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El contenido, por dentro

567 secciones · 2 bloques

  1. Pack Gestión de Empleo Consejería de Economía, Hacienda y Empleo 2026
  2. Mi primera oposición: la guía de método

Índice completo

567 secciones · 2 bloques

Pack Gestión de Empleo Consejería de Economía, Hacienda y Empleo 2026

  1. Índice del temario oficial
  2. La Constitución española de 1978: características, estructura, principios y valores fundamentales.
  3. Principios y valores del Título Preliminar: soberanía, sindicatos y ley orgánica
  4. De los derechos y deberes fundamentales.
  5. De los derechos y deberes fundamentales (II): Sección 2.ª, principios rectores y garantías
  6. Los derechos fundamentales y su especial protección
  7. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: identidad, territorio y municipios
  8. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: símbolos, capital y ciudadanía
  9. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: madrileños en el exterior y promoción de derechos
  10. Las competencias de la Comunidad de Madrid: potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva.
  11. Las competencias de la Comunidad de Madrid: potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva.
  12. La Administración de la Comunidad de Madrid: organización y estructura básica de las Consejerías.
  13. Nombramiento de Directores generales, provisión de Subdirectores generales y fijación de la estructura orgánica
  14. La Administración Institucional de la Comunidad de Madrid.
  15. Consejerías, Direcciones Generales y estructura orgánica
  16. Organización y estructura de las Consejerías
  17. Atribuciones de las Consejerías y órganos superiores
  18. Régimen jurídico de los actos de la Administración de la Comunidad de Madrid.
  19. Del régimen jurídico de los actos de la Administración de la Comunidad
  20. Administración institucional: entes, órganos y control
  21. Administración institucional: actos, gasto y responsabilidad
  22. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: objeto y ámbito de aplicación.
  23. Ámbito de aplicación de la Ley 39/2015: sector público, entidades y Corporaciones
  24. Los interesados
  25. Los interesados. · solicitudes, declaración responsable y trámites
  26. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas (I): titularidad y derechos de las letras a) a e)
  27. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas (II): responsabilidades, identificación y firma, datos personales y cláusula abierta
  28. El procedimiento administrativo común: concepto, principios generales y fases del procedimiento. (I) Concepto, principios e iniciación
  29. El procedimiento administrativo común: concepto, principios generales y fases del procedimiento. (II) Ordenación e instrucción
  30. El procedimiento administrativo común: concepto, principios generales y fases del procedimiento. (III) Finalización, tramitación simplificada y ejecución
  31. La legalidad administrativa: vía administrativa y control judicial
  32. El acto administrativo: concepto, clases y requisitos. · bloques 1-3
  33. El acto administrativo: concepto, clases y requisitos. · bloques 4-6
  34. El acto administrativo: concepto, clases y requisitos. · bloque 7
  35. Eficacia y validez de los actos
  36. Nulidad de pleno derecho: las siete letras del artículo 47
  37. Anulabilidad, conservación, conversión y convalidación
  38. Recurso extraordinario de revisión: actos firmes, causas tasadas y plazos
  39. El recurso contencioso-administrativo: principios generales y alzada
  40. El recurso potestativo de reposición
  41. Recurso extraordinario de revisión y repaso final
  42. Principios de actuación y régimen del sector público (arts. 3, 4 y 81)
  43. Los órganos colegiados: composición, sesiones y actas (arts. 15 a 18)
  44. Funcionamiento electrónico del sector público: ámbito y órganos colegiados
  45. Sesiones a distancia, actas y sede electrónica
  46. Actuación automatizada, firma electrónica y documentos
  47. Objeto y ámbito subjetivo de la Ley 19/2013: las tres finalidades y los sujetos obligados
  48. Administraciones Públicas, información pública y desarrollo autonómico
  49. La publicidad activa: concepto, soportes y límites
  50. Qué hay que publicar: organización, normas y gasto público
  51. Control, portal y órganos de la publicidad activa
  52. Unidades, Consejo y conceptos de la Ley autonómica
  53. Ejercicio del derecho de acceso: solicitud y tramitación
  54. Resolución, acceso y reclamación
  55. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
  56. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: el órgano autonómico y los límites de datos
