Auxiliar Administrativo Puertollano 2026: 3 plazas

En resumen: el Ayuntamiento de Puertollano (Ciudad Real) convoca 3 plazas de Auxiliar Administrativo/a de la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C2, por el sistema de concurso-oposición en turno de promoción interna. No es una convocatoria de acceso libre: solo puede presentarse personal que ya sea funcionario de carrera del Ayuntamiento de Puertollano y esté encuadrado en el grupo OAP. El plazo de solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, es decir, hasta el 28 de septiembre de 2026. El proceso tiene una fase de concurso previa (baremo de méritos, no eliminatoria) y dos ejercicios eliminatorios: un test de 45 preguntas y un ejercicio práctico.

El anuncio se publicó en el BOE núm. 214, de 31 de agosto de 2026, y remite a las bases aprobadas por decreto y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real núm. 137, de 21 de julio de 2026. Es ahí, en las bases, donde están los requisitos, el baremo y el temario que se resumen en esta página.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Valor
Órgano convocante	Ayuntamiento de Puertollano (Ciudad Real)
Cuerpo o puesto	Auxiliar Administrativo/a — escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C2
Plazas	3 (oferta de empleo público de 2024)
Sistema selectivo	Concurso-oposición
Turno	Promoción interna (exclusivo para funcionarios de carrera del Ayuntamiento)
Titulación exigida	Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente
Publicación oficial	BOE núm. 214, de 31 de agosto de 2026 (bases: BOP de Ciudad Real núm. 137, de 21 de julio de 2026)
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE; termina el 28 de septiembre de 2026
Ejercicios	Test de 45 preguntas (60 minutos) y ejercicio práctico (90 minutos), ambos eliminatorios
Temario	12 temas (anexo de las bases)

Fuente: BOE-A-2026-18338 y bases publicadas en el BOP de Ciudad Real núm. 137, de 21 de julio de 2026.

¿Cuántas plazas hay y de qué puesto?

Se convocan tres plazas de Auxiliar Administrativo/a, vacantes en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Puertollano y correspondientes a la oferta de empleo público de 2024 (BOP de Ciudad Real núm. 105, de 29 de mayo de 2024). Son plazas de la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C2.

Las tres se cubren por el mismo sistema y turno: concurso-oposición por promoción interna. No hay cupo de turno libre ni de reserva por discapacidad en esta convocatoria.

Requisitos para presentarse

La base segunda fija los requisitos, que hay que reunir el último día del plazo de presentación de instancias:

• Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Puertollano, en situación de activo o de servicios especiales, y poseer los requisitos exigidos para el ingreso.
• Tener una antigüedad mínima de dos años de servicio activo en el subgrupo o grupo de clasificación profesional inmediatamente inferior (o en el puesto, si este no tiene subgrupo).
• Tener en propiedad una plaza de funcionario de carrera del grupo OAP (Otras Agrupaciones Profesionales).
• Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o en condiciones de obtenerlo el último día del plazo de solicitudes. Las titulaciones obtenidas en el extranjero requieren homologación o convalidación.

Las solicitudes se presentan en el Registro Municipal o por cualquiera de las vías del artículo 16 de la Ley 39/2015, dirigidas a la Presidencia de la Corporación, dentro del plazo de veinte días hábiles.

¿Cuál es el plazo de solicitudes?

El plazo es de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE. Como el anuncio se publicó el 31 de agosto de 2026, el plazo termina el 28 de septiembre de 2026.

Los restantes anuncios del proceso (listas de admitidos y excluidos, tribunal, fecha del primer ejercicio) se publican en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal, www.puertollano.es.

¿Cómo es el proceso selectivo?

El sistema es de concurso-oposición, con la fase de concurso previa a la de oposición (artículo 4.c del RD 896/1991).

Fase de concurso (baremo de méritos)

Tiene carácter no eliminatorio y se valora así:

• Expediente académico: hasta 0,20 puntos; 0,20 por una titulación superior a la requerida.
• Antigüedad: 0,08 puntos por año de servicio en la Administración Pública, con prorrateo de los periodos inferiores, hasta un máximo de 2 puntos.
• Historial profesional: trabajo desarrollado relacionado con las funciones del puesto, 0,1 puntos por año completo, hasta un máximo de 0,8 puntos.
• Cursos de formación y perfeccionamiento: 0,01 puntos por hora lectiva, sin valorar los cursos de menos de 10 horas, hasta un máximo de 2 puntos. Deben estar relacionados con la actividad a desarrollar y con el temario.

Los méritos de antigüedad y de historial profesional prestados en el Ayuntamiento de Puertollano se recaban de oficio; los prestados en otras administraciones se acreditan con certificado de servicios. En todo caso hay que aportar vida laboral.

