Sueldo Bombero Andalucía (Consorcios) en Andalucía (2026)

¿Cuánto cobra Bombero Andalucía (Consorcios) en Andalucía?

Las retribuciones de Bombero Andalucía (Consorcios) en Andalucía se componen de tres bloques: el sueldo base (común en todo el Estado, según grupo EBEP), el complemento de destino (asociado al nivel del puesto) y el complemento específico (singularidad de la CCAA y del organismo). A esto se suma la antigüedad (trienios), la productividad variable y los complementos de carrera profesional cuando existen.

Con la información actualizada según el BOJA + BOP de cada provincia y la normativa vigente, el sueldo bruto anual se sitúa en 28.000-37.000 EUR/año, lo que equivale a un neto mensual orientativo de estimación 1.850-2.300 EUR/mes neto (14 pagas) repartido en 14 pagas (12 mensualidades ordinarias + 2 extras de junio y diciembre).

Complementos retributivos en Andalucía

Sobre el sueldo base se aplican los siguientes complementos específicos de Consorcios Provinciales de Bomberos:

• Complemento de destino nivel 16-18.
• Complemento específico Bombero por penosidad y peligrosidad.
• Plus de turnicidad + nocturnidad + festividad.
• Productividad y disponibilidad para emergencias.

Los complementos pueden variar entre puestos del mismo grupo profesional en función de la RPT (Relación de Puestos de Trabajo) y de los acuerdos retributivos vigentes en cada convocatoria.

Trienios y antigüedad

C1 ≈ 27,67 EUR/mes por trienio.

Cada tres años de servicio efectivo consolidas un trienio, que se mantiene aunque cambies de puesto o de Administración. Si llevas 12 años de servicio, por ejemplo, ya tendrías cuatro trienios reconocidos sumando a tu nómina mensual.

Los trienios se devengan en 14 pagas (también en las extras de junio y diciembre), y son uno de los conceptos que más impacto tienen a largo plazo en la nómina del funcionario.

Carrera profesional y progresión

La carrera profesional en Consorcios Provinciales de Bomberos se articula en varios niveles consolidables que se reconocen por antigüedad, formación continua y evaluación del desempeño. Cada nivel suma una cantidad mensual fija al complemento específico, y se mantiene una vez consolidado.

Para acceder a niveles superiores normalmente se exige una combinación de tiempo de servicio mínimo (5-7 años por nivel), créditos de formación acreditada y evaluación positiva en los procedimientos internos del organismo.

Fuente normativa

Las retribuciones de Bombero Andalucía (Consorcios) en Andalucía se regulan por las siguientes normas:

• Ley 2/2002 Gestión Emergencias Andalucía + Convenios Consorcios Provinciales (Sevilla, Málaga, Cádiz, Granada, etc.).
• Ley de Presupuestos Generales del Estado vigente (cuantías de sueldo base, trienios y pagas extras).
• Real Decreto Legislativo 5/2015 (TREBEP) — marco general del empleo público.
• Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma correspondiente, publicada en el BOJA + BOP de cada provincia.

Las cifras de este documento son orientativas y se actualizan anualmente. Para la cifra exacta de tu puesto consulta la RPT de Consorcios Provinciales de Bomberos y la nómina concreta del cuerpo en el último ejercicio.

Preguntas frecuentes