Quant cobra un/a Treballador/a Social a Rocafort : 1 plaça (2026)
Les bases no fixen la quantia del sou. El lloc és de grup A2 i t'expliquem com es compon la nòmina: sou base, complements, triennis i pagues extres.
sin compromiso
Dinos qué oposición preparas y te enviamos lo que tenemos.
Escribe tu oposición y tu correo: te enviamos por email lo que ya tenemos para ella. Si hay pack, tu correo lleva además un código personal del 10 % válido 14 días; si aún no lo hemos preparado, tu reserva nos dice qué preparar primero y te avisamos con el mismo descuento.
Quant cobra un/a Treballador/a Social a l’Ajuntament de Rocafort?
La convocatòria de Treballador/a Social a Rocafort : 1 plaça (2026) no publica cap import de sou a les bases. Això vol dir que no trobaràs una xifra concreta en els documents oficials del procés selectiu. El que sí que hi consta és el grup de classificació: la plaça pertany a l’escala d’Administració Especial, subescala Tècnica, classe Mitjana, grup A, subgrup A2, segons la informació de la seu electrònica de l’Ajuntament de Rocafort. Aquesta dada és clau per entendre quina estructura retributiva li correspon.
La retribució d’un funcionari de carrera es fixa per la Relació de Llocs de Treball (RPT) de l’ajuntament i per les lleis de pressupostos i de funció pública. Les bases de la convocatòria (publicades al BOP núm. 177, de 15 de setembre de 2026, i extractades al BOE núm. 234, de 22 de setembre de 2026) no inclouen la quantia del sou. Per tant, qualsevol xifra que vegis fora d’aquests documents oficials no té el rang de dada oficial per a aquesta plaça.
Per preparar aquesta oposició, el curs Pack Trabajador/a Social Rocafort 2026 de Red Opositor inclou temari, test i simulacres orientats a la convocatòria.
Grup, nivell i conceptes de la nòmina
La plaça és de grup A2, subgrup A2. Dins de l’Administració local, el grup A2 correspon a titulació universitària de grau (o diplomatura). El nivell de complement de destinació s’assigna a cada lloc de treball a la RPT. En aquest cas, la plaça és la número 7 de la RPT, segons la seu electrònica. El nivell concret no es detalla a les bases; és la RPT qui el fixa.
Els conceptes que formen la nòmina d’un funcionari d’aquest grup són:
| Concepte | Descripció | Com es determina |
|---|---|---|
| Sou base | Retribució bàsica per pertànyer al grup A2 | Lleis de pressupostos generals de l’Estat |
| Complement de destinació | Retribueix el nivell del lloc | RPT de l’ajuntament |
| Complement específic | Retribueix les condicions particulars del lloc | RPT de l’ajuntament |
| Triennis | Antiguitat | Cada tres anys de servei |
| Pagues extraordinàries | Dues pagues a l’any (juny i desembre) | Inclouen sou base i complement de destinació |
Aquests conceptes són els habituals per a un funcionari de carrera. La suma de tots ells dona la retribució anual. Com que les bases no en publiquen els imports, no es pot donar una xifra exacta sense consultar la RPT i les retribucions vigents.
Retribucions bàsiques i complementàries
Dins de la nòmina, el sou base i els triennis es consideren retribucions bàsiques. El complement de destinació i el complement específic són retribucions complementàries. Les bàsiques depenen del grup de classificació (A2) i de l’antiguitat; les complementàries depenen del lloc de treball concret i de les seves característiques. Per això, dues places del mateix grup A2 poden tenir retribucions diferents si tenen nivells o complements específics distints.
Pagues extres, triennis i complements
Les pagues extraordinàries es cobren dues vegades l’any, normalment al juny i al desembre. Cada paga extraordinària inclou el sou base i el complement de destinació, i en alguns casos també el complement específic, segons el que estableixi la normativa aplicable.
Els triennis són un complement d’antiguitat. Es reconeixen per cada tres anys de servei efectiu. En el moment de prendre possessió de la plaça, no es genera cap trienni; comencen a comptar a partir del servei actiu. Per tant, un opositor que aconsegueixi la plaça no cobrarà triennis fins que no compleixi els tres primers anys.
