntuación máxima.
• Segundo ejercicio — supuestos prácticos: resolución de 3 supuestos de entre los 4 propuestos, uno por cada bloque del temario (derecho administrativo, gestión de recursos humanos, gestión financiera y gestión universitaria). Cada supuesto tiene 15 preguntas con 4 alternativas y una sola correcta, con la misma penalización de errores que el test. Tiempo: 2 horas. Cada supuesto se valora de 0 a 10 y exige un mínimo de 5 en cada uno; la nota del ejercicio es la media de los tres supuestos, y también hay que alcanzar 5 puntos.

La nota de la fase de oposición es la media de las puntuaciones de los dos ejercicios.

Fase de concurso

Voluntaria y no eliminatoria, se valora solo entre quienes superan la fase de oposición, con los méritos poseídos a la finalización del plazo de solicitudes:

• Experiencia profesional (hasta 5 puntos): 0,50 puntos por año en la Escala Administrativa de la ULL; 0,30 por año en plaza de igual o análoga escala y funciones similares en cualquier Administración o universidad del mismo subgrupo; 0,05 por año de otros servicios en cualquier Administración.
• Formación (hasta 5 puntos): cursos de los planes de formación de funcionarios (ULL, INAP, ICAP u organismos homologados) sobre materias del temario, incluida igualdad y prevención de riesgos: 0,10 hasta 20 horas, 0,15 de 21 a 40 horas y 0,20 más de 40 horas. Se valora un curso por materia, el de mayor puntuación. No se valoran cursos de preparación de temarios de oposiciones.
• Titulación académica superior (0,25 puntos): una titulación distinta de la exigida como requisito (Técnico Superior de FP, Grado, Máster, Doctorado), valorándose solo una por persona.

La documentación de méritos se aporta, cuando proceda, mediante el procedimiento de la sede electrónica habilitado al efecto, en el plazo de 10 días hábiles desde el requerimiento.

El temario: 4 bloques y 29 temas

El programa de materias (anexo de la convocatoria) tiene 29 temas repartidos en cuatro bloques:

I. Derecho Administrativo (11 temas)

1. Las fuentes del derecho administrativo y la jerarquía normativa. La ley, el decreto-ley y el decreto legislativo. El reglamento.
2. Ley 40/2015: ámbito, principios, órganos administrativos, competencia y órganos colegiados.
3. Funcionamiento electrónico del sector público y Reglamento de administración electrónica de la ULL (Consejo de Gobierno, 4 de febrero de 2025).
4. Ley 39/2015 (I): disposiciones generales, interesados y actividad de las Administraciones.
5. Ley 39/2015 (II): actos administrativos (requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad) y procedimiento.
6. Ley 39/2015 (III): revisión de actos, recursos administrativos y contencioso-administrativo.
7. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
8. Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público (I): objeto, tipos, partes, precio y garantías.
9. Ley 9/2017 (II): preparación, adjudicación, ejecución y extinción de los contratos.
10. Ley 19/2013 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
11. Protección de datos: RGPD (UE) 2016/679 y Ley Orgánica 3/2018.

II. Gestión de Recursos Humanos (6 temas)

1. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. TREBEP y competencias en materia de personal de la ULL.
2. El personal funcionario: derechos, deberes, código de conducta, sistemas selectivos, provisión y situaciones administrativas.
3. Incompatibilidades y régimen disciplinario.
4. Seguridad Social: afiliación, cotización y prestaciones. MUFACE y derechos pasivos.
5. Personal laboral y Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas Canarias.
6. Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres.

III. Gestión Financiera (4 temas)

1. Presupuesto de la ULL (I): régimen económico-financiero, estructura, elaboración y modificaciones.
2. Presupuesto de la ULL (II): gasto público, ejecución, documentos contables y control interno.
3. Régimen retributivo del personal de administración y servicios.
4. Régimen retributivo de los funcionarios docentes y del profesorado contratado de la ULL.

IV. Gestión Universitaria (8 temas)

1. Ley Orgánica 2/2023 del Sistema Universitario (LOSU) (I): funciones, autonomía, régimen jurídico y gobernanza.
2. LOSU (II): organización de enseñanzas, títulos e investigación.
3. LOSU (III): estudiantado, PDI y PTGAS.
4. Estatutos de la ULL (I): naturaleza, comunidad universitaria, órganos de gobierno y régimen electoral.
5. Estatutos de la ULL (II): funciones universitarias, relación con la sociedad y servicios universitarios.
6. Real Decreto 822/2021: organización de las enseñanzas universitarias y aseguramiento de la calidad.
7. El Consejo Social de la ULL: normativa, funciones y composición.
8. El personal investigador: modalidades contractuales de la Ley de la Ciencia.

