Sueldo Auxiliar Administrativo Canarias en Canarias (2026)
Tabla retributiva real con complementos, trienios y carrera profesional, según BOC.
Bruto anual
18.500-23.000 EUR/año
Neto mensual
estimación 1.350-1.600 EUR/mes neto (14 pagas)
Grupo EBEP
C2
Trienio
C2 ≈ 18,82 EUR/mes por trienio.
Boletín
BOC
Organismo
Gobierno de Canarias
La indemnización por residencia canaria suma entre 1.500 y 4.000 EUR/año según isla de destino.
¿Cuánto cobra Auxiliar Administrativo Canarias en Canarias?
Las retribuciones de Auxiliar Administrativo Canarias en Canarias se componen de tres bloques: el sueldo base (común en todo el Estado, según grupo EBEP), el complemento de destino (asociado al nivel del puesto) y el complemento específico (singularidad de la CCAA y del organismo). A esto se suma la antigüedad (trienios), la productividad variable y los complementos de carrera profesional cuando existen.
Con la información actualizada según el BOC y la normativa vigente, el sueldo bruto anual se sitúa en 18.500-23.000 EUR/año, lo que equivale a un neto mensual orientativo de estimación 1.350-1.600 EUR/mes neto (14 pagas) repartido en 14 pagas (12 mensualidades ordinarias + 2 extras de junio y diciembre).
Complementos retributivos en Canarias
Sobre el sueldo base se aplican los siguientes complementos específicos de Gobierno de Canarias:
- Complemento de destino nivel 14-16.
- Complemento específico Canarias.
- Indemnización por residencia (variable por isla — Gran Canaria, Tenerife, La Palma, etc.).
- Productividad por objetivos.
Los complementos pueden variar entre puestos del mismo grupo profesional en función de la RPT (Relación de Puestos de Trabajo) y de los acuerdos retributivos vigentes en cada convocatoria.
Trienios y antigüedad
C2 ≈ 18,82 EUR/mes por trienio.
Cada tres años de servicio efectivo consolidas un trienio, que se mantiene aunque cambies de puesto o de Administración. Si llevas 12 años de servicio, por ejemplo, ya tendrías cuatro trienios reconocidos sumando a tu nómina mensual.
Los trienios se devengan en 14 pagas (también en las extras de junio y diciembre), y son uno de los conceptos que más impacto tienen a largo plazo en la nómina del funcionario.
Carrera profesional y progresión
La carrera profesional en Gobierno de Canarias se articula en varios niveles consolidables que se reconocen por antigüedad, formación continua y evaluación del desempeño. Cada nivel suma una cantidad mensual fija al complemento específico, y se mantiene una vez consolidado.
Para acceder a niveles superiores normalmente se exige una combinación de tiempo de servicio mínimo (5-7 años por nivel), créditos de formación acreditada y evaluación positiva en los procedimientos internos del organismo.
Fuente normativa
Las retribuciones de Auxiliar Administrativo Canarias en Canarias se regulan por las siguientes normas:
- Ley 2/1987 Función Pública Canarias + Decreto 140/1984 indemnizaciones por residencia.
- Ley de Presupuestos Generales del Estado vigente (cuantías de sueldo base, trienios y pagas extras).
- Real Decreto Legislativo 5/2015 (TREBEP) — marco general del empleo público.
- Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma correspondiente, publicada en el BOC.
Las cifras de este documento son orientativas y se actualizan anualmente. Para la cifra exacta de tu puesto consulta la RPT de Gobierno de Canarias y la nómina concreta del cuerpo en el último ejercicio.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra Auxiliar Administrativo Canarias en Canarias?
El sueldo bruto anual se sitúa en 18.500-23.000 EUR/año, con un neto mensual orientativo de estimación 1.350-1.600 EUR/mes neto (14 pagas). La horquilla depende de antigüedad (trienios), complemento de destino del puesto, complemento específico de la CCAA y productividad.
¿Cuánto se cobra por cada trienio?
C2 ≈ 18,82 EUR/mes por trienio. Los trienios se consolidan cada tres años de servicio efectivo en la Administración y se acumulan al sueldo base.
¿Qué complementos retributivos tiene este puesto?
Los principales son: Complemento de destino nivel 14-16. Complemento específico Canarias. Indemnización por residencia (variable por isla — Gran Canaria, Tenerife, La Palma, etc.). Productividad por objetivos.
¿Dónde se publican las retribuciones oficiales?
Las retribuciones se publican en el BOC cada año tras la aprobación de la Ley de Presupuestos. Marco normativo principal: Ley 2/1987 Función Pública Canarias + Decreto 140/1984 indemnizaciones por residencia.