  57. Información sujeta a publicación en la Comunidad de Madrid
  58. Organización y coordinación de la transparencia en la Comunidad de Madrid
  59. Información administrativa e información general
  60. Información particular: acceso, datos personales y unidades de gestión
  61. Atención al ciudadano: funciones de recepción, orientación, gestión y participación
  62. Identificación electrónica: quién actúa ante la Administración
  63. Firma y asistencia: cuándo firmar y cómo ayudar a quien no tiene medios
  64. Identificación electrónica: el art. 9 y su aplicación en la Comunidad de Madrid
  65. Firma, asistencia y funcionario habilitado: arts. 10 a 12
  66. Principios del tratamiento: exactitud, confidencialidad y base de licitud
  67. Derechos del afectado: ejercicio, acceso, rectificación, supresión, portabilidad y oposición
  68. Responsable, encargado y deber de información
  69. Registro, bloqueo, encargado y códigos de conducta
  70. Otras potestades de la Agencia Española de Protección de Datos
  71. Los contratos del Sector Público: Disposiciones generales
  72. El expediente de contratación: inicio, contenido y aprobación
  73. Tramitación del expediente: urgencia, información y procedimientos especiales
  74. Procedimientos y formas de adjudicación.
  75. Procedimientos y formas de adjudicación (II): mesa, abierto, restringido y negociado
  76. Perfección y formalización
  77. Ejecución y modificación de los contratos
  78. Ejecución y modificación de los contratos (II): pago, condiciones y modificaciones
  79. Pago del precio
  80. Cumplimiento, recepción y causas de resolución
  81. Procedimiento, efectos económicos y continuidad del servicio
  82. El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  83. Situaciones administrativas: servicio activo, servicios especiales y servicio en otras Administraciones
  84. Excedencia, suspensión, reingreso y personal laboral
  85. El sistema de retribuciones.
  86. Retribuciones: interinos, laborales, diferidas y deducciones
  87. La Ley de Función Pública de la Comunidad de Madrid.
  88. Decreto por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo en la Administración de la Comunidad de Madrid.
  89. Derechos y deberes de los empleados públicos.
  90. Derechos individuales ejercidos colectivamente
  91. Código de conducta: deber general y principios del art. 52
  92. Evaluación del desempeño y carrera profesional en la Comunidad de Madrid.
  93. Régimen disciplinario: sujetos, principios y faltas
  94. Régimen disciplinario: sanciones, plazos y procedimiento
  95. La pérdida de la condición de funcionario.
  96. Régimen de incompatibilidades: deberes y conflicto de intereses
  97. Consecuencias del incumplimiento y control preventivo
  98. La Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid: estructura y disposiciones generales.
  99. Presupuestos, procedimiento y control en la Ley de Hacienda
  100. El ciclo presupuestario: ejercicio, estructura y programación
  101. El ciclo presupuestario: ejecución, pago y liquidación
  102. El principio de igualdad entre mujeres y hombres
  103. El principio de igualdad entre mujeres y hombres: de la desigualdad estructural a la tutela
  104. La tutela contra la discriminación.
  105. El marco normativo de igualdad de género
  106. Protección integral frente a la violencia de género y no discriminación de las personas LGTBI
  107. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
  108. Órganos de las Administraciones Públicas.
  109. Órganos colegiados de las distintas administraciones públicas
  110. Los órganos colegiados.
  111. La competencia: titularidad, ejercicio, atribución y delegación
  112. La competencia: encomienda, firma, suplencia y conflictos
  113. Relaciones interadministrativas.
  114. Conferencias Sectoriales (I): concepto, registro, funciones y convocatoria
  115. Conferencias Sectoriales (II): secretario, decisiones, comisión sectorial y grupos de trabajo
  116. El acto administrativo: Concepto y clases.
  117. Los elementos del acto administrativo.
  118. La forma y la constancia del acto administrativo.
  119. Motivación del acto administrativo
  120. Notificación y publicación del acto administrativo
  121. La obligación de resolver.
  122. La obligación de resolver: medios, responsabilidad y efectos
  123. El acto presunto.
  124. Términos y plazos.
  125. Eficacia del acto administrativo.
  126. Eficacia del acto administrativo. (continuación 1)
  127. Eficacia del acto administrativo. (continuación 2)
  128. El procedimiento administrativo común: terminación, actuaciones complementarias y resolución
  129. Derechos del interesado.
  130. Derechos del interesado: desistimiento y renuncia
  131. Iniciación de oficio e instrucción: quién abre el expediente y cómo se impulsa
  132. Prueba, informes y participación de los interesados en la instrucción
  133. Finalización del procedimiento: formas de terminación, caducidad y simplificación
  134. Ejecución: ejecutividad, medios de ejecución forzosa y límites
  135. Revisión de los actos administrativos.
  136. Recursos administrativos: concepto, clases y principios generales
  137. Clases de recursos.
  138. El orden contencioso-administrativo: ámbito y primeras puertas de entrada
  139. Las Salas del orden contencioso-administrativo y las reglas de competencia
  140. Las partes: capacidad, legitimación y exclusiones
  141. Las partes: demandado, sucesión y representación
  142. Objeto del recurso contencioso-administrativo y recursos de alzada
  143. Reposición, revisión extraordinaria y cierre de los recursos administrativos
  144. Potestad sancionadora: legalidad, vigencia temporal y tipicidad
  145. Sanciones: responsables, graduación, prescripción y non bis in idem
  146. Responsabilidad patrimonial: presupuestos, valoración y exigencia
  147. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
  148. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
  149. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
  150. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Estructura y contenido básico (1/2)
  151. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Estructura y contenido básico (2/2)
