Quant es cobra de monitor deportiu a l'Ajuntament d'Elche (2026)

Aquesta entrada forma part de la sèrie «Oposicions Monitor Elche: pròxima convocatòria» i respon només a una pregunta: quant es cobra en aquesta plaça. La resta de qüestions del procés (terminis, temari, exercicis) tenen la seua pròpia entrada enllaçada al blog.

Quant cobra un monitor/a deportiu/va a l’Ajuntament d’Elche

La resposta curta és que la convocatòria no publica cap quantia. Les bases específiques que regeixen la provisió de dues places de monitor/a deportiu/va (BOP d’Alacant núm. 107, de 9 de juny de 2026) regulen l’objecte, els requisits, la taxa, els exercicis, el període de pràctiques, la borsa de treball i el temari, però no hi ha cap apartat de retribucions ni cap import de sou associat al lloc.

Això no vol dir que la plaça no es cobri, sinó que el sou no es fixa en seu de convocatòria. El que sí que determina la convocatòria és la classificació de la plaça, i aquesta classificació és la que acaba condicionant la nòmina:

Dada de la plaça	Què diu la convocatòria
Denominació	Monitor/a deportiu/va
Grup / subgrup	C1
Règim	Funcionarial (funcionari de carrera)
Escala	Administració Especial
Subescala	Serveis Especials
Classe	Cometits Especials
Jornada	Completa
Places	2 (oferta d’ocupació pública de 2024)
Retribució	No consta cap import

Amb aquestes dades, el que es pot afirmar és que la nòmina es calcularà com la d’un lloc de grup C1 d’administració especial en un ajuntament, i no com la d’un lloc de comandament ni la d’un lloc amb complement específic alt per definició. Qualsevol xifra concreta que circuli per fòrums o grups de missatgeria sense anar acompanyada de la font municipal corresponent és una estimació, no una dada oficial.

Grup, nivell i conceptes de la nòmina

La nòmina d’un funcionari local s’articula, amb caràcter general i orientatiu, sobre aquests blocs:

• Sou base: la quantia que correspon al subgrup de classificació (ací, C1). És la part més estable i no la fixa el consistori, sinó la normativa estatal de retribucions.
• Complement de destí: depén del nivell assignat al lloc de treball. És aquí on solen aparéixer les diferències més grans entre places del mateix grup, i és un dels elements que la convocatòria no detalla.
• Complement específic: retribueix les condicions particulars del lloc (dificultat tècnica, dedicació, responsabilitat, incompatibilitat, etc.). En una plaça de monitor deportiu, amb funcions d’impartició de classes, programació d’activitats, control de sessions i atenció al públic, aquest complement pot tindre pes, però el seu import no apareix a les bases.
• Altres conceptes: productivitat, gratificacions per serveis extraordinaris o hores fora de jornada, si l’Ajuntament les reconeix i les abona segons la seua normativa interna.
• Retencions: IRPF i quotes socials, que es descompten de les retribucions íntegres i fan que el net siga inferior al brut.

Cap d’aquests imports no es pot traure de la convocatòria. Per això, quan es pregunta «quant es cobra», la resposta honesta és: no es pot determinar amb les bases a la mà. La xifra real dependrà de la relació de llocs de treball, del nivell de destí assignat a la plaça, del complement específic aprovat i del temps treballat i reconegut en el moment de la presa de possessió.

Pagas extra, trienios i complementos

Més enllà del sou mensual, hi ha tres elements que solen pesar en el càlcul anual i que convé tindre presents quan es valora una plaça:

Pagues extraordinàries. Amb caràcter general, el personal funcionari rep dues pagues extraordinàries a l’any, cadascuna amb el sou base i els complements que la normativa aplicable determine. Com passava amb el sou mensual, la convocatòria no en fixa imports.

Trienios. Són els increments per temps de servei prestat: cada tres anys de servei efectiu es consolida un trienni, que es cobra mentre es mantinga la condició de funcionari. En una plaça de nou ingrés, evidentment, encara no n’hi ha cap, però és un concepte que creix amb els anys i que forma part de la retribució a mitjà termini.

Altres complements. Segons el lloc i la normativa municipal, poden existir complements per formació, per dedicació especial o per altres circumstàncies, així com el pagament d’hores extraordinàries o de serveis extraordinaris. Igual que la resta, no consten a les bases d’aquesta convocatòria.

Tot aquest bloc és orientatiu: descriu l’estructura habitual d’una nòmina de funcionari local, no una proposta de quanties per a aquesta plaça. La xifra concreta que veurà un aspirant el primer mes de treball dependrà dels acords municipals vigents en aquell moment, que poden canviar respecte del moment de la convocatòria.

