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ficha del puestoA2
A 13 de octubre, Dinamizador de Centros Cívicos del Ayuntamiento de Ripollet no tiene ninguna convocatoria con plazo abierto en nuestro radar. Es un puesto del grupo A2 (Título universitario de Grado). Sueldo bruto anual orientativo: de 26.000 a 33.000 €.
Dinamizador de Centros Cívicos del Ayuntamiento de Ripollet es un puesto municipal de técnico medio, clasificado A2 en las bases, adscrito al área de Servicios a las Personas, departamento de Cultura y Patrimonio. La convocatoria de 2026 ofrece una plaza de personal laboral fijo por concurso-oposición libre y prevé una bolsa para necesidades temporales.
Ahora mismo no hay ningún plazo abierto para este cuerpo. Esto es lo último que se ha publicado.
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1 fichas de preparación publicadas.
El régimen de acceso es laboral: la referencia A2 utilizada por la convocatoria no convierte esta plaza en funcionarial. Las bases la encuadran en Administración Especial, subescala Técnica, dentro de la plantilla laboral. Tampoco debe confundirse con una plaza de conserje, integrador social o auxiliar de actividades culturales, aunque compartan equipamientos o parte del trabajo comunitario.
La plaza procede de la oferta pública de empleo de 2023. Las bases específicas se aprobaron en julio de 2026 y se publicaron en el BOPB de 30 de julio; el anuncio del BOE es de 7 de agosto de 2026. La antigüedad de la oferta y la fecha de la convocatoria son hitos diferentes que conviene distinguir al consultar el expediente.
Se exige grado universitario o titulación equivalente, preferentemente en ciencias sociales o humanidades, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo. La preferencia de ámbito no equivale a una lista cerrada de carreras obligatorias. Las equivalencias deben acreditarse y los títulos extranjeros requieren la homologación prevista, junto con los demás requisitos generales de participación.
El nivel de catalán requerido es C1 o equivalente. Quienes no lo acrediten documentalmente deben superar la prueba correspondiente. Para aspirantes sin nacionalidad española se regula castellano B2 y las formas de acreditación; cuando proceda el ejercicio, incluye una redacción y conversación, calificadas como apto o no apto. Las bases permiten acreditar los idiomas hasta la realización de las pruebas.
Las funciones abarcan diseñar, organizar e implementar programas culturales municipales, planificar actividades artísticas, socioculturales, asociativas y de ocio y hacer seguimiento de su desarrollo. El puesto debe aportar datos para evaluar las actuaciones, fomentar la participación ciudadana, difundir las actividades y mantener relaciones de colaboración con entidades locales y organizaciones externas.
La dinamización requiere conectar el equipamiento con sus públicos: escuchar necesidades, coordinar agentes, ordenar usos y actividades y evaluar resultados. El programa incorpora convivencia, accesibilidad, diversidad cultural y perspectiva de género. Una buena preparación relaciona estas materias con decisiones concretas de programación, comunicación y gestión de recursos, dentro de las competencias municipales.
La fase de oposición suma hasta treinta puntos mediante ejercicios obligatorios y eliminatorios, además de los idiomas cuando sean necesarios. Hay una prueba teórica y una práctica, cada una con su mínimo. Los méritos del concurso no pueden utilizarse para compensar una oposición suspendida.
El test teórico contiene como máximo cincuenta preguntas sobre el temario general y/o específico, con sesenta minutos como tiempo máximo. Todas las preguntas tienen el mismo valor. Los errores descuentan una cuarta parte del valor de una respuesta correcta y las respuestas en blanco no restan. Se puntúa sobre diez y se requieren cinco.
La prueba práctica consiste en uno o varios ejercicios o supuestos relacionados con las funciones y el temario específico. Puede contener preguntas abiertas y/o respuestas alternativas. Vale veinte puntos y exige diez. Se realiza por escrito y puede requerir defensa oral si lo decide el órgano de selección; la duración concreta se fija antes del inicio y no puede superar tres horas.
En el práctico se valoran conocimientos, ajuste a la normativa, adecuación de la respuesta a lo preguntado, claridad, orden, aportación personal y capacidad de síntesis. Para entrenarlo resulta útil estructurar un proyecto cultural con diagnóstico, objetivos, públicos, actividades, calendario, recursos e indicadores, justificando las decisiones. Esta orientación de estudio no sustituye los criterios del tribunal.
