quant-cobra · sou

Quant cobra un auxiliar administratiu a Sant Celoni el 2026

Q: Hi ha cap import de sou publicat a les bases?

No. Les bases i les publicacions oficials del procés recullen les places, els requisits, els exercicis i el temari, però no inclouen cap quantia retributiva.

Q: De què depèn el sou d'aquesta plaça?

Del grup de classificació (C2), del nivell i les característiques del lloc de treball, del complement específic assignat, de l'antiguitat i dels complements que corresponguin segons la normativa i l'organització municipal.

Q: Quants triennis es cobren?

Els triennis es meriten per cada tres anys de servei prestat com a personal funcionari, amb independència d'aquesta plaça concreta. L'import de cada trienni no consta a la documentació publicada del procés.

27 d’octubre del 2026 Actualitzat 27 d’octubre del 2026 Equipo Red Opositor 7 min de lectura

Quant es cobra com a auxiliar administratiu a l'Ajuntament de Sant Celoni (grup C2): conceptes de la nòmina, triennis, pagues extres i què fixen les bases.

Pack Auxiliar Administrativo Ajuntament de Sant Celoni 2026 36,00 € Ver pack →

Quant cobra un auxiliar administratiu a l’Ajuntament de Sant Celoni

La pregunta arriba de seguida quan veus la convocatòria: quant es cobra en aquesta plaça? La resposta curta és que les bases publicades no fixen cap quantia. La informació oficial del procés (Oposiciones aux. Adm. Sant Celoni) descriu les places, els requisits, els exercicis i el temari, però no inclou cap import de sou, ni brut ni net.

Per això aquest article no et dona xifres: no n’hi ha cap de publicada. El que sí que es pot explicar és com es construeix la nòmina d’una plaça d’aquestes característiques, quins conceptes hi entren i per què el que cobraràs dependrà del lloc de treball i no del text de la convocatòria.

Les dades del procés: 3 places d’auxiliar administratiu, personal funcionari, grup de titulació C2, sistema de selecció per oposició, matèria d’administració general, amb nivell C1 de català com a requisit. Amb aquesta base ja es pot traçar l’estructura retributiva.

Grup, nivell i conceptes de la nòmina

El grup C2 és el que determina el punt de partida. La nòmina d’un funcionari d’un ajuntament no és una xifra única, sinó una suma de conceptes, cadascun amb el seu origen:

Sou base: fixat per la llei de pressupostos generals de l’Estat per a cada grup de classificació. És la part que no depèn del lloc concret.
Complement de destinació: depèn del nivell assignat al lloc de treball. Com més nivell, més complement. El nivell d’aquestes places no apareix a la informació publicada del procés.
Complement específic: retribueix les condicions particulars del lloc (responsabilitat, dedicació, disponibilitat, condiciones de treball). És la part que més varia entre un lloc i un altre dins del mateix grup.
Altres complements: productivitat, gratificacions per serveis extraordinaris, hores fetes fora de la jornada habitual o indemnitzacions per raó del servei. Són variables i no formen part del sou fix mensual.

Concepte	Naturalesa	Com es determina	Import a la convocatòria
Sou base	Fix, per grup	Llei de pressupostos de l’Estat	No publicat
Complement de destinació	Fix, per nivell	Nivell del lloc de treball	No publicat
Complement específic	Fix, per lloc	Característiques del lloc	No publicat
Triennis	Fix, per antiguitat	Anys de servei	No publicat
Productivitat i gratificacions	Variable	Valoració i serveis prestats	No publicat

La conclusió pràctica: sense la relació de llocs de treball i sense les condicions retributives aprovades per l’Ajuntament, no hi ha manera de passar d’aquesta estructura a un import concret. Qualsevol xifra que trobis per internet per a aquesta plaça no prové de les bases.

Una nota important sobre el nivell: que el grup sigui C2 no implica automàticament un nivell determinat. Dins del grup C2 hi conviuen llocs amb complements de destinació i específics diferents, i per això dues persones del mateix grup poden cobrar quantitats diferents.

Pagues extra, triennis i complements

Pagues extraordinàries. El personal funcionari rep dues pagues extraordinàries l’any, habitualment vinculades als mesos de juny i desembre. La seva composició inclou el sou base i els complements que corresponguin segons la normativa aplicable; no són un duplicat exacte del sou mensual. El percentatge i els conceptes que hi entren no apareixen a la convocatòria.