  152. Referencia a su normativa de desarrollo.
  153. Particularidades en la Ley 2/1995, de 8 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad de Madrid.
  154. Particularidades de la Ley 2/1995 (II): sujetos, pago, reintegro y régimen sancionador
  155. Tipología de los contratos: calificación, contrato de obras y concesión de obras
  156. La concesión de obras: contraprestación, contenido y riesgo operacional
  157. Características generales: tipos de contrato, consultas y preparación
  158. Características generales: competencias, centralización y modificaciones
  159. Los convenios entre Administraciones Públicas: Requisitos de validez y eficacia.
  160. Convenios, Gobierno y procedimiento normativo
  161. Agencias, subvenciones y prohibiciones de contratar
  162. Organismos públicos, conferencias y órganos colegiados
  163. Trámites preceptivos del convenio: memoria, informes y autorización
  164. Extinción de convenios: cumplimiento y resolución
  165. Extinción de organismos públicos: disolución, liquidación y fusión
  166. Consorcios, fondos, órganos colegiados y control de la extinción
  167. Efectos de la resolución.
  168. Las encomiendas de gestión.
  169. La organización de los servicios de atención al ciudadano de la Comunidad de Madrid.
  170. La organización de los servicios de atención al ciudadano (II): coordinación, colaboración y funciones
  171. Sugerencias, quejas y reclamaciones: qué son y quién las firma
  172. Firma electrónica, sistemas de identificación y garantías al presentar la queja
  173. La Administración electrónica y la agenda digital
  174. Identificación y firma electrónica: los sistemas del art. 9 y del art. 10
  175. Plazos, oficinas de atención y repaso del acceso electrónico
  176. Los ingresos públicos: estructura y cuentas anuales
  177. Los ingresos públicos: créditos, principios contables y control
  178. Concepto y clasificación del crédito presupuestario
  179. Transferencias y subvenciones: dónde se presupuestan, cómo se anticipan y cuándo se reintegran
  180. Otros ingresos corrientes con cargo a los presupuestos estatales
  181. Clasificar el ingreso: naturaleza pública o privada
  182. La recaudación de los ingresos.
  183. La recaudación de los ingresos (continuación)
  184. Período voluntario y recaudación ejecutiva
  185. El sistema tributario español.
  186. El sistema tributario español (continuación).
  187. La imposición directa e indirecta: el IRPF y el sistema tributario (II)
  188. La financiación de las Comunidades Autónomas (1/2): bases, principios y recursos
  189. La financiación de las Comunidades Autónomas (2/2): fondos, servicios públicos y hacienda autonómica
  190. La financiación de la Comunidad de Madrid
  191. Fuentes de financiación autónoma.
  192. Fuentes de financiación autónoma: participación en ingresos y norma derogada
  193. Principio de solidaridad
  194. La Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera
  195. El límite de gasto, el fondo de contingencia y las universidades públicas
  196. Estructura presupuestaria: clasificaciones del gasto y estados de ingresos
  197. Escenarios plurianuales, información a la Asamblea y fundaciones públicas sanitarias
  198. Los centros presupuestarios.
  199. Régimen de los créditos y modificaciones presupuestarias en la Comunidad de Madrid
  200. Los gastos plurianuales.
  201. Tramitación anticipada
  202. Las modificaciones presupuestarias.
  203. Transferencias, generaciones, habilitaciones e incorporaciones de crédito
  204. Quién ordena el gasto: regla general y los tres supuestos del titular de la Consejería
  205. Inmuebles, arrendamientos y Deuda Pública: las competencias especiales del gasto
  206. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos.
