Antes de comprar: qué es y qué no
No es un banco de preguntas oficiales ni un temario de 500 páginas. Tampoco sirve para otras especialidades E1 ni para Conservadores o Ayudantes de Museos, que tienen otro programa.
Es el desarrollo de los diez temas del programa oficial de Atención en Salas de Museos E1, con la norma citada artículo a artículo y ejercicios corregidos por tema.
Ficha oficial de la convocatoria
- Órgano
- Ministerio de Cultura
- Especialidad
- Atención en Salas de Museos, grupo profesional E1
- Vínculo
- Personal laboral fijo del IV Convenio único de la AGE
- Titulación
- Título Profesional Básico en Servicios Administrativos, Graduado en ESO o equivalente
- Plazas
- 86 de turno libre: 71 de cupo general y 15 de reserva de discapacidad
- Promoción interna
- Ninguna plaza en esta especialidad
- Ejercicio
- Cuestionario único de 60 preguntas en 60 minutos
- Publicación
- BOE núm. 166, de 9 de julio de 2026, págs. 95043 a 95045
- BOE
- https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14911
- Bases completas
- http://documentos.060.es/trabaje_en_la_administracion/publicaciones/common/EMP_DISP_764850.pdf
El plazo de solicitud es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación. Comprueba la fecha exacta de cierre en el BOE antes de contar con ella: una corrección de errores puede moverla.
Cómo es el ejercicio, y qué peso tiene cada bloque
Ejercicio único de sesenta preguntas con cuatro alternativas y una sola correcta, en sesenta minutos. Cada error descuenta un tercio del valor de un acierto y las blancas no penalizan. Máximo sesenta puntos y mínimo de treinta para superarlo; el órgano de selección fija además la puntuación directa mínima. Dos tercios de la nota están en la parte específica: ahí es donde hay que invertir el tiempo.
El programa específico, tal como lo publica el anexo VII
Los seis enunciados se reproducen literalmente del anexo VII de las bases, bloque E1 ATENCIÓN EN SALAS DE MUSEOS. Son cuarenta de las sesenta preguntas del ejercicio, es decir dos tercios de la nota.
- Tema 1. El concepto de museo. Los Museos Estatales dependientes del Ministerio de Cultura y Deporte. El Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía. Estructura organizativa interna. Nociones básicas sobre sus colecciones.
- Tema 2. Reglas básicas en el trato con el ciudadano. Atención al visitante. Atención a la diversidad. Condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación en museos.
- Tema 3. Calidad de los servicios públicos en museos. Las cartas de servicios. Medidas de igualdad en el acceso a bienes y servicios en museos.
- Tema 4. El grupo profesional de E.1.- Vigilancia y atención en salas. Derechos y deberes como empleados públicos. Régimen disciplinario.
- Tema 5. Normativa sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
- Tema 6. Normativa básica en emergencias y autoprotección en museos. Medios técnicos y humanos de protección contra incendios. Extintores y BIEs. Identificación y funciones de las personas y equipos integrantes de la organización de emergencias.
El anexo publica el enunciado, no su desarrollo. Las páginas siguientes desarrollan cada tema con la norma vigente que lo sostiene y con el artículo citado, para que puedas abrir el texto consolidado y comprobarlo. Antes de estudiar, verifica que el anexo VII de tu convocatoria reproduce estos seis enunciados.
El programa común, tal como lo publica el anexo VI
Cuatro temas para veinte preguntas: un tercio del examen. Se reproducen literalmente del anexo VI de las bases, bloque GRUPO PROFESIONAL E1.
- Tema 1. La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
- Tema 2. El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado. Organización y funcionamiento de la Administración General del Estado.
- Tema 3. Régimen jurídico del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes del personal laboral al servicio de la Administración Pública. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido.
- Tema 4. Políticas de igualdad de Género. Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. Discapacidad y Dependencia. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.
El programa común de E1 es más corto que el de E2, M1, M2 y M3, que tienen cinco, ocho, quince y veinte temas. Si encuentras un material que promete «el temario común del personal laboral de la AGE» con más de cuatro temas, no es el tuyo.
Simulacro a tamaño real: sesenta preguntas en sesenta minutos
Este es el ejercicio entero, con el reparto que declara el anexo V: veinte preguntas del temario común y cuarenta del específico, cuatro alternativas y una sola correcta, sesenta minutos de reloj. Las preguntas vienen mezcladas a propósito, porque en el examen tampoco llegan agrupadas por tema.
- Hazlo de una sentada y con reloj. Sesenta minutos son un minuto por pregunta: si te detienes tres minutos en una, se los estás quitando a otras tres.
- Primera pasada rápida: contesta lo que sabes y marca las dudosas. La segunda pasada es para ellas, y los últimos cinco minutos, para revisar que no has desplazado ninguna respuesta.
- Aplica la penalización al corregir. Cada error resta un tercio del valor de un acierto y las respuestas en blanco no restan nada. Si no la aplicas, el simulacro te dirá que vas mejor de lo que vas.
- Contesta también las seis de reserva del bloque siguiente. Solo puntúan si se anula alguna pregunta ordinaria de su bloque, pero si dejas una en blanco y esa es la que entra, la pierdes.
- En pantalla cada pregunta se corrige al pulsar. Si quieres hacerlo a ciegas, imprime este bloque y tapa la parte inferior de la hoja: al imprimir, la solución y la explicación salen debajo de cada pregunta.
Cuenta cuántas fallas de la parte específica y cuántas de la común. Un fallo específico pesa el doble en tu plan de estudio que uno común, porque la parte específica son cuarenta de los sesenta puntos.