Monitor/a de Cultura del Ayuntamiento de Móstoles: convocatorias y cómo prepararte en 2026

Para participar se exige título de Bachiller, Técnico o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo, además de los requisitos de las bases generales. Los títulos extranjeros requieren la convalidación u homologación correspondiente. La plaza implica contacto habitual con menores y exige aportar la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales en el momento de la contratación. La tasa de esta convocatoria es de 18,26 euros, con exenciones y reducciones según la ordenanza y su acreditación. El pago debe realizarse dentro del plazo de solicitudes; no se admite subsanar la falta de pago mediante un abono posterior.

El Anexo I contiene 40 epígrafes: ocho comunes y 32 específicos. Los comunes abarcan Constitución, régimen local, empleo público, procedimiento administrativo, haciendas locales, transparencia, igualdad y prevención de riesgos. Los específicos desarrollan políticas culturales, servicios y públicos, infraestructuras, gestión y animación sociocultural, proyectos, participación, educación, evaluación, indicadores y comunicación. Incluyen organismos culturales, artes escénicas, exposiciones, actividades familiares y evolución cultural de Móstoles, además de centros socioculturales, accesibilidad, museos, juventud, residencias artísticas y festivales de música y danza. Se aplica la normativa vigente al realizar el ejercicio, aunque haya cambiado desde las referencias del anexo.

La oposición tiene dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primero es un test de 60 preguntas y cinco de reserva, tres alternativas y 65 minutos. Se califica de cero a diez y exige al menos cinco puntos. Cada error penaliza un tercio del valor de una respuesta correcta, redondeado al segundo decimal; las preguntas en blanco o con varias opciones marcadas no se valoran. El tribunal puede fijar la puntuación directa de corte y aplicar la transformación prevista en la base 7.2: no debe identificarse automáticamente el aprobado con un número fijo de aciertos brutos.

El segundo ejercicio es práctico y se relaciona con las materias específicas y funciones de la plaza. El tribunal debe anunciar previamente su duración y especificaciones. Si adopta formato test, tendrá tres alternativas y se aplicará la fórmula de corrección del primer ejercicio. Se puntúa de cero a diez y exige cinco puntos. Las bases permiten celebrar ambos ejercicios en una sesión cuando sea viable; el segundo solo se valora si se supera el primero. La nota de oposición es la media aritmética de los dos ejercicios, redondeada al segundo decimal, con un mínimo de cinco.

El concurso se valora sobre diez puntos: hasta ocho por experiencia como monitor de cultura o en puestos equivalentes y dos por formación. La experiencia puntúa 0,60 por año o fracción superior a seis meses en municipios de gran población, 0,40 en otras administraciones y 0,25 en otras entidades o sector privado. El tiempo parcial se pondera proporcionalmente. La formación debe estar relacionada con las funciones o ser transversal en los términos de las bases; los cursos transversales tienen un límite propio de un punto dentro del máximo de dos. No se valora como mérito el curso de preparación de oposiciones ni el título de acceso. Los méritos deben estar alegados en la autovaloración y justificados; la vida laboral por sí sola no basta.

La calificación final pondera un 60 % la nota de oposición y un 40 % la de concurso. En caso de empate, se atiende primero a la nota del práctico, después a la del test, a la experiencia y a la formación, en el orden de las bases. Para las personas contratadas se establece un período de prueba de dos meses. Quienes superen todos los ejercicios de oposición sin obtener plaza integrarán la bolsa prevista, cuyo funcionamiento y vigencia se remiten al convenio municipal. Aprobar solo el test no cumple ese requisito de entrada en la bolsa.

El BOE de 24 de junio de 2026 abrió veinte días naturales de solicitudes desde el siguiente a su publicación. El portal oficial del proceso confirma inscripción del 25 de junio al 14 de julio de 2026: ese plazo ya está cerrado. La solicitud se acompañaba de vida laboral, autovaloración y documentación de méritos. Los anuncios de admisión, pruebas y resultados deben consultarse en la plataforma municipal. Esta ficha conserva la convocatoria como referencia del puesto y enlaza el material específico publicado.

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