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Universidad de Zaragoza

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El temario, tema a tema

839 secciones · 2 bloques

  1. Concepto y clases de empleados públicos (arts. 8 a 13 TREBEP)

Índice completo

839 secciones · 2 bloques

Pack Escala de Gestión Universidad de Zaragoza 2026

  1. Índice del temario oficial
  2. Las fuentes del Derecho Administrativo: Concepto y clases.
  3. La Constitución como norma jurídica.
  4. La Ley: clases de normas con rango de ley
  5. La Ley: elaboración, iniciativa y sanción
  6. Disposiciones con fuerza de ley: concepto, control y suspensión
  7. El principio de reserva de ley
  8. El reglamento: concepto, rango y límites
  9. El reglamento: cómo se elabora, quién lo informa y qué se puede omitir
  10. Concepto y naturaleza jurídica del procedimiento administrativo
  11. Fundamento y límites de la potestad reglamentaria (I): fundamento, control y titulares
  12. Fundamento y límites de la potestad reglamentaria (II): límites materiales, jerarquía y elaboración
  13. Clasificación de los reglamentos y límites de la potestad reglamentaria
  14. Elaboración del reglamento: consulta pública, memoria e información pública
  15. Aprobación, control e impugnación del reglamento
  16. Relaciones entre las Administraciones Públicas
  17. Órganos de cooperación, datos personales y aplicaciones
  18. Órganos administrativos: competencia.
  19. Delegación, avocación, encomienda, firma, suplencia y conflictos
  20. Órganos colegiados.
  21. Órganos colegiados: Presidente, miembros, Secretario y creación
  22. Los interesados.
  23. Los interesados: condición, representación y actuación electrónica
  24. Normas generales de la actividad de las Administraciones públicas.
  25. Lenguas oficiales y Registro Electrónico General
  26. Colaboración, comparecencia, responsabilidad y plazos de resolución
  27. Silencio administrativo, documentos públicos y copias auténticas
  28. Términos y plazos
  29. El acto administrativo: concepto, producción, motivación y forma
  30. El acto administrativo: nulidad, anulabilidad, conservación y revisión
  31. Concepto, elementos y clases de las conducciones y de los elementos complementarios
  32. Su motivación y notificación.
  33. Eficacia y validez de los actos administrativos.
  34. Eficacia y validez de los actos administrativos (continuación).
  35. Revisión de oficio y declaración de lesividad
  36. Revocación, límites y competencia para revisar
  37. El procedimiento administrativo (I): concepto, naturaleza y fines, y puesta en marcha
  38. El procedimiento administrativo (II): tramitación, instrucción y terminación
  39. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización.
  40. Los recursos administrativos.
  41. El recurso de alzada.
  42. El recurso potestativo de reposición.
  43. El recurso extraordinario de revisión
  44. La jurisdicción contencioso-administrativa.
  45. La jurisdicción contencioso-administrativa. (segunda parte)
  46. Naturaleza, extensión y límites.
  47. Las partes del recurso contencioso-administrativo
  48. El objeto del recurso y las pretensiones
  49. El procedimiento ordinario: demanda, prueba, vista y terminación
  50. Los cauces especiales: abreviado, amparo judicial, autorizaciones y unidad de mercado
  51. La ejecución de sentencias.
  52. Los recursos contra las sentencias.
  53. Los recursos contra las sentencias: casación y revisión
  54. La responsabilidad patrimonial: concepto y requisitos
  55. Responsabilidad concurrente y responsabilidad del Estado legislador
  56. La indemnización y el regreso contra el personal
  57. El procedimiento de regreso y la responsabilidad penal
  58. La Ley 19/2013: objeto, información pública y derecho de acceso
  59. Buen gobierno, infracciones y sanciones; el ámbito aragonés
  60. La reclamación ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno
  61. Infracciones y sanciones del buen gobierno
  62. Naturaleza, órganos y funciones del Consejo
  63. Participación ciudadana en Aragón.
  64. Participación ciudadana en Aragón: deliberación, órganos y fomento
  65. Transparencia en las universidades públicas
  66. La transparencia en la UZ.
  67. La transparencia en la UZ. (II): acceso y garantías
  68. Régimen jurídico de las universidades públicas: fuentes, Estatutos y rendición de cuentas
  69. Estructura de la universidad pública: centros, creación, adscripción y unidades de garantía
  70. Órganos colegiados y unipersonales: el mapa de la gobernanza
  71. Del Rector al Consejo Social: elección, competencias y rendición de cuentas
  72. La Ordenación del Sistema Universitario de Aragón.
  73. La programación universitaria en Aragón
  74. Crear una universidad: de la ley de Cortes al inicio de actividades
  75. Estatutos, normas de las privadas y centros de la universidad pública
  76. Adscripciones, centros privados y autorización de inicio
  77. Institutos de investigación, centros extranjeros y Registro
  78. Clases de profesorado, plantilla, igualdad, movilidad y formación
  79. Los cuerpos docentes y la acreditación para el acceso
  80. Concursos de acceso, promoción interna, movilidad y reclamaciones
  81. Dedicación y retribuciones del profesorado funcionario
  82. El PDI laboral: régimen, Ayudantes Doctores, Asociados y sustituciones
  83. Eméritos, Permanentes Laborales, Visitantes, Distinguidos y acreditación laboral
  84. Selección del PDI laboral, retribuciones y profesorado de la Unión Europea
  85. Preceptos que tienes que poder citar y cierre del tema
  86. Retribuciones del profesorado funcionario
  87. Retribuciones del profesorado laboral
  88. Dedicación del profesorado universitario
  89. El Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de las Universidades.
  90. El Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de las Universidades (II): laborales, financiación externa y derechos
  91. PTGAS: composición, especialización y régimen jurídico del personal funcionario y laboral
  92. PTGAS: financiación externa, participación, conciliación y lectura del Pacto en el puesto
  93. La investigación en la Ley Orgánica del Sistema Universitario y en los Estatutos de la Universidad de Zaragoza.
  94. El personal investigador.
  95. El personal investigador: incompatibilidades, plantilla y ámbitos de conocimiento
  96. Normativa reguladora de los contratos de trabajo de personal investigador de la Universidad de Zaragoza.
  97. El Grado: estructura del plan de estudios y acceso
  98. El Máster universitario: plan de estudios, acceso y calidad
  99. Verificación, oficialización, seguimiento y modificación no sustancial
  100. Modificación sustancial, renovación de la acreditación y repaso del tema
  101. El estudiantado: estatuto, acceso y derechos
  102. El estudiantado: representación, convivencia y disciplina
  103. Derechos y deberes del estudiantado universitario
  104. Participación en los órganos de representación.
  105. Participación en los órganos de representación (continuación)
  106. La convivencia universitaria.
  107. Medios alternativos y régimen disciplinario de la convivencia
  108. Acceso y admisión en Grado: normas básicas, oferta y cupo del 5 %
  109. Acceso a Máster y Doctorado: llave, admisión y cupo del 5 %
  110. Becas y ayudas al estudio: derecho, sistema general y bases mínimas
  111. Becas y ayudas universitarias: derecho subjetivo, sistema a tres bandas y bonificaciones
  112. Convocatoria general de becas para estudios postobligatorios y Convocatoria de Becas de Colaboración en Departamentos (Ministerio con competencias en Educación).