  207. Pagos a justificar.
  208. Anticipos de caja fija
  209. Anticipos de caja fija (II): gastos cubiertos y justificación
  210. Convalidación
  211. El control de la actividad económico-financiera del sector público: Clasificación.
  212. Control Interno: Órgano Competente.
  213. El personal de control: deberes, atribuciones y acceso a la información
  214. Función Interventora: objeto, modalidades y límites
  215. Función Interventora: comprobación material, reparos y discrepancia
  216. Control financiero, de eficacia, de eficiencia y de auditoría.
  217. Control externo: órganos competentes y control interno del sector público autonómico
  218. Especial referencia a la Cámara de Cuentas de la Comunidad de Madrid.
  219. El Derecho del Trabajo (I): concepto y marco constitucional
  220. Características.
  221. Características (continuación): normas comunes, extinción, igualdad y jornada electoral
  222. Características (continuación): votación, escrutinio, registro de actas y locales
  223. Principios constitucionales. El derecho a la educación (I)
  224. Principios constitucionales. El derecho a la educación (II)
  225. Las fuentes del ordenamiento laboral.
  226. El contrato de trabajo: Partes.
  227. Capacidad para contratar.
  228. Contenido: límites, dignidad y poderes del empresario
  229. Contenido: clasificación, salario y jornada
  230. Contenido: forma, ERTE, formación y representación
  231. Forma del contrato de trabajo: libertad de forma, escritura obligatoria y control administrativo
  232. Suspensión del contrato de trabajo
  233. Extinción del contrato de trabajo
  234. Modalidades de contratación I: Los contratos formativos.
  235. Modalidades de contratación I: Los contratos formativos (II). Duración y límites de la alternancia
  236. Modalidades de contratación I: Los contratos formativos (III). Práctica profesional y normas comunes
  237. Contrato de trabajo en prácticas.
  238. El contrato para la formación y el aprendizaje.
  239. El contrato para la formación y el aprendizaje: información, programas públicos y referencias normativas
  240. Caracteres comunes del contrato formativo: información, forma y duración
  241. Caracteres comunes del contrato formativo: protección, fraude y control
  242. Modalidades de contratación II: Contratos por tiempo indefinido
  243. El fomento de la contratación indefinida.
  244. Los contratos de duración determinada.
  245. Los contratos de duración determinada: fijeza sobrevenida, derechos e información
  246. Breve referencia a las relaciones laborales de carácter especial.
  247. El salario: concepto, límites y estructura (art. 26 ET)
  248. El SMI y el IPREM: qué sigue vinculado y qué se desvincula
  249. El concepto de salario y el trabajo a tiempo parcial
  250. Fondo de Garantía Salarial, expediente y regulación temporal de empleo
  251. Naturaleza jurídica: extinción, subcontratación y Mecanismo RED
  252. Salario: concepto, límites y frontera con lo no salarial
  253. Salario base, complementos y reglas de pago
  254. Compensación y absorción.
  255. Compensación y absorción en la fijación del SMI
  256. Liquidación y pago del salario: Tiempo, lugar y forma.
  257. El Salario Mínimo Interprofesional.
  258. El Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples IPREM.
  259. Derechos y deberes de los trabajadores
  260. La negociación colectiva.
  261. La negociación colectiva (II): vigencia, legitimación y tramitación
  262. La negociación colectiva (III): interpretación, adhesión y extensión
  263. Conflictos colectivos: Huelga y cierre patronal (I)
  264. Conflictos colectivos: Huelga y cierre patronal (II)
  265. La Seguridad Social en la Constitución Española.
  266. Suministro de información, Registro de Prestaciones Sociales Públicas y mutuas colaboradoras
  267. Cotización, desempleo y mecanismos de flexibilidad: los artículos que cruzan la nómina y la prestación
  268. Estructura: Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social.
  269. Entidades Gestoras y Servicios Comunes
  270. Normas de afiliación, altas y bajas en el sistema.
  271. Situaciones asimiladas al alta
  272. La cotización.
  273. La cotización: supuestos especiales y recaudación
  274. Bases de cotización: regla general, topes y tipo
  275. Cotización en supuestos especiales: horas extraordinarias y bases de arrastre
  276. Tipo de cotización: quién fija los tipos y cómo se construye la base
  277. Cotización en supuestos especiales: horas extraordinarias, contratos cortos y jubilación
  278. Cotización por desempleo y Formación Profesional
  279. Cotización adicional por horas extraordinarias
  280. Recaudación en período voluntario y en la vía ejecutiva.
  281. La acción protectora de la Seguridad Social.
  282. La acción protectora de la Seguridad Social: complemento, límite y prestaciones públicas
  283. Revalorización, importes máximos y mínimos de pensiones y complemento por aportación demográfica
  284. Contingencias protegibles en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos
  285. Disposiciones en materia de prestaciones del RETA
  286. Contenido y clasificación de las prestaciones.
  287. Incompatibilidades.
  288. Concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
  289. Accidente de trabajo: exclusiones, imprudencias y enfermedad profesional
  290. Asistencia sanitaria: qué cubre el sistema y con qué límites
  291. Asistencia sanitaria: la contingencia que la activa
  292. La protección por desempleo I: Concepto
  293. La protección por desempleo I: Concepto (acción protectora y compatibilidades)
  294. Objeto de la protección.
  295. Niveles de protección: contributivo y asistencial
  296. Personas protegidas
  297. Acción protectora e incompatibilidades (I): los dos niveles y las acciones de la protección