La fase de concurso, no eliminatoria, valora méritos alegados y acreditados dentro del plazo previsto. El baremo contempla titulaciones adicionales relacionadas, experiencia profesional, formación específica, acreditación ACTIC y catalán superior al requerido. Debe consultarse la puntuación y documentación de cada apartado: no toda experiencia ni cualquier curso se valora del mismo modo.
El tribunal puede realizar una entrevista conductual estructurada a quienes tengan posibilidad real de obtener plaza según el orden de puntuación. Es potestativa, individual y no eliminatoria, con un máximo de 1,5 puntos. La convocatoria no garantiza que todas las personas que superen la oposición sean llamadas a entrevista.
El programa contiene sesenta temas, numerados de uno a sesenta: veinte generales y cuarenta específicos. La parte general comprende marco constitucional, instituciones, régimen local, procedimiento, personal, haciendas, contratación, transparencia y administración electrónica. El bloque específico se centra en equipamientos y políticas culturales, centros cívicos, bibliotecas, museos y dinamización comunitaria.
La parte específica añade diseño, ejecución y evaluación de proyectos, presupuestos y financiación, programación de actividades, eventos, comunicación y desarrollo de públicos. También incluye participación, accesibilidad, grupos de edad, derechos de imagen, protección de datos, seguridad y mediación cultural. Ripollet y sus equipamientos forman parte del ámbito concreto del programa.
La sede municipal informó de un plazo de solicitudes del 8 de agosto al 7 de septiembre de 2026, ya cerrado. Las bases fijan veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación correspondiente en el BOE. Esta ficha conserva la referencia del proceso y no anuncia una nueva apertura ni una fecha de examen sin llamamiento oficial actualizado.
Las bases prevén una bolsa para suplencias y necesidades temporales, con dos años de vigencia desde la resolución de la lista definitiva con la puntuación final. La bolsa no equivale a obtener la plaza fija. También se regula un período de prueba o prácticas de seis meses, con supresión o reducción cuando proceda conforme a las reglas publicadas.
El material enlazado ofrece desarrollo y esquemas de estudio sobre el programa de sesenta temas de Ripollet. La revisión del contenido disponible permite identificar recursos teóricos, comparaciones, glosarios y repaso; esta ficha no garantiza un banco completo de preguntas ni simulacros por el solo nombre comercial. Su alcance debe contrastarse con las bases y no extenderse automáticamente a todos los puestos culturales municipales.
A 13 de octubre no hay ninguna convocatoria de Dinamizador de Centros Cívicos del Ayuntamiento de Ripollet con plazo abierto en nuestro radar.
Como puesto del grupo A2, el sueldo bruto anual orientativo va de 26.000 a 33.000 €. El importe real depende de la administración, el nivel del puesto y la antigüedad.
Al ser un puesto del grupo A2, piden: Título universitario de Grado.
Es una plaza de personal laboral fijo de técnico medio. Las bases la clasifican A2 y la adscriben a Dinamizador de Centros Cívicos del Ayuntamiento de Ripollet.
Grado universitario o equivalente, preferentemente de ciencias sociales o humanidades. La preferencia no es una lista cerrada de carreras; deben acreditarse equivalencias y homologaciones aplicables.
C1 o equivalente, acreditado documentalmente o mediante la prueba correspondiente.
Sesenta: veinte generales y cuarenta específicos, con numeración seguida en el anexo 1.
Hasta cincuenta preguntas en sesenta minutos, diez puntos y mínimo cinco. Cada error descuenta una cuarta parte del valor de un acierto; las respuestas en blanco no restan.
Uno o varios ejercicios o supuestos sobre funciones y temario específico, por escrito y con posible defensa oral. Vale veinte puntos, exige diez y dura como máximo tres horas.
No. El tribunal puede convocarla para aspirantes con posibilidad real de obtener plaza. No es eliminatoria y puntúa hasta 1,5.
No. La sede municipal señaló del 8 de agosto al 7 de septiembre de 2026. Los posteriores anuncios deben comprobarse en el expediente oficial.
Solo si lo tenemos y está verificado con el BOE y la normativa vigente. Si hay material propio para este cuerpo te lo indicamos en esta misma página; si no, te lo decimos con claridad y no te vendemos nada.
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Aún no está activo. Déjanos tu correo y te escribiremos solo si lo lanzamos.
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