  113. Convocatoria general de becas para estudios postobligatorios y Convocatoria de Becas de Colaboración en Departamentos (Ministerio con competencias en Educación). · II
  114. Convocatorias del Gobierno de Aragón.
  115. Convocatorias del Gobierno de Aragón. (continuación)
  116. Convocatorias propias de la Universidad de Zaragoza
  117. Programas de movilidad nacional e internacional: Erasmus+, SICUE y la beca complementaria
  118. La beca de movilidad en los campus de Aragón: requisitos, cuantía y tramitación electrónica
  119. La evaluación y la acreditación en la Ley Orgánica del Sistema Universitario.
  120. Procedimiento para la acreditación institucional de centros de universidades públicas y privadas en el sistema universitario aragonés.
  121. Naturaleza, principios de funcionamiento, fines y funciones de la ACPUA.
  122. El plan general de gestión y mejora de la calidad de los servicios.
  123. Evaluación de la calidad de los servicios.
  124. Evaluación de la calidad de los servicios: rendición de cuentas y mejora
  125. Tema 1. Concepto y clases de empleados públicos (arts. 8 a 13 TREBEP)
  126. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas
  127. Derechos individuales, colectivos, carrera y retribuciones
  128. Negociación colectiva, mesas y representación
  129. Conflictos, reunión, teletrabajo, deberes y servicio activo
  130. Código de conducta de los empleados públicos (I): principios generales y principios éticos
  131. Código de conducta de los empleados públicos (II): principios de conducta y preceptos de cita
  132. Ingreso, provisión de puestos y promoción.
  133. Acceso al empleo público: principios, requisitos y extranjeros
  134. Sistemas selectivos y adquisición de la condición de funcionario
  135. Pérdida, jubilación y rehabilitación
  136. Ordenación de la actividad profesional.
  137. Ordenación de la actividad profesional: provisión y movilidad
  138. Situaciones administrativas de los funcionarios.
  139. Situaciones administrativas de los funcionarios.
  140. Régimen disciplinario.
  141. Régimen disciplinario: clases de faltas y sanciones
  142. Régimen disciplinario: procedimiento y suspensión provisional
  143. Cooperación entre las Administraciones Públicas.
  144. Cooperación entre las Administraciones Públicas (II): funciones, composición y articulación
  145. Retribuciones de los empleados públicos
  146. Devengos y liquidación de derechos económicos
  147. Nóminas: estructura y normas de confección.
  148. Confección de la nómina: claves, modelos y cálculo
  149. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas
  150. Cargos electivos, investigación y retribuciones
  151. Autorización, plazos y actividades privadas
  152. Compatibilidad privada, límites, registro y preceptos
  153. El personal laboral: contrato, puestos y duración
  154. El personal laboral: selección, celeridad y régimen aplicable
  155. El personal laboral en la Universidad de Zaragoza: modalidades y régimen jurídico aplicable.
  156. Régimen jurídico y puestos de personal laboral en la Universidad de Zaragoza
  157. Órganos de representación de los funcionarios públicos.
  158. Órganos de representación de los funcionarios públicos: unidades electorales y funcionamiento de la Junta
  159. Delegados de Personal y Juntas de Personal.
  160. Delegados de Personal y Juntas de Personal: prevención y participación (continuación)
  161. Procedimiento y órganos electorales.
  162. Derechos y garantías de los representantes.
  163. Derechos y garantías de los representantes. · Participación preventiva
  164. La prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas.
  165. La prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas (continuación)
  166. Delegados de Prevención: quiénes son y cómo se designan
  167. El Comité de Seguridad y Salud: composición, constitución y funcionamiento
  168. El Sistema de Seguridad Social: regímenes, cotización y acción protectora
  169. Régimen general y regímenes especiales
  170. Afiliación: obligatoria, única y con altas y bajas
  171. Cotización: bases, topes y supuestos especiales
  172. Acción protectora: concepto y clases de prestaciones.
  173. La igualdad efectiva de trato, de oportunidades y la protección contra la discriminación.
  174. La igualdad efectiva de trato, de oportunidades y la protección contra la discriminación.
  175. La igualdad efectiva de trato, de oportunidades y la protección contra la discriminación.
  176. La igualdad efectiva de trato, de oportunidades y la protección contra la discriminación.
  177. Normativa estatal, autonómica y universitaria: los tres niveles que se aplican a la vez
  178. La norma universitaria: el Protocolo de la Universidad de Zaragoza y sus órganos
  179. Objeto, ámbito y reglas de licitud de la Ley Orgánica de protección de datos
  180. Delegado, autoridades de control, procedimiento sancionador y derechos digitales
  181. Videovigilancia, morosidad y encargados: reglas de desarrollo con impacto en el puesto
  182. Infracciones, sector público y autoridades: cómo se cierra un expediente
  183. El presupuesto: concepto y clases.
  184. Los Presupuestos Generales del Estado: características, estructura y contenido.
  185. Estructura y elaboración de los Presupuestos Generales del Estado
  186. Ejecución del gasto y modificaciones presupuestarias
  187. Fases del ciclo presupuestario
  188. Las modificaciones presupuestarias.
  189. Las modificaciones presupuestarias: retenciones, entidades y órganos
  190. Vinculación de créditos
  191. Prórroga del presupuesto: qué sigue vivo, qué cae y quién fija los criterios
  192. Ingresos públicos: concepto y clasificación
  193. Impuestos directos: concepto y clasificación contable
  194. IBI e IAE: los dos impuestos directos municipales
  195. IVTM, ICIO e IIVTNU: vehículos, obras y plusvalía
  196. Disposición general: qué es un impuesto y dónde se anota
  197. Los cinco impuestos locales y su cuenta
  198. Tasas y precios públicos.
  199. Transferencias corrientes y de capital: encaje presupuestario y compromiso plurianual
  200. Tratamiento contable de las transferencias y subvenciones y su reflejo en la memoria
  201. Activos y pasivos financieros: concepto, prudencia y clasificación
  202. Activos y pasivos financieros: valoración, baja y competencias
  203. Gastos públicos: concepto y clasificación.
  204. Gastos públicos: concepto y clasificación. · Aplicación presupuestaria e información
  205. Gastos de personal
  206. Gastos para la compra de bienes y servicios.
  207. Gastos financieros.
  208. Gastos financieros: clasificación económica y aplicación
  209. Gastos de transferencias, corrientes y de capital
  210. Gastos de inversión.
  211. Pagos: concepto y clasificación.
  212. Pagos: concepto y clasificación. · Segunda parte
  213. Las Normas de Gestión Económica: qué son y cómo se mueve el dinero de la Universidad
  214. Justificar los ingresos y emitir facturas sin errores
  215. Tesorería, devoluciones de ingresos y seguro escolar
  216. Compras, dietas y pagos a personas físicas
  217. Caja fija, pagos a justificar y fondos de la Unidad
  218. Gastos centralizados, impresos y documentos contables
  219. El inventario y el repaso final del tema
  220. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público
  221. Contratos sujetos a una regulación armonizada: concepto, exclusiones y obras
  222. Contratos sujetos a una regulación armonizada: suministros, servicios y subvencionados
  223. Contratos administrativos y contratos privados: calificación y régimen
  224. Contratos privados: régimen y jurisdicción
  225. Órganos competentes en la contratación.
  226. Perfección y forma del contrato.
  227. Perfección y forma del contrato. · forma, verbal y poderes no Administraciones