  298. Acción protectora e incompatibilidades (II): el régimen de incompatibilidades
  299. Acción protectora e incompatibilidades (III): reconocimiento, determinación y mantenimiento
  300. Acción protectora e incompatibilidades (IV): prescripción, caducidad y reintegro
  301. Acción protectora e incompatibilidades (V): compatibilidades y complemento de apoyo al empleo
  302. Acción protectora e incompatibilidades (VI): revalorización, importes máximos y mínimos y complemento por brecha de género
  303. Acción protectora e incompatibilidades (VII): servicios sociales y asistencia social
  304. Acción protectora e incompatibilidades (VIII): contingencias protegibles en el RETA
  305. Acción protectora e incompatibilidades (IX): disposiciones en materia de prestaciones del RETA
  306. Entidad gestora.
  307. La protección por desempleo II: Nivel contributivo y asistencial.
  308. La protección por desempleo II: Nivel contributivo y asistencial. (continuación)
  309. Beneficiarios y requisitos del nacimiento del derecho (I): suspensión, reanudación y subsidio de mayores de 52
  310. Beneficiarios y requisitos del nacimiento del derecho (II): cuidado de menor, lactante, emigrantes retornados y prestación por nacimiento o adopción
  311. Duración y cuantía; suspensión del derecho
  312. Reanudación y extinción del derecho
  313. Incompatibilidades.
  314. Incompatibilidades. (continuación)
  315. Incompatibilidades. (continuación)
  316. Renta Activa de Inserción.
  317. La protección por desempleo III: Financiación de las prestaciones
  318. La protección por desempleo III: Financiación de las prestaciones: pago y movilidad
  319. Tramitación y pago de las prestaciones por desempleo: normas generales y específicas
  320. La opción de pago único
  321. La opción de pago único: efectos sobre la prestación y control del dinero
  322. Obligaciones derivadas del acogimiento al pago único.
  323. Las Empresas de Trabajo Temporal
  324. Las Empresas de Trabajo Temporal
  325. El contrato de puesta a disposición: supuestos, duración y límites
  326. Obligaciones de la empresa usuaria, dirección del trabajo y control administrativo
  327. El contrato de puesta a disposición: definición, supuestos y límites
  328. Las relaciones laborales con la ETT: contrato, derechos y obligaciones
  329. El proceso laboral ordinario: capacidad, legitimación y demanda
  330. Conciliación, juicio y prueba en el proceso laboral
  331. Sentencia y proceso monitorio
  332. Representación y defensa procesal.
  333. Sentencia.
  334. Recursos. (I): reposición, revisión y queja
  335. Recursos. (II): el recurso de suplicación
  336. Recursos. (III): casación, depósitos y costas
  337. Infracciones y sanciones en el Orden Social: Disposiciones generales
  338. Sujetos responsables: quién responde de cada infracción (art. 2)
  339. Concurrencia con el orden jurisdiccional penal
  340. Prescripción de las infracciones.
  341. Sanciones: accesorias a empresarios y procedimiento sancionador
  342. Sanciones: cuantías, graduación, beneficiarios y órganos competentes
  343. Normas generales sobre sanciones a los empresarios, y en general, a otros sujetos que no tengan la condición de trabajadores o asimilados
  344. Normas específicas
  345. Procedimiento sancionador: inicio, acta y trámites
  346. Procedimiento sancionador: actas, presunción, recursos y repaso
  347. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y ámbito de aplicación.
  348. Integración de la prevención y plan de prevención
  349. Derechos y deberes de los trabajadores en materia de prevención
  350. El deber de protección del empresario (art. 14 LPRL)
  351. Obligaciones del trabajador y coordinación entre empresas (arts. 29, 24 y 28.1 LPRL)
  352. Trabajo temporal, documentación preventiva y asesoramiento técnico (arts. 28.2-28.5, 23 y DA 17.ª LPRL)
  353. Sistemas de gestión de la prevención.
  354. La Estrategia Europea de Empleo
  355. Los fondos para la financiación de las Políticas de Empleo.
  356. Programación del FSE+: del documento a la aprobación
  357. Ejecución del FSE+: autoridades, auditoría y marco del Fondo
  358. Análisis del programa operativo del FSE+ de la Comunidad de Madrid.
  359. El Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  360. Inscripción en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil
  361. Atención del Sistema Nacional de Garantía Juvenil
  362. El Plan Garantía Juvenil Plus 2021-2027: qué es y cómo se organiza
  363. Financiación europea, difusión, evaluación y vigencia del Plan Garantía Juvenil Plus
  364. Referencia al emprendimiento y empleo joven: la Estrategia, el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y su fichero
  365. La Ley de Empleo I: De la política de empleo.
  366. Planificación estatal, dimensión territorial y Sistema Nacional de Empleo
  367. Gobernanza, ordenación e instrumentos de la política de empleo
  368. Información, protección de datos y herramientas de apoyo a las decisiones
  369. Competencia estatal y autonómica en el ámbito laboral y del empleo: El Ministerio con competencias en empleo.
  370. La financiación de la política de empleo: quién paga y cómo se reparte
  371. Reserva, cofinanciación y control de los fondos de empleo
  372. La Consejería con competencias en materia de empleo en la Comunidad de Madrid: Decreto de creación y de estructura.
  373. Red de Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid y su especialización.
  374. Centros de Referencia Nacional para el Empleo de la Comunidad de Madrid.
  375. Centros de Referencia Nacional para el Empleo de la Comunidad de Madrid.
  376. Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo: estructura y contenido.
