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ficha del puestoA2
Técnico/a Medio/a de Gestión de la Diputación de Castellón: convocatorias y cómo prepararte en 2026
A 13 de octubre, Técnico/a Medio/a de Gestión de la Diputación de Castellón no tiene ninguna convocatoria con plazo abierto en nuestro radar. Es un puesto del grupo A2 (Título universitario de Grado). Sueldo bruto anual orientativo: de 26.000 a 33.000 €.
- grupo y titulación
- A2 · Título universitario de Grado
- sueldo bruto anual
- 26.000 a 33.000 € orientativo por grupo
- plazo abierto ahora
- ninguna
Qué es el puesto
Técnico/a Medio/a de Gestión de la Diputación Provincial de Castellón es una categoría funcionarial de Administración General, subescala de Gestión y subgrupo A2. La referencia de esta ficha son las bases aprobadas por Decreto 2026-2549 y publicadas en el BOP número 85 de 16 de julio de 2026. Abarcan nueve plazas de la OEP 2025: siete de la Diputación y dos del Patronato de Turismo. Las categorías de Arquitectura Técnica, Telecomunicaciones o Gestión de Sistemas e Informática tienen procesos propios.
Requisitos y pruebas
- Perfil
- Técnico/a Medio/a de Gestión de la Diputación de Castellón
- Titulación y requisitos
- Diplomatura o Grado, equivalencias acreditadas y demás requisitos de la base tercera; discapacidad mínima del 33 % para el turno reservado.
- Acceso
- Personal funcionario de Administración General, subescala de Gestión, A2. Concurso-oposición: ocho plazas libres y una reservada a discapacidad en la referencia de 2026.
Fuentes oficiales y verificación
Convocatorias vigentes
Ahora mismo no hay ningún plazo abierto para este cuerpo. Esto es lo último que se ha publicado.
Recursos para preparar Técnico/a Medio/a de Gestión de la Diputación de Castellón
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Todo el material de Técnico/a Medio/a de Gestión de la Diputación de Castellón
1 fichas de preparación publicadas.
Se exige Diplomatura o Grado, o reunir las condiciones para obtener el título al finalizar las solicitudes, con las equivalencias debidamente acreditadas. Se requieren también al menos 16 años, no exceder la jubilación forzosa, capacidad funcional, habilitación y nacionalidad conforme a la base tercera, que contempla los supuestos de acceso de ciudadanos de la Unión Europea y otros beneficiarios. Una de las nueve plazas se reserva a personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33 %.
El temario tiene 60 temas: 12 de parte general y 48 de parte específica. Recorre organización constitucional, Estatuto valenciano, Unión Europea y Derecho Administrativo, junto con transparencia, procedimiento, contratación, personal, régimen provincial y local, Seguridad Social, servicios públicos, tributos, presupuestos, tesorería y control económico-financiero. Los supuestos comprueban la aplicación razonada de esa normativa al trabajo de gestión.
El sistema de referencia es concurso-oposición. Primero se desarrollan tres temas por escrito y después se resuelven supuestos prácticos; ambos ejercicios son obligatorios y eliminatorios y se leen públicamente. Solo quienes los superan pasan a la valoración de méritos. El BOE de 15 de septiembre de 2026 abrió diez días hábiles para solicitudes; el portal oficial sitúa aquel plazo del 16 al 29 de septiembre, ya cerrado. Los anuncios y llamamientos se siguen en la página de Recursos Humanos de la Diputación.
Preguntas frecuentes sobre Técnico/a Medio/a de Gestión de la Diputación de Castellón
¿Cuántas convocatorias de Técnico/a Medio/a de Gestión de la Diputación de Castellón hay abiertas?
A 13 de octubre no hay ninguna convocatoria de Técnico/a Medio/a de Gestión de la Diputación de Castellón con plazo abierto en nuestro radar.
¿Cuánto se cobra como Técnico/a Medio/a de Gestión de la Diputación de Castellón?
Como puesto del grupo A2, el sueldo bruto anual orientativo va de 26.000 a 33.000 €. El importe real depende de la administración, el nivel del puesto y la antigüedad.
¿Qué titulación piden para Técnico/a Medio/a de Gestión de la Diputación de Castellón?
Al ser un puesto del grupo A2, piden: Título universitario de Grado.
¿Es una plaza A2 de la Generalitat o de administración local?
Es A2 de administración local: escala de Administración General y subescala de Gestión de la Diputación de Castellón y su Patronato de Turismo. El Estatuto valenciano forma parte del temario, pero esto no convierte la convocatoria en un cuerpo de la Generalitat.
¿Qué titulación y requisitos pide?