  228. El recurso especial.
  229. El recurso especial: plazos, tramitación y resolución
  230. El precio del contrato: precio cierto, moneda, revisión y pago
  231. El expediente de contratación: contenido, aprobación y contratos menores
  232. Tramitación urgente, emergencia y publicidad de la licitación
  233. Acceso a la licitación, valoración de ofertas y formalización
  234. Diálogo competitivo, concursos de proyectos y racionalización de la contratación
  235. Preceptos clave del expediente y cierre de repaso
  236. Pliegos de cláusulas administrativas y prescripciones técnicas
  237. Pliegos de cláusulas administrativas y prescripciones técnicas: etiquetas, subrogación y modificaciones
  238. Procedimientos de adjudicación: reglas comunes y criterios
  239. Procedimientos de adjudicación: abierto, simplificado, restringido y negociado
  240. Procedimientos de adjudicación: negociado, diálogo, innovación y concursos
  241. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos.
  242. Centrales de contratación: creación y funcionamiento
  243. Contratación centralizada en el ámbito estatal. Sistema estatal de contratación centralizada
  244. Los contratos del sector público: Delimitación de los tipos contractuales
  245. Suministro, servicios y contratos mixtos
  246. Contratos de obras I: calificación, preparación, ejecución y modificación
  247. Contratos de obras II: cumplimiento, resolución y preparación de la concesión
  248. Contrato de concesión de servicios I: delimitación, ejecución y modificación
  249. Contrato de concesión de servicios II: cumplimiento, resolución, subcontratación y supletoriedad
  250. Contratos de suministro: régimen especial, ejecución, cumplimiento y resolución
  251. Contratos de servicios y responsabilidad del proyectista
  252. La financiación de las Universidades Públicas. · Los recursos y el objetivo del 1 %
  253. La financiación de las Universidades Públicas. · Programación plurianual, ejes y research
  254. La financiación de las Universidades Públicas. · Preceptos y repaso
  255. Legislación de la Comunidad Autónoma de Aragón sobre financiación de la Universidad.
  256. Modelo de financiación de la Universidad de Zaragoza.
  257. El Modelo Global 2022-2026: financiación básica, objetivos e inversiones.
  258. El régimen económico y financiero de las Universidades públicas
  259. El Presupuesto de la Universidad de Zaragoza: elaboración, contenido, estructura y aprobación
  260. Fases del gasto y documentos contables de ingresos y gastos
  261. Las bases de ejecución y gestión del Presupuesto de la Universidad de Zaragoza
  262. Ejecución del gasto y régimen patrimonial de la Universidad de Zaragoza
  263. Las cuentas anuales de la Universidad de Zaragoza: qué son y qué documentos las forman
  264. Aprobación, remisión y control de las cuentas anuales de la Universidad de Zaragoza
  265. Contenido
  266. Memoria Económica
  267. Control externo e interno de las universidades
  268. La UIMP y el marco económico-financiero de las universidades
  269. Tipos de control: función interventora y control financiero
  270. Control de eficacia y fiscalización externa: la Cámara de Cuentas
  271. El Tribunal de Cuentas y la Cámara de Cuentas de Aragón.
  272. La auditoría como instrumento de control
  273. La Constitución española de 1978.
  274. Principios constitucionales.
  275. Derechos fundamentales y libertades públicas: el mapa y los derechos de la persona (arts. 15 a 19)
  276. Las libertades públicas de los artículos 20 a 29: expresión, reunión, asociación, tutela y derechos sociales
  277. Deberes de los Ciudadanos.
  278. Garantía y suspensión de los derechos y libertades.
  279. La suspensión de derechos y el Defensor del Pueblo
  280. El Tribunal Constitucional: composición, mandato y Presidente
  281. El Tribunal Constitucional: legitimación, sentencias y repaso
  282. Procedimientos de control de constitucionalidad de las leyes.
  283. La reforma de la Constitución: rigidez, iniciativa y procedimientos
  284. El Poder Judicial: principios y garantías
  285. El Poder Judicial: gobierno, Fiscalía y participación
  286. El Consejo General del Poder Judicial: naturaleza y composición
  287. El Consejo General del Poder Judicial: presidencia, garantías y conexiones
  288. El sistema de fuentes del derecho y las relaciones entre ordenamientos jurídicos
  289. Las relaciones entre ordenamientos jurídicos: artículo 150 y Unión Europea
  290. La Constitución como norma suprema y la primacía del derecho comunitario
  291. Las fuentes del ordenamiento jurídico
  292. Principios que ordenan el sistema de fuentes: el principio de jerarquía y el principio de competencia
  293. Los principios generales del derecho y la costumbre en el derecho administrativo.
  294. La jurisprudencia.
  295. La Constitución como norma jurídica
  296. La Ley: ley marco, transferencia o delegación y armonización (art. 150 CE)
  297. Leyes orgánicas: materia reservada, mayoría reforzada y su lugar entre las normas con rango de ley
  298. Leyes ordinarias.
  299. El Decreto-ley y el Decreto Legislativo
  300. Las leyes del artículo 150 de la Constitución.
  301. La Ley: elaboración y clases de leyes.
  302. Disposiciones con valor de ley: decreto-ley y decreto legislativo
  303. El Estatuto de Autonomía de Aragón. Identidad, poderes y eficacia
  304. El Estatuto de Autonomía de Aragón. Hacienda y municipios
  305. El Estatuto de Autonomía: elaboración, estructura y características generales
  306. El procedimiento de reforma del Estatuto de Autonomía de Aragón
  307. Régimen de competencias de la Comunidad Autónoma: territorio, títulos y competencias exclusivas
  308. Régimen de competencias de la Comunidad Autónoma: aguas, competencias compartidas, ejecutivas y cierre del sistema
  309. Las Cortes de Aragón.
  310. Composición y régimen de funcionamiento.
  311. Funciones legislativa, presupuestaria y de control
  312. Estatuto de los parlamentarios
  313. El Presidente de Aragón
  314. El Gobierno de Aragón o Diputación General.
  315. El Gobierno de Aragón o Diputación General. (continuación)
  316. El estatuto personal de sus miembros.
  317. Responsabilidad política del Presidente y de los Consejeros.
  318. Cese, disolución y control político: supuestos prácticos
  319. Funciones y reglas de funcionamiento.
  320. Funciones y reglas de funcionamiento.
  321. El Justicia de Aragón.
  322. La Cámara de Cuentas.
  323. El Tribunal Superior de Justicia de Aragón
  324. La Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón
  325. Principios generales
  326. Organización administrativa: competencias exclusivas y compartidas de Aragón
  327. Ejercicio de las competencias atribuidas
  328. El Sector Público institucional en la Comunidad Autónoma de Aragón.
  329. Organismos públicos: qué son, cómo se clasifican y cómo se crean
  330. Régimen, organización, fusión y extinción de los organismos públicos
  331. Organismos autónomos: qué son y quién los supervisa
  332. Entidades de derecho público: corporaciones, colegios y sector público propio en Aragón
  333. Empresas de la Comunidad Autónoma.
  334. La política regional y de cohesión de la Unión Europea: concepto, base jurídica, historia y fondos
  335. La política regional y de cohesión de la Unión Europea: período 2021-2027, objetivos, cambios y futuro
  336. Los Fondos de la Unión Europea.
  337. Los Fondos de la Unión Europea: ejecución y medios propios
  338. El Mecanismo de Recuperación y Resilencia.
  339. El reglamento.
  340. El reglamento: principios y elaboración
  341. El reglamento: concepto y justificación
  342. Requisitos de validez.
  343. La inderogabilidad singular de los reglamentos
