Lote Oposiciones Conserje Las Rozas + Mi primera oposición en Madrid la guía de método
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Índice
- Pack Conserje de Colegio Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid 2026
- Mi primera oposición: la guía de método
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Pack Conserje de Colegio Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid 2026
- Índice del temario oficial
- Título Preliminar (I): valores, soberanía y forma política
- Título Preliminar (II): lenguas, bandera, capital, partidos y sindicatos
- Título Preliminar (III): Fuerzas Armadas y principios del artículo 9
- El Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente.
- Derechos individuales ejercidos colectivamente: libertad sindical, negociación, huelga, conflictos y reunión
- Deberes de los empleados públicos. (I): deber general y principios éticos
- Deberes de los empleados públicos. (II): secreto, atención y deberes de conducta
- Código de Conducta: principios y deber de diligencia
- Código de Conducta: principios éticos y de conducta
- Código de Conducta: derechos individuales y preceptos clave
- Régimen disciplinario: ámbito, principios y faltas
- Las incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Las incompatibilidades (II): cargos electivos, retribuciones y actividad privada
- Las incompatibilidades (III): prohibiciones, registro y disciplina
- Atribuciones del Alcalde, del Pleno y de la Junta de Gobierno Local en municipios de gran población (I): ámbito, Pleno y Alcalde
- Título X. · Ámbito, Pleno y Alcalde
- Título X. · Tenientes, Junta de Gobierno, distritos y órganos
- Título X. · Gestión económico-financiera, control interno y reclamaciones
- Las concejalías del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid: denominación exacta y titularidad
- Dónde está cada cosa: el directorio de instalaciones y las oficinas de registro
- Las instalaciones deportivas y el resto de equipamientos municipales
- Exactitud, confidencialidad y consentimiento
- Obligación legal, datos especiales y datos penales
- El deber de confidencialidad: quién lo debe y cómo se relaciona con el secreto profesional
- La confidencialidad sobrevive al cese y se aplica en la oficina
- El principio de igualdad y la tutela frente a la discriminación (arts. 3 a 9)
- Reparación, acciones positivas, tutela y carga de la prueba (arts. 10 a 14)
- Transversalidad y políticas públicas: de los nombramientos a la educación (arts. 15 a 24)
- Salud, cultura, deporte, medio rural, vivienda y cooperación (arts. 25 a 32)
- Contratos, subvenciones y cierre del Título II (arts. 33 a 35)
- La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: normativa, ámbito y gestión
- Conceptos básicos: ámbito y particularidades
- Derechos y obligaciones: el deber de protección y los principios preventivos
- Derechos y obligaciones: información, formación, emergencias, riesgo grave y vigilancia de la salud
- Derechos y obligaciones: coordinación, colectivos específicos y obligaciones del trabajador
- Normas básicas de seguridad laboral: Sistemas y equipos de protección individual (I)
- Normas básicas de seguridad laboral: Sistemas y equipos de protección individual (II)
- Emergencias en el centro de trabajo: analizar, organizar y actuar
- Equipos de protección individual y equipos de trabajo en emergencias
- Relación con el público, información y atención
- La información particular y la coordinación de unidades
- Atención telefónica.
- Control de accesos a colegios
- Control de accesos a colegios: llaves, salidas y límites del puesto
- Apertura y cierre del centro: llaves, accesos y jornada
- Apertura y cierre en San Martín de la Vega: llaves, alumnos y vacaciones
- Primeros auxilios: medidas de actuación.
- Primeros auxilios: reanimación, atragantamiento y urgencias frecuentes
- Los tres círculos de la seguridad: tú, el entorno y la víctima
- Aplicar la seguridad en el puesto: zonas, coberturas y coordinación
- Actuación en casos de emergencia: qué es, qué tipos hay y quién hace qué
- Actuación en casos de emergencia: evacuar, confinarse y atender a las personas
- Señalización y seguridad en edificios públicos: nociones básicas
- Colores, paneles y emergencias en la señalización del edificio público
- El Plan territorial de protección civil de Las Rozas de Madrid (Platerrozas): medidas de protección a la población.