El complement específic retribueix les característiques particulars del lloc de treball: dedicació, responsabilitat, penositat, etc. El seu import s’estableix a la RPT. Igual que el complement de destinació, no apareix a les bases de la convocatòria.
Què diuen les bases (i què no)
Les bases oficials de la convocatòria es van publicar al Butlletí Oficial de la Província de València (BOP) núm. 177, de 15 de setembre de 2026. L’extracte es va publicar al BOE núm. 234, de 22 de setembre de 2026. Pots consultar aquest extracte al següent enllaç: Resolució de 15 de setembre de 2026, del Ayuntamiento de Rocafort.
Aquestes bases regulen el procés selectiu: requisits, proves, temari, etc. No fixen la quantia del sou. L’única quantitat econòmica que apareix a la informació del tràmit és la taxa de participació (30 €), que no té res a veure amb la retribució de la plaça. La seu electrònica de l’Ajuntament de Rocafort (enllaç al tràmit) recull aquesta taxa i les dades de la plaça (grup A2, subgrup A2, escala, subescala, classe, número de plaça a la RPT), però no el sou.
Per tant, si busques una xifra concreta de sou, has de consultar la RPT de l’Ajuntament de Rocafort i les taules retributives vigents per al grup A2 a la Comunitat Valenciana. Aquestes taules s’actualitzen anualment amb les lleis de pressupostos.
Preguntes freqüents
La plaça té un sou fix publicat a les bases?
No. Les bases de la convocatòria no inclouen cap import en concepte de sou. La quantia es determina per la RPT de l’Ajuntament i les lleis de pressupostos i funció pública.
Quin grup i nivell té aquesta plaça?
La plaça és de grup A2, subgrup A2, escala d’Administració Especial, subescala Tècnica, classe Mitjana. Així consta a la seu electrònica de l’Ajuntament de Rocafort. El nivell de complement de destinació no es detalla a les bases; és la RPT qui l’assigna.
Quins conceptes formen la nòmina d’un funcionari A2?
Sou base, complement de destinació (nivell), complement específic, triennis i pagues extraordinàries (dues a l’any). L’import de cada concepte depèn dels valors assignats a la plaça i de les actualitzacions anuals.
Els triennis es cobren des del primer dia?
Els triennis es reconeixen per cada tres anys de servei prestat. En el moment de la presa de possessió no es genera cap trienni; es van acumulant amb l’antiguitat.
Puc saber una xifra concreta del sou?
No a partir de les bases. Per conèixer la quantia exacta cal consultar la RPT de l’Ajuntament de Rocafort i les retribucions vigents per al grup A2 a la Comunitat Valenciana, que s’actualitzen anualment.
Més sobre aquesta oposició
- Treballador/a Social a Rocafort : 1 plaça 2026: terminis i examen
- Temari 2026 Treballador/a Social a Rocafort : 1 plaça: què entra
- Com és l’examen Treballador/a Social a Rocafort : 1 plaça 2026
- Treballador/a Social a Rocafort : 1 plaça 2026 Puc presentar-me?
- Treballador/a Social a Rocafort : 1 plaça: resum 2026
- Com preparar Treballador/a Social a Rocafort : 1 plaça 2026
- Treballador/a Social a Rocafort : 1 plaça: places i termini 2026
- Pack Trabajador/a Social Rocafort 2026
- Leer en castellano: Cuánto se cobra 2026: Trabajador/a Social en Rocafort : 1 plaza
Articles relacionats
Treballador/a Social a Rocafort : 1 plaça 2026: terminis i examen
El BOE del 22 de setembre de 2026 obre el termini de sol·licituds fins al 22 d'octubre; la data de l'examen encara no s'ha publicat.
Temari 2026 Treballador/a Social a Rocafort : 1 plaça: què entra
El temari de Treballador/a Social a Rocafort : 1 plaça 2026 té 60 temes: 18 de general i 42 d'específica. Consulta què entra i com és el test.
Com és l'examen Treballador/a Social a Rocafort : 1 plaça 2026
Guia de l'examen de Treballador/a Social a Rocafort : 1 plaça 2026: nombre de preguntes, opcions, penalització, puntuació i exemples orientatius.