Triennis. Per cada tres anys de servei prestat com a funcionari es merita un trienni. És un concepte d’antiguitat: no es cobra en entrar, sinó que s’acumula amb el temps. L’import de cada trienni tampoc no consta a la documentació del procés.

Complements vinculats al lloc i al servei. A més dels conceptes fixos, hi ha la productivitat, les gratificacions, les hores extraordinàries i les indemnitzacions. Són retribucions condicionades: es cobren si es donen les circumstàncies que les justifiquen.

Altres percepcions no estrictament salarials. Algunes administracions locals tenen fons d’acció social, ajuts o assegurances per al personal. Són beneficis socials, no retribució fixa, i depenen de cada corporació.

Retencions. Del brut cal restar la quota de cotització social i la retenció d’IRPF, que depèn del salari i de la situació personal. Per això el net mai no coincideix amb el brut ni és igual per a dues persones amb el mateix lloc.

Tot aquest conjunt és el que fa que la pregunta «quant es cobra» no tingui una resposta tancada a la convocatòria. La nòmina és orientativa fins que no es coneix el lloc assignat i les condicions retributives vigents.

Si estàs preparant aquesta plaça, el pack del curs Oposiciones aux. Adm. Sant Celoni inclou el temari dels 20 temes, esquemes, simulacres i la possibilitat de descarregar el material en PDF: prepárala amb el curs.

Què diuen les bases (i què no)

Les bases específiques i la convocatòria es van publicar al butlletí oficial i es poden consultar a través del registre del CIDO de la Diputació de Barcelona: 3 places d’Auxiliar administratiu — Ajuntament de Sant Celoni. Allà hi consten les dades del procés: 3 places, personal funcionari, grup C2, oposició, titulació requerida (ESO o equivalent), nivell C1 de català i el temari de 20 temes.

Què no hi és: la retribució. La convocatòria no fixa la quantia del sou, ni el complement de destinació, ni el complement específic, ni el nivell del lloc. Això no és una mancança de la convocatòria: les bases d’un procés selectiu determinen qui pot presentar-s’hi i com es tria la persona, no quant es paga.

On es fixa, doncs, el sou? En altres documents de l’Ajuntament: la relació de llocs de treball, la plantilla, les ordenances i acords de condicions retributives, i la llei de pressupostos de cada any. Cap d’aquests documents no forma part del paquet publicat del procés selectiu.

Què pots fer amb aquesta informació. Primer, no descartar ni acceptar cap xifra que vegis en un fòrum: si no surt d’un document oficial de l’Ajuntament, no és la retribució d’aquesta plaça. Segon, si necessites una referència abans de presentar-te, demana per registre a l’Ajuntament quina retribució correspon al lloc, o consulta la relació de llocs de treball quan es publiqui. Tercer, tenir clar que el grup C2 et dona l’ordre de magnitud, però no la xifra.

Preguntes freqüents

Hi ha cap import de sou publicat a les bases?

No. Les publicacions oficials del procés recullen places, requisits, exercicis i temari, però no inclouen cap quantia retributiva.

De què depèn el sou d’aquesta plaça?

Del grup C2, del nivell i les característiques del lloc de treball, del complement específic assignat, de l’antiguitat i dels complements que corresponguin segons la normativa i l’organització municipal.

Quants triennis es cobren?

Els triennis es meriten per cada tres anys de servei com a funcionari, amb independència de la plaça concreta. L’import de cada trienni no consta a la documentació publicada del procés.

El sou és el mateix per a les tres places?

Les tres places són del mateix grup C2 i es convoquen pel mateix sistema, però la retribució es fixa pel lloc de treball que s’ocupa, no per la convocatòria. Per això no es pot donar una xifra única sense la relació de llocs de treball.

Es pot saber el sou net?

No a partir de les dades del procés. El net depèn de les retencions fiscals, les cotitzacions socials i la situació personal de cadascú, i cap d’aquests elements no apareix a la convocatòria.

Més sobre aquesta oposició

Veure el curs: Pack Auxiliar Administrativo Ajuntament de Sant Celoni 2026

Dubtes amb la teva oposició?

Escriu-nos i t'ajudem a preparar-la. Responem en menys de 48 hores.

Pregunta'ns

o escríbenos directamente ainfo@redopositor.com