TAG Rama Jurídica del Ayuntamiento de Madrid: convocatorias y cómo prepararte en 2026

Esta rama tiene bases, titulación y programa propios. Es distinta de Técnico Superior de Administración del Ayuntamiento de Madrid, categoría de Administración Especial. La ficha general de TAG permite conocer la profesión, pero para preparar este proceso hay que utilizar el programa municipal de la rama jurídica y sus acuerdos de selección.

Las bases exigen Grado en Derecho, Grado en Ciencias Políticas u otras titulaciones de grado cuyo plan de estudios presente perfil en ciencias jurídicas. También admiten la certificación académica de haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para expedir el título. Los títulos extranjeros requieren homologación o certificado de equivalencia. Los requisitos se cumplen al finalizar las solicitudes y se mantienen durante el proceso.

Para el cupo reservado se exige la condición de discapacidad regulada en las bases, incluida discapacidad legalmente reconocida de al menos el 33 % o el supuesto de pensión de incapacidad permanente total para una profesión con funciones distintas que contemplan. La acreditación y las restantes condiciones deben revisarse en las bases generales y específicas.

El sistema tiene dos fases: oposición y curso selectivo. La oposición contiene tres ejercicios obligatorios y eliminatorios y un cuarto voluntario de idioma, que aporta mérito. Aprobar las pruebas escritas y el oral no elimina la obligación de superar el curso posterior.

El programa se estructura en cuatro grupos: Derecho Constitucional y Autonómico; Derecho Administrativo; Derecho Local, de la Ciudad de Madrid y Urbanístico; y Gerencia Pública, Recursos Humanos y Derecho Financiero. La preparación debe cubrir los cuatro porque intervienen en la composición escrita, en el sorteo del oral y, según el bloque, en los supuestos.

El primer ejercicio desarrolla por escrito un tema de composición sobre uno o varios epígrafes, temas o combinaciones del programa. Dura dos horas y se lee posteriormente en sesión pública, sin diálogo del órgano de selección. La valoración pondera conocimientos en un 70 %, pensamiento analítico en un 15 %, expresión escrita en un 10 % y presentación y exposición en un 5 %.

El segundo ejercicio es una exposición oral pública de cinco temas. Se extrae uno del grupo I, uno del II, tres del III y uno del IV; de los tres del grupo III se descarta uno a elección de la persona aspirante. Por tanto, se extraen seis y se exponen cinco. El tiempo máximo de exposición es de una hora.

Antes del oral hay quince minutos de preparación sin textos ni apuntes, con posibilidad de usar durante la exposición el guion elaborado. Tras el primer tema o diez minutos de exposición, el órgano puede interrumpir por actuación notoriamente insuficiente. Al terminar puede dialogar hasta quince minutos. Se ponderan conocimientos en un 80 %, análisis en un 15 % y presentación y exposición en un 5 %.

El tercer ejercicio resuelve dos supuestos prácticos relacionados con los grupos II, III y IV. Se realiza por escrito en soporte electrónico, con dispositivos facilitados por la Administración, y dura como máximo cuatro horas. Solo pueden utilizarse los textos legales y documentación que facilite el órgano de selección. Después se lee públicamente, con posible diálogo de hasta quince minutos.

El primer ejercicio exige cinco puntos sobre diez. En el oral se necesita una media mínima de cinco y no puede dejarse un tema sin desarrollar en absoluto. En el práctico se requiere cinco puntos sobre diez en cada supuesto: una buena nota en uno no compensa suspender el otro. Deben consultarse los criterios publicados antes de cada prueba y las reglas de cálculo de las bases.

El idioma voluntario permite elegir inglés, francés o alemán mediante dos modalidades excluyentes: prueba presencial o acreditación con títulos o certificados. En la presencial se traduce al castellano, sin diccionario, un texto de 400 a 500 palabras en cuarenta y cinco minutos. Hay que traducir al menos la mitad para ser evaluado. Se lee después, con posible diálogo en el idioma elegido de hasta diez minutos.

La acreditación alternativa requiere certificados obtenidos en los tres años anteriores al cierre de solicitudes. El mérito exige al menos B1 y aporta 0,5 puntos; B2 aporta uno y C1 o C2, 1,5. Solo se valora el nivel más alto en la modalidad documental. Esta puntuación se suma a los tres ejercicios obligatorios conforme a las bases.

Quienes superen la oposición dentro del número de plazas son nombrados funcionarios en prácticas y pasan al curso selectivo. Dura un máximo de tres meses, exige asistencia y un trabajo que se expone ante el órgano de selección. Se califica hasta diez puntos y requiere cinco. La nota definitiva suma oposición y curso; la adjudicación de destinos atiende al orden obtenido y a las peticiones entre los puestos ofertados.

Las solicitudes se presentaron del 1 al 28 de julio de 2026, ambos incluidos. A la revisión del 13 de octubre ese periodo está cerrado. El BOAM de 8 de octubre publicó la resolución de listas definitivas de personas admitidas y excluidas. Deben consultarse las listas y los anuncios posteriores en la sede municipal para conocer los llamamientos e instrucciones de examen.

El material enlazado es una guía inicial: mapa de la convocatoria y de los cuatro bloques, estructura de los ejercicios, plan de estudio y preguntas originales de repaso con explicación. No desarrolla el programa completo ni reproduce exámenes oficiales anteriores. Sirve para organizar el arranque; la preparación requiere además el estudio íntegro y práctica escrita, oral y de supuestos.

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