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A 5 de noviembre, Subjefe de Inspección de AUVASA no tiene ninguna convocatoria con plazo abierto en nuestro radar.
Subjefe de inspección es la categoría intermedia del departamento de inspección de una empresa pública de transporte urbano. En Autobuses Urbanos de Valladolid, S.A. (AUVASA) depende del jefe de inspección y dirige la labor de la inspección: asigna y controla el trabajo del personal del departamento, manda equipos, planifica y programa el servicio desde el centro de control y con operativo en calle, y suple al jefe de inspección en sus ausencias. Las funciones están fijadas en el convenio colectivo de la empresa y no son un puesto de libre designación: se cubren por promoción interna y con lista de reserva.
Ahora mismo no hay ningún plazo abierto para este cuerpo. Esto es lo último que se ha publicado.
Todo lo que necesitas para esta oposición, reunido en un sitio: exámenes oficiales resueltos, guías, herramientas y los plazos al día. La mayoría, gratis.
1 fichas de preparación publicadas.
El acceso es siempre interno. Las bases de la convocatoria de 2025 exigen prestar servicios en AUVASA con contrato indefinido y una antigüedad igual o mayor a tres años en la primera convocatoria interna, o de tres años o menos en la segunda, además de titulación de Bachillerato, FP2 o ciclo formativo de grado superior, permiso de conducir B en vigor y capacidad funcional evaluada por el servicio de prevención. Los dos turnos internos se resuelven en convocatorias distintas dentro del mismo proceso, con el objeto de que la promoción no se cierre al personal de plantilla más reciente.
El proceso selectivo no es un examen de oposición clásico. La fase primera valora méritos autobaremados hasta 25 puntos —formación complementaria, experiencia y carta de interés con currículum— y la fase segunda es una prueba teórico-práctica eliminatoria de 40 preguntas tipo test más dos supuestos prácticos, hasta 40 puntos, sobre el temario del anexo de la convocatoria. Quien supera ambas fases entra en una lista de reserva que se consume por orden según las necesidades de plantilla, y las llamadas se comunican por correo electrónico y por la web de la empresa.
A 5 de noviembre no hay ninguna convocatoria de Subjefe de Inspección de AUVASA con plazo abierto en nuestro radar.
No. Las bases de AUVASA reservan el proceso a la promoción interna y exigen prestar servicios en la empresa con contrato indefinido y una antigüedad mínima de tres años en la primera convocatoria interna, o de hasta tres años en la segunda. El proceso se publica solo en la web de la sociedad.
Dos fases. La primera valora méritos autobaremados hasta 25 puntos, con formación complementaria, experiencia y carta de interés con currículum, y una declaración que no coincida con la documentación acreditativa excluye del proceso. La segunda es una prueba teórico-práctica eliminatoria: un test de 40 preguntas con tres respuestas alternativas y dos supuestos prácticos, hasta 40 puntos en total.
Se entra en una lista de reserva de la categoría y las contrataciones se producen según las necesidades de plantilla, priorizando a quien tenga mayor antigüedad. El llamamiento y las pruebas se comunican por la web de AUVASA y por el correo electrónico que la persona candidata crea para el proceso.
Solo si lo tenemos y está verificado con el BOE y la normativa vigente. Si hay material propio para este cuerpo te lo indicamos en esta misma página; si no, te lo decimos con claridad y no te vendemos nada.
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