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Aula narrada
A 24 de octubre, Jefe/a de Grupo no sanitario del SESPA no tiene ninguna convocatoria con plazo abierto en nuestro radar.
El jefe o jefa de Grupo no sanitario es un mando intermedio del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) que dirige y supervisa al personal no sanitario de una unidad: limpieza y residuos, hostelería, orden interno, mantenimiento o gestión medioambiental, entre otras áreas. No se cubre por oposición libre ni por un concurso de traslados ordinario, sino por concurso específico de méritos entre personal que ya tiene plaza en propiedad en el Sistema Nacional de Salud. La convocatoria del Área de Salud II Centro-Suroccidente publicada en el BOPA de 9 de julio de 2026 para el puesto de Jefe/a de Grupo de Gestión Medioambiental, con nivel de Complemento de Destino 19 y naturaleza estatutaria, es un ejemplo documentado de este tipo de plaza.
Ahora mismo no hay ningún plazo abierto para este cuerpo. Esto es lo último que se ha publicado.
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Los requisitos no son los de un acceso externo. Hay que tener la condición de personal estatutario con plaza en propiedad en el Sistema Nacional de Salud y estar en posesión de una titulación que habilite para puestos de los grupos de clasificación C1 (C) o C2 (D), o en condiciones de obtenerla dentro del plazo de solicitudes. Se añaden los requisitos generales del artículo 30.5 del Estatuto Marco del personal estatutario: nacionalidad, capacidad funcional, edad, no estar separado del servicio por sanción disciplinaria ni inhabilitado y no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, lo que se acredita con certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales.
El procedimiento son dos fases que se suman. La primera evalúa el currículum profesional, formativo y la antigüedad con el baremo del anexo de la convocatoria, con un máximo de 60 puntos. La segunda valora una memoria o informe con un máximo de 40 puntos, en PDF, letra Times New Roman de tamaño 12 y una extensión máxima de quince hojas a una sola cara, sin contar título, índice, abreviaturas, bibliografía y anexos. Para resultar adjudicatario hacen falta al menos 50 puntos totales y, de ellos, un mínimo de 20 en la memoria. La Comisión de Valoración la forman una presidencia, tres vocalías (una de ellas un jefe de servicio, sección o grupo del Sistema Nacional de Salud y dos profesionales de los grupos A1, A2, C1 o C2 con plaza en propiedad) y una secretaría con voz y sin voto.
Las funciones típicas del puesto son supervisar, controlar y hacer seguimiento de los servicios adscritos, controlar turnos y tareas del personal de la unidad, seguir indicadores de calidad, proponer objetivos de mejora y responder administrativa y funcionalmente del grupo a su cargo. La jornada es la de los centros sanitarios del SESPA y las retribuciones, las de la tabla salarial anual. La base normativa es el artículo 91 de la Ley 7/2019 de Salud del Principado de Asturias y el Decreto 87/2014, que regula la provisión de puestos singularizados y mandos intermedios del SESPA, modificado por el Decreto 49/2019. El plazo de solicitudes de la convocatoria citada fue de quince días hábiles desde el día siguiente a su publicación en el BOPA.
A 24 de octubre no hay ninguna convocatoria de Jefe/a de Grupo no sanitario del SESPA con plazo abierto en nuestro radar.
No. La convocatoria exige tener la condición de personal estatutario con plaza en propiedad en el Sistema Nacional de Salud. Es un puesto de provisión interna y no un acceso libre: sin plaza en propiedad no se puede concurrir, aunque se tenga la titulación que pide el puesto.
No. El procedimiento es un concurso específico de méritos sin prueba escrita eliminatoria: se valora el currículum profesional, formativo y la antigüedad con baremo, y se defiende una memoria o informe. La memoria pesa hasta 40 puntos y hay que obtener al menos 20 en ella para poder ser adjudicatario.
Es un nombramiento para el puesto singularizado, con evaluación al final de cada periodo de cinco años de desempeño efectivo conforme al Decreto 87/2014. La continuidad por periodos similares depende de superar esa evaluación, y el puesto puede declararse desierto si la Comisión de Valoración considera que ningún aspirante es idóneo.
En el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA), en la sección de Autoridades y Personal del Servicio de Salud del Principado de Asturias. Las listas de admitidos y excluidos y los nombramientos de la Comisión de Valoración se publican además en el portal de salud del Principado y en los tablones de los centros, y esa publicación sirve de notificación.
Solo si lo tenemos y está verificado con el BOE y la normativa vigente. Si hay material propio para este cuerpo te lo indicamos en esta misma página; si no, te lo decimos con claridad y no te vendemos nada.
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