Diplomatura o Grado, o cumplir las condiciones para obtenerlo al finalizar el plazo. Las equivalencias deben acreditarse y los títulos extranjeros necesitan homologación o certificado de equivalencia. La base tercera regula nacionalidad admitida, edad mínima de 16 años, límite de jubilación, capacidad y habilitación. Para la plaza reservada se acredita discapacidad de al menos el 33 %.
¿Cuántas plazas recoge la convocatoria de referencia?
Son nueve de la OEP 2025, ocho en turno libre y una reservada a discapacidad igual o superior al 33 %. Siete pertenecen a la plantilla de la Diputación y dos al Patronato de Turismo. Si la reservada queda desierta, las bases prevén acumularla al turno libre. Las plazas de Arquitectura Técnica y Telecomunicaciones del mismo anuncio del BOE no forman parte de estas nueve de Gestión.
¿Cuántos temas contiene el programa?
El anexo contiene 60: parte general, temas 1 a 12, y parte específica, temas 13 a 60. Incluye Derecho Constitucional y Administrativo, régimen local y provincial, contratación, recursos humanos, Seguridad Social y Hacienda local. No se equipara automáticamente a los programas de otros puestos A2.
¿Hay un test como primer ejercicio?
Las bases de estas nueve plazas no establecen un test inicial. El primer ejercicio consiste en desarrollar por escrito tres temas extraídos al azar por el tribunal, uno de parte general y dos de parte específica, con un máximo de tres horas. Se realiza lectura pública y se necesita al menos cinco puntos sobre diez. Los test editoriales sirven para repasar, no sustituyen esta prueba de desarrollo.
¿Cómo es el ejercicio práctico y se pueden consultar leyes?
Se resuelven uno o varios supuestos relacionados con el puesto, propuestos por el órgano de selección, en un máximo de dos horas. Se permite usar textos legales en papel. Se valora la aplicación razonada de conocimientos, la normativa, el planteamiento y las conclusiones; hay lectura pública y se exigen cinco sobre diez para pasar al concurso.
¿Qué méritos se valoran después de aprobar la oposición?
La base octava contempla experiencia profesional hasta seis puntos, formación hasta tres, valenciano hasta uno, lenguas comunitarias hasta uno y titulaciones u otros estudios hasta dos. Cada apartado tiene sus requisitos de acreditación y límites. No se valora como mérito la titulación usada para acceder ni se compensan con méritos los ejercicios suspensos.
¿Cómo se acredita la experiencia y cuándo se presentan los méritos?
La experiencia pública se acredita mediante certificación del registro de personal, secretario o sustituto; la privada, con la documentación empresarial o contractual prevista. Se acompaña vida laboral. Tras el último ejercicio, el tribunal emplaza durante diez días hábiles a quienes han aprobado todos los eliminatorios. Los méritos deben referirse a la fecha de fin de solicitudes, no a adquisiciones posteriores.
¿El valenciano se puntúa o es un examen eliminatorio?
En estas bases se valora como mérito acreditado: A2, 0,20; B1, 0,40; B2, 0,60; C1, 0,80; C2, un punto. El nivel superior excluye el inferior. No se describe aquí una prueba eliminatoria de valenciano que la convocatoria no establece. Las lenguas comunitarias tienen un apartado distinto, también limitado a un punto.
¿Cómo se obtiene la nota final y hay bolsa de trabajo?
La nota final suma los dos ejercicios obligatorios y los méritos admitidos. Para desempatar se atiende a oposición, primer ejercicio, segundo y edad, conforme a la base novena. La base once prevé una bolsa con aspirantes que hayan aprobado algún ejercicio, con preferencia por el mayor número de ejercicios superados y la puntuación alcanzada.
¿Está abierto el plazo de aquella convocatoria?
No. El BOE de 15 de septiembre de 2026 fijó diez días hábiles desde el día siguiente y el portal oficial publicó del 16 al 29 de septiembre. Ese plazo ya transcurrió. Las solicitudes se dirigían a la Presidencia mediante sede electrónica, registro o vías legales previstas. Las bases fijaban una tasa general de 38 euros y reducción en los supuestos de la ordenanza. Para novedades deben consultarse los anuncios oficiales.
¿A qué preparación corresponde el pack enlazado?
Al material específico de Técnico/a Medio/a de Gestión de la Diputación de Castellón 2026, cuyo índice publicado sigue los 60 temas. Su práctica tipo test es un recurso de repaso: las pruebas oficiales descritas son desarrollo de temas y supuestos. El pack no se presenta como preparación equivalente de Arquitectura Técnica o Ingeniería de Telecomunicaciones.
¿Vendéis material para preparar Técnico/a Medio/a de Gestión de la Diputación de Castellón?
Solo si lo tenemos y está verificado con el BOE y la normativa vigente. Si hay material propio para este cuerpo te lo indicamos en esta misma página; si no, te lo decimos con claridad y no te vendemos nada.
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