Sueldo Enfermera Salud Aragón en Aragón (2026)

¿Cuánto cobra Enfermera Salud Aragón en Aragón?

Las retribuciones de Enfermera Salud Aragón en Aragón se componen de tres bloques: el sueldo base (común en todo el Estado, según grupo EBEP), el complemento de destino (asociado al nivel del puesto) y el complemento específico (singularidad de la CCAA y del organismo). A esto se suma la antigüedad (trienios), la productividad variable y los complementos de carrera profesional cuando existen.

Con la información actualizada según el BOA y la normativa vigente, el sueldo bruto anual se sitúa en 32.500-42.000 EUR/año, lo que equivale a un neto mensual orientativo de estimación 1.950-2.450 EUR/mes neto (14 pagas) repartido en 14 pagas (12 mensualidades ordinarias + 2 extras de junio y diciembre).

Complementos retributivos en Aragón

Sobre el sueldo base se aplican los siguientes complementos específicos de Salud (Aragón):

• Complemento de destino nivel 22 SALUD Aragón.
• Complemento específico A SALUD.
• Carrera profesional SALUD Aragón (4 niveles).
• Atención continuada por guardias y nocturnidad.

Los complementos pueden variar entre puestos del mismo grupo profesional en función de la RPT (Relación de Puestos de Trabajo) y de los acuerdos retributivos vigentes en cada convocatoria.

Trienios y antigüedad

A2 ≈ 36,47 EUR/mes por trienio.

Cada tres años de servicio efectivo consolidas un trienio, que se mantiene aunque cambies de puesto o de Administración. Si llevas 12 años de servicio, por ejemplo, ya tendrías cuatro trienios reconocidos sumando a tu nómina mensual.

Los trienios se devengan en 14 pagas (también en las extras de junio y diciembre), y son uno de los conceptos que más impacto tienen a largo plazo en la nómina del funcionario.

Carrera profesional y progresión

La carrera profesional en Salud (Aragón) se articula en varios niveles consolidables que se reconocen por antigüedad, formación continua y evaluación del desempeño. Cada nivel suma una cantidad mensual fija al complemento específico, y se mantiene una vez consolidado.

Para acceder a niveles superiores normalmente se exige una combinación de tiempo de servicio mínimo (5-7 años por nivel), créditos de formación acreditada y evaluación positiva en los procedimientos internos del organismo.

Fuente normativa

Las retribuciones de Enfermera Salud Aragón en Aragón se regulan por las siguientes normas:

• Ley 6/2002 de Salud de Aragón + acuerdos retributivos.
• Ley de Presupuestos Generales del Estado vigente (cuantías de sueldo base, trienios y pagas extras).
• Real Decreto Legislativo 5/2015 (TREBEP) — marco general del empleo público.
• Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma correspondiente, publicada en el BOA.

Las cifras de este documento son orientativas y se actualizan anualmente. Para la cifra exacta de tu puesto consulta la RPT de Salud (Aragón) y la nómina concreta del cuerpo en el último ejercicio.

Preguntas frecuentes