Administrativo Merindad de Sotoscueva 2026: 1 plaza y 48 temas

El Ayuntamiento de Merindad de Sotoscueva (Burgos) convoca una plaza de administrativo perteneciente al subgrupo C1, escala de Administración General, por oposición libre más periodo de prácticas. El plazo de presentación de instancias cerró el 17 de septiembre de 2026, veinte días hábiles después de la publicación de la resolución en el BOE del 20 de agosto de 2026.

Si ya presentaste tu solicitud, lo que toca ahora es preparar los dos ejercicios: un test de 40 preguntas sobre 48 temas y dos supuestos prácticos. Si llegaste tarde, esta página te sirve para saber cómo es el proceso, porque esta plaza además engorda una bolsa de trabajo con los aprobados que no sean nombrados, y el temario es el mismo que el de cualquier administrativo municipal de Castilla y León.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Merindad de Sotoscueva (Burgos)
Plaza	1 plaza de Administrativo de Administración General
Grupo y subgrupo	Grupo C, subgrupo C1, subescala administrativo
Situación	Vacante en propiedad, personal funcionario de carrera
Sistema	Oposición libre más superación de un periodo de prácticas de dos meses
Oferta de empleo público	Ejercicio 2024 (decreto 2023-0205, de 28 de diciembre, BOCYL n.º 34 de 26 de febrero de 2024)
Expediente	95/2026
Aprobación de las bases	Decreto de la Alcaldía de 30 de julio de 2026
Bases y temario	BOCYL n.º 150, de 5 de agosto de 2026, páginas 216 a 232
Resolución de convocatoria	Resolución de 14 de agosto de 2026, BOE-A-2026-17976
Publicación en el BOE	BOE n.º 204, de 20 de agosto de 2026
Plazo de instancias	21 de agosto a 17 de septiembre de 2026 (20 días hábiles, ya cerrado)
Temario	48 temas en cuatro bloques (Anexo II)
Ejercicios	2 (test de 40 preguntas y dos supuestos prácticos)
Sede y contacto	C/ Félix Rodríguez de la Fuente, s/n, 09568 Merindad de Sotoscueva (Burgos), 947 138 681

Requisitos de acceso

Las bases son cortas y hay que reunirlos todos el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos en el momento de la toma de posesión:

• Nacionalidad española, sin perjuicio de lo que permite el Estatuto Básico del Empleado Público para nacionales de otros Estados.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.
• Haber cumplido dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No estar incurso en causa de incapacidad.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública o de los órganos constitucionales o estatutarios, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
• Título de Bachiller, Técnico o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo. Las equivalencias hay que citarlas con la disposición legal que las reconozca, y las titulaciones obtenidas en el extranjero exigen homologación.

Quien firme la instancia declara que reúne todos los requisitos: si no los tiene, queda eliminada una vez comprobada la documentación al terminar el proceso. Y un detalle que se pasa por alto: si la instancia no está firmada se entiende por defecto no subsanable, la solicitud queda fuera sin segunda oportunidad.

Cómo se presentaba la instancia y qué documentación hacía falta

La solicitud se ajustaba al modelo del Anexo I de las bases y se dirigía a la Alcaldía, con presentación en el Registro Electrónico General del propio Ayuntamiento o en los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre: el registro electrónico de la Administración u organismo al que se dirijan, las oficinas de Correos, las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero, las oficinas de asistencia en materia de registros o cualquier otro lugar que establezcan las disposiciones vigentes.

A la solicitud se acompañaban, en copia:

• DNI o NIE (si está caducado se admite, pero pueden requerir el renovado).
• Documentación del título exigido o justificante de haber abonado las tasas de su expedición.
• Documento acreditativo de haber abonado la tasa por realización de examen.
• Declaración responsable de capacidad funcional, de no separación disciplinaria y de no incompatibilidad, todas ellas incluidas en el propio Anexo I.
• Si se pide adaptación de tiempo o medios por discapacidad: certificado de discapacidad y petición expresa en la solicitud, conforme a la Orden PRE/1822/2006.