  344. Clases de reglamentos (I): concepto, límites y formas estatales
  345. Clases de reglamentos (II): elaboración, plazos y reglamento autonómico
  346. Reglamentos ilegales
  347. Principios que presiden las relaciones entre ley y reglamentos: la primacía de la ley y la reserva de ley.
  348. Clases de Administraciones Públicas y tipología de los entes públicos
  349. La Administración General del Estado.
  350. La Administración General del Estado.
  351. Órganos centrales.
  352. Órganos periféricos
  353. Administración institucional: qué es, quién la integra y cómo se controla
  354. Administración institucional: los tipos de entidades y su régimen
  355. Administración consultiva
  356. Los convenios de colaboración.
  357. Régimen jurídico de los Convenios.
  358. Los órganos colegiados de las Administraciones Públicas
  359. Principios generales y competencia administrativa.
  360. Órganos colegiados
  361. Abstención y recusación.
  362. Posición jurídica del particular en sus relaciones con la Administración.
  363. Los derechos del artículo 13: responsabilidad, firma electrónica, datos y cierre
  364. Capacidad jurídica y de obrar
  365. Las situaciones jurídicas del ciudadano ante la Administración
  366. Derechos públicos subjetivos, intereses legítimos y libertades públicas.
  367. Los derechos del artículo 13 y su titularidad
  368. El acto administrativo: concepto, elementos y clases (I)
  369. El acto administrativo: concepto, elementos y clases (II)
  370. La eficacia de los actos: ejecutividad, validez y deber de notificar
  371. La eficacia de los actos: notificación electrónica, anuncios y publicación
  372. Notificación y publicación de los actos administrativos
  373. Requisitos de la notificación y efectos de la publicación
  374. El silencio administrativo.
  375. Ejecución de los actos administrativos.
  376. La teoría de la nulidad en el Derecho Administrativo.
  377. La nulidad absoluta.
  378. La anulabilidad.
  379. Las irregularidades no invalidantes.
  380. Las irregularidades no invalidantes: plazo, conservación y convalidación
  381. Convalidación, conservación y conversión: el mapa de la reparación
  382. Conservación y conversión: aprovechar lo que ya vale
  383. La revisión y revocación de los actos.
  384. Revocación, rectificación y cierre de la revisión de actos
  385. El procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y fines. (1) Cauce, iniciación y solicitud
  386. El procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y fines. (2) Expediente, ordenación e instrucción
  387. El procedimiento administrativo: concepto, naturaleza y fines. (3) Terminación, desistimiento y caducidad
  388. Ámbito de aplicación y cómputo de plazos de la Ley 39/2015
  389. Iniciación: de oficio y a solicitud del interesado
  390. Ordenación e instrucción: impulsar, probar e informar
  391. Finalización: resolución, desistimiento y caducidad
  392. Cómputo de plazos.
  393. Concepto, principios generales y recurso de alzada
  394. Reposición potestativa y revisión extraordinaria
  395. Clases de recursos y regulación positiva
  396. Recurso de alzada: LPAC y vía económico-administrativa
  397. Recurso de reposición
  398. Recurso extraordinario de revisión: acto firme, causas y plazos
  399. Recurso extraordinario de revisión en materia tributaria y recursos económico-administrativos
  400. Las reclamaciones económicoadministrativas: ámbito, órganos y suspensión
  401. Las reclamaciones económicoadministrativas: interposición, resolución y recursos
  402. La potestad sancionadora.
  403. Concepto.
  404. Principios de la potestad sancionadora y del procedimiento sancionador.
  405. Principios de la potestad sancionadora y del procedimiento sancionador (continuación)
  406. Clases de sanciones
  407. El procedimiento sancionador: incoación, instrucción y resolución
  408. Principios de la potestad sancionadora y competencia para sancionar
  409. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo
  410. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas (I): el derecho a la indemnización
  411. Presupuestos: financiación, personal y supervisión del sector público institucional
  412. Efectividad de la reparación.
  413. El procedimiento de responsabilidad patrimonial: especialidades y tramitación simplificada
  414. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas
  415. Resolución, responsabilidad penal y derechos del interesado
  416. La responsabilidad del Estado legislador
  417. El control jurisdiccional de la Administración.
  418. El recurso contenciosoadministrativo.
  419. Del corredor al régimen preventivo: artículos 21 a 24
  420. Las partes.
  421. El objeto.
  422. El objeto.
  423. El procedimiento: inicio, demanda y prueba
  424. El procedimiento abreviado, los recursos y la ejecución
  425. La sentencia: qué decide, qué fallos dicta y qué efectos produce
  426. La sentencia: ejecución, incidentes y extensión de efectos
  427. Recursos contra las sentencias: la apelación
  428. Recursos contra las sentencias: casación, revisión e impugnación de resoluciones del letrado
  429. El Patrimonio de las Administraciones Públicas: concepto, clasificación y principios
  430. Adquisición de bienes y derechos por la Administración
  431. Defensa, inventario, afectación y enajenación del patrimonio
  432. Adquisiciones, afectación y uso del dominio público
  433. Autorizaciones y concesiones demaniales
  434. Enajenación, cesión y permuta de bienes patrimoniales
  435. Edificios administrativos, defensa del patrimonio y cierre
  436. Régimen jurídico de la protección de datos: regulación europea, estatal y autonómica
  437. Principios relativos al tratamiento de los datos personales.
  438. Responsable, encargado y delegado: el reparto de papeles
  439. Delegado de protección de datos: cuándo, cómo y con qué funciones
  440. La seguridad de los datos.
  441. Los derechos del interesado: ejercicio y tutela.
  442. La Agencia Española de Protección de Datos.
  443. Garantía de los derechos digitales: Internet, acceso, seguridad y educación
  444. Garantía de los derechos digitales: trabajo, redes sociales, fallecidos y planes públicos
  445. Quién contrata y qué contrato entra en la ley
  446. Objeto, lotes y frontera entre contrato administrativo y privado
  447. Contratos sujetos a una regulación armonizada.
  448. Contratos administrativos y contratos privados
  449. Órganos competentes en la contratación (I): quién firma en la Administración General del Estado
  450. Órganos competentes en la contratación (II): autorización del Consejo de Ministros y desconcentración
  451. Registros Oficiales.
  452. Registros Oficiales. · Registros autonómicos y Registro de Contratos
  453. Racionalidad y consistencia de la contratación del sector público
  454. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato.
  455. Perfección y forma del contrato.
  456. Régimen de invalidez
  457. El recurso especial: actos recurribles, órganos y legitimación
  458. El recurso especial: medidas cautelares, plazo, tramitación y resolución
  459. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión
  460. Revisión de precios, mora del contratista y pago del importe revisado
  461. Garantías exigibles a los contratistas.
  462. El Órgano de Contratación.
  463. El Órgano de Contratación: conflictos, prohibiciones y clasificación
  464. Capacidad y solvencia del empresario.
  465. Acreditación de la solvencia y clasificación del contratista
  466. Preparación y expediente de contratación
  467. Contratos menores, urgencia y emergencia
  468. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas (I)
  469. Pliegos de prescripciones técnicas y etiquetas