Qué parte del temario cubre la parte común y qué es específico de la ULL

El programa mezcla un tronco común muy reutilizable con un bloque muy universitario. Si ya estudias para administración general, la parte de derecho administrativo y recursos humanos (bloques I y II: Ley 39/2015, Ley 40/2015, TREBEP, transparencia, protección de datos, igualdad y la Unión Europea) te servirá también para la mayoría de las convocatorias de administrativo de otras administraciones. Lo específico de esta convocatoria —estatutos de la ULL, presupuesto de la ULL, contratación, LOSU, RD 822/2021, Consejo Social y Convenio Colectivo de las Universidades Públicas Canarias— se prepara con las bases y el programa oficiales, porque es el bloque que diferencia a cada universidad.

Para el tronco común, el pack de Red Opositor Parte común Administración General y Universidad 2026 reúne la base transversal que se repite en casi todos los programas de administración general y de escalas PAS de universidad: Constitución, Ley 39/2015, Ley 40/2015, TREBEP, igualdad, transparencia, protección de datos e instituciones de la Unión Europea, con 42 preguntas razonadas y citadas, un test interactivo de 12 preguntas y una nota específica sobre LOSU, PTGAS y órganos básicos de la universidad. Es una guía web privada e imprimible, revisada sobre normativa consolidada del BOE, y su alcance es honesto: cubre la parte común, no el programa completo de la ULL.

Cómo preparar la oposición de administrativo de la ULL

Con el plazo abierto hasta mediados de septiembre, la estrategia sensata pasa por cuatro frentes:

1. Inscríbete ya — la solicitud es solo electrónica y la tasa no se puede pagar fuera de plazo. Comprueba antes la titulación (Bachiller o FP de Grado Medio o Superior) y ten a mano el certificado digital o las credenciales ULL.
2. Consigue las bases y el programa oficiales — la Resolución de 6 de agosto de 2026 (BOC núm. 166) es la única lista de temas que vincula al tribunal.
3. Domina primero los dos ejercicios — el test de 100 preguntas penaliza los errores (3 errores restan una correcta), así que conviene practicar con preguntas tipo test y gestión del tiempo; los supuestos prácticos exigen saber aplicar la Ley 39/2015, la Ley 40/2015 y la normativa de personal a casos concretos.
4. No descuides la fase de concurso — experiencia y formación suman hasta 10 puntos: reúne certificados de servicios previos y cursos de los planes oficiales de formación sobre las materias del temario.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación piden para administrativo de la Universidad de La Laguna? Bachiller, Técnico de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, o títulos equivalentes según la Orden EDU/1603/2009. Las titulaciones obtenidas fuera de España deben estar homologadas o convalidadas.

¿Cómo me inscribo en la convocatoria de administrativo de la ULL 2026? Solo por registro electrónico, a través de la sede electrónica de la Universidad de La Laguna (procedimiento 505), identificándote con las credenciales ULL, un certificado electrónico cualificado o Cl@ve, y abonando la tasa de 15 euros antes de que termine el plazo.

¿Qué examen tiene el proceso de administrativo de la Universidad de La Laguna 2026? La fase de oposición (80 % de la nota) tiene dos ejercicios: un test de 100 preguntas con 90 minutos y mínimo de 5 puntos, y tres supuestos prácticos de entre cuatro propuestos, uno por cada bloque del temario, con 15 preguntas cada uno, 2 horas y mínimo de 5 en cada supuesto. Después hay una fase de concurso de méritos (20 %).

¿El temario común de administración general sirve para la oposición de administrativo de la ULL? Sirve para la parte común transversal del programa (Ley 39/2015, Ley 40/2015, TREBEP, igualdad, transparencia, protección de datos y la Unión Europea), pero la convocatoria añade un bloque específico —estatutos de la ULL, presupuesto, contratación, LOSU, RD 822/2021 y Consejo Social— que se prepara aparte con las bases y el programa oficiales.

¿Cuánto se paga de tasa para las pruebas de la Universidad de La Laguna? Los derechos de examen ascienden a 15 euros y se pagan telemáticamente en la web de tasas de la ULL dentro del plazo de solicitudes. El pago no se admite en el plazo de subsanación y su omisión determina la exclusión del proceso.

¿Puedo apuntarme a la bolsa de interinos de administrativo de la ULL si no saco plaza? Sí. La convocatoria prevé una lista de empleo ordinaria para personal funcionario interino: entran primero quienes superaron el proceso selectivo sin obtener plaza y después quienes superaron el primer ejercicio de la fase de oposición.

Fuentes oficiales

• Resolución de 6 de agosto de 2026 de la Universidad de La Laguna, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Administrativa (grupo C, subgrupo C1): BOC núm. 166, de 19 de agosto de 2026.
• Ficha de la convocatoria en el buscador de empleo público: administracion.gob.es, registro 222116.
• Procedimiento de inscripción: sede electrónica de la ULL, procedimiento 505.
• Pago de la tasa: sede.fg.ull.es/ulltasas.