- Medidas de protección a la población: señalización, formación y aplicación
- Almacenamiento y traslado de materiales y enseres: concepto, definición y obligaciones del empresario
- Formación, consulta y vigilancia de la salud, y el almacenamiento seguro en estanterías
- Manipulación y traslado de cargas: norma, definición y obligaciones
- Manipulación y traslado de cargas: información, salud y técnica de levantamiento
- Proyectores, pantallas y equipos de imagen: descripción, uso y apagado
- Sistemas de sonido y megafonía: componentes y funcionamiento
- Mantenimiento básico de equipos audiovisuales y megafonía
- Luminarias, alumbrado de emergencia e instalación eléctrica
- Depósito y entrega: de la remesa al justificante
- Recogida, distribución y constancia: aviso, seguimiento y reclamación
- Manejo de máquinas reproductoras: la fotocopiadora y sus anomalías
- Acabados, encargos y seguridad en reprografía
Mi primera oposición: la guía de método
- Qué resuelve esta guía y qué no
- El mapa en una página: quién trabaja para la Administración y cómo se entra
- Las normas que gobiernan esto, y para qué sirve cada una
- La confusión que más caro sale al empezar
- Dónde se publican las convocatorias, y por qué importa el boletín
- Los tres boletines: qué publica cada uno y qué papel juega
- Por qué las bases se leen enteras: vinculan a todo el mundo
- Qué son las bases y qué son los anexos
- Cómo se lee una convocatoria en diez minutos
- Ordena la lectura de una convocatoria
- Tres cosas que un principiante da por hechas y no lo son
- Turno libre, promoción interna y por qué esa palabra decide si puedes presentarte
- Los tres sistemas selectivos, y qué se mide en cada uno
- El límite legal del baremo, y por qué conviene conocerlo
- Bolsa de trabajo: la puerta lateral que casi nadie explica bien
- Clasifica cada situación en el turno o el sistema que le corresponde
- Las palabras que aparecen en toda convocatoria
- Repaso rápido del vocabulario
- Grupos y subgrupos: la letra que decide qué titulación necesitas
- Los grupos, su titulación y sus retribuciones básicas
- De dónde salen esas cifras y por qué hay que volver a mirarlas cada año
- El sueldo base no es lo que se cobra, y la diferencia es grande
- Empareja cada grupo con la titulación que exige
- La equivalencia con la nomenclatura antigua, que sigue apareciendo
- Lo que hay que retener sobre grupos y retribuciones
- Un proceso selectivo de principio a fin
- Los plazos que están en la norma, y de dónde sale cada uno
- Días hábiles y días naturales: la distinción que deja gente fuera cada año
- La instancia: qué se declara y qué se acredita
- Tasas de examen, exenciones y bonificaciones
- El cupo de reserva para personas con discapacidad
- Comprueba lo que has entendido del proceso
- Cómo se elige convocatoria: los seis criterios que de verdad deciden
- Por qué unos cuerpos convocan cada año y otros no: la tasa de reposición
- Dos convocatorias hipotéticas comparadas con los mismos criterios
- Preguntas que cuesta responder solo, con pistas antes de la respuesta
- Caso guiado: elige entre tres convocatorias con los datos del caso
- Cuánto se tarda de verdad, y cómo estimarlo sin engañarse
- Cómo se planifica para poder sostenerlo
- Repaso espaciado, tests y relectura: para qué sirve cada cosa
- Qué no hace falta comprar al empezar
- Dudas que se repiten al empezar
- Lo que hay que recordar de toda la guía
- Qué hacer las cuatro semanas siguientes a leer esta guía
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Tu aula, ahora narrada.
Cada tema de tu aula, leído en voz alta con IA.
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Cómo funciona el aula narrada- 01 El texto se resalta mientras suena
- 02 Escucha en el móvil con la pantalla apagada
- 03 Se narra tema a tema y te avisamos al acabar
6 respuestas
Preguntas antes de comprar
Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?
No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.
¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?
No. Es un pago único, no una suscripción: no hay cuotas, renovaciones ni cargos recurrentes. El acceso es de por vida e incluye las actualizaciones del pack, sin coste adicional. Además tienes 14 días de garantía: si no es lo que esperabas, te devolvemos el importe escribiendo a info@redopositor.com.
¿Puedo escuchar el aula en el coche?
Sí, puedes repasar escuchando el aula. Prepara la reproducción antes de conducir y evita manipular el móvil durante el trayecto.
¿Funciona con la pantalla apagada?
Sí, puedes escuchar en el móvil con la pantalla apagada. Con la pantalla encendida, el texto se resalta al ritmo del audio.
¿Qué pasa si encuentro un error?
La narración con IA está en beta y puede tener errores de pronunciación. Usa «Reportar un error» en el reproductor para avisarnos y que lo corrijamos.
¿Cuánto cuesta añadir el aula narrada?
Puedes añadirla al comprar el pack por +4,95 €. Tienes 14 días de garantía: si devuelves solo el audio, se reembolsa el importe de la línea de narración.