  377. Las seis actuaciones que comprende la Estrategia
  378. Duración cuatrienal, evaluación intermedia y evaluación ex post
  379. Los siete Ejes de las políticas de activación para el empleo
  380. Planificación de la política de empleo: marco estatal y autonómico
  381. La Estrategia Madrid por el Empleo 2025-2027 y sus límites
  382. Estructura, ejes y líneas de actuación
  383. Planes de acción y líneas específicas de la Estrategia Madrid por el Empleo
  384. El Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno: estructura y contenido.
  385. Evaluación de la política de empleo: qué se evalúa y con qué carácter
  386. Niveles, metodología y otras iniciativas de evaluación
  387. La evaluación de la política de empleo y su engarce con la evaluación de políticas públicas del Estado
  388. Creación, misión y naturaleza de la Agencia Española de Empleo
  389. Estructura y competencias de la Agencia Española de Empleo
  390. Los servicios públicos de empleo autonómicos y su colaboración
  391. Entidades colaboradoras y acuerdos marco
  392. Personal, plantillas y cierre del Sistema Nacional de Empleo
  393. La Ley de Empleo III: Políticas activas de empleo: Disposiciones generales.
  394. Formación en el trabajo y repaso de las políticas activas
  395. Empleabilidad: concepto, derecho y deber, y patrones de atención
  396. Empleabilidad: catálogo, competencias básicas y no discriminación
  397. Empleabilidad: concepto, derecho y deber, y las cuatro funciones del centro
  398. Patrones de atención, tres tasas y catálogo de instrumentos
  399. Competencias básicas, no discriminación, formación y repaso de preceptos
  400. Intermediación laboral (I): concepto, actuaciones y agentes
  401. Intermediación laboral (II): agencias, obligaciones y control público
  402. Agencias de colocación.
  403. Coordinación de políticas activas y de protección frente al desempleo
  404. Coordinación de políticas activas y de protección frente al desempleo (continuación)
  405. Colectivos de atención prioritaria para la política de empleo.
  406. Colectivos de atención prioritaria: mujeres, mayores, jóvenes y discapacidad
  407. Servicios garantizados para las personas demandantes de empleo
  408. Compromisos de personas y empresas y Cartera de Servicios
  409. Especial referencia al acuerdo de actividad.
  410. Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo: Disposiciones generales y la demanda de empleo y servicios.