Las bases no fijan importe de la tasa en su texto: el anexo de la convocatoria es quien concreta el pago que hay que acreditar. Y los originales del DNI y del título se presentan a requerimiento de la Alcaldía o del tribunal, siempre antes del nombramiento.

Cómo es el proceso: los dos ejercicios

La fase de oposición tiene dos pruebas obligatorias y eliminatorias, y la nota final es la suma de las dos.

Primer ejercicio: prueba teórica

• Cuestionario tipo test sobre el Anexo II, con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta.
• 40 preguntas más otras 5 de reserva, que solo puntúan si se anula alguna de las 40.
• Un tiempo máximo de una hora.
• Valoración máxima de 40 puntos: 1 punto por cada respuesta correcta.
• Mínimo de 25 puntos para no ser eliminado.
• Cada error penaliza con -0,25 puntos; las respuestas en blanco no puntúan ni penalizan.

Ese -0,25 es la clave del ejercicio: con cuatro opciones, adivinar sigue siendo rentable estadísticamente (0,25 de penalización frente a 1 de premio), pero no se puede llenar el test a ciegas sin control, porque catorce errores a cero aciertos se comen 3,5 puntos de golpe.

Segundo ejercicio: parte práctica

• Dos supuestos prácticos propuestos por el tribunal, sobre el mismo programa del Anexo II.
• 60 minutos por supuesto.
• Valoración de 0 a 10 puntos por supuesto (20 en total).
• Mínimo de 5 puntos en cada uno de los dos supuestos: no basta con aprobar uno y descuidar el otro.

El tribunal valora la estructuración del tema, la claridad de exposición, la capacidad analítica, el rigor, los conocimientos técnicos y, en su caso, las habilidades informáticas. Es decir: en el práctico no vale con recitar el temario, hay que aplicarlo a un caso concreto de trámite, documento o cuenta municipal.

Orden de actuación y convocatoria

El orden de actuación lo fija el sorteo anual del Reglamento General de Ingreso: en esta convocatoria empieza quien tenga por primer apellido una letra «B», según la Resolución de 29 de junio de 2026 de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE n.º 161, de 3 de julio de 2026); si no hubiera nadie con «B», se continúa con la «C» y así sucesivamente.

Además, la convocatoria es de llamamiento único: quien no comparezca queda excluido, salvo causa de fuerza mayor apreciada por el tribunal. Hay que acudir con DNI, pasaporte o carné de conducir.

Qué entra en el temario: 48 temas en cuatro bloques

El Anexo II de las bases recoge 48 temas. No es un índice de epígrafes: es el programa entero contra el que se diseñan las 40 preguntas del test y los dos supuestos prácticos.

Bloque I. Derecho Constitucional y administrativo (17 temas)

1. La Constitución Española de 1978: estructura, principios constitucionales, derechos y deberes fundamentales.
2. Poder legislativo: elaboración de las leyes, tratados internacionales, Defensor del Pueblo.
3. El poder ejecutivo: Gobierno, Administración y poder judicial.
4. El poder judicial: unidad jurisdiccional y Consejo General del Poder Judicial.
5. La Ley: tipos de leyes y disposiciones del Gobierno con fuerza de ley.
6. Organización territorial del Estado.
7. Las administraciones públicas y sus principios de organización.
8. Ley de régimen jurídico del sector público y relaciones interadministrativas.
9. Ley del Procedimiento Administrativo Común: disposiciones generales.
10. El acto administrativo: producción y contenido, motivación, forma y eficacia.
11. El procedimiento administrativo común: capacidad de obrar y representación.
12. Las fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
13. Los recursos administrativos: concepto, clases, alzada y reposición.
14. Administración electrónica y servicios al ciudadano.
15. Responsabilidad de las Administraciones públicas y de sus autoridades y personal.
16. Personal al servicio de las Administraciones públicas y función pública.
17. Ley de Prevención de Riesgos Laborales: ámbito y principios de la acción preventiva.