  470. Subrogación y modificaciones del contrato
  471. La adjudicación de los contratos.
  472. La adjudicación de los contratos.
  473. Efectos, prerrogativas y penalidades del contrato
  474. Pago, cesión y condiciones de ejecución
  475. Modificación, suspensión y extinción por cumplimiento
  476. Resolución, efectos y subcontratación
  477. Acuerdo marco y sistema dinámico de adquisición: cómo se compra con condiciones ya fijadas
  478. Centrales de contratación y sistema estatal de contratación centralizada
  479. Los contratos del sector público: Delimitación de los tipos contractuales
  480. Delimitación de los tipos contractuales: obras, concesiones, suministro y servicios
  481. Suministro, servicios y contratos mixtos
  482. Contrato de obras: preparación, ejecución, modificación, cumplimiento y resolución
  483. Concesión de servicios y contrato de suministro: régimen, ejecución y extinción
  484. Contrato de servicios y responsabilidad del proyectista
  485. Legislación aragonesa en materia de contratación pública.
  486. Órganos, contratos menores y supervisión en la contratación pública aragonesa
  487. Circulares e Instrucciones de contratación de la Universidad de Zaragoza
  488. Circulares e Instrucciones de contratación de la Universidad de Zaragoza (continuación)
  489. Gastos públicos: principios constitucionales en la materia, concepto y clasificación.
  490. Los principios constitucionales del gasto público y quién fija la estructura del presupuesto local
  491. Quién fija la estructura del presupuesto local y la clasificación propia
  492. Clasificación por programas y clasificación económica
  493. La aplicación presupuestaria y la información de los presupuestos
  494. Gastos de personal.
  495. Gastos de personal: atrasos, prioridad de pago y responsabilidad
  496. Gastos para la compra de bienes y servicios.
  497. Del detalle de conceptos a la clasificación económica y los ingresos
  498. Gastos financieros: clasificación y endeudamiento local
  499. Gastos financieros en subvenciones y cierre del gasto subvencionable
  500. Gastos de transferencias, corrientes y de capital: clasificación económica
  501. Gastos plurianuales y transferencias: límites y compromisos
  502. Gastos de inversión.
  503. Gastos de inversión: inversiones sostenibles y control
  504. Activos y pasivos financieros.
  505. Las subvenciones: concepto, clases y régimen jurídico
  506. Ingresos públicos: concepto y clasificación
  507. La Ley General Tributaria: Principios Generales.
  508. La Ley General Tributaria: Principios Generales. Procedimientos, información, colaboración y tecnología.
  509. Los tributos: conceptos, fines y clases
  510. Tasas y precios públicos.
  511. Transferencias corrientes y de capital: clasificación económica y especialidad del crédito
  512. De la transferencia a la subvención: requisitos, exclusiones y ámbito subjetivo
  513. Ingresos patrimoniales
  514. Enajenación de inversiones reales
  515. Activos y pasivos financieros
  516. La financiación de las Universidades Públicas (1): suficiencia, 1 % del PIB y marco presupuestario
  517. La financiación de las Universidades Públicas (2): programación plurianual, ejes y financiación de la investigación
  518. Financiación autonómica de la Universidad de Zaragoza: principios y tipos
  519. Los cinco tipos de financiación en la práctica: instrumentos y documentos
  520. Modelo de financiación de la Universidad de Zaragoza: marco, financiación básica y contratos-programa
  521. Inversiones, investigación, relación con la sociedad y control del modelo de financiación
  522. Régimen económico y financiero de las universidades públicas (I): autonomía, presupuesto y patrimonio
  523. Régimen económico y financiero de las universidades públicas (II): control, transferencia y entidades
  524. El presupuesto: concepto, naturaleza y clases.
  525. Estructura y Contenido (I): el mapa de la ley
  526. Estructura y Contenido (II): la parte final y el anclaje de la ley
  527. Elaboración, aprobación y prórroga del presupuesto universitario
  528. Modificación, ejecución y liquidación del presupuesto universitario
  529. Vinculación de créditos: qué significa y a qué nivel obliga cada crédito
  530. La vinculación en la práctica: quién mueve el crédito, compromisos, plurianuales y obligaciones
  531. El Presupuesto de la Universidad de Zaragoza: carácter, contenido y estructura
  532. El Presupuesto de la Universidad de Zaragoza: investigación, desequilibrio y procedimiento interno
  533. Fases del gasto y documentos contables de ingresos y gastos.
  534. Las bases de ejecución y gestión del Presupuesto de la Universidad de Zaragoza
  535. Las cuentas anuales de la Universidad de Zaragoza
  536. Contenido.
  537. Memoria Económica: qué es y cómo se elabora
  538. Memoria Económica: vencimientos, principios y aprobación
  539. Contabilidad pública: marco, cuentas anuales y valoración
  540. Contabilidad pública: transferencias, inmovilizado y cambios
  541. Concepto.
  542. Concepto: gastos, provisiones e ingresos
  543. El Plan General de Contabilidad Pública: carácter, estructura y normas de elaboración de las cuentas anuales
  544. El cuadro de cuentas del PGCP: deudores, cuentas de Administraciones Públicas, periodificación y deterioro
  545. Objetivos, ámbito de aplicación y características.
  546. Contabilidad presupuestaria: principios, control y liquidación
  547. Contabilidad de gestión: costes, indicadores y elaboración de las cuentas
  548. Breve análisis de los grupos de cuentas
  549. El control de la actividad económico-financiera de las Universidades: marco, rendición de cuentas y auditoría
  550. El control económico-financiero en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo: naturaleza, presupuesto y control interno estatal
  551. Tipos de control: control interno y externo, objetivos y formas de ejercicio
  552. Tipos de control en el sector público autonómico: Intervención General y Cámara de Cuentas de Aragón
  553. El Tribunal de Cuentas y la Cámara de Cuentas de Aragón
  554. La auditoría como instrumento de control
  555. Ordenación del gasto y ordenación del pago.
  556. Órganos competentes: información, colaboración y autorización de deuda
  557. Órganos competentes: deuda exterior, contribuciones y IAE
  558. Órganos competentes: IAE, Cuenta General y control externo
  559. Fases del procedimiento.
  560. Fases del procedimiento: registro contable y control
  561. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos.
  562. Fases, órganos y documentos en la ejecución del gasto y del pago
  563. Las Normas de Gestión Económica de la Universidad de Zaragoza
  564. Competencias, delegaciones y funciones en la ejecución del gasto
  565. La Comisión de Compras y las responsabilidades en el gasto
  566. Expediente electrónico y plan de medidas antifraude
  567. Cierre: aprobación, entrada en vigor y repaso de las Normas
  568. Pagos: concepto y clasificación.
  569. Pagos por obligaciones presupuestarias
  570. Pagos por ejercicios cerrados.
  571. Anticipos de caja fija
  572. Pagos «a justificar»
  573. Pagos «a justificar»: bases de ejecución y control
  574. Justificación de libramientos: órdenes «a justificar» y anticipos de caja fija
  575. Órganos competentes. · Quién firma cada fase del gasto
  576. Órganos competentes. · Ordenación del pago, unidades y acumulación de fases
  577. El sistema universitario de Aragón: objeto, composición y principios
  578. Creación y reconocimiento de universidades en Aragón
  579. Centros, enseñanzas y Registro en el sistema universitario de Aragón
  580. La Agencia de Calidad y Prospectiva Universitaria y el control del sistema