  411. La demanda de empleo y los servicios garantizados: personas y empresas
  412. Servicios garantizados: marco, destinatarios y catálogo de la Ley 3/2023
  413. Servicios a empresas, compromisos y cartera común: prestación y garantía digital
  414. El mercado de trabajo en España y en la Comunidad de Madrid
  415. La evolución del empleo.
  416. Evolución de los perfiles profesionales
  417. Población activa, ocupación, paro y afiliación: quién cuenta en cada estadística
  418. El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal.
  419. El Sistema Público Integrado de Información de los Servicios de Empleo.
  420. El Sistema Público Integrado de Información (II): integración, datos y coordinación europea
  421. Sistemas de información de los Servicios Públicos de Empleo autonómicos: estructura y contenido.
  422. Contenido y acceso al Sistema Público Integrado de Información
  423. Concepto de demandante de empleo
  424. El demandante y el Sistema Nacional de Empleo
  425. El procedimiento de inscripción como demandante de empleo
  426. Requisitos y plazos
  427. Evaluación y clasificación: competencias personales y profesionales
  428. Acreditación de las titulaciones
  429. Gestión de ofertas y prospección empresarial: de la captación al agente que intermedia
  430. Procedimientos para la captación de ofertas de empleo
  431. Mercado oculto y mercado visible
  432. Registro de ofertas de empleo.
  433. Ofertas nominativas, agencias de colocación y portal Empléate
  434. Ofertas para personas con discapacidad y primeras reglas de las ofertas de extranjeros
  435. Contratación de trabajadores extranjeros: garantías, información, formación y procedimiento
  436. Red EURES European Employment Services.
  437. Red EURES: cooperación, plataforma y servicios de apoyo
  438. Red EURES: programación, control y preceptos clave
  439. Objetivos de la red
  440. Normativa: obligaciones de miembros y socios EURES
  441. Normativa: autorización, requisitos y procedimiento
  442. Catálogo de servicios y organización EURES España-Comunidades Autónomas.
  443. EURES en internet
  444. Programas de ayudas a la movilidad laboral: la red EURES frente a las ayudas económicas
  445. Quién informa de las ayudas, plazos y órganos del sistema que las sostiene
  446. El trabajo de los extranjeros (I): autorización, eficacia y efectos del contrato
  447. El trabajo de los extranjeros (II): empleo, renovación, fronterizos y documentación
  448. Derechos y libertades de los extranjeros: alcance, documentación, trabajo y protección social
  449. Tutela judicial, asistencia jurídica y no discriminación
  450. Requisitos de entrada, pasos habilitados y clases de visado
  451. Control de entrada: motivo, medios, sanidad y prohibición
  452. Denegación de entrada, transportistas, salidas y devolución
  453. Situaciones de los extranjeros, autorizaciones de trabajo y residencia.
  454. Menores no acompañados, violencia de género y circunstancias excepcionales
  455. Formas de acreditación.
  456. Regímenes especiales (I): temporada y reagrupación familiar
  457. Regímenes especiales (II): estancia por estudios
  458. El arraigo laboral.
  459. Infracciones y sanciones en materia de extranjería vinculadas al mercado de trabajo
  460. Servicios asistenciales e integración socio-laboral: prestación por necesidad, mayores y dependientes, información y empleo
  461. Promoción educativa y retorno: educación, títulos, lenguas y culturas, Oficina del Retorno y fomento del empleo
  462. El certificado de emigrante retornado: órgano, requisitos y hecho causante
  463. Incompatibilidades, suspensión y el marco de derechos del retornado
  464. Objeto, definiciones y sujetos de la ley: el vocabulario del sistema
  465. Principios, derechos, sistema y fines: la arquitectura de la ley
  466. Los instrumentos del sistema: catálogos de estándares, módulos y ofertas
  467. Currículo, registros y centros: cómo se documenta y se controla el sistema
  468. Las ofertas de formación profesional y las modalidades de impartición
  469. La formación modular y las modalidades dirigidas a colectivos específicos
  470. Otros programas formativos y programas formativos en empresa u organismo equiparado
  471. Aspectos formativos del contrato para la formación en alternancia (1): la fase en empresa y el Plan de Formación
  472. Aspectos formativos del contrato para la formación en alternancia (2): tutores, tiempo de trabajo y normas comunes
  473. Grado A: las microacreditaciones del Sistema de Formación Profesional
  474. Grado B: los certificados de competencia
  475. Especial referencia a la regulación de la ordenación y organización del Sistema de Formación Profesional de la Comunidad de Madrid.
  476. Especial referencia a la regulación de la ordenación y organización del Sistema de Formación Profesional de la Comunidad de Madrid (continuación)
  477. Cualificaciones profesionales: correspondencias, equivalencias e integración con el Sistema Educativo.
  478. Regulación de los certificados profesionales y su desarrollo.
  479. El reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral u otras vías no formales e informales.
  480. Efectos y acumulación de la acreditación de competencias por experiencia
  481. La formación en el trabajo: Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, y su normativa de desarrollo.
  482. Financiación, módulos económicos e iniciativas de formación
  483. Oferta formativa, programación e impartición
  484. Control, información, evaluación y gobernanza del sistema
  485. Gestión de las políticas de formación para el empleo en la Comunidad de Madrid: La formación en el trabajo y la formación profesional.