Bloque II. Materias específicas (16 temas)

1. El régimen local: principios constitucionales y regulación jurídica.
2. El municipio, el término municipal, la población y el empadronamiento.
3. Organización municipal: órganos necesarios de las entidades locales.
4. Atribución de competencias al Pleno y al Alcalde y su funcionamiento.
5. Estatuto de los miembros de las entidades locales e información a la ciudadanía.
6. Otras entidades locales: mancomunidades, agrupaciones y regímenes especiales.
7. Relaciones entre la Comunidad Autónoma y las Entidades Locales.
8. El registro de entrada y salida de documentos y la presentación de solicitudes.
9. Régimen y clasificación del suelo: urbano, urbanizable y no urbanizable.
10. Planeamiento urbanístico: planeamiento general y normas urbanísticas.
11. Títulos habilitantes de naturaleza urbanística y licencias.
12. Los bienes de las entidades locales: clases y régimen jurídico.
13. Contratación del sector público: objeto y finalidad de la Ley 9/2017.
14. Contratación: preparación y selección del contratista.
15. Las partes en los contratos del sector público y los órganos de contratación.
16. Competencia en materia de contratación de los órganos municipales.

Bloque III. Haciendas Locales, Presupuesto Municipal y contabilidad pública (8 temas)

1. Recursos de las Haciendas Locales: tributos, imposición y ordenación.
2. Las ordenanzas fiscales municipales.
3. Los presupuestos locales: principios y documentos de que constan.
4. El remanente de tesorería: concepto y cálculo.
5. La Cuenta General de las Entidades Locales.
6. La contabilidad de las administraciones locales: principios y competencias.
7. El control externo de la actividad económico-financiera del sector público.
8. La Ley 38/2003, General de Subvenciones.

Bloque IV. Informática y Administración electrónica (7 temas)

1. El entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos y menús.
2. Procesadores de texto y hojas de cálculo.
3. La Administración Electrónica y el acceso electrónico de los ciudadanos.
4. Correo electrónico y red.
5. Ofimática: procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos.
6. La Plataforma de Contratación del Sector Público.
7. Padrón municipal: altas, bajas y ficheros de intercambio.

Conviene mirar la proporción: el bloque II es el más grande y es donde se juega la plaza, porque además es el que alimenta los supuestos prácticos del segundo ejercicio. El bloque IV parece de relleno y no lo es: siete temas que se pueden resolver con puntos buenos y que en el práctico se juzgan como «habilidades informáticas».

Qué viene después: admisión, listas, tribunal y nombramiento

El calendario reglado de la convocatoria, tal y como lo cuentan las bases, es este:

1. Lista provisional de admitidos y excluidos. Terminado el plazo, la Alcaldía dicta resolución y la publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos y en la sede electrónica del Ayuntamiento, con diez días hábiles para que los excluidos reclamen o subsanen.
2. Lista definitiva. Resuelta la reclamación, se aprueba la lista definitiva, que se publica en la sede electrónica y en el BOP. Esa publicación vale como notificación a efectos de impugnación.
3. Tribunal y fecha del primer ejercicio. En esa misma resolución se designa nominalmente al tribunal y se indican día, hora y lugar del primer ejercicio. El tribunal es colegiado, con un mínimo de cinco miembros: presidente, cuatro vocales y sus suplentes.
4. Primer ejercicio y publicación de calificaciones en el tablón del Ayuntamiento y en la sede electrónica.
5. Segundo ejercicio, que solo se presenta quien haya superado el primero, con su convocación publicada igual.
6. Nota definitiva: suma de los dos ejercicios. Ante un empate, manda primero la puntuación del segundo ejercicio, después la del primero y, si persiste, sorteo público.
7. Acreditación de requisitos en diez días hábiles, nombramiento en prácticas en el plazo de un mes, incorporación en diez días hábiles más y dos meses de prácticas con las mismas retribuciones que correspondan tras superarlas.
8. Nombramiento definitivo y toma de posesión en tres días hábiles desde la notificación.
9. Quienes aprueben sin ser nombrados pasan a la bolsa de trabajo, ordenada de mayor a menor puntuación, para cubrir vacantes.