  581. Las Universidades y la Administración educativa
  582. Consecuencias, centros y adscripción
  583. Cooperación, coordinación y participación en el sistema universitario (I)
  584. Cooperación, coordinación y participación en el sistema universitario (II)
  585. Competencias de las Comunidades Autónomas en materia de Universidades.
  586. Competencias de las Comunidades Autónomas en materia de Universidades. (II)
  587. Creación, reconocimiento y autorización de universidades y centros universitarios.
  588. Planes, prohibiciones y adscripción de centros privados
  589. Calidad del sistema universitario
  590. Lección 1. Universidad y sociedad: participación, clima, territorio y cultura
  591. Lección 2. Cultura, lengua y patrimonio: conservar y compartir
  592. Lección 3. Archivos, deporte y cierre del compromiso social
  593. Internacionalización del sistema (I): marco, estrategia y títulos conjuntos
  594. Internacionalización del sistema (II): movilidad, talento, centros y cooperación
  595. Régimen jurídico de las universidades públicas: Estatutos y vía administrativa
  596. Estructura de la universidad pública: centros, adscripción y unidades de garantía
  597. Gobernanza de las universidades públicas.
  598. Régimen específico de las universidades privadas (1): naturaleza, creación y estructuras
  599. Régimen específico de las universidades privadas (2): órganos, profesorado, economía e inspección
  600. Los estatutos de la Universidad de Zaragoza
  601. Facultades, escuelas y Escuela de Doctorado
  602. Departamentos, institutos y otros centros
  603. El gobierno y representación: Claustro y Consejo de Gobierno
  604. El Profesorado universitario: Clases, régimen jurídico y selección
  605. El Profesorado universitario: Clases, régimen jurídico y selección
  606. El Profesorado universitario: Clases, régimen jurídico y selección
  607. El Profesorado universitario: Clases, régimen jurídico y selección
  608. El Profesorado universitario: Clases, régimen jurídico y selección
  609. El régimen de incompatibilidades del profesorado universitario: regla general y la vía del profesor asociado
  610. Aplicar el régimen de incompatibilidades: control, límites y supuestos del asociado
  611. Retribuciones: régimen del PDI funcionario y complementos
  612. Dedicación: régimen general, horquilla docente y adaptación
  613. Dedicación: figuras contractuales, PTGAS, privadas y retribuciones
  614. El Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de las Universidades
  615. El Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de las Universidades: financiación, participación y conciliación
  616. PTGAS: composición, especialización y régimen jurídico
  617. PTGAS: financiación externa, participación y conciliación
  618. Grado y Máster: formación, menciones y nivel MECES
  619. Verificación y aseguramiento externo de la calidad
  620. Oficialidad, RUCT, implantación y seguimiento
  621. Modificaciones del plan y renovación de la acreditación
  622. La memoria del plan de estudios y el cierre del aseguramiento
  623. La evaluación y la acreditación en la Ley Orgánica del Sistema Universitario.
  624. La evaluación y la acreditación en la Ley Orgánica del Sistema Universitario (continuación).
  625. Procedimiento para la acreditación institucional de centros de universidades públicas y privadas en el sistema universitario aragonés.
  626. Naturaleza, principios de funcionamiento, fines y funciones de la ACPUA
  627. El plan general de gestión y mejora de la calidad de los servicios
  628. Evaluación de la calidad de los servicios
  629. Acceso y admisión a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado, Máster y Doctorado.
  630. Acceso a Máster: título, títulos no EEES y orientación
  631. Matrícula condicionada, admisión y reserva en Máster
  632. Doctorado y cierre: acceso, admisión y preceptos clave
  633. Becas y ayudas al estudio.
  634. Becas postobligatorias: derecho, sistema general y mínimos estatales
  635. Becas: control, derecho subjetivo y ayudas autonómicas
  636. Convocatorias del Gobierno de Aragón: becas de excelencia y movilidad
  637. Convocatorias propias de la Universidad de Zaragoza.
  638. Convocatorias propias de la Universidad de Zaragoza: requisitos, cuantías y becas de apoyo
  639. Enseñanzas oficiales de doctorado (I): estructura, duración, acceso y escuelas
  640. Enseñanzas oficiales de doctorado (II): calidad, supervisión, tesis y menciones
  641. El personal investigador en formación: quién es y cómo se contrata
  642. El personal investigador en formación: retribuciones, extinción y derechos
  643. La formación permanente: enseñanzas propias y categorías
  644. Las cuatro modalidades formativas de las enseñanzas propias
  645. El estudiantado.
  646. Derechos y deberes.
  647. Derechos y deberes (continuación).
  648. Participación en los órganos de representación.
  649. Participación del personal y de las universidades privadas, convivencia y régimen disciplinario
  650. La convivencia universitaria.
  651. Convocatorias, calendario y diseño de las pruebas en la Universidad de Zaragoza
  652. Revisión, tribunales, rectificación de actas y evaluación por compensación
  653. El régimen de permanencia en títulos oficiales adaptados al Espacio Europeo de Educación Superior en la Universidad de Zaragoza
  654. Convocatorias y permanencia en grado y máster
  655. Incumplimiento, cómputo de convocatorias y situaciones especiales
  656. Comisiones de permanencia y recursos
  657. Reconocimiento y transferencia de créditos (I): concepto, expediente y procedimiento
  658. Reconocimiento y transferencia de créditos (II): experiencia, límites y títulos de Grado
  659. El régimen del TFG y del TFM: objeto, concepto, modalidades y dirección
  660. El régimen del TFG y del TFM: defensa, calificación, movilidad y plagio
  661. Planificación y organización docente: la programación de la organización de las enseñanzas y los planes docentes.
  662. Las prácticas universitarias: curriculares y extracurriculares
  663. Proyecto formativo, convenio y tutela de las prácticas
  664. Tutores, informes, evaluación y Seguridad Social de las prácticas
  665. Cotización a la Seguridad Social: quién entra, quién paga y qué cubre
  666. Cotización en supuestos especiales: remuneradas, no remuneradas y plazos
  667. La internacionalización de la universidad: programas de movilidad nacional e internacional para estudiantes y personal universitario
  668. Internacionalización (II): títulos conjuntos, talento, centros en el extranjero y cooperación
  669. Otras acciones para la internacionalización: estructura y titulaciones
  670. Las titulaciones internacionales como instrumento: ventajas y puesta en marcha
  671. El Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior
  672. La expedición de títulos universitarios oficiales
  673. El Suplemento Europeo al Título (I): qué es y qué acredita el título que acompaña
  674. El Suplemento Europeo al Título (II): expedición del título y uso correcto del documento
  675. Homologación de enseñanzas universitarias de sistemas educativos extranjeros y declaración de equivalencia de títulos de educación superior.
  676. La investigación en las Universidades
  677. Normativa y ordenación institucional.
  678. Normativa y ordenación institucional: infraestructuras, planificación y financiación
  679. El personal investigador: composición, igualdad, movilidad y retribuciones
  680. El personal investigador en Aragón: clasificación, movilidad y fomento
  681. La investigación en la Universidad de Zaragoza.
  682. El personal investigador en la Universidad de Zaragoza: composición, movilidad y acceso