  486. Oferta formativa para trabajadores ocupados.
  487. Oferta formativa para trabajadores desempleados.
  488. Otras iniciativas de formación: formación programada y crédito
  489. Otras iniciativas de formación: permisos, alternancia, empleados públicos y control
  490. Incentivos a la contratación indefinida en la Comunidad de Madrid
  491. Formación en alternancia: contrato formativo y bonificaciones
  492. Programas TándEM y otros programas públicos de empleo-formación
  493. Educación emprendedora, responsabilidad limitada y constitución telemática
  494. Fiscalidad, cotizaciones y simplificación de cargas del emprendedor
  495. Internacionalización de la empresa y movilidad internacional
  496. El emprendedor de responsabilidad limitada: bienes protegidos e inscripción
  497. Los Puntos de Atención al Emprendedor y la tramitación electrónica
  498. Códigos de actividad, cese, contratación pública y plazos
  499. Apoyo al autoempleo (I): fomento, cuidado de familiares y desempleo
  500. Apoyo al autoempleo (II): cuota reducida, cuidado de menor grave y cese de actividad
  501. Ayudas económicas de la Comunidad de Madrid al autoempleo: constitución por cuenta propia y Tarifa Cero
  502. Acompañamiento, asesoramiento y espacios: las medidas no dinerarias de la Comunidad de Madrid
  503. Apoyo a la Economía Social: concepto y tarea de interés general
  504. Apoyo a la Economía Social: objetivos de la promoción
  505. Responsabilidad social de las empresas
  506. Medidas de Economía Social en la Comunidad de Madrid: principales características.
  507. Promoción del empleo en el mercado ordinario (arts. 37 a 42)
  508. Promoción del empleo en el mercado protegido (arts. 43 a 46)
  509. Centros Especiales de Empleo: qué son y cómo se mide su plantilla
  510. Centros Especiales de Empleo: creación, compensaciones y tránsito al empleo ordinario
  511. Medidas de promoción del empleo para las personas en riesgo o situación de exclusión social en el mercado ordinario y en el mercado protegido.
  512. Empresas de inserción y Centros Especiales de Empleo: el mercado protegido
  513. Ingreso Mínimo Vital: beneficiarios y requisitos.
  514. Ingreso Mínimo Vital: beneficiarios y requisitos (unidad de convivencia y mantenimiento)
  515. Renta Mínima de Inserción: beneficiarios y requisitos (I)
  516. Renta Mínima de Inserción: beneficiarios y requisitos (II)
  517. Renta Mínima de Inserción: beneficiarios y requisitos (III)
  518. Medidas de promoción de empleo de la mujer.
  519. Servicios y Programas orientados a la igualdad de oportunidades
  520. Medidas para la conciliación de la vida familiar y laboral.
  521. Conciliación en el empleo público y protección de las empleadas públicas
  522. Especial referencia a la mujer víctima de violencia de género
  523. Tratamiento específico de estas medidas en la Comunidad de Madrid.

Mi primera oposición: la guía de método

  1. Qué resuelve esta guía y qué no
  2. El mapa en una página: quién trabaja para la Administración y cómo se entra
  3. Las normas que gobiernan esto, y para qué sirve cada una
  4. La confusión que más caro sale al empezar
  5. Dónde se publican las convocatorias, y por qué importa el boletín
  6. Los tres boletines: qué publica cada uno y qué papel juega
  7. Por qué las bases se leen enteras: vinculan a todo el mundo
  8. Qué son las bases y qué son los anexos
  9. Cómo se lee una convocatoria en diez minutos
  10. Ordena la lectura de una convocatoria
  11. Tres cosas que un principiante da por hechas y no lo son
  12. Turno libre, promoción interna y por qué esa palabra decide si puedes presentarte
  13. Los tres sistemas selectivos, y qué se mide en cada uno
  14. El límite legal del baremo, y por qué conviene conocerlo
  15. Bolsa de trabajo: la puerta lateral que casi nadie explica bien
  16. Clasifica cada situación en el turno o el sistema que le corresponde
  17. Las palabras que aparecen en toda convocatoria
  18. Repaso rápido del vocabulario
  19. Grupos y subgrupos: la letra que decide qué titulación necesitas
  20. Los grupos, su titulación y sus retribuciones básicas
  21. De dónde salen esas cifras y por qué hay que volver a mirarlas cada año
  22. El sueldo base no es lo que se cobra, y la diferencia es grande
  23. Empareja cada grupo con la titulación que exige
  24. La equivalencia con la nomenclatura antigua, que sigue apareciendo
  25. Lo que hay que retener sobre grupos y retribuciones
  26. Un proceso selectivo de principio a fin
  27. Los plazos que están en la norma, y de dónde sale cada uno
  28. Días hábiles y días naturales: la distinción que deja gente fuera cada año
  29. La instancia: qué se declara y qué se acredita
  30. Tasas de examen, exenciones y bonificaciones
  31. El cupo de reserva para personas con discapacidad
  32. Comprueba lo que has entendido del proceso
  33. Cómo se elige convocatoria: los seis criterios que de verdad deciden
  34. Por qué unos cuerpos convocan cada año y otros no: la tasa de reposición
  35. Dos convocatorias hipotéticas comparadas con los mismos criterios
  36. Preguntas que cuesta responder solo, con pistas antes de la respuesta
  37. Caso guiado: elige entre tres convocatorias con los datos del caso
  38. Cuánto se tarda de verdad, y cómo estimarlo sin engañarse
  39. Cómo se planifica para poder sostenerlo
  40. Repaso espaciado, tests y relectura: para qué sirve cada cosa
  41. Qué no hace falta comprar al empezar
  42. Dudas que se repiten al empezar
  43. Lo que hay que recordar de toda la guía
  44. Qué hacer las cuatro semanas siguientes a leer esta guía
Aula narrada

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Aula narrada Escucha un fragmento
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