Què diuen les bases (i què no)

Per evitar confusions, convé separar el que és una dada oficial del que és una estimació.

Sí que diu les bases:

• Que la plaça és de monitor/a deportiu/va, grup C1, administració especial, serveis especials, comissions especials, règim funcionarial i jornada completa.
• Que es convoquen 2 places pel sistema d’oposició, torn lliure, corresponents a l’oferta d’ocupació pública de 2024.
• Que la titulació exigible inclou, entre altres, el títol de tècnic/a superior en animació d’activitats físiques i esportives (TAFAD), el de tècnic/a superior en ensenyament i animació sociodeportiva (TSEAS), el de tècnic/a superior en condicionament físic o el grau en ciències de l’activitat física i de l’esport.
• Que la taxa per concórrer a les proves en torn lliure C1 és de 13,89 euros, amb els supòsits d’exempció previstos a les bases generals.
• Que el procés inclou un exercici teòric de 50 preguntes, un exercici pràctic i un període de pràctiques eliminatori de dos mesos.
• Les funcions del lloc, recollides a l’annex II: impartir classes i especialitats esportives, dissenyar programes, controlar i supervisar activitats, programar competicions, promocionar el programa esportiu, fer inscripcions i detectar noves tendències, entre altres.

No diu les bases:

• Cap import de sou, complement o paga extraordinària.
• El nivell de complement de destí assignat a la plaça.
• El complement específic concret que s’hi aplicarà.
• La data dels exàmens ni el nombre de preguntes de reserva.

Aquestes absències són normals: el procés selectiu regula qui pot accedir a la plaça i com s’hi accedeix, no quant es paga. Les retribucions es fixen en un altre instrument, la relació de llocs de treball i el pressupost municipal, i van canviar cada any amb les lleis de pressupostos i els acords de la mesa general de negociació. Per això, si necessites una xifra, l’has de buscar en la documentació econòmica del consistori i no en el BOP.

Pots consultar la convocatòria i les bases íntegres a la publicació del BOP d’Alacant i al document de bases específiques.

Si la teua prioritat és arribar a la plaça, la part que sí que depén de tu és el temari: els 40 temes del programa, amb el test i els simulacres, els treballes al Pack Monitor Elche, el curs amb què pots preparar aquesta oposició des del principi.

Preguntes freqüents

Les bases fixen quant es cobra? No. Les bases específiques descriuen la plaça, els requisits, els exercicis i el temari, però no inclouen cap import retributiu. No hi ha, per tant, una xifra oficial de sou publicada amb la convocatòria.

En quin grup està la plaça de monitor/a deportiu/va? En el grup/subgrup C1, dins l’escala d’Administració Especial, subescala Serveis Especials i classe Cometits Especials, amb règim funcionarial i jornada completa, segons les bases.

Puc saber el sou net abans de presentar-me? No amb les dades de la convocatòria. El net depén del sou base i dels complements del lloc, del nivell de destí assignat, dels triennis i de les retencions d’IRPF i quotes socials que s’apliquen a cada persona.

On puc consultar les retribucions reals de la plaça? A la relació de llocs de treball i al pressupost municipal, que és on l’Ajuntament aprova les retribucions de cada lloc. Les bases del procés selectiu no formen part d’aquest circuit i no les inclouen.

La jornada és completa? Sí. Les bases indiquen jornada completa per a les dues places convocades, pertanyents a l’oferta d’ocupació pública de 2024.

Quant costa presentar-se al procés? La taxa per concórrer a les proves en torn lliure C1 és de 13,89 euros, segons la base tercera. És un pagament del procés selectiu i no té res a veure amb la retribució del lloc.

Més sobre aquesta oposició

• Oposicions Monitor Elche: pròxima convocatòria | terminis i examen
• Nota Oposicions Monitor Elche: pròxima convocatòria 2026
• Oposicions Monitor Elche: pròxima convocatòria: temari 2026
• Oposicions Monitor Elche: pròxima convocatòria — examen 2026
• Oposicions Monitor Elche: pròxima convocatòria 2026 i requisits
• Resum de les Oposicions Monitor Elche: pròxima convocatòria 2026
• Oposicions Monitor Elche: pròxima convocatòria 2026: prepara-la
• Oposicions Monitor Elche: pròxima convocatòria 2026: places i plaç
• Pack Monitor Elche
• Leer en castellano: Cuánto se cobra: Oposiciones Monitor Elche: próxima convocatoria

Veure el curs: Pack Monitor Elche