  683. Contratos laborales de personal investigador y sus modalidades
  684. La legislación española en materia de ciencia, tecnología e innovación
  685. Legislación aragonesa de investigación e innovación: marco, agentes y financiación
  686. Legislación aragonesa de investigación e innovación: Registro, prioridades y transferencia
  687. Integridad y ética públicas en Aragón: marco, conflictos de intereses y protección del informante
  688. El plan antifraude de la Universidad de Zaragoza
  689. Protocolo de actuación frente a conflictos de intereses detectados de la Universidad de Zaragoza.
  690. El código Ético de la Universidad de Zaragoza.
  691. Legislación reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
  692. Objeto, sujetos obligados y publicidad activa en la Ley estatal de transparencia
  693. El derecho de acceso: límites, datos personales y procedimiento
  694. Consejo de Transparencia, buen gobierno y régimen sancionador
  695. La Transparencia en la Comunidad Autónoma de Aragón: ámbito y obligaciones
  696. La Transparencia en la Comunidad Autónoma de Aragón: publicidad activa
  697. La Transparencia en la Comunidad Autónoma de Aragón: derecho de acceso
  698. La Transparencia en la Comunidad Autónoma de Aragón: Consejo, control y repaso final
  699. La igualdad efectiva, de trato y de oportunidades.
  700. La protección contra la discriminación: concepto y supuestos
  701. Garantías, reparación y tutela en la Ley 15/2022
  702. La protección en el empleo público y en los medios: Aragón
  703. Normativa estatal, autonómica y universitaria: los tres niveles
  704. Normativa estatal, autonómica y universitaria: órganos, conflictos y garantías
  705. La gestión de la calidad
  706. Evaluación, reconocimiento y quejas en la calidad
  707. Indicadores
  708. Planes y normas de calidad: las cartas de servicios
  709. Aprobación, publicidad y seguimiento de las cartas de servicios
  710. Herramientas de calidad.
  711. Universidad de Zaragoza: El plan general de gestión y mejora de la calidad de los servicios;
  712. Evaluación de la calidad de los servicios (I): marco general y evaluación de las organizaciones
  713. Evaluación de la calidad de los servicios (II): usuarios, observatorio y cartas de servicios
  714. Legislación aragonesa en material de simplificación administrativa
  715. Legislación aragonesa en material de simplificación administrativa: desarrollo y plazos
  716. El personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  717. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: personal laboral, eventual y directivo
  718. Clases.
  719. Derechos y deberes.
  720. Derechos y deberes (II): representación, jornada, permisos y deberes
  721. Movilidad: cobertura de puestos, movilidad voluntaria y forzosa
  722. Movilidad: provisión, servicio en otras Administraciones y estructuración
  723. Situaciones administrativas: el catálogo del art. 85 y el servicio activo
  724. Servicios especiales y servicio en otras Administraciones Públicas
  725. Excedencias y suspensión de funciones
  726. Excedencias: supuestos y efectos de cada modalidad
  727. Suspensión de funciones y cuadro de efectos de las cinco situaciones
  728. El sistema retributivo local: lista cerrada, niveles y productividad
  729. Del régimen de 1985 a la nómina actual: conceptos del art. 22 y pagas extraordinarias
  730. Retribuciones básicas y complementarias
  731. Indemnizaciones por razón del servicio.
  732. Nóminas: Estructura y normas de confección.
  733. Altas y bajas, su justificación.
  734. Ingresos de formalización.
  735. Devengo y liquidación de derechos económicos.
  736. El principio de dedicación exclusiva y el ámbito de aplicación
  737. Excepciones docentes, sanitarias y cargos electivos
  738. El procedimiento de autorización y las actividades privadas
  739. Límites, excepciones del artículo 19 y régimen sancionador
  740. Responsabilidades de los funcionarios (I): condición, servicio activo y pase a servicios especiales
  741. Responsabilidades de los funcionarios (II): retribuciones, reingreso y declaración de la situación
  742. Responsabilidad patrimonial y penal: el ciudadano cobra y la Administración repite
  743. Responsabilidad patrimonial y penal: las vías penal y disciplinaria
  744. Régimen disciplinario: sujetos, principios y faltas
  745. Régimen disciplinario: sanciones, prescripción y procedimiento
  746. El pacto del Personal funcionario de la Universidad de Zaragoza: qué es, quién lo firma y a quién obliga
  747. El pacto del Personal funcionario de la Universidad de Zaragoza: vigencia, unidad y Comisión de interpretación
  748. El Convenio del Personal laboral de la Universidad de Zaragoza.
  749. El Convenio del Personal laboral de la Universidad de Zaragoza. CIVEA y organización
  750. El Convenio Colectivo para el personal docente e investigador de la Universidad de Zaragoza.
  751. El Plan Concilia de la Universidad de Zaragoza
  752. El Plan Concilia: jornada, permisos, excedencias y movilidad
  753. El Derecho del Trabajo: principios fundamentales
  754. Las fuentes del ordenamiento jurídico laboral.
  755. Especial referencia al Estatuto de los Trabajadores.
  756. Los deberes laborales y su conexión con los derechos fundamentales
  757. El contrato de trabajo: concepto y naturaleza jurídica, sujetos, objeto y forma
  758. Modalidades del contrato de trabajo.
  759. Modalidades del contrato de trabajo.
  760. Suspensión del contrato de trabajo
  761. Extinción del contrato de trabajo
  762. Las relaciones laborales colectivas.
  763. La negociación colectiva: el Convenio Colectivo.
  764. La negociación colectiva: el Convenio Colectivo. (continuación)
  765. Contenido del convenio colectivo: materias, deberes de negociación y mínimos
  766. Adhesión y extensión de convenios colectivos
  767. La acción administrativa en materia de conflictividad laboral: mediación, arbitraje y conciliación.
  768. La acción administrativa en materia de conflictividad laboral: el conflicto colectivo y su procedimiento.
  769. La libertad sindical y el derecho a la huelga.
  770. La prevención de riesgos laborales.
  771. La prevención de riesgos laborales.
  772. Concepto y naturaleza.
  773. Deberes y responsabilidades del empresario en materia de seguridad y salud en el trabajo (I)
  774. Deberes y responsabilidades del empresario en materia de seguridad y salud en el trabajo (II)
  775. La organización de la prevención en las empresas
  776. Recursos preventivos, consulta y cierre del tema
  777. Seguridad Social: derecho, principios, ordenación y acción protectora
  778. Seguridad Social: regímenes, información, servicios comunes y sigilo
  779. Caracteres generales del sistema español.
  780. Normas del régimen general
  781. Normas del régimen general: mutualismo y prestaciones
  782. Referencia a los regímenes especiales de la Seguridad Social.
  783. Regímenes especiales, sistemas especiales y encuadramiento: práctica
  784. Prescripción, caducidad y reintegro de prestaciones indebidas
  785. Revalorización de pensiones, servicios sociales y asistencia social
  786. Contingencias protegibles y reglas de protección de los sistemas especiales
  787. Las prestaciones por desempleo.
  788. Las prestaciones por desempleo: duración, cuantía, suspensión y subsidio
  789. El Régimen de Seguridad Social de los funcionarios del Estado
  790. El Régimen de Seguridad Social de los funcionarios del Estado: colectivos públicos, exclusiones y prestaciones
  791. Estructura y gestión del sistema
  792. Régimen jurídico, participación y privilegios de las entidades gestoras
  793. Clases Pasivas.
  794. Clases Pasivas: el Mutualismo Administrativo
  795. Mutualismo administrativo