Fase de oposición

Dos ejercicios, obligatorios y eliminatorios, calificados de 0 a 10 puntos con un mínimo de 5 puntos en cada uno:

• Primer ejercicio: cuestionario de 45 preguntas tipo test más 5 de reserva, con tres respuestas alternativas y una sola correcta, sobre el temario del anexo. 60 minutos de tiempo máximo. La corrección aplica la fórmula (aciertos - errores/2).
• Segundo ejercicio: uno o varios ejercicios de carácter práctico, relacionados con las materias del temario, en un tiempo máximo de 90 minutos, según determine el tribunal.

La calificación definitiva es la suma de los dos ejercicios de la oposición más la fase de concurso. Los empates se resuelven por la mayor puntuación en el segundo ejercicio y, si persiste, por sorteo público. Solo se consideran aprobados quienes obtengan mejor puntuación hasta cubrir las plazas convocadas.

Bolsa de trabajo

Con el resto de aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio se conforma una bolsa de trabajo para posibles sustituciones en el puesto. El llamamiento es individualizado y por orden de prelación, con tres días hábiles para aceptar o rechazar el ofrecimiento.

El temario: 12 temas

El anexo de las bases fija un programa de 12 temas, y la propia convocatoria recuerda que, conforme al artículo 8 del RD 896/1991, se exime al turno de promoción interna de las materias suficientemente acreditadas en las pruebas de ingreso del subgrupo de origen:

1. El interesado en el procedimiento administrativo y representación. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente.
2. El acto administrativo: concepto y clases. Motivación. Efectos. Notificación, con especial consideración de las notificaciones electrónicas. La publicación de actos.
3. El procedimiento administrativo. Iniciación: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. El registro de documentos. La instrucción.
4. La finalización del procedimiento. Formas de finalización. La obligación de resolver. Recursos administrativos: concepto y clases. Actos susceptibles de recurso.
5. Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio, declaración de lesividad, suspensión, revocación y rectificación de errores. Límites de la revisión.
6. Contratos del sector público: clases de contratos. Especial referencia a los contratos menores.
7. Prevención de riesgos laborales: la Ley 31/1995, objeto, ámbito de aplicación y definiciones.
8. El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico. El acceso al empleo público local. Requisitos y sistemas selectivos. Provisión de puestos. Derechos y deberes. Régimen disciplinario. Situaciones administrativas. Carrera administrativa. Retribuciones.
9. La protección de datos: régimen jurídico, principios y derechos, obligaciones y régimen sancionador. Ley 19/2013 de transparencia y Ley 4/2016 de Castilla-La Mancha.
10. Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: conceptos básicos, normativa, principio de igualdad y uso no sexista del lenguaje administrativo.
11. Introducción al sistema operativo Windows: entorno gráfico, ventanas, menús, escritorio, explorador y gestión de archivos.
12. Hojas de cálculo: Excel. Libros, hojas y celdas. Configuración, edición de datos, fórmulas y funciones, gestión de datos.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Auxiliar Administrativo/a Ayuntamiento de Puertollano 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Otras convocatorias que pueden interesarte

Si preparas oposiciones en Puertollano, en la provincia de Ciudad Real o en el cuerpo de Auxiliar Administrativo, estas convocatorias tienen ficha propia:

• Policía Local del Ayuntamiento de Puertollano 2026 — 4 plazas por concurso en el mismo ayuntamiento.
• Asesor Jurídico de Área de la Mujer de Puertollano 2026 — otra plaza del Ayuntamiento de Puertollano.
• Auxiliar Administrativo/a de Castilla-La Mancha 2026 — el cuerpo en el ámbito autonómico.
• Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Córdoba 2026 — otro proceso municipal del mismo cuerpo.
• Oficial de Mantenimiento, Albañilería y Subalterno/a de la Diputación de Ciudad Real 2026 — convocatoria provincial.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Puertollano? Tres plazas de Auxiliar Administrativo/a, grupo C, subgrupo C2, de la oferta de empleo público de 2024.

¿Puedo presentarme si no soy funcionario del Ayuntamiento? No. Es una convocatoria de promoción interna reservada a personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Puertollano, con plaza en propiedad del grupo OAP y al menos dos años de servicio activo en el subgrupo inferior.

¿Cuándo es el examen? Todavía no hay fecha publicada. El tribunal anuncia la celebración de cada ejercicio en el tablón de anuncios, en la web municipal y con al menos 48 horas de antelación.

¿Qué pasa si supero los ejercicios pero no obtengo plaza? Entras en la bolsa de trabajo que se conforma con quienes hayan superado al menos el primer ejercicio, para posibles sustituciones en el puesto.