Estado real del calendario a 24 de septiembre de 2026

El plazo de instancias está cerrado desde el 17 de septiembre de 2026. Y a fecha de 24 de septiembre de 2026, el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento no recoge todavía la lista provisional de admitidos y excluidos: la última publicación relacionada con el proceso que figura en el tablón es el anuncio de las bases. En cuanto salga esa lista empezará el plazo de diez días hábiles de reclamación y, con la definitiva, llegará la fecha del examen.

En otras palabras: la fecha del primer ejercicio sigue sin estar publicada, y no conviene fiarse de cálculos propios sobre el calendario, porque la fija una resolución que todavía no se ha dictado.

El radar de convocatorias de Red Opositor, con fecha de corte del 24 de septiembre de 2026, sitúa esta convocatoria en su contexto: de los 40.695 procesos que vigila, 1.259 tienen el plazo abierto y 1.028 son de ámbito local. En Castilla y León solo hay tres convocatorias locales con el plazo abierto esa fecha: el Ayuntamiento de Cubillos (Zamora), hasta el 6 de octubre; la Mancomunidad Rutas de Alba (Salamanca), hasta el 9 de octubre; y el Ayuntamiento de El Barraco (Ávila), hasta el 2 de octubre. Ninguna de las 31 convocatorias de administrativo con plazo abierto en toda España cae en Castilla y León: la de Sotoscueva ya cerró.

Consejos reales para preparar estos dos ejercicios

• Estudia por bloques, no por temas sueltos. El test son 40 preguntas repartidas entre 48 temas: eso significa que no llegará una pregunta por tema. Prioriza el bloque II (régimen local, urbanismo y contratación) y el bloque III (haciendas locales), que son los que más superficie ocupan y los que sostienen el práctico.
• Haz el test con la penalización encima. Entrena contando los errores en rojo: a -0,25, acertar 26 y fallar 14 deja el ejercicio en 22,5 puntos y fuera. El mínimo de 25 sobre 40 obliga a controlar, no a desparramar.
• No dejes el práctico para el final. Hay que resolver dos supuestos de 60 minutos, con mínimo de 5 puntos en cada uno. Un supuesto resuelto a medias con estructura clara puntúa más que uno perfecto escrito sin orden: el tribunal valora expresamente estructuración, claridad, rigor y capacidad analítica.
• Aplica el temario a documentos reales. El bloque IV pide habilidades informáticas y el bloque II pide gestión: registro de entrada, licencias, pliegos, empadronamiento, remanente de tesorería. Escribe esos documentos con las manos, no solo de memoria.
• Prepárate para el orden de actuación por la letra «B». Empieza quien se apellida por B y sigue en orden alfabético: si tu apellido cae tarde, tendrás más tiempo de repaso pero también una sala ya trabajada. Si caes pronto, ve con el repaso ya cerrado.
• Revisa el requisito de la titulación ahora. Todos los requisitos hay que tenerlos el último día del plazo y conservarlos hasta la toma de posesión, y los originales del DNI y del título se piden antes del nombramiento: si te falta la homologación o el certificado, te caes al final del proceso habiendo aprobado.

Material para preparar la plaza

Si has presentado la solicitud, el material que prepara esta convocatoria concreta está publicado y es el mismo al que apunta esta guía: Pack Administrativo/a Merindad de Sotoscueva 2026 por 36,00 €, con el temario desarrollado de los 48 temas del Anexo II, test por tema con soluciones explicadas y simulacros de examen en el simulador de la plataforma. Se entrega como guía web dentro de tu cuenta, sin instalar nada.

Si te has quedado fuera del plazo, el pack sigue siendo útil: el temario es el de cualquier plaza de administrativo municipal de Castilla y León, y esta no es la única convocatoria que sale cada año con ese programa. Para comparar, aquí tienes otras convocatorias y guías del mismo cuerpo:

• Temario de Administrativo C1 de Ayuntamiento 2026: 41 temas, la guía general del puesto.
• Administrativo/a Ayuntamiento de Plasencia 2026: 2 plazas, un proceso de la misma comunidad con el que comparar.
• Ficha de la convocatoria de Merindad de Sotoscueva en el portal, con el enlace a las fuentes oficiales.
• Oposiciones de Administrativo del Estado, el hub del cuerpo, con el resto de procesos vivos.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Merindad de Sotoscueva en 2026?