Mi primera oposición: la guía de método

  1. Qué resuelve esta guía y qué no
  2. El mapa en una página: quién trabaja para la Administración y cómo se entra
  3. Las normas que gobiernan esto, y para qué sirve cada una
  4. La confusión que más caro sale al empezar
  5. Dónde se publican las convocatorias, y por qué importa el boletín
  6. Los tres boletines: qué publica cada uno y qué papel juega
  7. Por qué las bases se leen enteras: vinculan a todo el mundo
  8. Qué son las bases y qué son los anexos
  9. Cómo se lee una convocatoria en diez minutos
  10. Ordena la lectura de una convocatoria
  11. Tres cosas que un principiante da por hechas y no lo son
  12. Turno libre, promoción interna y por qué esa palabra decide si puedes presentarte
  13. Los tres sistemas selectivos, y qué se mide en cada uno
  14. El límite legal del baremo, y por qué conviene conocerlo
  15. Bolsa de trabajo: la puerta lateral que casi nadie explica bien
  16. Clasifica cada situación en el turno o el sistema que le corresponde
  17. Las palabras que aparecen en toda convocatoria
  18. Repaso rápido del vocabulario
  19. Grupos y subgrupos: la letra que decide qué titulación necesitas
  20. Los grupos, su titulación y sus retribuciones básicas
  21. De dónde salen esas cifras y por qué hay que volver a mirarlas cada año
  22. El sueldo base no es lo que se cobra, y la diferencia es grande
  23. Empareja cada grupo con la titulación que exige
  24. La equivalencia con la nomenclatura antigua, que sigue apareciendo
  25. Lo que hay que retener sobre grupos y retribuciones
  26. Un proceso selectivo de principio a fin
  27. Los plazos que están en la norma, y de dónde sale cada uno
  28. Días hábiles y días naturales: la distinción que deja gente fuera cada año
  29. La instancia: qué se declara y qué se acredita
  30. Tasas de examen, exenciones y bonificaciones
  31. El cupo de reserva para personas con discapacidad
  32. Comprueba lo que has entendido del proceso
  33. Cómo se elige convocatoria: los seis criterios que de verdad deciden
  34. Por qué unos cuerpos convocan cada año y otros no: la tasa de reposición
  35. Dos convocatorias hipotéticas comparadas con los mismos criterios
  36. Preguntas que cuesta responder solo, con pistas antes de la respuesta
  37. Caso guiado: elige entre tres convocatorias con los datos del caso
  38. Cuánto se tarda de verdad, y cómo estimarlo sin engañarse
  39. Cómo se planifica para poder sostenerlo
  40. Repaso espaciado, tests y relectura: para qué sirve cada cosa
  41. Qué no hace falta comprar al empezar
  42. Dudas que se repiten al empezar
  43. Lo que hay que recordar de toda la guía
  44. Qué hacer las cuatro semanas siguientes a leer esta guía
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Preguntas antes de comprar

Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?

No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente.

Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos.

Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.

¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?

No. Es un pago único, no una suscripción: no hay cuotas, renovaciones ni cargos recurrentes.

El acceso es de por vida e incluye las actualizaciones del pack, sin coste adicional. Además tienes 14 días de garantía: si no es lo que esperabas, te devolvemos el importe escribiendo a info@redopositor.com.

¿Cuánto cuesta añadir el aula narrada?

Puedes añadirla al comprar el pack por +7,95 €. Tienes 14 días de garantía: si devuelves solo el audio, se reembolsa el importe de la línea de narración.