Una plaza de administrativo perteneciente al grupo C y subgrupo C1, de la escala de Administración General, en turno libre y vacante en propiedad. La convocatoria queda completada con una bolsa de trabajo con los aspirantes que aprueben los ejercicios sin conseguir la plaza.

¿Hasta cuándo se podía presentar la solicitud?

Veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE. Salió el 20 de agosto de 2026, así que el plazo arrancó el 21 de agosto y cerró el 17 de septiembre de 2026. Estado comprobado el 24 de septiembre de 2026: ya no se pueden presentar instancias.

¿Qué requisitos pide para presentarse?

Nacionalidad española o la que reconoce el Estatuto Básico del Empleado Público, capacidad funcional para las tareas del puesto, dieciséis años cumplidos, no estar separado del servicio de ninguna administración ni inhabilitado para empleos o cargos públicos, y título de Bachiller, Técnico o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al cerrar el plazo.

¿Qué temario tiene esta convocatoria?

Cuarenta y ocho temas en cuatro bloques: Derecho Constitucional y administrativo (17 temas), Materias específicas de régimen local, urbanismo y contratación (16), Haciendas Locales, Presupuesto Municipal y contabilidad pública (8) e Informática y Administración electrónica (7).

¿Cómo es el examen?

Dos ejercicios eliminatorios. El primero es un test de 40 preguntas más 5 de reserva en 60 minutos, con un máximo de 40 puntos, mínimo de 25 para seguir y penalización de 0,25 puntos por error. El segundo son dos supuestos prácticos de 60 minutos cada uno, valorados de 0 a 10, con un mínimo de 5 en cada uno. La nota final es la suma de los dos ejercicios, 60 puntos en total.

¿Cuándo es el examen?

Lo fija la resolución que aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos, en la que además se designa al tribunal y se indica día, hora y lugar del primer ejercicio. A fecha de 24 de septiembre de 2026 el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento no recoge todavía esa lista, así que la fecha sigue sin estar publicada.

¿Qué pasa si apruebo pero no me nombran?

Las personas que aprueben los ejercicios y no sean nombradas entran en una bolsa de trabajo ordenada por estricto orden de puntuación de mayor a menor, para cubrir las bajas y las futuras vacantes del mismo puesto.

¿Dónde había que presentar la instancia?

En el Registro Electrónico General del propio Ayuntamiento de Merindad de Sotoscueva o en cualquiera de los registros y lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015: registro electrónico de la Administración u organismo destinatario, oficinas de Correos, representaciones diplomáticas u oficinas consulares, oficinas de asistencia en materia de registros u otro lugar previsto por la normativa vigente.

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Fuentes oficiales (consultadas el 24 de septiembre de 2026):

• Resolución de 14 de agosto de 2026, del Ayuntamiento de Merindad de Sotoscueva (Burgos), referente a la convocatoria para proveer una plaza. BOE-A-2026-17976, «BOE» n.º 204, de 20 de agosto de 2026: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-17976
• Convocatoria y bases reguladoras con el Anexo I (solicitud) y el Anexo II (temario). BOCYL n.º 150, de 5 de agosto de 2026, páginas 216 a 232: https://bocyl.jcyl.es/boletines/2026/08/05/pdf/BOCYL-D-05082026-150-24.pdf
• Sumario del Boletín Oficial de la Provincia de Burgos n.º 152, de 13 de agosto de 2026: http://bopbur.diputaciondeburgos.es/sites/default/files/private/publicado/bopbur-2026-152/bopbur-2026-152-sumario.pdf
• Tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Merindad de Sotoscueva: https://merindaddesotoscueva.sedelectronica.es/board